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235 jobs found in Candiac, Québec

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    • candiac, québec
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    • $80,000 - $105,000 per year
    Contrôleur Corporatif - Ventes80K à 105K + BonusPoste permanentRive-sud de MontréalGrande entreprise manufacturièreVous êtes à la recherche d'un poste de Contrôleur en milieu corporatif ? Vous aimeriez vous joindre à une grande entreprise Québécoise ? Vous aimeriez trouver un emploi sur la Rive-sud de Montréal ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Contrôleur Corporatif - Ventes pour une grande entreprise Québécoise dont le bureau corporatif est situé sur la Rive-Sud de Montréal. L'entreprise vous offrira un environnement dynamique, en évolution. Des conditions très compétitives sur le marché et des possibilités de carrière à long terme.AvantagesConditions liées au poste:- Salaire: 80K à 105K selon expérience- Système de bonification- Horaire flexible, Horaire d'été- Assurances collectives complètes et adaptée à vos besoins- Possibilité de télétravail- Plan de retraite- Gym sur place- Cotisation CPA et formation continue- Plan pour activités sportives payées- Plan de partage aux profitsResponsabilitésEn tant que Contrôleur Corporatif - Ventes, les principales responsabilités seront: - Suivi avec les équipes des ventes des comptes débiteurs- Mise à jour et amélioration des processus comptables et des contrôles internes- Gestion direct d'une équipe de 5 personnes- Supervise et dirige les opérations comptables de son équipe- S'assurer de maintenir des liens d’affaires solide avec les différentes divisions du groupe- Production et analyse des rapports de gestion pour la haute direction- Gestion opérationnelle des programmes clients- Processus budgétaire et des prévisionsQualificationsPossédez-vous les compétences requises ?- BAC en comptabilité ou domaine connexe- Titre CPA (atout important)- 5 à 7 ans d’expérience en milieu corporatif- Bilingue- Bonne connaissance de la Suite Office (Excel) et SAP (un atout)SommaireMerci de postuler pour ce poste de Contrôleur Corporatif - Ventes. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.caÀ propos de RandstadDe nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Contrôleur Corporatif - Ventes80K à 105K + BonusPoste permanentRive-sud de MontréalGrande entreprise manufacturièreVous êtes à la recherche d'un poste de Contrôleur en milieu corporatif ? Vous aimeriez vous joindre à une grande entreprise Québécoise ? Vous aimeriez trouver un emploi sur la Rive-sud de Montréal ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Contrôleur Corporatif - Ventes pour une grande entreprise Québécoise dont le bureau corporatif est situé sur la Rive-Sud de Montréal. L'entreprise vous offrira un environnement dynamique, en évolution. Des conditions très compétitives sur le marché et des possibilités de carrière à long terme.AvantagesConditions liées au poste:- Salaire: 80K à 105K selon expérience- Système de bonification- Horaire flexible, Horaire d'été- Assurances collectives complètes et adaptée à vos besoins- Possibilité de télétravail- Plan de retraite- Gym sur place- Cotisation CPA et formation continue- Plan pour activités sportives payées- Plan de partage aux profitsResponsabilitésEn tant que Contrôleur Corporatif - Ventes, les principales responsabilités seront: - Suivi avec les équipes des ventes des comptes débiteurs- Mise à jour et amélioration des processus comptables et des contrôles internes- Gestion direct d'une équipe de 5 personnes- Supervise et dirige les opérations comptables de son équipe- S'assurer de maintenir des liens d’affaires solide avec les différentes divisions du groupe- Production et analyse des rapports de gestion pour la haute direction- Gestion opérationnelle des programmes clients- Processus budgétaire et des prévisionsQualificationsPossédez-vous les compétences requises ?- BAC en comptabilité ou domaine connexe- Titre CPA (atout important)- 5 à 7 ans d’expérience en milieu corporatif- Bilingue- Bonne connaissance de la Suite Office (Excel) et SAP (un atout)SommaireMerci de postuler pour ce poste de Contrôleur Corporatif - Ventes. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.caÀ propos de RandstadDe nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • candiac, québec
    • permanent
    Poste : Électrotechnicien licence C (instrumentation et contrôle)Lieu: CandiacType: PermanentHoraire: Jour (8h-16h30)Salaire: 32,63$/hNotre client, une entreprise internationnale dans le secteur alimentaire/chimique est présentement à la recherche d'un candidat en électrotechnique pouvant se joindre à son équipe à long terme.Avantages- Salaire de 32,63$/h- Avantages sociaux complets- Entreprise d'envergure- Poste de jourResponsabilitésVoici les différentes responsabilités pour ce poste dans le domaine alimentaire à Candiac:- Responsable d'effectuer l'entretien correctif et préventif de tous les équipements électriques, électroniques et de contrôle de procédé de l'usine et du bâtiment.- Il participe activement aux projets d'amélioration de procédé et d'économie d'énergie avec le groupe d'ingénierie.- Il propose et implémente des améliorations en vue d'augmenter la productivité et de diminuer les coûts de production.- Être disponible à répondre aux appels d'urgence après les heures normales en rotation avec les autres électriciens;- Connaissance approfondie des équipements électriques et électroniques- Diagnostiquer les problèmes et effectuer les réparations et ajustements nécessaires dans une usine fortement automatiséeQualificationsVoici les qualifications pour ce poste située à Candiac:- DEC électrotechnique, Instrumentation et contrôle, électronique industrielle- Licence C ou être en voie de l'obtenir- 2 ans d'expérience- Bonne connaissances des démarreurs, disjoncteurs et réseau de distribution 600V 3ph.- Grande connaissances des automates, des variateurs de vitesse et des instruments de mesures de procédés industriels.- Être en mesure de lire des schémas électriques, électroniques et logiques.SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : isabelle.gendreau@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Isabellehttps://www.linkedin.com/in/isabelle-gendreau-a6b12b113/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!IsabelleL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1Cellulaire: 514-601-5891Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste : Électrotechnicien licence C (instrumentation et contrôle)Lieu: CandiacType: PermanentHoraire: Jour (8h-16h30)Salaire: 32,63$/hNotre client, une entreprise internationnale dans le secteur alimentaire/chimique est présentement à la recherche d'un candidat en électrotechnique pouvant se joindre à son équipe à long terme.Avantages- Salaire de 32,63$/h- Avantages sociaux complets- Entreprise d'envergure- Poste de jourResponsabilitésVoici les différentes responsabilités pour ce poste dans le domaine alimentaire à Candiac:- Responsable d'effectuer l'entretien correctif et préventif de tous les équipements électriques, électroniques et de contrôle de procédé de l'usine et du bâtiment.- Il participe activement aux projets d'amélioration de procédé et d'économie d'énergie avec le groupe d'ingénierie.- Il propose et implémente des améliorations en vue d'augmenter la productivité et de diminuer les coûts de production.- Être disponible à répondre aux appels d'urgence après les heures normales en rotation avec les autres électriciens;- Connaissance approfondie des équipements électriques et électroniques- Diagnostiquer les problèmes et effectuer les réparations et ajustements nécessaires dans une usine fortement automatiséeQualificationsVoici les qualifications pour ce poste située à Candiac:- DEC électrotechnique, Instrumentation et contrôle, électronique industrielle- Licence C ou être en voie de l'obtenir- 2 ans d'expérience- Bonne connaissances des démarreurs, disjoncteurs et réseau de distribution 600V 3ph.- Grande connaissances des automates, des variateurs de vitesse et des instruments de mesures de procédés industriels.- Être en mesure de lire des schémas électriques, électroniques et logiques.SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : isabelle.gendreau@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Isabellehttps://www.linkedin.com/in/isabelle-gendreau-a6b12b113/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!IsabelleL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1Cellulaire: 514-601-5891Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • candiac, québec
    • permanent
     Votre défiLe représentant service clientèle - exécution des commandes veille au respect des normes d’excellence opérationnelle de Cascades de l’équipe du service à la clientèle. Il doit appliquer une stratégie axée sur le client, en construisant de solides relations avec les clients et ses collègues. Il s’agit d’une belle occasion pour ceux qui souhaitent faire partie d’une équipe forte et soutenante, et ce, dans une entreprise qui encourage le perfectionnement et l’avancement.  Vos responsabilités Le représentant service clientèle - exécution de commandes aura pour principales responsabilités de :  Répondre aux besoins des clients de façon proactive et avec diligence;Exécuter les commandes et livraisons de manière optimale et selon les standards des meilleures pratiques de l’industrie.Traiter efficacement les données, de façon uniforme, dans les différentes fonctions de SAP;Intégrer et respecter les changements de commandes ou de stock pour assurer la bonne gestion des comptes;Cerner les potentiels problèmes reliés aux commandes et en assurer la gestion de façon proactive;Résoudre les plaintes du client en temps opportun et maintenir une forte relation de confiance avec ceux-ci;Participer à l’analyse des situations problématiques et obtenir des réponses ou solutions en lien avec l’expédition et la disponibilité des stocks;Soutenir les objectifs d’affaires en adaptant son approche client ou en accueillant les améliorations système et les projets spéciaux;Collaborer avec différents départements pour les lancements de nouveaux produits ou projets spéciaux;Produire des rapports afin de mesurer les KPI du service;Participer à la formation croisée pour appuyer les activités du département et toutes tâches connexes pour appuyer le département; Votre bagage et vos forces Le représentant service clientèle - exécution de commandes possède plusieurs des qualifications et compétences suivantes :  Un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire;Diplôme d'études collégiales en administration, logistique ou domaine connexe;Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit;Capacité éprouvée à offrir un service à la clientèle de haute qualité;Facilité à bien communiquer avec différents collègues et clients internes et externes;Fortes habiletés informatiques (Excel et suite Microsoft);Connaissance de SAP un atout;Capacité d’adaptation et ouverture aux changements;Rigueur et bonne gestion des priorités;Attitude positive.   #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.
     Votre défiLe représentant service clientèle - exécution des commandes veille au respect des normes d’excellence opérationnelle de Cascades de l’équipe du service à la clientèle. Il doit appliquer une stratégie axée sur le client, en construisant de solides relations avec les clients et ses collègues. Il s’agit d’une belle occasion pour ceux qui souhaitent faire partie d’une équipe forte et soutenante, et ce, dans une entreprise qui encourage le perfectionnement et l’avancement.  Vos responsabilités Le représentant service clientèle - exécution de commandes aura pour principales responsabilités de :  Répondre aux besoins des clients de façon proactive et avec diligence;Exécuter les commandes et livraisons de manière optimale et selon les standards des meilleures pratiques de l’industrie.Traiter efficacement les données, de façon uniforme, dans les différentes fonctions de SAP;Intégrer et respecter les changements de commandes ou de stock pour assurer la bonne gestion des comptes;Cerner les potentiels problèmes reliés aux commandes et en assurer la gestion de façon proactive;Résoudre les plaintes du client en temps opportun et maintenir une forte relation de confiance avec ceux-ci;Participer à l’analyse des situations problématiques et obtenir des réponses ou solutions en lien avec l’expédition et la disponibilité des stocks;Soutenir les objectifs d’affaires en adaptant son approche client ou en accueillant les améliorations système et les projets spéciaux;Collaborer avec différents départements pour les lancements de nouveaux produits ou projets spéciaux;Produire des rapports afin de mesurer les KPI du service;Participer à la formation croisée pour appuyer les activités du département et toutes tâches connexes pour appuyer le département; Votre bagage et vos forces Le représentant service clientèle - exécution de commandes possède plusieurs des qualifications et compétences suivantes :  Un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire;Diplôme d'études collégiales en administration, logistique ou domaine connexe;Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit;Capacité éprouvée à offrir un service à la clientèle de haute qualité;Facilité à bien communiquer avec différents collègues et clients internes et externes;Fortes habiletés informatiques (Excel et suite Microsoft);Connaissance de SAP un atout;Capacité d’adaptation et ouverture aux changements;Rigueur et bonne gestion des priorités;Attitude positive.   #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.
    • candiac, québec
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     Your Challenge The Customer Service Representative - Order Fulfillment ensures that the Customer Service team's standards of operational excellence are met. The Customer Service Representative - Order Fulfillment is responsible for implementing a customer-focused strategy, building strong relationships with customers and colleagues. This is a great opportunity for those who want to be part of a strong and supportive team in a company that encourages development and advancement.  Your Responsibilities The Customer Service Representative - Fulfillment will be responsible for :  Respond to customer needs in a proactive and diligent manner;Fulfill orders and deliveries in an optimal manner and according to industry best practice standards.Process data efficiently and consistently across SAP functions;Integrate and respect order or inventory changes to ensure proper account management;Identify and proactively manage potential order issues;Resolve customer complaints in a timely manner and maintain a strong relationship of trust with them;Participate in the analysis of problematic situations and obtain answers or solutions related to shipping and inventory availability;Support the business objectives by adapting the customer approach or by welcoming system improvements and special projects;Collaborate with different departments for new product launches or special projects;Produce reports to measure departmental KPIs;Participate in cross-training to support department activities and any related tasks to support the department; Your background and strengths The Customer Service Representative - Fulfillment has many of the following qualifications and skills:  Minimum of 3 years experience in a similar position;College diploma in administration, logistics or related field;Bilingualism (French and English), both verbal and written;Proven ability to provide high quality customer service;Ability to communicate well with various colleagues and internal and external clients;Strong computer skills (Excel and Microsoft suite);Knowledge of SAP is an asset;Ability to adapt and be open to change;Rigor and good management of priorities;Positive attitude.  #revealyourpotential #LifeAtCascades Cascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men. About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities.Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.
     Your Challenge The Customer Service Representative - Order Fulfillment ensures that the Customer Service team's standards of operational excellence are met. The Customer Service Representative - Order Fulfillment is responsible for implementing a customer-focused strategy, building strong relationships with customers and colleagues. This is a great opportunity for those who want to be part of a strong and supportive team in a company that encourages development and advancement.  Your Responsibilities The Customer Service Representative - Fulfillment will be responsible for :  Respond to customer needs in a proactive and diligent manner;Fulfill orders and deliveries in an optimal manner and according to industry best practice standards.Process data efficiently and consistently across SAP functions;Integrate and respect order or inventory changes to ensure proper account management;Identify and proactively manage potential order issues;Resolve customer complaints in a timely manner and maintain a strong relationship of trust with them;Participate in the analysis of problematic situations and obtain answers or solutions related to shipping and inventory availability;Support the business objectives by adapting the customer approach or by welcoming system improvements and special projects;Collaborate with different departments for new product launches or special projects;Produce reports to measure departmental KPIs;Participate in cross-training to support department activities and any related tasks to support the department; Your background and strengths The Customer Service Representative - Fulfillment has many of the following qualifications and skills:  Minimum of 3 years experience in a similar position;College diploma in administration, logistics or related field;Bilingualism (French and English), both verbal and written;Proven ability to provide high quality customer service;Ability to communicate well with various colleagues and internal and external clients;Strong computer skills (Excel and Microsoft suite);Knowledge of SAP is an asset;Ability to adapt and be open to change;Rigor and good management of priorities;Positive attitude.  #revealyourpotential #LifeAtCascades Cascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men. About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities.Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.
    • candiac, québec
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    Description du poste Votre défi L'électrotechnicien installe, calibre et fait l'entretien sur l'instrumentation pneumatique, électronique et des automates programmables ainsi que sur un système de contrôle distribué. Pourquoi travailler chez Cascades? Salaire à l'entrée en poste entre 34.32$/heure et 37.44$/heure, selon expériences pertinentes;Programme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie);Programme d'aide aux employés (PAE);Régime de retraite et partage aux profits;La santé et la sécurité de nos employés, notre priorité;Usine ultramoderne automatisée;L’approche humaine et transparente dans la gestion de nos employés;Implication des employés dans divers comités;Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère! Travailler chez Cascades, c'est aussi : Travailler sur des mandats dynamiques avec un grand potentiel de croissance professionnel;L'accès à du mentorat avec des professionnels d’expérience;Un milieu de travail d’avenir où l’on bâtit un monde plus vert. Responsabilités du poste À titre d’Électrotechnicien, vos principales responsabilités seront: Effectuer la réparation, l’entretien et l’installation des équipements de contrôles électroniques industriels ;Participer à la résolution de problèmes sur des équipements électroniques tels que les contrôles de vitesse des moteurs CA et CC, les microprocesseurs et autres équipements de contrôle des équipements de procédés électroniques ;Participer à l’élaboration et aux modifications des différents programmes utilisés dans le contrôle des équipements de production ;Effectuer la mise à jour des schémas et des logiciels de contrôle ;Développer et améliorer des boucles de contrôle en prévision de système à venir, et faire le suivi des travaux de maintenance préventive ; Exigences Votre bagage et vos forces L’Électrotechnicien doit posséder les qualifications suivantes: DEC ou AEC en électronique industrielle ou instrumentation et contrôle;5 années d'expérience pertinente comme technicien en milieu industriel;Connaissances des automates Allen Bradley;Posséder une licence C;Avoir de bonnes connaissances des moteurs d’entraînement à vitesses variables est nécessaire.Autonomie, rigueur, assiduité au travail ;Posséder une bonne capacité d’adaptation et bonne gestion du stress ;Capacité à travailler en équipe, débrouillard et bon sens des responsabilités ;Aptitudes logiques, électriques, mécaniques, pneumatique et hydraulique ;Être en mesure d’effectuer des travaux en hauteur.*Les profil de candidature sans Licence C mais avec carnet d'heures complétées et en attente de l'examen seront considéré. Informations additionnelles Quart de travail de 8 heures de jour;Du lundi au vendredi, selon les horaires établis;Semaine de travail de 40 heures;Être disponible à effectuer des remplacements lors de congés/vacances sur des quarts de 12 heures. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.
    Description du poste Votre défi L'électrotechnicien installe, calibre et fait l'entretien sur l'instrumentation pneumatique, électronique et des automates programmables ainsi que sur un système de contrôle distribué. Pourquoi travailler chez Cascades? Salaire à l'entrée en poste entre 34.32$/heure et 37.44$/heure, selon expériences pertinentes;Programme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie);Programme d'aide aux employés (PAE);Régime de retraite et partage aux profits;La santé et la sécurité de nos employés, notre priorité;Usine ultramoderne automatisée;L’approche humaine et transparente dans la gestion de nos employés;Implication des employés dans divers comités;Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère! Travailler chez Cascades, c'est aussi : Travailler sur des mandats dynamiques avec un grand potentiel de croissance professionnel;L'accès à du mentorat avec des professionnels d’expérience;Un milieu de travail d’avenir où l’on bâtit un monde plus vert. Responsabilités du poste À titre d’Électrotechnicien, vos principales responsabilités seront: Effectuer la réparation, l’entretien et l’installation des équipements de contrôles électroniques industriels ;Participer à la résolution de problèmes sur des équipements électroniques tels que les contrôles de vitesse des moteurs CA et CC, les microprocesseurs et autres équipements de contrôle des équipements de procédés électroniques ;Participer à l’élaboration et aux modifications des différents programmes utilisés dans le contrôle des équipements de production ;Effectuer la mise à jour des schémas et des logiciels de contrôle ;Développer et améliorer des boucles de contrôle en prévision de système à venir, et faire le suivi des travaux de maintenance préventive ; Exigences Votre bagage et vos forces L’Électrotechnicien doit posséder les qualifications suivantes: DEC ou AEC en électronique industrielle ou instrumentation et contrôle;5 années d'expérience pertinente comme technicien en milieu industriel;Connaissances des automates Allen Bradley;Posséder une licence C;Avoir de bonnes connaissances des moteurs d’entraînement à vitesses variables est nécessaire.Autonomie, rigueur, assiduité au travail ;Posséder une bonne capacité d’adaptation et bonne gestion du stress ;Capacité à travailler en équipe, débrouillard et bon sens des responsabilités ;Aptitudes logiques, électriques, mécaniques, pneumatique et hydraulique ;Être en mesure d’effectuer des travaux en hauteur.*Les profil de candidature sans Licence C mais avec carnet d'heures complétées et en attente de l'examen seront considéré. Informations additionnelles Quart de travail de 8 heures de jour;Du lundi au vendredi, selon les horaires établis;Semaine de travail de 40 heures;Être disponible à effectuer des remplacements lors de congés/vacances sur des quarts de 12 heures. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.
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    Votre défiLe représentant service clientèle - exécution des commandes veille au respect des normes d’excellence opérationnelle de Cascades de l’équipe du service à la clientèle. Il doit appliquer une stratégie axée sur le client, en construisant de solides relations avec les clients et ses collègues. Il s’agit d’une belle occasion pour ceux qui souhaitent faire partie d’une équipe forte et soutenante, et ce, dans une entreprise qui encourage le perfectionnement et l’avancement. Vos responsabilités Le représentant service clientèle - exécution de commandes aura pour principales responsabilités de :  Répondre aux besoins des clients de façon proactive et avec diligence;Exécuter les commandes et livraisons de manière optimale et selon les standards des meilleures pratiques de l’industrie.Traiter efficacement les données, de façon uniforme, dans les différentes fonctions de SAP;Intégrer et respecter les changements de commandes ou de stock pour assurer la bonne gestion des comptes;Cerner les potentiels problèmes reliés aux commandes et en assurer la gestion de façon proactive;Résoudre les plaintes du client en temps opportun et maintenir une forte relation de confiance avec ceux-ci;Participer à l’analyse des situations problématiques et obtenir des réponses ou solutions en lien avec l’expédition et la disponibilité des stocks;Soutenir les objectifs d’affaires en adaptant son approche client ou en accueillant les améliorations système et les projets spéciaux;Collaborer avec différents départements pour les lancements de nouveaux produits ou projets spéciaux;Produire des rapports afin de mesurer les KPI du service;Participer à la formation croisée pour appuyer les activités du département et toutes tâches connexes pour appuyer le département;Experiences and strengths Le représentant service clientèle - exécution de commandes possède plusieurs des qualifications et compétences suivantes :  Un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire;Diplôme d'études collégiales en administration, logistique ou domaine connexe;Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit;Capacité éprouvée à offrir un service à la clientèle de haute qualité;Facilité à bien communiquer avec différents collègues et clients internes et externes;Fortes habiletés informatiques (Excel et suite Microsoft);Connaissance de SAP un atout;Capacité d’adaptation et ouverture aux changements;Rigueur et bonne gestion des priorités;Attitude positive. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.
    Votre défiLe représentant service clientèle - exécution des commandes veille au respect des normes d’excellence opérationnelle de Cascades de l’équipe du service à la clientèle. Il doit appliquer une stratégie axée sur le client, en construisant de solides relations avec les clients et ses collègues. Il s’agit d’une belle occasion pour ceux qui souhaitent faire partie d’une équipe forte et soutenante, et ce, dans une entreprise qui encourage le perfectionnement et l’avancement. Vos responsabilités Le représentant service clientèle - exécution de commandes aura pour principales responsabilités de :  Répondre aux besoins des clients de façon proactive et avec diligence;Exécuter les commandes et livraisons de manière optimale et selon les standards des meilleures pratiques de l’industrie.Traiter efficacement les données, de façon uniforme, dans les différentes fonctions de SAP;Intégrer et respecter les changements de commandes ou de stock pour assurer la bonne gestion des comptes;Cerner les potentiels problèmes reliés aux commandes et en assurer la gestion de façon proactive;Résoudre les plaintes du client en temps opportun et maintenir une forte relation de confiance avec ceux-ci;Participer à l’analyse des situations problématiques et obtenir des réponses ou solutions en lien avec l’expédition et la disponibilité des stocks;Soutenir les objectifs d’affaires en adaptant son approche client ou en accueillant les améliorations système et les projets spéciaux;Collaborer avec différents départements pour les lancements de nouveaux produits ou projets spéciaux;Produire des rapports afin de mesurer les KPI du service;Participer à la formation croisée pour appuyer les activités du département et toutes tâches connexes pour appuyer le département;Experiences and strengths Le représentant service clientèle - exécution de commandes possède plusieurs des qualifications et compétences suivantes :  Un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire;Diplôme d'études collégiales en administration, logistique ou domaine connexe;Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit;Capacité éprouvée à offrir un service à la clientèle de haute qualité;Facilité à bien communiquer avec différents collègues et clients internes et externes;Fortes habiletés informatiques (Excel et suite Microsoft);Connaissance de SAP un atout;Capacité d’adaptation et ouverture aux changements;Rigueur et bonne gestion des priorités;Attitude positive. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.
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    Your challenge is here! The Financial Analyst's mission is to put his or her specialized knowledge of Power BI at the service of the Finance team. You will identify problems and issues related to the cycle of your business process, analyze the causes and propose recommendations; intervene with our business partners and clients in accordance with the business objectives of your department and to the extent of your knowledge. Finally, you make quality decisions, ensure problem resolution and contribute to the development and improvement of work methods and procedures.Why work at Cascades Work-life balance (telecommuting, flexible hours);Group insurance & pension plan with company contributions, after 3 months of service; Internal and external training available;Accessible gym space and/or financially covered sports activities;Profit sharing plan, available after 1 year of service;Employee Assistance Program (EAP);Training center;Long-term career management plan;Work environment focused on sharing knowledge and valuing individual and team success;Contribute to the success of a Quebec-based, multinational, environmentally responsible company.Your responsabilities The Financial Analyst will have the following responsibilities: Ensure user support of the accounting system for the Tissue Group plants;Contribute to the optimization of the use of the accounting systems with the plant teams and the corporate group; Support the various sites to ensure standardization of procedures and compliance of financial reports; Improve the standardization of month-end procedures and internal controls; Participate in the development of information systems; Prepare analyses and information necessary for the optimization of the organization's business processes; Develop reports in Power BI and coordinate with the teams on several projects. Your baggage and your strengths The Financial Analyst will possess many of the following qualifications and skills: Have 5 years of experience in a similar position;Bachelor's degree in accounting/finance;Excellent knowledge of SAP and Power BI;Accounting designation (CPA) (an asset);Knowledge of manufacturing operations;Bilingualism required (French and English) both written and spoken. #revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men. About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities. Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.  
    Your challenge is here! The Financial Analyst's mission is to put his or her specialized knowledge of Power BI at the service of the Finance team. You will identify problems and issues related to the cycle of your business process, analyze the causes and propose recommendations; intervene with our business partners and clients in accordance with the business objectives of your department and to the extent of your knowledge. Finally, you make quality decisions, ensure problem resolution and contribute to the development and improvement of work methods and procedures.Why work at Cascades Work-life balance (telecommuting, flexible hours);Group insurance & pension plan with company contributions, after 3 months of service; Internal and external training available;Accessible gym space and/or financially covered sports activities;Profit sharing plan, available after 1 year of service;Employee Assistance Program (EAP);Training center;Long-term career management plan;Work environment focused on sharing knowledge and valuing individual and team success;Contribute to the success of a Quebec-based, multinational, environmentally responsible company.Your responsabilities The Financial Analyst will have the following responsibilities: Ensure user support of the accounting system for the Tissue Group plants;Contribute to the optimization of the use of the accounting systems with the plant teams and the corporate group; Support the various sites to ensure standardization of procedures and compliance of financial reports; Improve the standardization of month-end procedures and internal controls; Participate in the development of information systems; Prepare analyses and information necessary for the optimization of the organization's business processes; Develop reports in Power BI and coordinate with the teams on several projects. Your baggage and your strengths The Financial Analyst will possess many of the following qualifications and skills: Have 5 years of experience in a similar position;Bachelor's degree in accounting/finance;Excellent knowledge of SAP and Power BI;Accounting designation (CPA) (an asset);Knowledge of manufacturing operations;Bilingualism required (French and English) both written and spoken. #revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men. About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities. Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.  
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    Le défi à relever! Sous la responsabilité de la contrôleur ventes sénior et faisant partie de l’équipe finances du siège social de Cascades Groupe Tissu, l’analyste financier a pour mission d’appuyer son gestionnaire lors de la prise de décisions d’affaires et de l’établissement des stratégies d’affaires. En outre, vous mettez votre expertise à contribution pour préparer les rapports statutaires et les analyses nécessaires à l’établissement des états financiers. Enfin, vous contribuez à l’efficacité opérationnelle et administrative de votre secteur.Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.Vos responsabilités L'analyste financier aura les responsabilités suivantes : Participer activement au processus d’analyse de fin de mois;Participer au déroulement et à l’amélioration du processus budgétaire au niveau prix et marges;Participer aux analyses de prix et profitabilité des clients et produits dans l’objectif d’améliorer la profitabilité du secteur commercial;Supporter et faciliter le processus de prise de décision de l'équipe de ventes et de la direction en fournissant une information financière de qualité;Participer activement aux plans d'action permettant d'améliorer la profitabilité;Assurer l’utilisation optimale et l’amélioration continue des processus et des systèmes d’information financière;Veiller à l’amélioration continue des processus actuels.Votre bagage et vos forces L'analyste financier possèdera plusieurs des qualifications et compétences suivantes : Détenir un baccalauréat en administration des affaires avec une concentration en comptabilité ou en finances ;Détenir un titre de comptable CPA, un atout ;Cumuler un minimum de 2 à 3 années d’expérience pertinente;Maitriser parfaitement Microsoft Excel ;Connaitre et avoir utilisé SAP, un atout ;Démontrer une capacité d’analyse et un sens de l’initiative élevé ;Facilité à travailler avec des échéanciers et un environnement en changement ;Posséder un excellent sens de l’organisation et de planification et faire preuve de rigueur ;Être bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.  
    Le défi à relever! Sous la responsabilité de la contrôleur ventes sénior et faisant partie de l’équipe finances du siège social de Cascades Groupe Tissu, l’analyste financier a pour mission d’appuyer son gestionnaire lors de la prise de décisions d’affaires et de l’établissement des stratégies d’affaires. En outre, vous mettez votre expertise à contribution pour préparer les rapports statutaires et les analyses nécessaires à l’établissement des états financiers. Enfin, vous contribuez à l’efficacité opérationnelle et administrative de votre secteur.Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.Vos responsabilités L'analyste financier aura les responsabilités suivantes : Participer activement au processus d’analyse de fin de mois;Participer au déroulement et à l’amélioration du processus budgétaire au niveau prix et marges;Participer aux analyses de prix et profitabilité des clients et produits dans l’objectif d’améliorer la profitabilité du secteur commercial;Supporter et faciliter le processus de prise de décision de l'équipe de ventes et de la direction en fournissant une information financière de qualité;Participer activement aux plans d'action permettant d'améliorer la profitabilité;Assurer l’utilisation optimale et l’amélioration continue des processus et des systèmes d’information financière;Veiller à l’amélioration continue des processus actuels.Votre bagage et vos forces L'analyste financier possèdera plusieurs des qualifications et compétences suivantes : Détenir un baccalauréat en administration des affaires avec une concentration en comptabilité ou en finances ;Détenir un titre de comptable CPA, un atout ;Cumuler un minimum de 2 à 3 années d’expérience pertinente;Maitriser parfaitement Microsoft Excel ;Connaitre et avoir utilisé SAP, un atout ;Démontrer une capacité d’analyse et un sens de l’initiative élevé ;Facilité à travailler avec des échéanciers et un environnement en changement ;Posséder un excellent sens de l’organisation et de planification et faire preuve de rigueur ;Être bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.  
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    Notre client, une agence marketing située sur la rive-sud de Montréal, est actuellement à la recherche d’un directeur de compte. L’agence offre des solutions marketing complètes et de l’accompagnement stratégique pour les petites, moyennes et grandes entreprises. Son approche est basée sur l’écoute, la confiance, la rigueur et les résultats.En tant que directeur de compte, vous aurez comme mission de gérer les besoins grandissants de la clientèle actuelle et de faire de l’acquisition de nouveaux clients. Vous êtes un leader positif qui carbure aux défis, qui est passionné par le marketing et le développement d’affaires et qui a à cœur de maintenir des relations durables avec les clients ? Ce poste est fait pour vous ! AvantagesAmbiance et culture d'entreprise reconnue comme étant positive!Salaire de base : 70 000$ + bonis.Assurances collectives complètes.3 semaines de vacances.Belle opportunité de poursuivre une carrière entouré de leaders et d'experts reconnus dans leur marché.ResponsabilitésComprendre et cibler les besoins des clients.Identifier et cibler les clients potentiels.Saisir les opportunités de développement. Conseiller les clients sur les services complémentaires. Atteindre et dépasser les objectifs. QualificationsAvoir un intérêt pour le marketing et être à l’affût des tendances dans le domaine. Expérience au sein d'une agence marketing. Détenir un permis de conduire valide et possède un véhicule pour se déplacer.Niveau de connaissances techniques élevé.Professionnalisme et axé sur les résultats.Faire preuve de charisme, SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité?Merci de me faire parvenir votre C.V. via email au vanessa.lavoie@randstad.ca ou de communiquer avec moi au 438.334.7001Veuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client, une agence marketing située sur la rive-sud de Montréal, est actuellement à la recherche d’un directeur de compte. L’agence offre des solutions marketing complètes et de l’accompagnement stratégique pour les petites, moyennes et grandes entreprises. Son approche est basée sur l’écoute, la confiance, la rigueur et les résultats.En tant que directeur de compte, vous aurez comme mission de gérer les besoins grandissants de la clientèle actuelle et de faire de l’acquisition de nouveaux clients. Vous êtes un leader positif qui carbure aux défis, qui est passionné par le marketing et le développement d’affaires et qui a à cœur de maintenir des relations durables avec les clients ? Ce poste est fait pour vous ! AvantagesAmbiance et culture d'entreprise reconnue comme étant positive!Salaire de base : 70 000$ + bonis.Assurances collectives complètes.3 semaines de vacances.Belle opportunité de poursuivre une carrière entouré de leaders et d'experts reconnus dans leur marché.ResponsabilitésComprendre et cibler les besoins des clients.Identifier et cibler les clients potentiels.Saisir les opportunités de développement. Conseiller les clients sur les services complémentaires. Atteindre et dépasser les objectifs. QualificationsAvoir un intérêt pour le marketing et être à l’affût des tendances dans le domaine. Expérience au sein d'une agence marketing. Détenir un permis de conduire valide et possède un véhicule pour se déplacer.Niveau de connaissances techniques élevé.Professionnalisme et axé sur les résultats.Faire preuve de charisme, SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité?Merci de me faire parvenir votre C.V. via email au vanessa.lavoie@randstad.ca ou de communiquer avec moi au 438.334.7001Veuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • candiac, québec
    • permanent
    • $29 per year
    Tu cherches un emploi payant et tu aimerais faire carrière dans une usine? Tu veux un emploi rapidement dans ton secteur à Candiac? Les quarts de 12 heures rotatifs jour et nuit ne t'effraient pas? Tu aimes les environnements d'usine et les tâches variées? Tu es affirmatif! Nous voulons embauchez plusieurs personnes comme toi pour des postes d’opérateur dans une usine de production alimentaire à Candiac (ce n’est PAS un environnement au froid).Voici en résumé ce que l'opérateur de production alimentaire fait dans son quotidien: Surveiller les machines de productions et remplir les rapports en conséquences, faire les ajustements sur la machinerie lors d'un blocage, manutention à l'occasion, conduire un chariot élévateur et entretien ménager des lieux.AvantagesCe poste d'opérateur de production à Candiac offre de nombreux avantages:- Tu pourrais débuter l’emploi rapidement après une courte entrevue- Il s’agit d’un poste permanent à long terme avec des augmentations salariales- Tâches peu physique et peu exigeantes- Environnement de travail très sécuritaire d'une grande entreprise - Salaire compétitif débutant à 28,76$ de l’heure avec des heures de temps supplémentaire chaque semaine payées à 43,14$ de l’heure !!!- Horaire de 12 heures de jour et de nuit, type continental (3-2-2-3)- Équipe de travail expérimentée qui offre des formations sur mesure- Tu vas bénéficier d’une semaine complète de formation à tes débuts- Environnement syndiqué avec augmentations salariales intéressantesResponsabilitésLes tâches à accomplir pour ce poste d’opérateur à Candiac sont les suivantes :L’entretien général de son environnement de travailLubrification des équipements de l'usineManutention de contenants et de sacs jusqu’à 25 kgOpération d’un chariot élévateur Opération d’une ensacheuse à valve et son entretien quotidien.Opération d’une ensacheuse pour sacs d’une tonne.QualificationsVoici ce que nous cherchons pour être en mesure d'accomplir ce travail d'opérateur:- Expérience de travail récente et pertinente- Avoir l’endurance physique et la capacité de travailler des 12 heures jour et nuit- Être consciencieux et fiableSommaireCe poste t'intéresse? appelle Roxanne ou Marie-Christine au 450-463-4114 ou envoi ton CV à longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi venir au 460 rue Saint-Charles O à Longueuil avec deux références d'emploi valides.Vous pensez à changer d’emploi ? N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois ! https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/ Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Tu cherches un emploi payant et tu aimerais faire carrière dans une usine? Tu veux un emploi rapidement dans ton secteur à Candiac? Les quarts de 12 heures rotatifs jour et nuit ne t'effraient pas? Tu aimes les environnements d'usine et les tâches variées? Tu es affirmatif! Nous voulons embauchez plusieurs personnes comme toi pour des postes d’opérateur dans une usine de production alimentaire à Candiac (ce n’est PAS un environnement au froid).Voici en résumé ce que l'opérateur de production alimentaire fait dans son quotidien: Surveiller les machines de productions et remplir les rapports en conséquences, faire les ajustements sur la machinerie lors d'un blocage, manutention à l'occasion, conduire un chariot élévateur et entretien ménager des lieux.AvantagesCe poste d'opérateur de production à Candiac offre de nombreux avantages:- Tu pourrais débuter l’emploi rapidement après une courte entrevue- Il s’agit d’un poste permanent à long terme avec des augmentations salariales- Tâches peu physique et peu exigeantes- Environnement de travail très sécuritaire d'une grande entreprise - Salaire compétitif débutant à 28,76$ de l’heure avec des heures de temps supplémentaire chaque semaine payées à 43,14$ de l’heure !!!- Horaire de 12 heures de jour et de nuit, type continental (3-2-2-3)- Équipe de travail expérimentée qui offre des formations sur mesure- Tu vas bénéficier d’une semaine complète de formation à tes débuts- Environnement syndiqué avec augmentations salariales intéressantesResponsabilitésLes tâches à accomplir pour ce poste d’opérateur à Candiac sont les suivantes :L’entretien général de son environnement de travailLubrification des équipements de l'usineManutention de contenants et de sacs jusqu’à 25 kgOpération d’un chariot élévateur Opération d’une ensacheuse à valve et son entretien quotidien.Opération d’une ensacheuse pour sacs d’une tonne.QualificationsVoici ce que nous cherchons pour être en mesure d'accomplir ce travail d'opérateur:- Expérience de travail récente et pertinente- Avoir l’endurance physique et la capacité de travailler des 12 heures jour et nuit- Être consciencieux et fiableSommaireCe poste t'intéresse? appelle Roxanne ou Marie-Christine au 450-463-4114 ou envoi ton CV à longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi venir au 460 rue Saint-Charles O à Longueuil avec deux références d'emploi valides.Vous pensez à changer d’emploi ? N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois ! https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/ Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    • permanent
    • $50,000 - $65,000 per year
    Superviseur de productionDomaine : FabricationHoraire: Jour en semaineLieu: CandiacSalaire : 50k à 65k & temps supplémentaire payé. Je suis à la recherche d'un superviseur de production avec un leadership exemplaire. Vous êtes ce genre de gestionnaire qui réussi à se démarquer des autres ? Ce genre de gestionnaire qui sera capable de rendre à production encore plus rentable et son équipe encore plus performante ? Quelqu'un qui valorise le travail d'équipe et le bien être de ses collègues ? Un gestionnaire de terrain qui aime être avec son équipe sur le plancher ?Vous cherchez une nouveau challenge et une entreprise avec un climat de travail harmonieux où la rétention des gens est excellente depuis plusieurs années ! Une gestion saine, humaine axée sur l'innovation et en pleine croissance dans son champs d'expertise. C'est ce que tu recherches ? Si tu pense avoir le profil, contacte-moi pour discuter ensemble de cettre belle opportunité!Advantages- Salaire entre 50-65k selon expérience- Overtime dès 40h payé à temps et demi- Assurances collectives complètes payé en grande partie par l'employeur- REER collectif avec participation de l'employeur- 16 jours de congés payés- Journées maladie- Programme d'aide aux employés- Développement professionnelResponsibilities- Rendre la production le plus optimal possible en respectant les normes, et les objectifs de performance- Apporter des projets pour faire cheminer l'entreprise,- Veillez à maintenir un environnement de travail sécuritaire, harmonieux et organisé.- Veillez au maintient des coûts et respecter les délais pré-définis.- Former et faire cheminer son équipe.- Agir à titre de leader et s'assurer d'une bonne cohésion d'équipeQualifications- Leadership naturel- Ambition et enthousiame- Expérience en gestion de production dans le domaine de la fabrication ou de l'assemblage - Expérience en supervision d'employés syndiqués- Connaissance des principes d'amélioration continue- Expérience en gestion SSTSummary*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Au plaisir de vous parler.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Superviseur de productionDomaine : FabricationHoraire: Jour en semaineLieu: CandiacSalaire : 50k à 65k & temps supplémentaire payé. Je suis à la recherche d'un superviseur de production avec un leadership exemplaire. Vous êtes ce genre de gestionnaire qui réussi à se démarquer des autres ? Ce genre de gestionnaire qui sera capable de rendre à production encore plus rentable et son équipe encore plus performante ? Quelqu'un qui valorise le travail d'équipe et le bien être de ses collègues ? Un gestionnaire de terrain qui aime être avec son équipe sur le plancher ?Vous cherchez une nouveau challenge et une entreprise avec un climat de travail harmonieux où la rétention des gens est excellente depuis plusieurs années ! Une gestion saine, humaine axée sur l'innovation et en pleine croissance dans son champs d'expertise. C'est ce que tu recherches ? Si tu pense avoir le profil, contacte-moi pour discuter ensemble de cettre belle opportunité!Advantages- Salaire entre 50-65k selon expérience- Overtime dès 40h payé à temps et demi- Assurances collectives complètes payé en grande partie par l'employeur- REER collectif avec participation de l'employeur- 16 jours de congés payés- Journées maladie- Programme d'aide aux employés- Développement professionnelResponsibilities- Rendre la production le plus optimal possible en respectant les normes, et les objectifs de performance- Apporter des projets pour faire cheminer l'entreprise,- Veillez à maintenir un environnement de travail sécuritaire, harmonieux et organisé.- Veillez au maintient des coûts et respecter les délais pré-définis.- Former et faire cheminer son équipe.- Agir à titre de leader et s'assurer d'une bonne cohésion d'équipeQualifications- Leadership naturel- Ambition et enthousiame- Expérience en gestion de production dans le domaine de la fabrication ou de l'assemblage - Expérience en supervision d'employés syndiqués- Connaissance des principes d'amélioration continue- Expérience en gestion SSTSummary*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Au plaisir de vous parler.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • candiac, québec
    • contract
    Tu cherches un emploi rapidement dans ton secteur à Candiac? Tu es disponible pour un mandat temporaire avec de fortes possibilités de permanence et d’avancement? Tu aimes les tâches répétitives et peu physique? Tu veux travailler dans un environnement propre et sécuritaire? Les quarts de travail de 12 heures de jour OU de nuit t’intéressent?Nous avons le travail qu’il te faut! Nous cherchons plusieurs personnes comme toi pour travailler comme journalier à l’emballage dans une usine à CandiacAppelle-nous immédiatement au 450-463-4114 et demande pour Zachary ou Vicky!Horaire de travail au choix :1.De jour 7am-19h les lundis, mardis et mercredis (36 heures)2.De jour 7am-19h les jeudis, vendredis et samedis (36 heures)3.De nuit 19h-7am les dimanches, lundis et mardis (36 heures)4.De nuit 19h-7am les mercredi, jeudis et vendredis (36 heures)AvantagesVoici quelques un des nombreux avantages du poste de journalier à l’emballage à Candiac :-Entrée en poste rapide et forte possibilité de long terme et permanence-Environnement de travail propre et sécuritaire-Des tâches simples et peu physique-Un salaire compétitif variant entre 18.87$ et 20.97$ (dépendamment du poste et de l’horaire)-Augmentations salariales importantes allant jusqu’à 23.07$ après seulement un mois!-Équipe de travail dynamique et entraidante-Mesures sanitaires stricts pour prévenir la santé et sécurité des travailleursResponsabilitésVoici en quoi consiste le poste de journalier à l’emballage à Candiac :-Participer aux opérations de production en fournissant les machines en matière premières-Contrôler la qualité des produits finis-Faire le collage et l’assemblage des produits-Emballer les produits finis pour l’expédition-Manutention de matériel-Formation pour devenir opérateur de machine QualificationsPour appliquer sur le poste de journalier à l’emballage à Candiac, il faut :-Disponible pour débuter rapidement sur des quarts de 12 heures (au choix de jour ou de nuit)-Être rigoureux et bien suivre les règles-Minutie et rapidité d’exécution-Capacité à faire des tâches répétitives SommaireCe poste t'intéresse? Appelle Vicky ou Zachary au 450-463-4114 ou faites-nous parvenir votre c.v. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Nous avons de nombreux postes très intéressants à offrir en soutien industriel.Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!450.463.4114Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer ? Très simple tu as simplement qu'à télécharger notre application mobile '' Myrandstad'' qui est totalement sans frais et nous contacter au 450.463.4114 pour avoir ton code d'accès. Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire.N'oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois ! https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/ Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Tu cherches un emploi rapidement dans ton secteur à Candiac? Tu es disponible pour un mandat temporaire avec de fortes possibilités de permanence et d’avancement? Tu aimes les tâches répétitives et peu physique? Tu veux travailler dans un environnement propre et sécuritaire? Les quarts de travail de 12 heures de jour OU de nuit t’intéressent?Nous avons le travail qu’il te faut! Nous cherchons plusieurs personnes comme toi pour travailler comme journalier à l’emballage dans une usine à CandiacAppelle-nous immédiatement au 450-463-4114 et demande pour Zachary ou Vicky!Horaire de travail au choix :1.De jour 7am-19h les lundis, mardis et mercredis (36 heures)2.De jour 7am-19h les jeudis, vendredis et samedis (36 heures)3.De nuit 19h-7am les dimanches, lundis et mardis (36 heures)4.De nuit 19h-7am les mercredi, jeudis et vendredis (36 heures)AvantagesVoici quelques un des nombreux avantages du poste de journalier à l’emballage à Candiac :-Entrée en poste rapide et forte possibilité de long terme et permanence-Environnement de travail propre et sécuritaire-Des tâches simples et peu physique-Un salaire compétitif variant entre 18.87$ et 20.97$ (dépendamment du poste et de l’horaire)-Augmentations salariales importantes allant jusqu’à 23.07$ après seulement un mois!-Équipe de travail dynamique et entraidante-Mesures sanitaires stricts pour prévenir la santé et sécurité des travailleursResponsabilitésVoici en quoi consiste le poste de journalier à l’emballage à Candiac :-Participer aux opérations de production en fournissant les machines en matière premières-Contrôler la qualité des produits finis-Faire le collage et l’assemblage des produits-Emballer les produits finis pour l’expédition-Manutention de matériel-Formation pour devenir opérateur de machine QualificationsPour appliquer sur le poste de journalier à l’emballage à Candiac, il faut :-Disponible pour débuter rapidement sur des quarts de 12 heures (au choix de jour ou de nuit)-Être rigoureux et bien suivre les règles-Minutie et rapidité d’exécution-Capacité à faire des tâches répétitives SommaireCe poste t'intéresse? Appelle Vicky ou Zachary au 450-463-4114 ou faites-nous parvenir votre c.v. à l'adresse longueuil451@randstad.ca. Nous avons de nombreux postes très intéressants à offrir en soutien industriel.Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!450.463.4114Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Tu veux rester à l'affût des nouvelles offres d'emploi et être dans les premiers à appliquer ? Très simple tu as simplement qu'à télécharger notre application mobile '' Myrandstad'' qui est totalement sans frais et nous contacter au 450.463.4114 pour avoir ton code d'accès. Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire.N'oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois ! https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/ Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • candiac, québec
    • permanent
    • $80,000 - $87,000 per year
    Comptable d'usine80K à 87K + BonusCandiacPoste PermanentSecteur ManufacturierVous avez de l'expérience en comptabilité dans le secteur manufacturier ? Vous êtes à la recherche d'un poste de Comptable en Montérégie / Rive-sud de Montréal ? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d'envergure ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Comptable d'usine pour une entreprise du secteur manufacturier située à Candiac sur la Rive-sud de Montréal. AvantagesConditions liées au poste:- Salaire: 80K à 87K selon expérience- Plan de bonification- Assurance collective complète - Jour 1- Régime de retraite - Jour 1- Programme d'achat d'actions- Frais de cotisation CPA et formation continue- Programme d’aide aux employés- Cafétéria subventionnéeResponsabilitésSe rapportant à la Chef Comptable, les principales responsabilités seront:- Préparation des états financiers- Réconciliations de comptes- Processus et suivi des budgets- Suivi du dossier de prix de revient et analyses des écarts- Analyse des KPI (indicateurs de performance)- Produire divers rapports de gestion pour la direction- Amélioration continue (coûts, processus, contrôles internes, etc.)- Préparation et enregistrement de certaines écritures de journalQualificationsPossédez-vous les compétences requises ?- BAC en comptabilité ou domaine connexe- Titre CPA (atout important)- 5 ans d’expérience en comptabilité (avec au moins 2 ans dans le secteur manufacturier)- Bonne connaissance en prix de revient et comptabilité de gestion- Bilingue- Bonne connaissance d'Excel (Tableau croisé dynamique, Recherche V,) et Power BI (un atout) SommaireMerci de postuler pour ce poste de Comptable d'usine. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.caÀ propos de RandstadDe nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Comptable d'usine80K à 87K + BonusCandiacPoste PermanentSecteur ManufacturierVous avez de l'expérience en comptabilité dans le secteur manufacturier ? Vous êtes à la recherche d'un poste de Comptable en Montérégie / Rive-sud de Montréal ? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d'envergure ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Comptable d'usine pour une entreprise du secteur manufacturier située à Candiac sur la Rive-sud de Montréal. AvantagesConditions liées au poste:- Salaire: 80K à 87K selon expérience- Plan de bonification- Assurance collective complète - Jour 1- Régime de retraite - Jour 1- Programme d'achat d'actions- Frais de cotisation CPA et formation continue- Programme d’aide aux employés- Cafétéria subventionnéeResponsabilitésSe rapportant à la Chef Comptable, les principales responsabilités seront:- Préparation des états financiers- Réconciliations de comptes- Processus et suivi des budgets- Suivi du dossier de prix de revient et analyses des écarts- Analyse des KPI (indicateurs de performance)- Produire divers rapports de gestion pour la direction- Amélioration continue (coûts, processus, contrôles internes, etc.)- Préparation et enregistrement de certaines écritures de journalQualificationsPossédez-vous les compétences requises ?- BAC en comptabilité ou domaine connexe- Titre CPA (atout important)- 5 ans d’expérience en comptabilité (avec au moins 2 ans dans le secteur manufacturier)- Bonne connaissance en prix de revient et comptabilité de gestion- Bilingue- Bonne connaissance d'Excel (Tableau croisé dynamique, Recherche V,) et Power BI (un atout) SommaireMerci de postuler pour ce poste de Comptable d'usine. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.caÀ propos de RandstadDe nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • candiac, québec
    • permanent
    Votre défi! Notre usine de Candiac est à la recherche d'un responsable efficacité maintenance pour joindre son équipe pour prendre en charge la responsabilité de tous les résultats liés à l'entretien de son secteur. Cette personne assure la communication entre les opérations et l'entretien, établit les priorités pour les activités de maintenance et gère les défectuosités. Vous avez envie de partager votre expertise en mécanique et soutenir les membres de l'équipe dans l'amélioration continue? Venez mettre à profit vos connaissances!Pourquoi travailler chez Cascades Programme d’avantages sociaux;Conciliation travail-famille;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Vos responsabilités Le responsable efficacité maintenance a comme principales responsabilités: Assurer l'exécution des plans d'action;Élaborer et mettre en oeuvre des processus de maintenance;Effectuer la gestion des défauts et des pannes d'équipement;Élaborer et mettre en oeuvre des plans de maintenance préventive afin d'améliorer la fiabilité de l'équipement et de réduire les actions correctives;Contribuer à l'élaboration du plan pour les prochaines 24 heures, prendre en charge les actions prioritaires relevant des techniques, processus ou systèmes de leur indentification à leur résolution;Définir des processus et outils standards pour gérer les défauts, partage les bonnes pratiques avec les autres chargé de projets maintenance;Assurer l'exécution du processus selon les standards définis et l'amélioration continue;Forme / entrainer les opérateurs à la correction et la prévention des défauts;Superviser l'enregistrement et l'exécution des actions correctives;Définir des processus et outils standards pour analyser et éliminer les pannes récurrentes;Animer un point hebdomadaire dédié aux pannes dans le cadre de la rencontre de département, où il présente un état de la situation des analyses en cours.Votre bagage et vos forces Le responsable efficacité maintenance doit posséder les qualifications suivantes: Avoir un DEC ou un BAC en génie mécanique;Détenir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire dans le milieu manufacturier;Faire preuve d'un leadership positif, avoir d'excellentes habiletés pour la communication et le travail d'équipe;Avoir un anglais intermédiaire;Avoir la capacité à gérer divers projets simultanément;Avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse et faire preuve de rigueur au travail.Informations additionnelles Le responsable efficacité maintenance doit être disponible pour les tournées de garde de fin de semaine.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Votre défi! Notre usine de Candiac est à la recherche d'un responsable efficacité maintenance pour joindre son équipe pour prendre en charge la responsabilité de tous les résultats liés à l'entretien de son secteur. Cette personne assure la communication entre les opérations et l'entretien, établit les priorités pour les activités de maintenance et gère les défectuosités. Vous avez envie de partager votre expertise en mécanique et soutenir les membres de l'équipe dans l'amélioration continue? Venez mettre à profit vos connaissances!Pourquoi travailler chez Cascades Programme d’avantages sociaux;Conciliation travail-famille;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Vos responsabilités Le responsable efficacité maintenance a comme principales responsabilités: Assurer l'exécution des plans d'action;Élaborer et mettre en oeuvre des processus de maintenance;Effectuer la gestion des défauts et des pannes d'équipement;Élaborer et mettre en oeuvre des plans de maintenance préventive afin d'améliorer la fiabilité de l'équipement et de réduire les actions correctives;Contribuer à l'élaboration du plan pour les prochaines 24 heures, prendre en charge les actions prioritaires relevant des techniques, processus ou systèmes de leur indentification à leur résolution;Définir des processus et outils standards pour gérer les défauts, partage les bonnes pratiques avec les autres chargé de projets maintenance;Assurer l'exécution du processus selon les standards définis et l'amélioration continue;Forme / entrainer les opérateurs à la correction et la prévention des défauts;Superviser l'enregistrement et l'exécution des actions correctives;Définir des processus et outils standards pour analyser et éliminer les pannes récurrentes;Animer un point hebdomadaire dédié aux pannes dans le cadre de la rencontre de département, où il présente un état de la situation des analyses en cours.Votre bagage et vos forces Le responsable efficacité maintenance doit posséder les qualifications suivantes: Avoir un DEC ou un BAC en génie mécanique;Détenir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire dans le milieu manufacturier;Faire preuve d'un leadership positif, avoir d'excellentes habiletés pour la communication et le travail d'équipe;Avoir un anglais intermédiaire;Avoir la capacité à gérer divers projets simultanément;Avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse et faire preuve de rigueur au travail.Informations additionnelles Le responsable efficacité maintenance doit être disponible pour les tournées de garde de fin de semaine.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • candiac, québec
    • permanent
    Your challenge! Play an important role in managing the distributor’s development effort in the areas of product development, engineering, continuous improvement, manufacturing support and project management.Individual responsibilities  Product Development Responsibilities: Coordinate product launches in partnership with product launch teams, while respecting the schedule.Prepare technical project schedules with detailed technical objectives and cost estimates.Supervise the design of new distribution systems.Validate the design with design firms, toolmakers and manufacturers.Report on the technical progress of assigned projects to the project’s stakeholders.Oversee and approve final distributor designs and test plans.Examine and approve the design of the production equipment.Examine prototypes, plan the testing and finalize the product designs to facilitate mass production.Analyze and perform quantitative and qualitative evaluation of prototypes to meet all regulatory and marketing requirements.Stay abreast of the latest trends, materials and technologies to be used in the development of new distributors.Manufacturing Responsibilities: Play a leadership role in the development of new products by working with design teams, ensuring new products are cost-effective to manufacture and use robust manufacturing techniques.Ensure robust product quality by supervising the design of test methods and establishing quality standards.Manage the product portfolio while striving for continuous improvement (cost reduction and quality improvement).Establish and implement annual continuous improvement goals to achieve them.Maintain Cascades tooling operations by coordinating maintenance and repair services.Lead cross-functional continuous improvement teams, focusing on measurable quality and cost improvements.Maintain the product and company reputation by complying with government regulations Your background and strengths Qualifications: Bachelor’s degree in mechanical engineering or in a related technical field.5 or more years of experience in the design and manufacture of commercial or consumer products.Experience in LEAN manufacturingStrong organizational, analytical and problem-solving skills.Computer skills including SolidWorks, M/S Office and M/S Project.Bilingual French/English  Skills: Creativity - This position involves finding innovative ways to create and design distribution systems.Teamwork - Ability to work professionally with colleagues, suppliers and design firms.Experience in consumer / commercial product design and assembly.Experience in injection moulding.Patent and trademark experience.Strong time management skills.Awareness of safety.   #revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men.About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities.Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.  
    Your challenge! Play an important role in managing the distributor’s development effort in the areas of product development, engineering, continuous improvement, manufacturing support and project management.Individual responsibilities  Product Development Responsibilities: Coordinate product launches in partnership with product launch teams, while respecting the schedule.Prepare technical project schedules with detailed technical objectives and cost estimates.Supervise the design of new distribution systems.Validate the design with design firms, toolmakers and manufacturers.Report on the technical progress of assigned projects to the project’s stakeholders.Oversee and approve final distributor designs and test plans.Examine and approve the design of the production equipment.Examine prototypes, plan the testing and finalize the product designs to facilitate mass production.Analyze and perform quantitative and qualitative evaluation of prototypes to meet all regulatory and marketing requirements.Stay abreast of the latest trends, materials and technologies to be used in the development of new distributors.Manufacturing Responsibilities: Play a leadership role in the development of new products by working with design teams, ensuring new products are cost-effective to manufacture and use robust manufacturing techniques.Ensure robust product quality by supervising the design of test methods and establishing quality standards.Manage the product portfolio while striving for continuous improvement (cost reduction and quality improvement).Establish and implement annual continuous improvement goals to achieve them.Maintain Cascades tooling operations by coordinating maintenance and repair services.Lead cross-functional continuous improvement teams, focusing on measurable quality and cost improvements.Maintain the product and company reputation by complying with government regulations Your background and strengths Qualifications: Bachelor’s degree in mechanical engineering or in a related technical field.5 or more years of experience in the design and manufacture of commercial or consumer products.Experience in LEAN manufacturingStrong organizational, analytical and problem-solving skills.Computer skills including SolidWorks, M/S Office and M/S Project.Bilingual French/English  Skills: Creativity - This position involves finding innovative ways to create and design distribution systems.Teamwork - Ability to work professionally with colleagues, suppliers and design firms.Experience in consumer / commercial product design and assembly.Experience in injection moulding.Patent and trademark experience.Strong time management skills.Awareness of safety.   #revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men.About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities.Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.  
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    Votre défi! Cascades recherche un Chef de Produit responsable d’un portefeuille complet de produits de papier pour nos clients de la marque privée. Ce portefeuille de produits est composé de papier hygiénique, d’essuie-tout et de serviettes à main destinés aux consommateurs. Le chef de produit sera responsable de la gestion du portfolio de ses clients Canadiens et Américains. Fin communicateur, organisé et orienté client, cette personne expérimentée en gestion de produits travaillera en étroite collaboration entre autres avec les équipes des Ventes, Graphisme, Chaîne d’approvisionnement, Usines, Finances et Contrôle Qualité. Le chef de produit joue un rôle de liaison auprès de ces départements et collabore avec nos clients afin de répondre à leurs besoins et à ceux des consommateurs. Son travail permettra de croître les ventes et la profitabilité des produits sous sa responsabilité, tout en appliquant les meilleurs processus afin de rencontrer les objectifs d’affaires de Cascades et de ses clients. En bref, nous avons besoin d’un marketeur ayant des aptitudes démontrées en gestion de projet, un historique d’accomplissements dans l’industrie des produits de consommation au niveau du lancement de produit et dans la saine gestion d’un portefeuille de produits. Vous occuperez donc un rôle clé au sein de du département marketing et innovation – Cascades Produits de consommation.  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable. Vos responsabilités Sous la supervision de la Directrice Marketing et Innovation produits de consommation, le Chef de Produit aura les responsabilités suivantes : Prendre en charge le développement et lancement de nouveaux produits de marques privées pour l’Amérique du Nord (bannières canadiennes et américaines) pour en assurer le succès tout en collaborant efficacement avec les divers contributeurs;Gérer le cycle de vie des produits sous sa responsabilité (discontinuation/ extension/ lancement) tout en analysant la profitabilité du produit et de son élément différentiateur;Contribution active au plan d’innovations/lancements de produits pour clients sous sa responsabilité;Analyser les demandes de prix/produits effectuées par les ventes et faire des recommandations en fonction du marché et des données internes;Faciliter les échanges entre son service et les partenaires d’affaires dans le cadre des projets de développement de produit (Ventes, Graphisme, Chaîne d’approvisionnement, Usines, Finances et Contrôle Qualité);Exercer une vigie afin de développer une intelligence de produits/marchés et la partager dans l’organisation afin de supporter la direction des produits développés;Supporter les ventes dans le renouvellement des ententes des marques privées en tenant compte du marché, de la réalité du client et celle des opérations au niveau des formats, grades de produits et prix;Contribuer au développement du plan marketing annuel avec les ventes et les clients afin d’atteindre les objectifs de croissance;Collaborer avec les départements de support tels que développement durable, certification, légal et les fournisseurs externes. Votre bagage et vos forces Le Chef de Produit devra démontrer les qualités et compétences suivantes : Détenir un Baccalauréat en Marketing ou autres domaines connexes;Cumuler 3 à 7 ans d'expérience dans un rôle de Chef de Produits, en produits de consommation B2C;Expérience dans la gestion de la marque privée;Habiletés de leadership, de gestion de projets multidisciplinaires, travail d’équipe et automonie;Orientation vers les solutions et les résultatsParfaitement bilingue, à l’oral et écrit. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Votre défi! Cascades recherche un Chef de Produit responsable d’un portefeuille complet de produits de papier pour nos clients de la marque privée. Ce portefeuille de produits est composé de papier hygiénique, d’essuie-tout et de serviettes à main destinés aux consommateurs. Le chef de produit sera responsable de la gestion du portfolio de ses clients Canadiens et Américains. Fin communicateur, organisé et orienté client, cette personne expérimentée en gestion de produits travaillera en étroite collaboration entre autres avec les équipes des Ventes, Graphisme, Chaîne d’approvisionnement, Usines, Finances et Contrôle Qualité. Le chef de produit joue un rôle de liaison auprès de ces départements et collabore avec nos clients afin de répondre à leurs besoins et à ceux des consommateurs. Son travail permettra de croître les ventes et la profitabilité des produits sous sa responsabilité, tout en appliquant les meilleurs processus afin de rencontrer les objectifs d’affaires de Cascades et de ses clients. En bref, nous avons besoin d’un marketeur ayant des aptitudes démontrées en gestion de projet, un historique d’accomplissements dans l’industrie des produits de consommation au niveau du lancement de produit et dans la saine gestion d’un portefeuille de produits. Vous occuperez donc un rôle clé au sein de du département marketing et innovation – Cascades Produits de consommation.  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable. Vos responsabilités Sous la supervision de la Directrice Marketing et Innovation produits de consommation, le Chef de Produit aura les responsabilités suivantes : Prendre en charge le développement et lancement de nouveaux produits de marques privées pour l’Amérique du Nord (bannières canadiennes et américaines) pour en assurer le succès tout en collaborant efficacement avec les divers contributeurs;Gérer le cycle de vie des produits sous sa responsabilité (discontinuation/ extension/ lancement) tout en analysant la profitabilité du produit et de son élément différentiateur;Contribution active au plan d’innovations/lancements de produits pour clients sous sa responsabilité;Analyser les demandes de prix/produits effectuées par les ventes et faire des recommandations en fonction du marché et des données internes;Faciliter les échanges entre son service et les partenaires d’affaires dans le cadre des projets de développement de produit (Ventes, Graphisme, Chaîne d’approvisionnement, Usines, Finances et Contrôle Qualité);Exercer une vigie afin de développer une intelligence de produits/marchés et la partager dans l’organisation afin de supporter la direction des produits développés;Supporter les ventes dans le renouvellement des ententes des marques privées en tenant compte du marché, de la réalité du client et celle des opérations au niveau des formats, grades de produits et prix;Contribuer au développement du plan marketing annuel avec les ventes et les clients afin d’atteindre les objectifs de croissance;Collaborer avec les départements de support tels que développement durable, certification, légal et les fournisseurs externes. Votre bagage et vos forces Le Chef de Produit devra démontrer les qualités et compétences suivantes : Détenir un Baccalauréat en Marketing ou autres domaines connexes;Cumuler 3 à 7 ans d'expérience dans un rôle de Chef de Produits, en produits de consommation B2C;Expérience dans la gestion de la marque privée;Habiletés de leadership, de gestion de projets multidisciplinaires, travail d’équipe et automonie;Orientation vers les solutions et les résultatsParfaitement bilingue, à l’oral et écrit. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
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    Your challenge! Cascades is looking for a Product Manager responsible for a complete portfolio of paper products for our private label customers. This product portfolio consists of toilet paper, paper towels and hand towels for consumers. The Product Manager will be responsible for managing the portfolio for both Canadian and American customers. A strong communicator, organized and customer oriented, this experienced product manager will work closely with the Sales, Graphics, Supply Chain, Manufacturing, Finance and Quality Control teams, among others. The Product Manager acts as a liaison with these departments and works with our customers to meet their needs and those of the consumer. The Product Manager's work will increase the sales and profitability of the products under his/her responsibility, while applying the best processes to meet the business objectives of Cascades and its customers. In short, we need a marketer with proven project management skills, a track record of achievement in the consumer products industry at the product launch level and in the sound management of a product portfolio. You will play a key role in the Marketing and Innovation Department - Cascades Consumer Products.Why work at Cascades Work-life balance (telecommuting, flexible hours);Group insurance & pension plan with company contributions, after 3 months of service; Internal and external training available;Accessible gym space and/or financially covered sports activities;Profit sharing plan, available after 1 year of service;Employee Assistance Program (EAP);Training center;Long-term career management plan;Work environment focused on sharing knowledge and valuing individual and team success;Contribute to the success of a Quebec-based, multinational, environmentally responsible company.Your responsibilities Under the supervision of the Director of Marketing and Innovation for Consumer Products, the Product Manager will have the following responsibilitiesTake charge of the development and launch of new private label products for North America (Canadian and American banners) to ensure their success while collaborating effectively with the various contributors;Manage the life cycle of products under his/her responsibility (discontinuation/extension/launch) while analyzing the profitability of the product and its differentiator;Actively contribute to the product innovation/launch plan for customers under his/her responsibility;Analyze price/product requests from sales and make recommendations based on market and internal data;Facilitate exchanges between his department and business partners in the context of product development projects (Sales, Graphics, Supply Chain, Manufacturing, Finance and Quality Control);Monitor the development of product/market intelligence and share it within the organization to support the direction of the products developed;Support sales in the renewal of private label agreements by taking into account the market, customer reality and operations in terms of formats, product grades and prices;Contribute to the development of the annual marketing plan with sales and customers in order to achieve growth objectives;Collaborate with support departments such as sustainable development, certification, legal and external suppliers.Your background and strengths The Product Manager will demonstrate the following qualities and skills:Bachelor's degree in Marketing or related field;3 to 7 years of experience in a Product Manager role, in B2C consumer products;Experience in private label management;Leadership skills, multi-disciplinary project management, teamwork and self-direction;Solution and results orientedFluently bilingual, oral and written. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Your challenge! Cascades is looking for a Product Manager responsible for a complete portfolio of paper products for our private label customers. This product portfolio consists of toilet paper, paper towels and hand towels for consumers. The Product Manager will be responsible for managing the portfolio for both Canadian and American customers. A strong communicator, organized and customer oriented, this experienced product manager will work closely with the Sales, Graphics, Supply Chain, Manufacturing, Finance and Quality Control teams, among others. The Product Manager acts as a liaison with these departments and works with our customers to meet their needs and those of the consumer. The Product Manager's work will increase the sales and profitability of the products under his/her responsibility, while applying the best processes to meet the business objectives of Cascades and its customers. In short, we need a marketer with proven project management skills, a track record of achievement in the consumer products industry at the product launch level and in the sound management of a product portfolio. You will play a key role in the Marketing and Innovation Department - Cascades Consumer Products.Why work at Cascades Work-life balance (telecommuting, flexible hours);Group insurance & pension plan with company contributions, after 3 months of service; Internal and external training available;Accessible gym space and/or financially covered sports activities;Profit sharing plan, available after 1 year of service;Employee Assistance Program (EAP);Training center;Long-term career management plan;Work environment focused on sharing knowledge and valuing individual and team success;Contribute to the success of a Quebec-based, multinational, environmentally responsible company.Your responsibilities Under the supervision of the Director of Marketing and Innovation for Consumer Products, the Product Manager will have the following responsibilitiesTake charge of the development and launch of new private label products for North America (Canadian and American banners) to ensure their success while collaborating effectively with the various contributors;Manage the life cycle of products under his/her responsibility (discontinuation/extension/launch) while analyzing the profitability of the product and its differentiator;Actively contribute to the product innovation/launch plan for customers under his/her responsibility;Analyze price/product requests from sales and make recommendations based on market and internal data;Facilitate exchanges between his department and business partners in the context of product development projects (Sales, Graphics, Supply Chain, Manufacturing, Finance and Quality Control);Monitor the development of product/market intelligence and share it within the organization to support the direction of the products developed;Support sales in the renewal of private label agreements by taking into account the market, customer reality and operations in terms of formats, product grades and prices;Contribute to the development of the annual marketing plan with sales and customers in order to achieve growth objectives;Collaborate with support departments such as sustainable development, certification, legal and external suppliers.Your background and strengths The Product Manager will demonstrate the following qualities and skills:Bachelor's degree in Marketing or related field;3 to 7 years of experience in a Product Manager role, in B2C consumer products;Experience in private label management;Leadership skills, multi-disciplinary project management, teamwork and self-direction;Solution and results orientedFluently bilingual, oral and written. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
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    Your challenge is here! Under the supervision of the Corporate Financial Director, the Financial Controller (Transactional) will be called upon to execute various mandates in order to grow the company towards the set goals. This person will be responsible for a team of 15 people responsible for maintaining prices, contracts and processing customer deductions (Billback, Top Client and Logistics). We are looking for a motivated person, capable of working efficiently and with rigor.Why work at Cascades Work-life balance (telecommuting, flexible hours);Group insurance & pension plan with company contributions, after 3 months of service; Internal and external training available;Accessible gym space and/or financially covered sports activities;Profit sharing plan, available after 1 year of service;Employee Assistance Program (EAP);Training center;Long-term career management plan;Work environment focused on sharing knowledge and valuing individual and team success;Contribute to the success of a Quebec-based, multinational, environmentally responsible company.Your responsibilities The Financial Controller will have the following responsibilities: Work closely with sales and shared service to minimize accounts receivable;Implement and continuously improve all accounting processes under his/her responsibility.Support the development of the talent of the people under his/her responsibility and ensure that they have the skills required to assume their responsibilitiesFoster teamwork and promote knowledge transfer among team membersPlan, direct and coordinate all operational functions related to accounting.Evaluate current accounting activities, provide recommendations for improvement and implement new processes.Develop and maintain excellent business relationships with group and shared service center business partners. Prepare and review various reports and financial analyses for group management.Operational management of client programs.Coordinate and review customer related data systems, payables and receivables.Standardize general accounting, receivables and payables processes in collaboration with shared services. Implement simple and effective internal controls.Participate in the budgeting process for all Tissue Group corporate functions. Ensure efficient and high quality service to business partners.Your baggage and your strengths The Financial Controller will possess several of the following qualifications and skills: Minimum 8 years of relevant experience; Bilingual (French and English) written and spoken;Very good knowledge of Microsoft software; Excellent ability to manage several projects simultaneously and good priority management. Knowledge of SAP (asset) #revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men. About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities. Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.   
    Your challenge is here! Under the supervision of the Corporate Financial Director, the Financial Controller (Transactional) will be called upon to execute various mandates in order to grow the company towards the set goals. This person will be responsible for a team of 15 people responsible for maintaining prices, contracts and processing customer deductions (Billback, Top Client and Logistics). We are looking for a motivated person, capable of working efficiently and with rigor.Why work at Cascades Work-life balance (telecommuting, flexible hours);Group insurance & pension plan with company contributions, after 3 months of service; Internal and external training available;Accessible gym space and/or financially covered sports activities;Profit sharing plan, available after 1 year of service;Employee Assistance Program (EAP);Training center;Long-term career management plan;Work environment focused on sharing knowledge and valuing individual and team success;Contribute to the success of a Quebec-based, multinational, environmentally responsible company.Your responsibilities The Financial Controller will have the following responsibilities: Work closely with sales and shared service to minimize accounts receivable;Implement and continuously improve all accounting processes under his/her responsibility.Support the development of the talent of the people under his/her responsibility and ensure that they have the skills required to assume their responsibilitiesFoster teamwork and promote knowledge transfer among team membersPlan, direct and coordinate all operational functions related to accounting.Evaluate current accounting activities, provide recommendations for improvement and implement new processes.Develop and maintain excellent business relationships with group and shared service center business partners. Prepare and review various reports and financial analyses for group management.Operational management of client programs.Coordinate and review customer related data systems, payables and receivables.Standardize general accounting, receivables and payables processes in collaboration with shared services. Implement simple and effective internal controls.Participate in the budgeting process for all Tissue Group corporate functions. Ensure efficient and high quality service to business partners.Your baggage and your strengths The Financial Controller will possess several of the following qualifications and skills: Minimum 8 years of relevant experience; Bilingual (French and English) written and spoken;Very good knowledge of Microsoft software; Excellent ability to manage several projects simultaneously and good priority management. Knowledge of SAP (asset) #revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men. About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities. Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.   
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    Poste: Spécialiste en acquisition de talentType de poste: PermanentEmplacement: CandiacTélétravail: 3 jours par semaineCe poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyer directement votre CV à marisol.dixon-levasseur@randstad.ca ou au 438-341-7687 écrivez-moi directement sur LinkedIn https://www.linkedin.com/in/marisol-dixon-levasseur-76830412b/Tu recherches une grande entreprise ou tu pourras développer ton plein potentiel? Tu aimerais grandir et apprendre auprès d'une grande équipe ressources humaines engagée et dévouée envers son organisation? Tu recherches un environnement professionnel ou il évolue depuis longtemps des relations de proximité autant avec les employés qu'avec les différents partenaires? Tu aimerais grandir dans une ambiance rassembleuse ou la valeur de savoir-être est bien présente?Ça tombe bien! Ce poste de spécialiste acquisition de talents t'offrira tout cela et même plus encore!Une entreprise dans le domaine de la vente et de la distribution recherche son prochain spécialiste acquisition de talents pour prendre part à la croissance organisationnelle. Beaucoup de formations et de confiance entre les différents membres seront au rendez-vous tout comme une ambiance de travail rassembleuse et dynamique. La culture y est tellement présente que de nombreux employés y sont des partenaires de longues dates! Je ne sais pas pour toi mais moi, ça me met toute suite en confiance!En plus d'être un (e) ambassadeur (drice) de la marque, tu pourras amener l'expérience candidat à un autre niveau grâce à tes idées. Il y a beaucoup de place à l'innovation et tes recommandations seront écoutés et mise en place. Beaucoup de projets sont à venir et même si ton rôle principal sera l'acquisition de talents, tu pourras t'impliquer dans la réalisation de ces projets.Si tu cherches un poste en acquisition de talents qui te permettra de grandir et de t'impliquer sur d'autres aspects des ressources humaines, ce poste pourrait bien être celui que tu attendais!Avantages-Salaire compétitif-Horaire de 40 heures par semaine flexible-Déplacements à prévoir - principalement et à quelques occasions sur la rive-nord-Télétravail 3 jours par semaine-Assurances collectives-REER (après 3 mois en poste) jusqu'à 7.5%-Congés maladie offert-2 jours de congés additionnels durant le période des fêtes-Vacances-Grande disponibilité de ta gestionnaire et proche de son équipe-Environnement stable et tourné vers les nouvelles pratiques-Beaucoup de confiance et d'autonomie dans tes fonctionsResponsabilités-Effectuer le cycle complet de recrutement pour tous les niveaux de postes-Développer des relations de confiance avec les gestionnaires et les employés-Développer et mettre en place des stratégies de recrutement en collaboration avec l'équipe des ressources humaines-Participer activement à l'implantation du nouveau SIRH-Participer au développement de la marque employeur-Être un ambassadeur (trice) de l'entreprise et offrir une expérience candidat qui se démarque-Assurer le sourcing-Revoir et mettre à jour les descriptions de postes-Développer des partenariats avec des centres de formation ou des organismes évoluant dans ce domaine-Participer aux évènements de recrutement-Être un (e) joueur (euse) clé (e) dans les projets RH en cours et à venirQualifications-Baccalauréat ou certificat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles-3 à 5 ans d'expérience en acquisition de talents-Être à l'aise avec le recrutement de volume-Niveau d'anglais avancé-Être autonome et débrouillard (e)-Capacité à développer des relations interpersonnellesSommaireTu penses être la personne que nous recherchons? Tu te sens prêt (e) à relever ce défi?Postules directement en ligne ou envoies ton CV à marisol.dixon-levasseur@randstad.ca*Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible!J'ai hâte de discuter avec toi de ton prochain défi en ressources humaines!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste: Spécialiste en acquisition de talentType de poste: PermanentEmplacement: CandiacTélétravail: 3 jours par semaineCe poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyer directement votre CV à marisol.dixon-levasseur@randstad.ca ou au 438-341-7687 écrivez-moi directement sur LinkedIn https://www.linkedin.com/in/marisol-dixon-levasseur-76830412b/Tu recherches une grande entreprise ou tu pourras développer ton plein potentiel? Tu aimerais grandir et apprendre auprès d'une grande équipe ressources humaines engagée et dévouée envers son organisation? Tu recherches un environnement professionnel ou il évolue depuis longtemps des relations de proximité autant avec les employés qu'avec les différents partenaires? Tu aimerais grandir dans une ambiance rassembleuse ou la valeur de savoir-être est bien présente?Ça tombe bien! Ce poste de spécialiste acquisition de talents t'offrira tout cela et même plus encore!Une entreprise dans le domaine de la vente et de la distribution recherche son prochain spécialiste acquisition de talents pour prendre part à la croissance organisationnelle. Beaucoup de formations et de confiance entre les différents membres seront au rendez-vous tout comme une ambiance de travail rassembleuse et dynamique. La culture y est tellement présente que de nombreux employés y sont des partenaires de longues dates! Je ne sais pas pour toi mais moi, ça me met toute suite en confiance!En plus d'être un (e) ambassadeur (drice) de la marque, tu pourras amener l'expérience candidat à un autre niveau grâce à tes idées. Il y a beaucoup de place à l'innovation et tes recommandations seront écoutés et mise en place. Beaucoup de projets sont à venir et même si ton rôle principal sera l'acquisition de talents, tu pourras t'impliquer dans la réalisation de ces projets.Si tu cherches un poste en acquisition de talents qui te permettra de grandir et de t'impliquer sur d'autres aspects des ressources humaines, ce poste pourrait bien être celui que tu attendais!Avantages-Salaire compétitif-Horaire de 40 heures par semaine flexible-Déplacements à prévoir - principalement et à quelques occasions sur la rive-nord-Télétravail 3 jours par semaine-Assurances collectives-REER (après 3 mois en poste) jusqu'à 7.5%-Congés maladie offert-2 jours de congés additionnels durant le période des fêtes-Vacances-Grande disponibilité de ta gestionnaire et proche de son équipe-Environnement stable et tourné vers les nouvelles pratiques-Beaucoup de confiance et d'autonomie dans tes fonctionsResponsabilités-Effectuer le cycle complet de recrutement pour tous les niveaux de postes-Développer des relations de confiance avec les gestionnaires et les employés-Développer et mettre en place des stratégies de recrutement en collaboration avec l'équipe des ressources humaines-Participer activement à l'implantation du nouveau SIRH-Participer au développement de la marque employeur-Être un ambassadeur (trice) de l'entreprise et offrir une expérience candidat qui se démarque-Assurer le sourcing-Revoir et mettre à jour les descriptions de postes-Développer des partenariats avec des centres de formation ou des organismes évoluant dans ce domaine-Participer aux évènements de recrutement-Être un (e) joueur (euse) clé (e) dans les projets RH en cours et à venirQualifications-Baccalauréat ou certificat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles-3 à 5 ans d'expérience en acquisition de talents-Être à l'aise avec le recrutement de volume-Niveau d'anglais avancé-Être autonome et débrouillard (e)-Capacité à développer des relations interpersonnellesSommaireTu penses être la personne que nous recherchons? Tu te sens prêt (e) à relever ce défi?Postules directement en ligne ou envoies ton CV à marisol.dixon-levasseur@randstad.ca*Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible!J'ai hâte de discuter avec toi de ton prochain défi en ressources humaines!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • candiac, québec
    • permanent
    • $28.76 per hour
    Tu cherches un emploi payant et tu aimerais faire carrière dans une usine? Tu veux un emploi rapidement dans ton secteur à Candiac? Les quarts de 12 heures rotatifs jour et nuit ne t'effraient pas? Tu aimes les environnements d'usine et les tâches variées? Tu es affirmatif! Nous voulons embauchez plusieurs personnes comme toi pour des postes d’opérateur dans une usine de production alimentaire à Candiac (ce n’est PAS un environnement au froid).Voici en résumé ce que l'opérateur de production alimentaire fait dans son quotidien: Surveiller les machines de productions et remplir les rapports en conséquences, faire les ajustements sur la machinerie lors d'un blocage, manutention à l'occasion, conduire un chariot élévateur et entretien ménager des lieux.AvantagesCe poste d'opérateur de production à Candiac offre de nombreux avantages:- Tu pourrais débuter l’emploi rapidement après une courte entrevue- Il s’agit d’un poste permanent à long terme avec des augmentations salariales- Tâches peu physique et peu exigeantes- Environnement de travail très sécuritaire d'une grande entreprise - Salaire compétitif débutant à 28,76$ de l’heure avec des heures de temps supplémentaire chaque semaine payées à 43,14$ de l’heure !!!- Horaire de 12 heures de jour et de nuit, type continental (3-2-2-3)- Équipe de travail expérimentée qui offre des formations sur mesure- Tu vas bénéficier d’une semaine complète de formation à tes débuts- Environnement syndiqué avec augmentations salariales intéressantesResponsabilitésLes tâches à accomplir pour ce poste d’opérateur à Candiac sont les suivantes :L’entretien général de son environnement de travailLubrification des équipements de l'usineManutention de contenants et de sacs jusqu’à 25 kgOpération d’un chariot élévateur Opération d’une ensacheuse à valve et son entretien quotidien.Opération d’une ensacheuse pour sacs d’une tonne.QualificationsVoici ce que nous cherchons pour être en mesure d'accomplir ce travail d'opérateur:- Expérience de travail récente et pertinente- Avoir l’endurance physique et la capacité de travailler des 12 heures jour et nuit- Être consciencieux et fiableSommaireCe poste t'intéresse? appelle Roxanne ou Marie-Christine au 450-463-4114 ou envoi ton CV à longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi venir au 460 rue Saint-Charles O à Longueuil avec deux références d'emploi valides.Vous pensez à changer d’emploi ? N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois ! https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/ Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Tu cherches un emploi payant et tu aimerais faire carrière dans une usine? Tu veux un emploi rapidement dans ton secteur à Candiac? Les quarts de 12 heures rotatifs jour et nuit ne t'effraient pas? Tu aimes les environnements d'usine et les tâches variées? Tu es affirmatif! Nous voulons embauchez plusieurs personnes comme toi pour des postes d’opérateur dans une usine de production alimentaire à Candiac (ce n’est PAS un environnement au froid).Voici en résumé ce que l'opérateur de production alimentaire fait dans son quotidien: Surveiller les machines de productions et remplir les rapports en conséquences, faire les ajustements sur la machinerie lors d'un blocage, manutention à l'occasion, conduire un chariot élévateur et entretien ménager des lieux.AvantagesCe poste d'opérateur de production à Candiac offre de nombreux avantages:- Tu pourrais débuter l’emploi rapidement après une courte entrevue- Il s’agit d’un poste permanent à long terme avec des augmentations salariales- Tâches peu physique et peu exigeantes- Environnement de travail très sécuritaire d'une grande entreprise - Salaire compétitif débutant à 28,76$ de l’heure avec des heures de temps supplémentaire chaque semaine payées à 43,14$ de l’heure !!!- Horaire de 12 heures de jour et de nuit, type continental (3-2-2-3)- Équipe de travail expérimentée qui offre des formations sur mesure- Tu vas bénéficier d’une semaine complète de formation à tes débuts- Environnement syndiqué avec augmentations salariales intéressantesResponsabilitésLes tâches à accomplir pour ce poste d’opérateur à Candiac sont les suivantes :L’entretien général de son environnement de travailLubrification des équipements de l'usineManutention de contenants et de sacs jusqu’à 25 kgOpération d’un chariot élévateur Opération d’une ensacheuse à valve et son entretien quotidien.Opération d’une ensacheuse pour sacs d’une tonne.QualificationsVoici ce que nous cherchons pour être en mesure d'accomplir ce travail d'opérateur:- Expérience de travail récente et pertinente- Avoir l’endurance physique et la capacité de travailler des 12 heures jour et nuit- Être consciencieux et fiableSommaireCe poste t'intéresse? appelle Roxanne ou Marie-Christine au 450-463-4114 ou envoi ton CV à longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi venir au 460 rue Saint-Charles O à Longueuil avec deux références d'emploi valides.Vous pensez à changer d’emploi ? N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois ! https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/ Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • candiac, québec
    • permanent
    Poste : Électrotechnicien licence C (instrumentation et contrôle)Lieu: CandiacType: PermanentHoraire: Jour (8h-16h30)Salaire: 32,63$/hNotre client, une entreprise internationnale dans le secteur alimentaire/chimique est présentement à la recherche d'un candidat en électrotechnique pouvant se joindre à son équipe à long terme.Avantages- Salaire de 32,63$/h- Avantages sociaux complets- Entreprise d'envergure- Poste de jourResponsabilitésVoici les différentes responsabilités pour ce poste dans le domaine alimentaire à Candiac:- Responsable d'effectuer l'entretien correctif et préventif de tous les équipements électriques, électroniques et de contrôle de procédé de l'usine et du bâtiment.- Il participe activement aux projets d'amélioration de procédé et d'économie d'énergie avec le groupe d'ingénierie.- Il propose et implémente des améliorations en vue d'augmenter la productivité et de diminuer les coûts de production.- Être disponible à répondre aux appels d'urgence après les heures normales en rotation avec les autres électriciens;- Connaissance approfondie des équipements électriques et électroniques- Diagnostiquer les problèmes et effectuer les réparations et ajustements nécessaires dans une usine fortement automatiséeQualificationsVoici les qualifications pour ce poste située à Candiac:- DEC électrotechnique, Instrumentation et contrôle, électronique industrielle- Licence C ou être en voie de l'obtenir- 2 ans d'expérience- Bonne connaissances des démarreurs, disjoncteurs et réseau de distribution 600V 3ph.- Grande connaissances des automates, des variateurs de vitesse et des instruments de mesures de procédés industriels.- Être en mesure de lire des schémas électriques, électroniques et logiques.SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : isabelle.gendreau@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Isabellehttps://www.linkedin.com/in/isabelle-gendreau-a6b12b113/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!IsabelleL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1Cellulaire: 514-601-5891Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste : Électrotechnicien licence C (instrumentation et contrôle)Lieu: CandiacType: PermanentHoraire: Jour (8h-16h30)Salaire: 32,63$/hNotre client, une entreprise internationnale dans le secteur alimentaire/chimique est présentement à la recherche d'un candidat en électrotechnique pouvant se joindre à son équipe à long terme.Avantages- Salaire de 32,63$/h- Avantages sociaux complets- Entreprise d'envergure- Poste de jourResponsabilitésVoici les différentes responsabilités pour ce poste dans le domaine alimentaire à Candiac:- Responsable d'effectuer l'entretien correctif et préventif de tous les équipements électriques, électroniques et de contrôle de procédé de l'usine et du bâtiment.- Il participe activement aux projets d'amélioration de procédé et d'économie d'énergie avec le groupe d'ingénierie.- Il propose et implémente des améliorations en vue d'augmenter la productivité et de diminuer les coûts de production.- Être disponible à répondre aux appels d'urgence après les heures normales en rotation avec les autres électriciens;- Connaissance approfondie des équipements électriques et électroniques- Diagnostiquer les problèmes et effectuer les réparations et ajustements nécessaires dans une usine fortement automatiséeQualificationsVoici les qualifications pour ce poste située à Candiac:- DEC électrotechnique, Instrumentation et contrôle, électronique industrielle- Licence C ou être en voie de l'obtenir- 2 ans d'expérience- Bonne connaissances des démarreurs, disjoncteurs et réseau de distribution 600V 3ph.- Grande connaissances des automates, des variateurs de vitesse et des instruments de mesures de procédés industriels.- Être en mesure de lire des schémas électriques, électroniques et logiques.SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : isabelle.gendreau@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Isabellehttps://www.linkedin.com/in/isabelle-gendreau-a6b12b113/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!IsabelleL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1Cellulaire: 514-601-5891Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • candiac, québec
    • permanent
    Ton défi!**Poste temporaire de 12 mois**Sous la responsabilité du contrôleur ventes, l'analyste financier a pour mission de soutenir son responsable dans la prise de décisions stratégiques afin de contribuer à la réalisation des objectifs financiers et opérationnels.Vos responsabilitésAccomplir les tâches de la fin de mois;Analyser les résultats mensuels et trimestriels;Analyser la profitabilité de produits;Impliqué dans le suivi des initiatives de marges;Gérer la liste de prix de sa division;Maintenir et améliorer des rapports de gestions;Soutenir l’équipe dans diverses tâches connexes.Votre bagage et vos responsabilitésDétenir un baccalauréat en administration des affaires avec une concentration en finances ou en comptabilité;Détenir le titre de comptable CPA, un atout;Cumuler un minimum de 1 à 3 années d’expérience pertinente;Avoir une excellente connaissance de Microsoft Office, plus spécialement Excel;Avoir une excellente connaissance de PowerBI, un atout;Détenir une expérience pertinente avec SAP, un atout;Démontrer une capacité d’analyse et un sens de l’initiative élevé;Avoir de la facilité à travailler avec des échéanciers et un environnement en changement;Posséder un excellent sens de l’organisation et de planification et faire preuve de rigueur;Bilingue (français et anglais) à l’écrit ainsi qu’à l’oral.
    Ton défi!**Poste temporaire de 12 mois**Sous la responsabilité du contrôleur ventes, l'analyste financier a pour mission de soutenir son responsable dans la prise de décisions stratégiques afin de contribuer à la réalisation des objectifs financiers et opérationnels.Vos responsabilitésAccomplir les tâches de la fin de mois;Analyser les résultats mensuels et trimestriels;Analyser la profitabilité de produits;Impliqué dans le suivi des initiatives de marges;Gérer la liste de prix de sa division;Maintenir et améliorer des rapports de gestions;Soutenir l’équipe dans diverses tâches connexes.Votre bagage et vos responsabilitésDétenir un baccalauréat en administration des affaires avec une concentration en finances ou en comptabilité;Détenir le titre de comptable CPA, un atout;Cumuler un minimum de 1 à 3 années d’expérience pertinente;Avoir une excellente connaissance de Microsoft Office, plus spécialement Excel;Avoir une excellente connaissance de PowerBI, un atout;Détenir une expérience pertinente avec SAP, un atout;Démontrer une capacité d’analyse et un sens de l’initiative élevé;Avoir de la facilité à travailler avec des échéanciers et un environnement en changement;Posséder un excellent sens de l’organisation et de planification et faire preuve de rigueur;Bilingue (français et anglais) à l’écrit ainsi qu’à l’oral.
    • candiac, québec
    • permanent
    Votre défi!Accomplir les tâches de fin de mois;Analyser les résultats mensuels et trimestriels;Analyser la profitabilité de produits;Impliquer dans le suivi des initiatives de marges;Gérer la liste de prix de sa division;Maintenir et améliorer des rapports de gestions;Soutenir l'équipe dans diverses tâches connexes.Vos responsabilitésDétenir un baccalauréat en administration des affaires avec une concentration en finances ou en comptabilité;Détenir le titre de comptable CPA, un atout;Cumuler un minimum de 1 à 3 années d’expérience pertinente;Avoir une excellente connaissance de Microsoft Office, plus spécialement Excel;Avoir une excellente connaissance de PowerBI, un atout;Détenir une expérience pertinente avec SAP, un atout;Démontrer une capacité d’analyse et un sens de l’initiative élevé;Avoir de la facilité à travailler avec des échéanciers et un environnement en changement;Posséder un excellent sens de l’organisation et de planification et faire preuve de rigueur;Bilingue (français et anglais) à l’écrit ainsi qu’à l’oral.Votre bagage et vos forces Une rigueur sans pareille pour produire les livrables exigés La capacité de traiter les enjeux et les problèmes en mettant de l’avant des solutions La capacité à surmonter les ambiguïtés et les situations complexes Une facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires dans l’analyse de leurs besoins et la recherche de solutions La capacité d’agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de front Un grand sens des responsabilités Une bonne maîtrise du français et un anglais de base Une bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Power Point) La connaissance du prologiciel SAP ou d’un autre ERP (un atout)
    Votre défi!Accomplir les tâches de fin de mois;Analyser les résultats mensuels et trimestriels;Analyser la profitabilité de produits;Impliquer dans le suivi des initiatives de marges;Gérer la liste de prix de sa division;Maintenir et améliorer des rapports de gestions;Soutenir l'équipe dans diverses tâches connexes.Vos responsabilitésDétenir un baccalauréat en administration des affaires avec une concentration en finances ou en comptabilité;Détenir le titre de comptable CPA, un atout;Cumuler un minimum de 1 à 3 années d’expérience pertinente;Avoir une excellente connaissance de Microsoft Office, plus spécialement Excel;Avoir une excellente connaissance de PowerBI, un atout;Détenir une expérience pertinente avec SAP, un atout;Démontrer une capacité d’analyse et un sens de l’initiative élevé;Avoir de la facilité à travailler avec des échéanciers et un environnement en changement;Posséder un excellent sens de l’organisation et de planification et faire preuve de rigueur;Bilingue (français et anglais) à l’écrit ainsi qu’à l’oral.Votre bagage et vos forces Une rigueur sans pareille pour produire les livrables exigés La capacité de traiter les enjeux et les problèmes en mettant de l’avant des solutions La capacité à surmonter les ambiguïtés et les situations complexes Une facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires dans l’analyse de leurs besoins et la recherche de solutions La capacité d’agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de front Un grand sens des responsabilités Une bonne maîtrise du français et un anglais de base Une bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Power Point) La connaissance du prologiciel SAP ou d’un autre ERP (un atout)
    • candiac, québec
    • permanent
    Le défi à relever ! Relevant du Directeur Finance Corporatif, le Directeur Finance S&OP participe au développement et à la réalisation du plan stratégique du Groupe Tissu. En tant qu’expert en finances et en administration, le Directeur Finance S&OP soutient la direction de son unité au niveau planification et exécution de la chaîne d’approvisionnement, s’assurant également de l’intégralité et de la fiabilité de l’information financière. Pourquoi travailler chez Cascades Horaire flexible, 40 heures / semaine;Horaire d'été;Assurances collectives flexibles, complètes et avantageuses;Possibilité de télétravail;Espace gym accessible;Formations internes et externes accessibles;Accès à un condo en Floride, éligibilité après 1 an de service;Activités sportives couvertes financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Régime de retraite avec contribution de l'entreprise, après 3 mois de service;Contribuer au succès d'une entreprise québécoise multinationale écoresponsable. Responsabilités du poste Le Directeur Finance S&OP aura pour mission d'effectuer les tâches suivantes:Appuyer la direction dans la compréhesion, la présentation et l'analyse de l'information financière;Gérer une équipe de cinq employés;Assurer une compréhension et un suivi des écarts et amener son équipe à travailler sur des initiatives de réduction des coûts;Soutenir la direction de son unité dans l'amélioration des processus d'affaires et dans l'analyse financière;Préparer les analyses mensuelles de la performance;Analyser les résultats :Transport (explications par unité d'affaire et consolidés, négociation de contrats, analyses de profitabilité);Entreposage;Sous-traitance;État financier des Moulins.Suivi du processus S&OP mensuel;Suivi du cycle de vie des produits et rapport de gestion sur les niveaux des inventaires à mettre en place;Bonne compréhension et analyse des provisions comptables;Analyses de scénarios d'approvisionnement et décisions S&OP;Participation active aux rencontres de révision de résultats de nos deux unités d'affaires;Direction du processus budgétaire et des forecasts;Projets spéciaux de retour sur investissements et autres;Participation au développement des rapports Power BI. Votre bagage et vos forces Le Directeur Finances S&OP devra démontréer les compétences et qualités suivantes:Baccalauréat en finances ou autres domaines connexes;Avoir 7 à 10 ans d'expérience dans un poste de Directeur Financier en milieu manufacturier;Être titulaire d'un titre comptable, CPA, CMA de préférence;Bilinguisme français/anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;Autonomie et rigueur;Sens de l'organisation et de la planification;Esprit d'équipe;Coaching;La maitrise de SAP est un atout important. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Le défi à relever ! Relevant du Directeur Finance Corporatif, le Directeur Finance S&OP participe au développement et à la réalisation du plan stratégique du Groupe Tissu. En tant qu’expert en finances et en administration, le Directeur Finance S&OP soutient la direction de son unité au niveau planification et exécution de la chaîne d’approvisionnement, s’assurant également de l’intégralité et de la fiabilité de l’information financière. Pourquoi travailler chez Cascades Horaire flexible, 40 heures / semaine;Horaire d'été;Assurances collectives flexibles, complètes et avantageuses;Possibilité de télétravail;Espace gym accessible;Formations internes et externes accessibles;Accès à un condo en Floride, éligibilité après 1 an de service;Activités sportives couvertes financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Régime de retraite avec contribution de l'entreprise, après 3 mois de service;Contribuer au succès d'une entreprise québécoise multinationale écoresponsable. Responsabilités du poste Le Directeur Finance S&OP aura pour mission d'effectuer les tâches suivantes:Appuyer la direction dans la compréhesion, la présentation et l'analyse de l'information financière;Gérer une équipe de cinq employés;Assurer une compréhension et un suivi des écarts et amener son équipe à travailler sur des initiatives de réduction des coûts;Soutenir la direction de son unité dans l'amélioration des processus d'affaires et dans l'analyse financière;Préparer les analyses mensuelles de la performance;Analyser les résultats :Transport (explications par unité d'affaire et consolidés, négociation de contrats, analyses de profitabilité);Entreposage;Sous-traitance;État financier des Moulins.Suivi du processus S&OP mensuel;Suivi du cycle de vie des produits et rapport de gestion sur les niveaux des inventaires à mettre en place;Bonne compréhension et analyse des provisions comptables;Analyses de scénarios d'approvisionnement et décisions S&OP;Participation active aux rencontres de révision de résultats de nos deux unités d'affaires;Direction du processus budgétaire et des forecasts;Projets spéciaux de retour sur investissements et autres;Participation au développement des rapports Power BI. Votre bagage et vos forces Le Directeur Finances S&OP devra démontréer les compétences et qualités suivantes:Baccalauréat en finances ou autres domaines connexes;Avoir 7 à 10 ans d'expérience dans un poste de Directeur Financier en milieu manufacturier;Être titulaire d'un titre comptable, CPA, CMA de préférence;Bilinguisme français/anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;Autonomie et rigueur;Sens de l'organisation et de la planification;Esprit d'équipe;Coaching;La maitrise de SAP est un atout important. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • candiac, québec
    • permanent
    • $29 per year
    Tu cherches un emploi payant et tu aimerais faire carrière dans une usine? Tu veux un emploi rapidement dans ton secteur à Candiac? Les quarts de 12 heures rotatifs jour et nuit ne t'effraient pas? Tu aimes les environnements d'usine et les tâches variées? Tu es affirmatif! Nous voulons embauchez plusieurs personnes comme toi pour des postes d’opérateur dans une usine de production alimentaire à Candiac (ce n’est PAS un environnement au froid).Voici en résumé ce que l'opérateur de production alimentaire fait dans son quotidien: Surveiller les machines de productions et remplir les rapports en conséquences, faire les ajustements sur la machinerie lors d'un blocage, manutention à l'occasion, conduire un chariot élévateur et entretien ménager des lieux.AvantagesCe poste d'opérateur de production à Candiac offre de nombreux avantages:- Tu pourrais débuter l’emploi rapidement après une courte entrevue- Il s’agit d’un poste permanent à long terme avec des augmentations salariales- Tâches peu physique et peu exigeantes- Environnement de travail très sécuritaire d'une grande entreprise - Salaire compétitif débutant à 28,76$ de l’heure avec des heures de temps supplémentaire chaque semaine payées à 43,14$ de l’heure !!!- Horaire de 12 heures de jour et de nuit, type continental (3-2-2-3)- Équipe de travail expérimentée qui offre des formations sur mesure- Tu vas bénéficier d’une semaine complète de formation à tes débuts- Environnement syndiqué avec augmentations salariales intéressantesResponsabilitésLes tâches à accomplir pour ce poste d’opérateur à Candiac sont les suivantes :L’entretien général de son environnement de travailLubrification des équipements de l'usineManutention de contenants et de sacs jusqu’à 25 kgOpération d’un chariot élévateur Opération d’une ensacheuse à valve et son entretien quotidien.Opération d’une ensacheuse pour sacs d’une tonne.QualificationsVoici ce que nous cherchons pour être en mesure d'accomplir ce travail d'opérateur:- Expérience de travail récente et pertinente- Avoir l’endurance physique et la capacité de travailler des 12 heures jour et nuit- Être consciencieux et fiableSommaireCe poste t'intéresse? appelle Roxanne ou Marie-Christine au 450-463-4114 ou envoi ton CV à longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi venir au 460 rue Saint-Charles O à Longueuil avec deux références d'emploi valides.Vous pensez à changer d’emploi ? N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois ! https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/ Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Tu cherches un emploi payant et tu aimerais faire carrière dans une usine? Tu veux un emploi rapidement dans ton secteur à Candiac? Les quarts de 12 heures rotatifs jour et nuit ne t'effraient pas? Tu aimes les environnements d'usine et les tâches variées? Tu es affirmatif! Nous voulons embauchez plusieurs personnes comme toi pour des postes d’opérateur dans une usine de production alimentaire à Candiac (ce n’est PAS un environnement au froid).Voici en résumé ce que l'opérateur de production alimentaire fait dans son quotidien: Surveiller les machines de productions et remplir les rapports en conséquences, faire les ajustements sur la machinerie lors d'un blocage, manutention à l'occasion, conduire un chariot élévateur et entretien ménager des lieux.AvantagesCe poste d'opérateur de production à Candiac offre de nombreux avantages:- Tu pourrais débuter l’emploi rapidement après une courte entrevue- Il s’agit d’un poste permanent à long terme avec des augmentations salariales- Tâches peu physique et peu exigeantes- Environnement de travail très sécuritaire d'une grande entreprise - Salaire compétitif débutant à 28,76$ de l’heure avec des heures de temps supplémentaire chaque semaine payées à 43,14$ de l’heure !!!- Horaire de 12 heures de jour et de nuit, type continental (3-2-2-3)- Équipe de travail expérimentée qui offre des formations sur mesure- Tu vas bénéficier d’une semaine complète de formation à tes débuts- Environnement syndiqué avec augmentations salariales intéressantesResponsabilitésLes tâches à accomplir pour ce poste d’opérateur à Candiac sont les suivantes :L’entretien général de son environnement de travailLubrification des équipements de l'usineManutention de contenants et de sacs jusqu’à 25 kgOpération d’un chariot élévateur Opération d’une ensacheuse à valve et son entretien quotidien.Opération d’une ensacheuse pour sacs d’une tonne.QualificationsVoici ce que nous cherchons pour être en mesure d'accomplir ce travail d'opérateur:- Expérience de travail récente et pertinente- Avoir l’endurance physique et la capacité de travailler des 12 heures jour et nuit- Être consciencieux et fiableSommaireCe poste t'intéresse? appelle Roxanne ou Marie-Christine au 450-463-4114 ou envoi ton CV à longueuil451@randstad.ca. Tu peux aussi venir au 460 rue Saint-Charles O à Longueuil avec deux références d'emploi valides.Vous pensez à changer d’emploi ? N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois ! https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/ Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • candiac, québec
    • permanent
    • $55,000 - $65,000 per year
    Superviseur de productionDomaine : FabricationHoraire: Jour en semaineLieu: CandiacSalaire : 50k à 65k & temps supplémentaire payé. Je suis à la recherche d'un superviseur de production avec un leadership exemplaire. Vous êtes ce genre de gestionnaire qui réussi à se démarquer des autres ? Ce genre de gestionnaire qui sera capable de rendre à production encore plus rentable et son équipe encore plus performante ? Quelqu'un qui valorise le travail d'équipe et le bien être de ses collègues ? Un gestionnaire de terrain qui aime être avec son équipe sur le plancher ?Vous cherchez une nouveau challenge et une entreprise avec un climat de travail harmonieux où la rétention des gens est excellente depuis plusieurs années ! Une gestion saine, humaine axée sur l'innovation et en pleine croissance dans son champs d'expertise. C'est ce que tu recherches ? Si tu pense avoir le profil, contacte-moi pour discuter ensemble de cettre belle opportunité!Advantages- Salaire entre 50-65k selon expérience- Overtime dès 40h payé à temps et demi- Assurances collectives complètes payé en grande partie par l'employeur- REER collectif avec participation de l'employeur- 16 jours de congés payés- Journées maladie- Programme d'aide aux employés- Développement professionnelResponsibilities- Rendre la production le plus optimal possible en respectant les normes, et les objectifs de performance- Apporter des projets pour faire cheminer l'entreprise,- Veillez à maintenir un environnement de travail sécuritaire, harmonieux et organisé.- Veillez au maintient des coûts et respecter les délais pré-définis.- Former et faire cheminer son équipe.- Agir à titre de leader et s'assurer d'une bonne cohésion d'équipeQualifications- Leadership naturel- Ambition et enthousiame- Expérience en gestion de production dans le domaine de la fabrication ou de l'assemblage - Expérience en supervision d'employés syndiqués- Connaissance des principes d'amélioration continue- Expérience en gestion SSTSummary*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Au plaisir de vous parler.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Superviseur de productionDomaine : FabricationHoraire: Jour en semaineLieu: CandiacSalaire : 50k à 65k & temps supplémentaire payé. Je suis à la recherche d'un superviseur de production avec un leadership exemplaire. Vous êtes ce genre de gestionnaire qui réussi à se démarquer des autres ? Ce genre de gestionnaire qui sera capable de rendre à production encore plus rentable et son équipe encore plus performante ? Quelqu'un qui valorise le travail d'équipe et le bien être de ses collègues ? Un gestionnaire de terrain qui aime être avec son équipe sur le plancher ?Vous cherchez une nouveau challenge et une entreprise avec un climat de travail harmonieux où la rétention des gens est excellente depuis plusieurs années ! Une gestion saine, humaine axée sur l'innovation et en pleine croissance dans son champs d'expertise. C'est ce que tu recherches ? Si tu pense avoir le profil, contacte-moi pour discuter ensemble de cettre belle opportunité!Advantages- Salaire entre 50-65k selon expérience- Overtime dès 40h payé à temps et demi- Assurances collectives complètes payé en grande partie par l'employeur- REER collectif avec participation de l'employeur- 16 jours de congés payés- Journées maladie- Programme d'aide aux employés- Développement professionnelResponsibilities- Rendre la production le plus optimal possible en respectant les normes, et les objectifs de performance- Apporter des projets pour faire cheminer l'entreprise,- Veillez à maintenir un environnement de travail sécuritaire, harmonieux et organisé.- Veillez au maintient des coûts et respecter les délais pré-définis.- Former et faire cheminer son équipe.- Agir à titre de leader et s'assurer d'une bonne cohésion d'équipeQualifications- Leadership naturel- Ambition et enthousiame- Expérience en gestion de production dans le domaine de la fabrication ou de l'assemblage - Expérience en supervision d'employés syndiqués- Connaissance des principes d'amélioration continue- Expérience en gestion SSTSummary*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Au plaisir de vous parler.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • candiac, québec
    • permanent
    Le défi à relever! Sous la responsabilité du contrôleur des ventes transactionnel pour le siège social de Cascades Groupe Tissu, situé à Candiac, l’analyste fera partie de l’équipe responsable du processus de rabais-volume et d’ententes avec les clients du Groupe Tissu.Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.Vos responsabilités L'analyste financier aura les responsabilités suivantes : Gestion de la provision rabais volume en fin de mois (analyse bilan et P&L)Approbation des programmes de rabais dans SAP;Approbation des promotions à provisionner et déductions prises par les clients;Travailler à l’amélioration et la simplification des processus;Participer au processus budgétaire;Participer à l’élaboration des objectifs aux représentants des ventes pour le paiement des commissions;Préparer et analyser les rapports de commissions pour les représentants des ventes à chaque mois;Effectuer différentes analyses en fonction des besoins (nouvelle entente, changement d’objectifs de commissions, etc.);Contribuer à l’efficacité opérationnelle et administrative de votre secteur.Votre bagage et vos forces L'analyste financier possédera plusieurs des qualifications et compétences suivantes : Détenir un baccalauréat en administration des affaires avec une concentration en comptabilité ou en finances;Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente (dont 2 ans dans un poste similaire);Détenir un titre de comptable CPA (un atout);Bilingue (français et anglais) – écrit et parlé;Très bonne connaissance des logiciels Microsoft, principalement Excel;Démontrer un excellent sens de l’autonomie et une grande rapidité d’exécution;Être dynamique, faire preuve d’initiative et de débrouillardise;Excellente capacité à mener plusieurs projets de front et bonne gestion des priorités;Expérience au niveau des ententes de rabais clients (un atout). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.  
    Le défi à relever! Sous la responsabilité du contrôleur des ventes transactionnel pour le siège social de Cascades Groupe Tissu, situé à Candiac, l’analyste fera partie de l’équipe responsable du processus de rabais-volume et d’ententes avec les clients du Groupe Tissu.Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.Vos responsabilités L'analyste financier aura les responsabilités suivantes : Gestion de la provision rabais volume en fin de mois (analyse bilan et P&L)Approbation des programmes de rabais dans SAP;Approbation des promotions à provisionner et déductions prises par les clients;Travailler à l’amélioration et la simplification des processus;Participer au processus budgétaire;Participer à l’élaboration des objectifs aux représentants des ventes pour le paiement des commissions;Préparer et analyser les rapports de commissions pour les représentants des ventes à chaque mois;Effectuer différentes analyses en fonction des besoins (nouvelle entente, changement d’objectifs de commissions, etc.);Contribuer à l’efficacité opérationnelle et administrative de votre secteur.Votre bagage et vos forces L'analyste financier possédera plusieurs des qualifications et compétences suivantes : Détenir un baccalauréat en administration des affaires avec une concentration en comptabilité ou en finances;Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente (dont 2 ans dans un poste similaire);Détenir un titre de comptable CPA (un atout);Bilingue (français et anglais) – écrit et parlé;Très bonne connaissance des logiciels Microsoft, principalement Excel;Démontrer un excellent sens de l’autonomie et une grande rapidité d’exécution;Être dynamique, faire preuve d’initiative et de débrouillardise;Excellente capacité à mener plusieurs projets de front et bonne gestion des priorités;Expérience au niveau des ententes de rabais clients (un atout). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.  
    • candiac, québec
    • permanent
    Your challenge is here! Reporting to the Senior Sales Controller and as part of the Cascades Tissue Group head office finance team, the Financial Analyst's mission is to support his/her manager in making business decisions and establishing business strategies. In addition, you contribute your expertise to prepare the statutory reports and analyses required to prepare the financial statements. Finally, you contribute to the operational and administrative efficiency of your sector.Why work at Cascades Work-life balance (telecommuting, flexible hours);Group insurance & pension plan with company contributions, after 3 months of service; Internal and external training available;Accessible gym space and/or financially covered sports activities;Profit sharing plan, available after 1 year of service;Employee Assistance Program (EAP);Training center;Long-term career management plan;Work environment focused on sharing knowledge and valuing individual and team success;Contribute to the success of a Quebec-based, multinational, environmentally responsible company.Your responsibilities The Financial Analyst will have the following responsibilities: Actively participate in the month-end analysis process;Participate in the development and improvement of the budget process at the price and margin level;Participate in customer and product pricing and profitability analysis with the objective of improving the profitability of the commercial sector;Support and facilitate the decision-making process of the sales team and management by providing quality financial information;Actively participate in action plans to improve profitability;Ensure the optimal use and continuous improvement of processes and financial information systems;Ensure continuous improvement of current processes.Your baggage and your strengths The Financial Analyst will possess several of the following qualifications and skills: Bachelor's degree in Business Administration with a concentration in Accounting or Finance;A CPA designation, an asset;A minimum of 2 to 3 years of relevant experience;Mastery of Microsoft Excel;Knowledge and experience with SAP, an asset;Demonstrate analytical skills and a high sense of initiative;Ability to work with deadlines and in a changing environment;Possess excellent organizational and planning skills and be rigorous;Be bilingual, both orally and in writing. #revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men. About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities. Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.  
    Your challenge is here! Reporting to the Senior Sales Controller and as part of the Cascades Tissue Group head office finance team, the Financial Analyst's mission is to support his/her manager in making business decisions and establishing business strategies. In addition, you contribute your expertise to prepare the statutory reports and analyses required to prepare the financial statements. Finally, you contribute to the operational and administrative efficiency of your sector.Why work at Cascades Work-life balance (telecommuting, flexible hours);Group insurance & pension plan with company contributions, after 3 months of service; Internal and external training available;Accessible gym space and/or financially covered sports activities;Profit sharing plan, available after 1 year of service;Employee Assistance Program (EAP);Training center;Long-term career management plan;Work environment focused on sharing knowledge and valuing individual and team success;Contribute to the success of a Quebec-based, multinational, environmentally responsible company.Your responsibilities The Financial Analyst will have the following responsibilities: Actively participate in the month-end analysis process;Participate in the development and improvement of the budget process at the price and margin level;Participate in customer and product pricing and profitability analysis with the objective of improving the profitability of the commercial sector;Support and facilitate the decision-making process of the sales team and management by providing quality financial information;Actively participate in action plans to improve profitability;Ensure the optimal use and continuous improvement of processes and financial information systems;Ensure continuous improvement of current processes.Your baggage and your strengths The Financial Analyst will possess several of the following qualifications and skills: Bachelor's degree in Business Administration with a concentration in Accounting or Finance;A CPA designation, an asset;A minimum of 2 to 3 years of relevant experience;Mastery of Microsoft Excel;Knowledge and experience with SAP, an asset;Demonstrate analytical skills and a high sense of initiative;Ability to work with deadlines and in a changing environment;Possess excellent organizational and planning skills and be rigorous;Be bilingual, both orally and in writing. #revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men. About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities. Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.  
    • candiac, québec
    • permanent
    Poste : Spécialiste aux comptes payablesLieu: CandiacSalaire: 50-60K (Selon expérience)Horaire : 39H Lun-Jeu: 8h à 17h (flexible) / Ven: 8h à 16hDébut : Dès que possiblePoste : PermanentÊtes-vous une personne dynamique ayant le souci du détail et du travail bien completé ? Êtes-vous une personne avec une rapidité d'exécution et un bon sens des priorités ? Si tel est le cas, alors le poste de spécialiste aux comptes payables dans l'industrie manufacturière sera idéal pour vous.Advantages• Assurances collectives (complet) ;• L'assurance invalidité et assurance-vie ;• Vacances et congés payés ;• Événements corporatifs ;• Stationnement gratuit ;• Environnement spacieux et vitré dans les bureaux ;• Possibilité de travail hybride (2 jours télétravail/3 jours au bureau)Responsibilities•Trier des factures et assemblages des documents reliés (PO, bons de livraison, etc.) ;• Codifier toutes les factures ;• Approuver les factures sans bon d’achat (Bell, Hydro, Compte de dépenses, etc.) ;• Comptabiliser les frais de transports ;• Établir les frais courus mensuels (incluant le transport) ;• Communiquer avec les fournisseurs et notre service comptable à Atlanta, au besoin ;• Générer le rapport de paiement hebdomadaire et analyser celui-ci ;• Assurer l'application et la documentation des procédures comptabilité de la corporation;•Toutes autres tâches connexes à la comptabilitéQualifications• DEC en comptabilité ou équivalence • 10 ans d’expérience dans un poste similaire• Parfaitement bilingue (Français et anglais)• Expérience avec un système comptable manufacturier• Connaissance du logiciel ERP Lawson (Un atout)SummaryLe poste de spécialiste aux comptes payables peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Poste : Spécialiste aux comptes payablesLieu: CandiacSalaire: 50-60K (Selon expérience)Horaire : 39H Lun-Jeu: 8h à 17h (flexible) / Ven: 8h à 16hDébut : Dès que possiblePoste : PermanentÊtes-vous une personne dynamique ayant le souci du détail et du travail bien completé ? Êtes-vous une personne avec une rapidité d'exécution et un bon sens des priorités ? Si tel est le cas, alors le poste de spécialiste aux comptes payables dans l'industrie manufacturière sera idéal pour vous.Advantages• Assurances collectives (complet) ;• L'assurance invalidité et assurance-vie ;• Vacances et congés payés ;• Événements corporatifs ;• Stationnement gratuit ;• Environnement spacieux et vitré dans les bureaux ;• Possibilité de travail hybride (2 jours télétravail/3 jours au bureau)Responsibilities•Trier des factures et assemblages des documents reliés (PO, bons de livraison, etc.) ;• Codifier toutes les factures ;• Approuver les factures sans bon d’achat (Bell, Hydro, Compte de dépenses, etc.) ;• Comptabiliser les frais de transports ;• Établir les frais courus mensuels (incluant le transport) ;• Communiquer avec les fournisseurs et notre service comptable à Atlanta, au besoin ;• Générer le rapport de paiement hebdomadaire et analyser celui-ci ;• Assurer l'application et la documentation des procédures comptabilité de la corporation;•Toutes autres tâches connexes à la comptabilitéQualifications• DEC en comptabilité ou équivalence • 10 ans d’expérience dans un poste similaire• Parfaitement bilingue (Français et anglais)• Expérience avec un système comptable manufacturier• Connaissance du logiciel ERP Lawson (Un atout)SummaryLe poste de spécialiste aux comptes payables peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • candiac, québec
    • permanent
    Your challenge is here! Reporting to the Sales Controller for the Cascades Tissue Group Head Office, located in Candiac, the Analyst will be part of the team responsible for the volume rebate process and agreements with the Tissue Group customers.Why work at Cascades Work-life balance (telecommuting, flexible hours);Group insurance & pension plan with company contributions, after 3 months of service; Internal and external training available;Accessible gym space and/or financially covered sports activities;Profit sharing plan, available after 1 year of service;Employee Assistance Program (EAP);Training center;Long-term career management plan;Work environment focused on sharing knowledge and valuing individual and team success;Contribute to the success of a Quebec-based, multinational, environmentally responsible company.Your responsibilities The Financial Analyst will have the following responsibilities: Management of the month-end volume rebate provision (balance sheet and P&L analysis)Approval of rebate programs in SAP;Approval of promotions to be provisioned and deductions taken by customers;Work on process improvement and simplification;Participate in the budget process;Participate in the development of objectives to sales representatives for commission payments;Prepare and analyze commission reports for sales representatives each month;Prepare and analyze commission reports for sales representatives on a monthly basis; Perform various analyses as required (new agreement, change in commission objectives, etc.);Contribute to the operational and administrative efficiency of your sector.Your baggage and your strengths The Financial Analyst will possess several of the following qualifications and skills: Bachelor's degree in business administration with a concentration in accounting or finance;A minimum of 5 years of relevant experience (including 2 years in a similar position);CPA designation (an asset);Bilingual (French and English) - written and spoken;Very good knowledge of Microsoft software, mainly Excel;Demonstrate an excellent sense of autonomy and a great speed of execution;Be dynamic, show initiative and resourceful;Excellent ability to manage several projects at once and good management of priorities;Experience with customer discount agreements (an asset). #revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men. About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities. Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.  
    Your challenge is here! Reporting to the Sales Controller for the Cascades Tissue Group Head Office, located in Candiac, the Analyst will be part of the team responsible for the volume rebate process and agreements with the Tissue Group customers.Why work at Cascades Work-life balance (telecommuting, flexible hours);Group insurance & pension plan with company contributions, after 3 months of service; Internal and external training available;Accessible gym space and/or financially covered sports activities;Profit sharing plan, available after 1 year of service;Employee Assistance Program (EAP);Training center;Long-term career management plan;Work environment focused on sharing knowledge and valuing individual and team success;Contribute to the success of a Quebec-based, multinational, environmentally responsible company.Your responsibilities The Financial Analyst will have the following responsibilities: Management of the month-end volume rebate provision (balance sheet and P&L analysis)Approval of rebate programs in SAP;Approval of promotions to be provisioned and deductions taken by customers;Work on process improvement and simplification;Participate in the budget process;Participate in the development of objectives to sales representatives for commission payments;Prepare and analyze commission reports for sales representatives each month;Prepare and analyze commission reports for sales representatives on a monthly basis; Perform various analyses as required (new agreement, change in commission objectives, etc.);Contribute to the operational and administrative efficiency of your sector.Your baggage and your strengths The Financial Analyst will possess several of the following qualifications and skills: Bachelor's degree in business administration with a concentration in accounting or finance;A minimum of 5 years of relevant experience (including 2 years in a similar position);CPA designation (an asset);Bilingual (French and English) - written and spoken;Very good knowledge of Microsoft software, mainly Excel;Demonstrate an excellent sense of autonomy and a great speed of execution;Be dynamic, show initiative and resourceful;Excellent ability to manage several projects at once and good management of priorities;Experience with customer discount agreements (an asset). #revealyourpotential #LifeAtCascadesCascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. Use of the masculine in our communications refers equally to both women and men. About CascadesTo be part of Cascades is to reveal the full potential of materials, people and ideas. We are source of possibilities. Since 1964, we have been providing sustainable, innovative and value-creating solutions in packaging, hygiene and recovery.Join 12,000 women and men working in a network of more than 90 operating units located in North America and Europe.  
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