directeur, directrice ressources humainesposte permanentcentre-ville de Montréal (possibilité d'être à 100% en télé-travail, hybride ou sur place) salaire de base : entre 95 000 et 105 000$Avant même de décrire les responsabilités du rôle ou le profil recherché, il est important de vous présenter pourquoi vous aimeriez rejoindre cette organisation à taille humaine (petite entreprise de moins de 100 employés) : - vous relèverez d'un Président impliqué, huma
directeur, directrice ressources humainesposte permanentcentre-ville de Montréal (possibilité d'être à 100% en télé-travail, hybride ou sur place) salaire de base : entre 95 000 et 105 000$Avant même de décrire les responsabilités du rôle ou le profil recherché, il est important de vous présenter pourquoi vous aimeriez rejoindre cette organisation à taille humaine (petite entreprise de moins de 100 employés) : - vous relèverez d'un Président impliqué, huma
gestionnaire des opérations RH poste permanentcentre-ville de Montréal(avec déplacements occasionnels sur la rive-sud de montréal)salaire compétitif selon expérienceVous avez une forte compréhension des meilleurs processus en ressources humaines?Vous aimez analyser et optimiser ce qui est en place?Vous avez une facilité avec les volets techniques des ressources humaines et l'analyse des données? Si vous avez répondu oui aux 3 questions précédentes, il y a
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Es-tu un Partenaire d'affaires en ressources humaines avec un penchant pour le développement organisationnel? Tu aimes travailler sur les structures, sur le développement et tu excelles dans la gestion de projet?Si tu cherches ton prochain défi stimulant, j'ai ce qu'il te faut!Une entreprise à Montréal, dans le domaine des assurances est à la recherche de son prochain Partenaire d'affaires en ressources humaines.Avantages-Un cheminement déjà défini vers un
Es-tu un Partenaire d'affaires en ressources humaines avec un penchant pour le développement organisationnel? Tu aimes travailler sur les structures, sur le développement et tu excelles dans la gestion de projet?Si tu cherches ton prochain défi stimulant, j'ai ce qu'il te faut!Une entreprise à Montréal, dans le domaine des assurances est à la recherche de son prochain Partenaire d'affaires en ressources humaines.Avantages-Un cheminement déjà défini vers un
Si tu adores le recrutement, que tu as 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle en acquisition de talent et que tu aimerais travailler pour une belle firme qui t'offira une vraie opportunité de carrère, ne cherche plus!Rôle: conseiller sénior en acquisition de talentOù: Montréal-estEntrée en poste: le plus tôt possibleTemps plein permanent, travail hybride possibleHoraires de bureau normauxContinue de lire pour plus d'infos!Avantages-Une belle équipe dynamique
Si tu adores le recrutement, que tu as 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle en acquisition de talent et que tu aimerais travailler pour une belle firme qui t'offira une vraie opportunité de carrère, ne cherche plus!Rôle: conseiller sénior en acquisition de talentOù: Montréal-estEntrée en poste: le plus tôt possibleTemps plein permanent, travail hybride possibleHoraires de bureau normauxContinue de lire pour plus d'infos!Avantages-Une belle équipe dynamique
Poste: Généraliste Ressources HumainesEmplacement: BrossardDurée: PermanentCherchez-vous un défi excitant dans la région de Brossard? Êtes-vous intéressé(e) à rejoindre une PME qui valorise la collaboration et le travail d'équipe? Nous recrutons actuellement un(e) généraliste en Ressources humaines pour une entreprise en plein essor!AvantagesLes avantages de ce poste sont:- Salaire compétitif ;- Horaire flexible de 37.5 heures par semaine ;- Beau programme
Poste: Généraliste Ressources HumainesEmplacement: BrossardDurée: PermanentCherchez-vous un défi excitant dans la région de Brossard? Êtes-vous intéressé(e) à rejoindre une PME qui valorise la collaboration et le travail d'équipe? Nous recrutons actuellement un(e) généraliste en Ressources humaines pour une entreprise en plein essor!AvantagesLes avantages de ce poste sont:- Salaire compétitif ;- Horaire flexible de 37.5 heures par semaine ;- Beau programme
Poste: Conseiller.ère en santé et sécurité séniorPoste permanentBrossardVous avez de l'expérience en santé et sécurité et vous aimeriez vous développer en mettant à profit votre expertise en la matière?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui a cœur le bien-être de ses employés?Ce rôle est pour vous !Relevant du directeur d'usine, vous recommanderez des mesures appropriées et des améliorations continues afin de maintenir et d’améliorer l’environnement sé
Poste: Conseiller.ère en santé et sécurité séniorPoste permanentBrossardVous avez de l'expérience en santé et sécurité et vous aimeriez vous développer en mettant à profit votre expertise en la matière?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui a cœur le bien-être de ses employés?Ce rôle est pour vous !Relevant du directeur d'usine, vous recommanderez des mesures appropriées et des améliorations continues afin de maintenir et d’améliorer l’environnement sé
Généraliste ressources humainesLongueuilPermanentPrésentiel Vous aimeriez faire partie d'une organisation dynamique qui se démarque par leur ingéniosité, leur expertise et leur enthousiasme ?Notre client, une entreprise québécoise en pleine expansion, est actuellement à la recherche d'un généraliste ressources humaines pour leur usine de Longueuil.AvantagesEn tant que généraliste ressources humaines, vous aurez à ceci:-Salaire annuel pouvant atteindre 90K
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Partenaire d'affaires, ressources humainesPoste permanent L'ouest de Montréal - 2 jours/mois en télétravailsalaire de base à partir de 85k+ selon l'expérienceUne organisation œuvrant dans le domaine des logistiques est à la recherche d'un partenaire d'affaires en ressources humaines z responsable de soutenir les opérations RH quotidiennes et de fournir un service exceptionnel aux gestionnaires tout en participant aux projets d'amélioration continue en RH.V
Partenaire d'affaires, ressources humainesPoste permanent L'ouest de Montréal - 2 jours/mois en télétravailsalaire de base à partir de 85k+ selon l'expérienceUne organisation œuvrant dans le domaine des logistiques est à la recherche d'un partenaire d'affaires en ressources humaines z responsable de soutenir les opérations RH quotidiennes et de fournir un service exceptionnel aux gestionnaires tout en participant aux projets d'amélioration continue en RH.V