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163 jobs found in Longueuil, Québec - Page 4

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    • montreal, québec
    • contract
    Poste de technicien aux comptes payables et aux comptes recevables au Centre-Ville de Montréal pour une entreprise en plein essor. Vous avez de l'expérience avec les comptes payables et les comptes recevables? Vous êtes capable de traiter un bon volume? Vous voulez prendre part à l'expansion d'une entreprise sur la scène nationale et internationale?Vous êtes disponible immédiatement? Je veux vous parler. POSTE : technicien aux comptes payables et recevablesTYPE DE POSTE : 3 mois qui deviendra permanentEMPLACEMENT : Centre-Ville de Montréal, 100% télétravail pour le momentSALAIRE : 45-55k par annéeDÉBUT : immédiatementAdvantagesCompagnie en plein essortExpansion internationalePrendre part à une migration de systèmeTravail dans un environnement stimulantDébut rapideResponsibilitiesTraitement des comptes payablesTraitement des comptes recevablesToute autre tâche connexeQualificationsMinimum 2 à 3 ans d'expérience en comptabilitéExpérience aux comptes payables et aux comptes recevablesPouvoir travailler un gros volumePouvoir travailler dans un environnement changeantConnaissance d'un ERP (Dynamics ou Navison un atout)Bonne connaissance de ExcelSummaryVous avez l'expérience recherché pour ce poste de technicien aux comptes payables et recevables? SVP appliquez en ligne et me faire parvenir votre CV au Jonathan.Grenier@randstad.ca en mentionnant Technicien AP/AR dans le sujet du message. Je vous invite aussi à communiquer avec moi au 514-601-5219. Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Poste de technicien aux comptes payables et aux comptes recevables au Centre-Ville de Montréal pour une entreprise en plein essor. Vous avez de l'expérience avec les comptes payables et les comptes recevables? Vous êtes capable de traiter un bon volume? Vous voulez prendre part à l'expansion d'une entreprise sur la scène nationale et internationale?Vous êtes disponible immédiatement? Je veux vous parler. POSTE : technicien aux comptes payables et recevablesTYPE DE POSTE : 3 mois qui deviendra permanentEMPLACEMENT : Centre-Ville de Montréal, 100% télétravail pour le momentSALAIRE : 45-55k par annéeDÉBUT : immédiatementAdvantagesCompagnie en plein essortExpansion internationalePrendre part à une migration de systèmeTravail dans un environnement stimulantDébut rapideResponsibilitiesTraitement des comptes payablesTraitement des comptes recevablesToute autre tâche connexeQualificationsMinimum 2 à 3 ans d'expérience en comptabilitéExpérience aux comptes payables et aux comptes recevablesPouvoir travailler un gros volumePouvoir travailler dans un environnement changeantConnaissance d'un ERP (Dynamics ou Navison un atout)Bonne connaissance de ExcelSummaryVous avez l'expérience recherché pour ce poste de technicien aux comptes payables et recevables? SVP appliquez en ligne et me faire parvenir votre CV au Jonathan.Grenier@randstad.ca en mentionnant Technicien AP/AR dans le sujet du message. Je vous invite aussi à communiquer avec moi au 514-601-5219. Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • permanent
    • $50,000 - $60,000 per year
    Are you a passionate person? Do you have experience with the full accounting cycle, and you are looking for the next step in your career?....If so, this job opportunity is for you. Our client in the greater Montréal area is looking for a Chief accountant that will work closely with the Controller.Advantages3 weeks vacationGroup InsuranceRRSP contribution programAnnual bonus .Responsibilities- Plan, direct and coordinate all operational functions related to accounting- Manage the accumulation and reconciliation of all financial data necessary to accurately account for the consolidated business results- Coordinate and prepare internal and external financial statements- Coordinate the activities of the external auditors with his/her superior- Provide management with essential information to make informed decisions- Manage the budget process with your manager- Evaluate current accounting activities, provide recommendations for improvement and implement new processes- Evaluate accounting and internal control systems- Evaluate the effectiveness of accounting software and related database as required- Develop and track corporate performance measures- Oversee regulatory obligations, which often include tax planning and compliance- Revenue recognition- Deferred revenue management- Optimizing accounts receivable management.- Hire, train and retain qualified accounting staffQualifications2 to 3 years experience in a similar positionFrench-speaking environmentGood organizational skillsSkilled with technologySummaryIf you are interested in this position, please send me your updated resume to firasse.chaar@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you a passionate person? Do you have experience with the full accounting cycle, and you are looking for the next step in your career?....If so, this job opportunity is for you. Our client in the greater Montréal area is looking for a Chief accountant that will work closely with the Controller.Advantages3 weeks vacationGroup InsuranceRRSP contribution programAnnual bonus .Responsibilities- Plan, direct and coordinate all operational functions related to accounting- Manage the accumulation and reconciliation of all financial data necessary to accurately account for the consolidated business results- Coordinate and prepare internal and external financial statements- Coordinate the activities of the external auditors with his/her superior- Provide management with essential information to make informed decisions- Manage the budget process with your manager- Evaluate current accounting activities, provide recommendations for improvement and implement new processes- Evaluate accounting and internal control systems- Evaluate the effectiveness of accounting software and related database as required- Develop and track corporate performance measures- Oversee regulatory obligations, which often include tax planning and compliance- Revenue recognition- Deferred revenue management- Optimizing accounts receivable management.- Hire, train and retain qualified accounting staffQualifications2 to 3 years experience in a similar positionFrench-speaking environmentGood organizational skillsSkilled with technologySummaryIf you are interested in this position, please send me your updated resume to firasse.chaar@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • contract
    Grande entreprise de l'industrie des investissements majeurs au Canada, recherche pour son bureau de Montréal un CPA, Analyste senior en fiscalité pour un remplacement de congé parental d'une durée de 12 mois pour commencer dès que possible. Le profil retenu possède de 3 à 5 ans d'expérience pertinente totale en carrière incluant du travail en fiscalité et en cabinet CPA.AvantagesL'horaire de travail est sur 35 heures semaine avec peu de périodes de pointes favorisant ainsi une belle qualité de vie. D'abord en télétravail, et en 2022, dans une formule hybride de 2 jours par semaine au bureau du centre-ville.ResponsabilitésIci il n'y aura pas de routine, on ne s'ennuie pas ! Le mandat consiste à :1) Gérer les requis des dossiers de conformité fiscale, 2) Coordonner et fournir les informations fiscales aux conseillers externes pour qu'ils puissent produire les déclarations fiscales canadiennes et étrangères,3) Calculer les provisions d'impôts selon les IFRS,4) Supporter les audits fiscaux,5) Répondre à des demandes ad hoc quotidiennes internes.QualificationsLa personne sélectionnée démontre des aptitudes en gestion et coordination de plusieurs dossiers, dispose d'un minimum de 2 à 3 ans d'expérience pratique en fiscalité, combinée à une expérience de directeur CPA en certification. Être curieux, avoir la volonté d'apprendre, faire preuve d'autonomie, de jugement et bien s'exprimer dans les 2 langues officielles sont des qualités requises pour relever ce défi.SommaireEnvie d'un défi stimulant, en télétravail-bybride dans une belle équipe !Débutez au début dès que possible. !Communiquez avec moi !Sylvain Lépine - Sylvain.Lepine@Randstad.ca - 514-347-6261https://www.linkedin.com/in/sylvain-lepine-cpa-cga/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Grande entreprise de l'industrie des investissements majeurs au Canada, recherche pour son bureau de Montréal un CPA, Analyste senior en fiscalité pour un remplacement de congé parental d'une durée de 12 mois pour commencer dès que possible. Le profil retenu possède de 3 à 5 ans d'expérience pertinente totale en carrière incluant du travail en fiscalité et en cabinet CPA.AvantagesL'horaire de travail est sur 35 heures semaine avec peu de périodes de pointes favorisant ainsi une belle qualité de vie. D'abord en télétravail, et en 2022, dans une formule hybride de 2 jours par semaine au bureau du centre-ville.ResponsabilitésIci il n'y aura pas de routine, on ne s'ennuie pas ! Le mandat consiste à :1) Gérer les requis des dossiers de conformité fiscale, 2) Coordonner et fournir les informations fiscales aux conseillers externes pour qu'ils puissent produire les déclarations fiscales canadiennes et étrangères,3) Calculer les provisions d'impôts selon les IFRS,4) Supporter les audits fiscaux,5) Répondre à des demandes ad hoc quotidiennes internes.QualificationsLa personne sélectionnée démontre des aptitudes en gestion et coordination de plusieurs dossiers, dispose d'un minimum de 2 à 3 ans d'expérience pratique en fiscalité, combinée à une expérience de directeur CPA en certification. Être curieux, avoir la volonté d'apprendre, faire preuve d'autonomie, de jugement et bien s'exprimer dans les 2 langues officielles sont des qualités requises pour relever ce défi.SommaireEnvie d'un défi stimulant, en télétravail-bybride dans une belle équipe !Débutez au début dès que possible. !Communiquez avec moi !Sylvain Lépine - Sylvain.Lepine@Randstad.ca - 514-347-6261https://www.linkedin.com/in/sylvain-lepine-cpa-cga/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    • $50,000 - $60,000 per year
    Notre client situé dans la grande région de Montréal dans le domaine de la construction est à la recherche d'un ou d'une technicien(ne) Comptable. Sous la direction du Chef comptable, le technicien comptable effectue diverses tâches liées à la comptabilité de compagnies de gestion et de construction. Avantages4 semaines de vacancesTélé-travail (modèle Hybride)Assurance CollectiveContribution au REERResponsabilitésSous la direction du Chef comptable, le titulaire assumera les tâches et les responsabilités suivantes : Produit les conciliations bancaires mensuelles, enregistre les transactions comptables reliées ainsi qu’un suivi des chèques en circulation sur une base hebdomadaire;Prépare les déclarations mensuelles de TPS/TVQ pour toutes les compagnies de construction, de gestion et procède à l’enregistrement des remboursements effectués par dépôt direct;Prépare, enregistre des dépôts bancaires et crée des PPA;Procède à l’enregistrement des virements bancaires;Effectue la facturation mensuelle des frais de gestion, des loyers et des charges d’intérêt;Assure un suivi et le recouvrement des factures émises;Facture les recharges inter-compagnies et scan tous les documents démontrant les recharges;Concilie les comptes inter-compagnies; Assure le suivi, l’analyse et les paiements des dossiers de taxes municipales et scolaires pour les clients;Participe au processus de fin de trimestre et de fin d’année en effectuant les analyses des débiteurs et créditeursAnalyse de postes pour les compagnies de construction ainsi que pour certaines compagnies de placement et de gestion lors des bilans; Crée des dossiers clients dans maestro dans les jobs costs et les ventes;Enregistre des copies des chèques client et notaire; Toutes autres tâches connexes..QualificationsFormation académique :Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilitéExpérience :5 années d'expérience pertinente (dans le domaine de la construction, un atout)Autres :Esprit de collaboration et d’engagementSens des priorités et de l’organisationRigueur et souci du détailSens de l’initiativeCapacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs dossiers en même tempsGestion et respect des délaisDiscrétion et jugementExcellente capacité de communication dans les deux langues officielles, tant à l’oral qu’à l’écritExcellente maîtrise des outils Microsoft Office (particulièrement Excel) et facilité d’apprentissage de nouveaux logicielsLa connaissance du logiciel comptable Maestro est un atout.SommaireSi vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae mis à jour à firasse.chaar@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client situé dans la grande région de Montréal dans le domaine de la construction est à la recherche d'un ou d'une technicien(ne) Comptable. Sous la direction du Chef comptable, le technicien comptable effectue diverses tâches liées à la comptabilité de compagnies de gestion et de construction. Avantages4 semaines de vacancesTélé-travail (modèle Hybride)Assurance CollectiveContribution au REERResponsabilitésSous la direction du Chef comptable, le titulaire assumera les tâches et les responsabilités suivantes : Produit les conciliations bancaires mensuelles, enregistre les transactions comptables reliées ainsi qu’un suivi des chèques en circulation sur une base hebdomadaire;Prépare les déclarations mensuelles de TPS/TVQ pour toutes les compagnies de construction, de gestion et procède à l’enregistrement des remboursements effectués par dépôt direct;Prépare, enregistre des dépôts bancaires et crée des PPA;Procède à l’enregistrement des virements bancaires;Effectue la facturation mensuelle des frais de gestion, des loyers et des charges d’intérêt;Assure un suivi et le recouvrement des factures émises;Facture les recharges inter-compagnies et scan tous les documents démontrant les recharges;Concilie les comptes inter-compagnies; Assure le suivi, l’analyse et les paiements des dossiers de taxes municipales et scolaires pour les clients;Participe au processus de fin de trimestre et de fin d’année en effectuant les analyses des débiteurs et créditeursAnalyse de postes pour les compagnies de construction ainsi que pour certaines compagnies de placement et de gestion lors des bilans; Crée des dossiers clients dans maestro dans les jobs costs et les ventes;Enregistre des copies des chèques client et notaire; Toutes autres tâches connexes..QualificationsFormation académique :Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilitéExpérience :5 années d'expérience pertinente (dans le domaine de la construction, un atout)Autres :Esprit de collaboration et d’engagementSens des priorités et de l’organisationRigueur et souci du détailSens de l’initiativeCapacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs dossiers en même tempsGestion et respect des délaisDiscrétion et jugementExcellente capacité de communication dans les deux langues officielles, tant à l’oral qu’à l’écritExcellente maîtrise des outils Microsoft Office (particulièrement Excel) et facilité d’apprentissage de nouveaux logicielsLa connaissance du logiciel comptable Maestro est un atout.SommaireSi vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae mis à jour à firasse.chaar@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    Our client, a tech company, is looking for an Assistant Controller to join their team. It is a company in the process of significant growth and therefore this is a great opportunity to join a dynamic team and grow professionally. Position: Assistant ControllerReport to: ControllerType: PermanentAdvantagesCompetitive salaryGreat mentorsAbility to work on different set of tasks to continue learning dailyResponsibilities- Preparation of financial statements- Be involved with the budget process- Coordinate and prepare reports for management- Analyze internal processes and with the controller.- Support the team with month-end duties- Other ad hoc requestsQualifications- 2+ years of experience- CPA (asset)- bilingual- enjoys analytical processes and problem-solving.SummaryOur client, a tech company, is looking for an Assistant Controller to join their team. It is a company in the process of significant growth and therefore this is a great opportunity to join a dynamic team and grow professionally. To apply:Email me anytime at eric.maiorino@randstad.ca.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client, a tech company, is looking for an Assistant Controller to join their team. It is a company in the process of significant growth and therefore this is a great opportunity to join a dynamic team and grow professionally. Position: Assistant ControllerReport to: ControllerType: PermanentAdvantagesCompetitive salaryGreat mentorsAbility to work on different set of tasks to continue learning dailyResponsibilities- Preparation of financial statements- Be involved with the budget process- Coordinate and prepare reports for management- Analyze internal processes and with the controller.- Support the team with month-end duties- Other ad hoc requestsQualifications- 2+ years of experience- CPA (asset)- bilingual- enjoys analytical processes and problem-solving.SummaryOur client, a tech company, is looking for an Assistant Controller to join their team. It is a company in the process of significant growth and therefore this is a great opportunity to join a dynamic team and grow professionally. To apply:Email me anytime at eric.maiorino@randstad.ca.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • contract
    • $50.00 - $65.00 per hour
    Entreprise du secteur du vêtement est à la recherche d'un profil CPA pour occuper le poste de Comptable financier principal d'une durée minimum de 8 mois, pour débuter vers le 10 janvier 2022.La maitrise de la langue anglaise est importante pour communiquer avec les partenaires hors Québec, aux États-Unis, en Asie, en Europe et dans les futurs pays partenaires.AvantagesD'abord en télétravail puis en mode hybride de 2 à 3 jours par semaine vers la fin février lorsque les nouveaux bureaux seront prêts.Responsabilités- Superviser et réorganiser les tâches de 3 employés;- Coordonner la comptabilité des entreprises existantes sur 3 continents;- Mettre en place la structure comptables pour l'ouverture de magasins de détail;- Suivre les meilleurs pratiques comptables pour les secteurs de détails et de grossistes;- Concilier les opérations entre les points de vente et les systèmes;- Préparer les états financiers mensuels consolidés, incluant les analyses d'écarts et les rapports de gestion internes tous à inclure dans le rapport pour le conseil d'administration;- Gérer le processus d'audit annuel;- Participer activement à l'amélioration des systèmes et outils de rapport.Qualifications- CPA;- Minimum de 5 ans dans un rôle de supervision, de clôture de fin de mois et de préparation d'états financiers consolidés;- Maitrise des tableaux croisés dynamique de MS Excel et des fonctions avancées;- Confortable en communication en langue anglaise;- Solides compétences organisationnelles, analytique et de gestion de temps;- Expérience de l'industrie du détail est un atout.SommaireVous êtes CPA avec 5 ans d'expérience en entreprise et ou en cabinet, avec l'expertise de superviser du personnel, de monter des états financiers consolidés, maitrisant l'anglais et Excel, avec la capacité de gérer les processus opérationnels et disponible en Janvier 2022 !Communiquez avec moi, Sylvain Lépine, votre cv à : Sylvain.lepine@randstad.ca - 514-982-5905 - https://www.linkedin.com/in/sylvain-lepine-cpa-cga/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Entreprise du secteur du vêtement est à la recherche d'un profil CPA pour occuper le poste de Comptable financier principal d'une durée minimum de 8 mois, pour débuter vers le 10 janvier 2022.La maitrise de la langue anglaise est importante pour communiquer avec les partenaires hors Québec, aux États-Unis, en Asie, en Europe et dans les futurs pays partenaires.AvantagesD'abord en télétravail puis en mode hybride de 2 à 3 jours par semaine vers la fin février lorsque les nouveaux bureaux seront prêts.Responsabilités- Superviser et réorganiser les tâches de 3 employés;- Coordonner la comptabilité des entreprises existantes sur 3 continents;- Mettre en place la structure comptables pour l'ouverture de magasins de détail;- Suivre les meilleurs pratiques comptables pour les secteurs de détails et de grossistes;- Concilier les opérations entre les points de vente et les systèmes;- Préparer les états financiers mensuels consolidés, incluant les analyses d'écarts et les rapports de gestion internes tous à inclure dans le rapport pour le conseil d'administration;- Gérer le processus d'audit annuel;- Participer activement à l'amélioration des systèmes et outils de rapport.Qualifications- CPA;- Minimum de 5 ans dans un rôle de supervision, de clôture de fin de mois et de préparation d'états financiers consolidés;- Maitrise des tableaux croisés dynamique de MS Excel et des fonctions avancées;- Confortable en communication en langue anglaise;- Solides compétences organisationnelles, analytique et de gestion de temps;- Expérience de l'industrie du détail est un atout.SommaireVous êtes CPA avec 5 ans d'expérience en entreprise et ou en cabinet, avec l'expertise de superviser du personnel, de monter des états financiers consolidés, maitrisant l'anglais et Excel, avec la capacité de gérer les processus opérationnels et disponible en Janvier 2022 !Communiquez avec moi, Sylvain Lépine, votre cv à : Sylvain.lepine@randstad.ca - 514-982-5905 - https://www.linkedin.com/in/sylvain-lepine-cpa-cga/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    Directement supervisé par notre contrôleur d'entreprise, nous recherchons l'aide d'une nouvelle personne pour devenir une ressource pour nos employés et les questions comptables des talents.Le candidat retenu aura l'occasion de s'attaquer à la tenue de livres, à la saisie de données, aux comptes débiteurs et aux comptes créditeurs. Il s'agit d'un poste à temps plein, convenant à un comptable junior. L'enthousiasme et les aptitudes démontrés permettront d'obtenir plus de responsabilités à l'avenir.L'une des tâches les plus importantes sera de communiquer avec les talents de l'agence, de demander leurs factures par email et de faire des suivis si nécessaire de manière très assidue.La communication par email en français et en anglais est très importante, une capacité bilingue est attendue. Enfin, nous recherchons une personne capable de maintenir une exécution rapide et sans erreurs.AvantagesQU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?Faites partie d'un groupe qui travaille avec certaines des icônes les plus populaires et des leaders d'opinion les plus inspirants de notre génération.Travaillez dans un environnement hautement créatif où l'unité et le travail d'équipe sont au cœur de toutes les opérations.Profitez de la liberté de créer et de conduire de nouvelles idées et de nouveaux processus pour améliorer constamment tous les aspects des opérations.Travaillez avec un groupe de personnes très expérimentées et talentueuses, à distance ou dans notre bureau central ! Une présence minimale obligatoire au bureau peut être exigée pour ceux qui habitent à 100 km ou moins du bureau.Travaillez de chez vous, ou de la plage si vous aimez ça ! Nous avons construit une culture d'entreprise à distance très interactive !Faites preuve d'un esprit de start-up et de la capacité d'avoir un impact significatif dans un environnement qui donne la priorité à la santé mentale.Travaillez avec des horaires et une présence au bureau flexibles.Faites partie d'une entreprise à croissance rapide où il y a de la place pour la croissance et l'avancement de carrière au sein d'une organisation à croissance rapide pour ceux qui ont du leadership.Recevoir un salaire compétitif et une assurance santé privée parmi de nombreux autres avantages tels que des vacances généreuses et des jours de congé payés pour la santé mentale.Autres avantages :-Tenue décontractée-Événements de l'entreprise-Soins dentaires-Soins de santé complémentaires-Horaire flexible-Congés payés-Soins de la vue-Horaire : Lundi à vendrediResponsabilitésTÂCHES LIÉES AUX CRÉANCES :Vérifier l'exactitude des factures et les saisir dans Quickbooks OnlineCommuniquer avec les clients par courriel et parfois par téléphone en anglais et en françaisRecevoir le paiement des clients, réconcilier le compte des clients, résoudre les différences dans les paiements et faire le suivi avec eux des factures en souffrancePréparer les documents relatifs au paiement, par exemple la note de crédit, les formulaires fiscaux, les formulaires des fournisseurs, etc.Effectuer l'analyse hebdomadaire des comptes débiteursEffectuer toute autre tâche connexeTÂCHES LIÉES AUX COMPTES CRÉDITEURS :S'assurer de l'exactitude des factures des fournisseurs et entrer les factures des talents et des opérations dans Quickbooks Online.Communiquer avec les talents et les fournisseurs par courriel et par téléphone en anglais et en français.Suivre les comptes des talents et des fournisseurs et émettre des relevés comme demandéPréparer le paiement dans la plateforme de paiement, enregistrer le paiement dans Quickbooks OnlineVérifier le rapport de remboursement des dépenses du personnel, le faire correspondre aux reçus fournis et émettre le paiement.Rapprocher le relevé mensuel des cartes de créditQualificationsCE QUE VOUS APPORTEZ À LA TABLE :Diplôme de comptabilité complétéTrès bonne connaissance de Quickbooks Online ou de Simple Accounting.2 à 5 ans d'expérience en comptabilité générale1 à 2 ans d'expérience en comptes créditeurs ou débiteurs.Doit être capable de travailler de manière autonome et au sein d'équipes.Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite et capacité à interagir avec les clients.Solides compétences en résolution de problèmes - sens du détail, créativité, sens pratiqueCommunication bilingue français et anglaisVotre sourire et votre bonne humeurSommaireSi vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae mis à jour à firasse.chaar@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Directement supervisé par notre contrôleur d'entreprise, nous recherchons l'aide d'une nouvelle personne pour devenir une ressource pour nos employés et les questions comptables des talents.Le candidat retenu aura l'occasion de s'attaquer à la tenue de livres, à la saisie de données, aux comptes débiteurs et aux comptes créditeurs. Il s'agit d'un poste à temps plein, convenant à un comptable junior. L'enthousiasme et les aptitudes démontrés permettront d'obtenir plus de responsabilités à l'avenir.L'une des tâches les plus importantes sera de communiquer avec les talents de l'agence, de demander leurs factures par email et de faire des suivis si nécessaire de manière très assidue.La communication par email en français et en anglais est très importante, une capacité bilingue est attendue. Enfin, nous recherchons une personne capable de maintenir une exécution rapide et sans erreurs.AvantagesQU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?Faites partie d'un groupe qui travaille avec certaines des icônes les plus populaires et des leaders d'opinion les plus inspirants de notre génération.Travaillez dans un environnement hautement créatif où l'unité et le travail d'équipe sont au cœur de toutes les opérations.Profitez de la liberté de créer et de conduire de nouvelles idées et de nouveaux processus pour améliorer constamment tous les aspects des opérations.Travaillez avec un groupe de personnes très expérimentées et talentueuses, à distance ou dans notre bureau central ! Une présence minimale obligatoire au bureau peut être exigée pour ceux qui habitent à 100 km ou moins du bureau.Travaillez de chez vous, ou de la plage si vous aimez ça ! Nous avons construit une culture d'entreprise à distance très interactive !Faites preuve d'un esprit de start-up et de la capacité d'avoir un impact significatif dans un environnement qui donne la priorité à la santé mentale.Travaillez avec des horaires et une présence au bureau flexibles.Faites partie d'une entreprise à croissance rapide où il y a de la place pour la croissance et l'avancement de carrière au sein d'une organisation à croissance rapide pour ceux qui ont du leadership.Recevoir un salaire compétitif et une assurance santé privée parmi de nombreux autres avantages tels que des vacances généreuses et des jours de congé payés pour la santé mentale.Autres avantages :-Tenue décontractée-Événements de l'entreprise-Soins dentaires-Soins de santé complémentaires-Horaire flexible-Congés payés-Soins de la vue-Horaire : Lundi à vendrediResponsabilitésTÂCHES LIÉES AUX CRÉANCES :Vérifier l'exactitude des factures et les saisir dans Quickbooks OnlineCommuniquer avec les clients par courriel et parfois par téléphone en anglais et en françaisRecevoir le paiement des clients, réconcilier le compte des clients, résoudre les différences dans les paiements et faire le suivi avec eux des factures en souffrancePréparer les documents relatifs au paiement, par exemple la note de crédit, les formulaires fiscaux, les formulaires des fournisseurs, etc.Effectuer l'analyse hebdomadaire des comptes débiteursEffectuer toute autre tâche connexeTÂCHES LIÉES AUX COMPTES CRÉDITEURS :S'assurer de l'exactitude des factures des fournisseurs et entrer les factures des talents et des opérations dans Quickbooks Online.Communiquer avec les talents et les fournisseurs par courriel et par téléphone en anglais et en français.Suivre les comptes des talents et des fournisseurs et émettre des relevés comme demandéPréparer le paiement dans la plateforme de paiement, enregistrer le paiement dans Quickbooks OnlineVérifier le rapport de remboursement des dépenses du personnel, le faire correspondre aux reçus fournis et émettre le paiement.Rapprocher le relevé mensuel des cartes de créditQualificationsCE QUE VOUS APPORTEZ À LA TABLE :Diplôme de comptabilité complétéTrès bonne connaissance de Quickbooks Online ou de Simple Accounting.2 à 5 ans d'expérience en comptabilité générale1 à 2 ans d'expérience en comptes créditeurs ou débiteurs.Doit être capable de travailler de manière autonome et au sein d'équipes.Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite et capacité à interagir avec les clients.Solides compétences en résolution de problèmes - sens du détail, créativité, sens pratiqueCommunication bilingue français et anglaisVotre sourire et votre bonne humeurSommaireSi vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae mis à jour à firasse.chaar@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • contract
    Contrat de 6 mois pour un comptable ou technicien comptable qui a une très bonne connaissance du ERP Netsuite. Vous avez travaillé à la comptabilité générale avec Netsuite? Je veux vous parler car mon client veut vous embaucher pour l'aider dans sa migration de son système actuel vers Netsuite. POSTE : comptable ou technicien comptable NETSUITETYPE DE POSTE : contrat de 6 moisSALAIRE : ouvert en fonction de l'expérience EMPLACEMENT : Montréal et télétravailDÉBUT : le plus rapidement possibleAvantagesDébut rapideContrat de 6 moisSalaire ouvert en fonction de l'expériencePossibilité de télétravailResponsabilitésOffrir votre support à l'équipe comptable dans la transition à NetsuiteAider avec la comptabilité générale Comptes payables, comptes recevables Écritures de fin de mois, conciliations bancairesToute autre tâche connexeQualificationsConnaissance du ERP NetsuiteAutonomieExpérience en comptabilité généraleConnaissance de l'AnglaisDisponibilité rapideSommaireContrat de 6 mois de comptable ou technicien comptable avec NETSUITE. Vous avez l'expérience recherchée pour ce contrat de 6 mois? Vous êtes disponible immédiatement? Je veux vous parler. Faites-moi parvenir votre CV au Jonathan.Grenier@randstad.ca en mentionnant le poste #M7ELORA NETSUITE. Je vous invite aussi à appliquer en ligne et à communiquer avec moi au 514-601-5219. Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Contrat de 6 mois pour un comptable ou technicien comptable qui a une très bonne connaissance du ERP Netsuite. Vous avez travaillé à la comptabilité générale avec Netsuite? Je veux vous parler car mon client veut vous embaucher pour l'aider dans sa migration de son système actuel vers Netsuite. POSTE : comptable ou technicien comptable NETSUITETYPE DE POSTE : contrat de 6 moisSALAIRE : ouvert en fonction de l'expérience EMPLACEMENT : Montréal et télétravailDÉBUT : le plus rapidement possibleAvantagesDébut rapideContrat de 6 moisSalaire ouvert en fonction de l'expériencePossibilité de télétravailResponsabilitésOffrir votre support à l'équipe comptable dans la transition à NetsuiteAider avec la comptabilité générale Comptes payables, comptes recevables Écritures de fin de mois, conciliations bancairesToute autre tâche connexeQualificationsConnaissance du ERP NetsuiteAutonomieExpérience en comptabilité généraleConnaissance de l'AnglaisDisponibilité rapideSommaireContrat de 6 mois de comptable ou technicien comptable avec NETSUITE. Vous avez l'expérience recherchée pour ce contrat de 6 mois? Vous êtes disponible immédiatement? Je veux vous parler. Faites-moi parvenir votre CV au Jonathan.Grenier@randstad.ca en mentionnant le poste #M7ELORA NETSUITE. Je vous invite aussi à appliquer en ligne et à communiquer avec moi au 514-601-5219. Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Our client, a tech company in complete growth mode, is looking to add a Chief Accountant. The Chief Accountant will join the Controller and CFO with the goal of continuing international and domestic expansion, while having the ability to take the next step in their career. Don't hesitate to reach out to learn more!!Advantages- Competitive Salary- Flexible work environment (opportunity to work from home)- Opportunity to grow professionallyResponsibilities- Involved in the preparation of the financial statements- Financial reconciliations- Supervise the month-end process- Prepare financial reports requested by management- Other ad-hoc dutiesQualifications- Bachelor degree with Major in Finance/Accounting (CPA would be considered asset)- 2+ years experience in a similar role - BilingualSummaryOur client, a tech company in complete growth mode, is looking to add a Chief Accountant. The Chief Accountant will join the Controller and CFO with the goal of continuing international and domestic expansion, while having the ability to take the next step in their career. Don't hesitate to reach out to learn more!!Contact me ASAP: eric.maiorino@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client, a tech company in complete growth mode, is looking to add a Chief Accountant. The Chief Accountant will join the Controller and CFO with the goal of continuing international and domestic expansion, while having the ability to take the next step in their career. Don't hesitate to reach out to learn more!!Advantages- Competitive Salary- Flexible work environment (opportunity to work from home)- Opportunity to grow professionallyResponsibilities- Involved in the preparation of the financial statements- Financial reconciliations- Supervise the month-end process- Prepare financial reports requested by management- Other ad-hoc dutiesQualifications- Bachelor degree with Major in Finance/Accounting (CPA would be considered asset)- 2+ years experience in a similar role - BilingualSummaryOur client, a tech company in complete growth mode, is looking to add a Chief Accountant. The Chief Accountant will join the Controller and CFO with the goal of continuing international and domestic expansion, while having the ability to take the next step in their career. Don't hesitate to reach out to learn more!!Contact me ASAP: eric.maiorino@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
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    Position : Analyste optimisation et transformation financièreSalaire : jusqu'a 120koù : centre ville - Hybride Vous avez de solides connaissances comptables, vous aimez les systemes et vous pensez que l'amélioration des processus est clé pour une organisation?Vous êtes curieux, aimez apprendre et avez un esprit d'équipe, vous êtes débrouillardvoici un rôle pour vous, contactez moi vite Avantages- Salaire + Bonus- 35h de travail (dépassement payé)- excellentes assurances- régime de retraite à prestation déterminée- une entreprise ou vous pouvez grandir- une équipe dynamiqueResponsabilitésEn tant qu'analyste optimisation et transformation financière, vous devez : - exercer un rôle d'expert- conseil auprès des gestionnaires et instances décisionnels - soutenir l'équipe finance sur leurs problématiques et leurs processus- travailler sur des projets divers, d'intégration, de migration de systemes....- être le chef d'orchestre pour les projets qui vous sont confiésQualificationsPour réussi dans ce rôle d'analyste optimisation et transformation financière, vous devez avoir les qualifications suivantes- Diplôme en comptabilité ou finance- titre de CPA ou de CFA un atout- un minimum de 5 ans d'expériences- une connaissance d'Oracle est un atout- être curieux, avoir du leadeship SommaireSvp contactez marie.guegan@randstad.ca pour signaler votre intérêt ou toutes questions.À propos de RandstadRandstad finance et comptabilité est unique parmi les entreprises de recrutement. Derrière chacune de nos décisions se trouve une proposition de valeur inébranlable et non négociable. Tout ce que nous faisons est fondé sur notre savoir-faire, notre esprit d’entrepreneuriat et notre engagement envers l’excellence en recrutement.Nous adoptons des technologies novatrices qui assurent aux talents et clients une croissance et un développement continus et qui étendent les possibilités et repoussent les limites. Mondialement, nous investissons dans les technologies RH stratégiques, ce qui nous permet d’être à l’avant-garde et de définir la norme en termes de la qualité et de l’efficacité du service que reçoivent talents et clients en finance et comptabilité.À l’aide d’une combinaison équilibrée de technologies et de compétences humaines, nous bâtissons des relations à long terme qui résistent à l’épreuve du temps et qui se traduisent en succès.Merci!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Position : Analyste optimisation et transformation financièreSalaire : jusqu'a 120koù : centre ville - Hybride Vous avez de solides connaissances comptables, vous aimez les systemes et vous pensez que l'amélioration des processus est clé pour une organisation?Vous êtes curieux, aimez apprendre et avez un esprit d'équipe, vous êtes débrouillardvoici un rôle pour vous, contactez moi vite Avantages- Salaire + Bonus- 35h de travail (dépassement payé)- excellentes assurances- régime de retraite à prestation déterminée- une entreprise ou vous pouvez grandir- une équipe dynamiqueResponsabilitésEn tant qu'analyste optimisation et transformation financière, vous devez : - exercer un rôle d'expert- conseil auprès des gestionnaires et instances décisionnels - soutenir l'équipe finance sur leurs problématiques et leurs processus- travailler sur des projets divers, d'intégration, de migration de systemes....- être le chef d'orchestre pour les projets qui vous sont confiésQualificationsPour réussi dans ce rôle d'analyste optimisation et transformation financière, vous devez avoir les qualifications suivantes- Diplôme en comptabilité ou finance- titre de CPA ou de CFA un atout- un minimum de 5 ans d'expériences- une connaissance d'Oracle est un atout- être curieux, avoir du leadeship SommaireSvp contactez marie.guegan@randstad.ca pour signaler votre intérêt ou toutes questions.À propos de RandstadRandstad finance et comptabilité est unique parmi les entreprises de recrutement. Derrière chacune de nos décisions se trouve une proposition de valeur inébranlable et non négociable. Tout ce que nous faisons est fondé sur notre savoir-faire, notre esprit d’entrepreneuriat et notre engagement envers l’excellence en recrutement.Nous adoptons des technologies novatrices qui assurent aux talents et clients une croissance et un développement continus et qui étendent les possibilités et repoussent les limites. Mondialement, nous investissons dans les technologies RH stratégiques, ce qui nous permet d’être à l’avant-garde et de définir la norme en termes de la qualité et de l’efficacité du service que reçoivent talents et clients en finance et comptabilité.À l’aide d’une combinaison équilibrée de technologies et de compétences humaines, nous bâtissons des relations à long terme qui résistent à l’épreuve du temps et qui se traduisent en succès.Merci!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Role; FP&A AnalystSalary: up to 80k + bonusWhere = Downtown - hybridDo you enjoy working with complex analyzes and setting up decision-making tools?KPI, investment projects are you passion?If you are curious, analytical and an excel Expert, don't hesitate any longer and contact me quickly at marie.guegan@randstad.caAdvantagesAs a FP&A Analyst, you benefit from:- Competitive salary- insurance- a retirement plan- an organization that advocates training- a dynamic environment with an approach oriented towards its employeesResponsibilitiesThe main responsibilities for the FP&A Analyst are:- Analysis of operational and financial activities- Collaborate in the financial transformation project- Annual budget process- Implementation of KPIs to support the different divisions in understanding their activities and performance- Prepare analyzes and investment files, profitability and return on investment- Support quarterly forecasts and budget processes;- Popularization of financial information to various stakeholders- Preparation of monthly presentations for management- Special projectsQualificationsTo apply to this role of FP&A Analyst, you must have;- Bachelor's degree in finance or accounting sciences or similar.- CFA or CPA designation an asset- Minimum of 2 to 3 years of experience in finance;- Proficiency in Excel, Power BI an asset.- bilingualSummaryYou are interested in this role, you have the required qualifications, so contact me quickly at marie.guegan@randstad.ca.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Role; FP&A AnalystSalary: up to 80k + bonusWhere = Downtown - hybridDo you enjoy working with complex analyzes and setting up decision-making tools?KPI, investment projects are you passion?If you are curious, analytical and an excel Expert, don't hesitate any longer and contact me quickly at marie.guegan@randstad.caAdvantagesAs a FP&A Analyst, you benefit from:- Competitive salary- insurance- a retirement plan- an organization that advocates training- a dynamic environment with an approach oriented towards its employeesResponsibilitiesThe main responsibilities for the FP&A Analyst are:- Analysis of operational and financial activities- Collaborate in the financial transformation project- Annual budget process- Implementation of KPIs to support the different divisions in understanding their activities and performance- Prepare analyzes and investment files, profitability and return on investment- Support quarterly forecasts and budget processes;- Popularization of financial information to various stakeholders- Preparation of monthly presentations for management- Special projectsQualificationsTo apply to this role of FP&A Analyst, you must have;- Bachelor's degree in finance or accounting sciences or similar.- CFA or CPA designation an asset- Minimum of 2 to 3 years of experience in finance;- Proficiency in Excel, Power BI an asset.- bilingualSummaryYou are interested in this role, you have the required qualifications, so contact me quickly at marie.guegan@randstad.ca.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    Our client, an important company in the Montreal area is looking for a Senior Financial Analystwith a possibility of a permanent position.Job Title: Senior Financial AnalystLocation: North Shore (remote work)Salary : 45-60$/hour (depending on experience)Duration : 6 months with possibility of permanence- Are you interested in the possibility of working for a company that is currently experiencing strong and sustained growth?Then this position is for you!Advantages-A great team-A stimulating environment-Flexible schedule-Remote or hybrid according to current legislationResponsibilities-Preparation and consolidation of financial statements-Audit files-Budget processes and financial forecasts-Variance analysis -Presentation of information to senior management-Team supervision Qualifications- CPA designation (an asset) - 5 years experience minimum- French speaking environment- Functional english- Advanced ExcelSummaryIf you are interested in this position? Please contact me!To apply : - Call at 514.392.6348- Or send me an email anytime at tiana.andria@randstad.caTiana AndriaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client, an important company in the Montreal area is looking for a Senior Financial Analystwith a possibility of a permanent position.Job Title: Senior Financial AnalystLocation: North Shore (remote work)Salary : 45-60$/hour (depending on experience)Duration : 6 months with possibility of permanence- Are you interested in the possibility of working for a company that is currently experiencing strong and sustained growth?Then this position is for you!Advantages-A great team-A stimulating environment-Flexible schedule-Remote or hybrid according to current legislationResponsibilities-Preparation and consolidation of financial statements-Audit files-Budget processes and financial forecasts-Variance analysis -Presentation of information to senior management-Team supervision Qualifications- CPA designation (an asset) - 5 years experience minimum- French speaking environment- Functional english- Advanced ExcelSummaryIf you are interested in this position? Please contact me!To apply : - Call at 514.392.6348- Or send me an email anytime at tiana.andria@randstad.caTiana AndriaRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    Poste : Commis comptableContrat de 6 mois avec très forte possibilité de permanence dans une entreprise en pleine croissance.Horaire : 40h par semaineLieu : Mont Royal / MontréalFourchette de salaire : 18-21$/hRÉSUMÉ DES FONCTIONS :Le commis comptable sera responsable des comptes à payer et à recevoir et se verra confier des responsabilités croissantes au fur et à mesure de sa progression.AvantagesJoignez-vous à une équipe en pleine croissance ! Contrat de 6 mois avec très forte possibilité de permanenceSemaine de travail de 40 heuresTravaillez au bureau pendant votre contrat, puis profitez de la flexibilité pendant votre permanence !Responsabilités- Cycle complet des comptes fournisseurs- Comptes clients - Entrée de données- Rapprochements- Entrées de journal- S'assurer que les factures sont envoyées et payées - S'assurer que tout est correctement enregistré dans Sage 50. Qualifications- DEC ou diplôme en finance et comptabilité - 1 an d'expérience dans un domaine connexe (souhaité)- Bilinguisme - Expérience avec Sage 50- Connaissance de base d'Excel- Être quelqu'un qui a le sens du détail- Capacité à travailler de façon autonome SommaireAvez-vous le profil requis pour ce poste de commis comptable pour une entreprise de Mont-Royal, Montréal ? Veuillez me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.caSi vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue. 514-695-5499 et mentionnez le poste dans le titre du poste.Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste : Commis comptableContrat de 6 mois avec très forte possibilité de permanence dans une entreprise en pleine croissance.Horaire : 40h par semaineLieu : Mont Royal / MontréalFourchette de salaire : 18-21$/hRÉSUMÉ DES FONCTIONS :Le commis comptable sera responsable des comptes à payer et à recevoir et se verra confier des responsabilités croissantes au fur et à mesure de sa progression.AvantagesJoignez-vous à une équipe en pleine croissance ! Contrat de 6 mois avec très forte possibilité de permanenceSemaine de travail de 40 heuresTravaillez au bureau pendant votre contrat, puis profitez de la flexibilité pendant votre permanence !Responsabilités- Cycle complet des comptes fournisseurs- Comptes clients - Entrée de données- Rapprochements- Entrées de journal- S'assurer que les factures sont envoyées et payées - S'assurer que tout est correctement enregistré dans Sage 50. Qualifications- DEC ou diplôme en finance et comptabilité - 1 an d'expérience dans un domaine connexe (souhaité)- Bilinguisme - Expérience avec Sage 50- Connaissance de base d'Excel- Être quelqu'un qui a le sens du détail- Capacité à travailler de façon autonome SommaireAvez-vous le profil requis pour ce poste de commis comptable pour une entreprise de Mont-Royal, Montréal ? Veuillez me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.caSi vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue. 514-695-5499 et mentionnez le poste dans le titre du poste.Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste de Technicien a la paie à notre bureau de Montréal. Relevant du directeur associé, le technicien a la paie aura pour principale responsabilité de traiter le cycle complet de la paie pour 400 employés à travers le Canada.Emplacement : Travail à domicileTitre : Technicien a la paie Salaire: 60-75kAvantages- 100% télétravail - 35 heures/semaine de travail - 9 a 5 / horaire flexible- contrat de 2 mois avec possibilité d'extension- Environnement de travail dynamique et amusantResponsabilités- Traiter la paie de 400 employés au Canada sur ADP Pay@Work- Mettre à jour et maintenir les données des employés dans le système de paie- Préparer les relevés d'emploi et les rapports gouvernementaux- Générer des rapports de paie pour les processus de fin de mois- Préparer les écritures de journal de la paie- Résoudre les problèmes courants et ceux des employés - Soutenir le processus d'audit, en assurant la liaison avec les auditeurs externes et internes sur les informations, les contrôles, les politiques et les procédures appropriés.- Participer aux processus de fin d'annéeQualifications- Diplôme en administration des affaires, en finance ou en comptabilité.- Association canadienne de la paie (atout) - 3 a 5 ans d'expérience dans un rôle similaire- Bilingue (anglais-français)- Certification de l'Association canadienne de la paie complétée ou en cours (atout)- Expérience avec ADP - pay@work (atout)- Niveau intermédiaire en MS Excel (vlookup, pivot)- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à s'adapter rapidement.SommaireVous avez le profil requis pour ce contrat de technicien paie ?Si vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour fixer un entretien. 514-695-5499 et mentionnez le poste dans le titre de l'offre.Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste de Technicien a la paie à notre bureau de Montréal. Relevant du directeur associé, le technicien a la paie aura pour principale responsabilité de traiter le cycle complet de la paie pour 400 employés à travers le Canada.Emplacement : Travail à domicileTitre : Technicien a la paie Salaire: 60-75kAvantages- 100% télétravail - 35 heures/semaine de travail - 9 a 5 / horaire flexible- contrat de 2 mois avec possibilité d'extension- Environnement de travail dynamique et amusantResponsabilités- Traiter la paie de 400 employés au Canada sur ADP Pay@Work- Mettre à jour et maintenir les données des employés dans le système de paie- Préparer les relevés d'emploi et les rapports gouvernementaux- Générer des rapports de paie pour les processus de fin de mois- Préparer les écritures de journal de la paie- Résoudre les problèmes courants et ceux des employés - Soutenir le processus d'audit, en assurant la liaison avec les auditeurs externes et internes sur les informations, les contrôles, les politiques et les procédures appropriés.- Participer aux processus de fin d'annéeQualifications- Diplôme en administration des affaires, en finance ou en comptabilité.- Association canadienne de la paie (atout) - 3 a 5 ans d'expérience dans un rôle similaire- Bilingue (anglais-français)- Certification de l'Association canadienne de la paie complétée ou en cours (atout)- Expérience avec ADP - pay@work (atout)- Niveau intermédiaire en MS Excel (vlookup, pivot)- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à s'adapter rapidement.SommaireVous avez le profil requis pour ce contrat de technicien paie ?Si vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour fixer un entretien. 514-695-5499 et mentionnez le poste dans le titre de l'offre.Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    • permanent
    Notre client, situé dans la région de Montréal, est à la recherche d'un comptable compétent. Sous l'autorité du Service des finances et de l'administration, exécute ou supervise les différentes étapes du cycle comptable, notamment les vérifications et les écritures comptables, les bilans, les états financiers, les investissements, etcAvantages2 semaines de vacances + 10 journées personnelAssurance Collective payé a 99%Programme de contribution de REERAugmentation de salaire annuel ResponsabilitésRESPONSABILITÉS PRINCIPALES•Établit les liquidités quotidiennes en vérifiant les soldes bancaires, les chèques encaissés et les dépôts; gère les mouvements bancaires (Cash-Flow) afin de répondre aux besoins de liquidité conformément aux politiques et procédures établies; retrace et signale les anomalies et soumets les recommandations appropriées ; •Vérifie les transactions des comptes recevables, des comptes payables, le recouvrement et la paie, et effectue la vérification des conciliations bancaires ;•Produit différents rapports requis à des fins de gestion tels les rapports à des fins statistiques, règlementaires, informatives ou autres ;•Effectue le contrôle financier des projets pour le programme de formation professionnelle; établit des rapports progressifs des dépenses, identifie les écarts et soumet les recommandations pertinentes;•Supervise le traitement de la paie des employés, s’assure que les calculs sont faits correctement, que les systèmes sont efficaces et fonctionnels. Donne la formation sur les feuilles des temps aux nouveaux employés. Produit les feuillets requis aux fins de déclaration fiscale annuelle ou tout autre document prévu par la Loi;•S’assure de la préparation et de la conformité des écritures comptables effectuées par l’analyste à la comptabilité et à la paie; effectue toutes les écritures de paie et de régularisation de fin de mois ;•Exécute des réconciliations et des vérifications mensuelles pour les comptes de grand livre et de résultats ;•Effectue les écritures interentité et établit les montants à transférer mensuellement ;•Effectue des analyses de dépenses d’opération pour chacun des services; compare les dépenses réelles au budget établi et identifie les écarts ; •Prépare l’ensemble de la documentation et des analyses dans le cadre du processus de fin de mois de la comptabilité ;•Calcule et prépare les rapports gouvernementaux TPS et TVQ ;•Prépare et produit différents fichiers, rapports, évaluations, projections, données statistiques relevant de son champ d’expertise;•Prépare la documentation requise afin d’assurer la réalisation de la vérification annuelle ;•Forme et soutient l’analyste à la comptabilité et à la paie et coordonne son travail; •Soutient étroitement la direction des finances dans la gestion des opérations courantes ;•Assume toute autre tâche connexe que peut lui confier son supérieur ;QualificationsFORMATION Diplôme universitaire de 1er cycle en comptabilité ou tout autre formation pertinente.EXPÉRIENCETitre comptable (CGA ou CA) recommandé.Minimum de 42 mois d’expérience pertinente, dont 1 an en gestion de personnel.EXIGENCES PARTICULIÈRESExcellentes connaissances des logiciels Word, Excel et du fonctionnement de bases de données.Connaissances approfondies du logiciel Acomba (essentiel), ADP.Connaissances du cycle comptable et de ses composantes.Disponibilité lors des fins de mois et d’années financières.HABILETÉS ET QUALITÉS RECHERCHÉESBonnes connaissances de la langue française écrite et parlée, connaissances d’usage de la langue anglaise;Capacité d’avoir une vision d’ensemble;Souci du détail et minutie;Sens de l’organisation et gestion des priorités;Autonomie et jugement;Capacité d’analyse et de synthèse;Discrétion et souci de la confidentialité.SommaireSi vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae mis à jour à firasse.chaar@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client, situé dans la région de Montréal, est à la recherche d'un comptable compétent. Sous l'autorité du Service des finances et de l'administration, exécute ou supervise les différentes étapes du cycle comptable, notamment les vérifications et les écritures comptables, les bilans, les états financiers, les investissements, etcAvantages2 semaines de vacances + 10 journées personnelAssurance Collective payé a 99%Programme de contribution de REERAugmentation de salaire annuel ResponsabilitésRESPONSABILITÉS PRINCIPALES•Établit les liquidités quotidiennes en vérifiant les soldes bancaires, les chèques encaissés et les dépôts; gère les mouvements bancaires (Cash-Flow) afin de répondre aux besoins de liquidité conformément aux politiques et procédures établies; retrace et signale les anomalies et soumets les recommandations appropriées ; •Vérifie les transactions des comptes recevables, des comptes payables, le recouvrement et la paie, et effectue la vérification des conciliations bancaires ;•Produit différents rapports requis à des fins de gestion tels les rapports à des fins statistiques, règlementaires, informatives ou autres ;•Effectue le contrôle financier des projets pour le programme de formation professionnelle; établit des rapports progressifs des dépenses, identifie les écarts et soumet les recommandations pertinentes;•Supervise le traitement de la paie des employés, s’assure que les calculs sont faits correctement, que les systèmes sont efficaces et fonctionnels. Donne la formation sur les feuilles des temps aux nouveaux employés. Produit les feuillets requis aux fins de déclaration fiscale annuelle ou tout autre document prévu par la Loi;•S’assure de la préparation et de la conformité des écritures comptables effectuées par l’analyste à la comptabilité et à la paie; effectue toutes les écritures de paie et de régularisation de fin de mois ;•Exécute des réconciliations et des vérifications mensuelles pour les comptes de grand livre et de résultats ;•Effectue les écritures interentité et établit les montants à transférer mensuellement ;•Effectue des analyses de dépenses d’opération pour chacun des services; compare les dépenses réelles au budget établi et identifie les écarts ; •Prépare l’ensemble de la documentation et des analyses dans le cadre du processus de fin de mois de la comptabilité ;•Calcule et prépare les rapports gouvernementaux TPS et TVQ ;•Prépare et produit différents fichiers, rapports, évaluations, projections, données statistiques relevant de son champ d’expertise;•Prépare la documentation requise afin d’assurer la réalisation de la vérification annuelle ;•Forme et soutient l’analyste à la comptabilité et à la paie et coordonne son travail; •Soutient étroitement la direction des finances dans la gestion des opérations courantes ;•Assume toute autre tâche connexe que peut lui confier son supérieur ;QualificationsFORMATION Diplôme universitaire de 1er cycle en comptabilité ou tout autre formation pertinente.EXPÉRIENCETitre comptable (CGA ou CA) recommandé.Minimum de 42 mois d’expérience pertinente, dont 1 an en gestion de personnel.EXIGENCES PARTICULIÈRESExcellentes connaissances des logiciels Word, Excel et du fonctionnement de bases de données.Connaissances approfondies du logiciel Acomba (essentiel), ADP.Connaissances du cycle comptable et de ses composantes.Disponibilité lors des fins de mois et d’années financières.HABILETÉS ET QUALITÉS RECHERCHÉESBonnes connaissances de la langue française écrite et parlée, connaissances d’usage de la langue anglaise;Capacité d’avoir une vision d’ensemble;Souci du détail et minutie;Sens de l’organisation et gestion des priorités;Autonomie et jugement;Capacité d’analyse et de synthèse;Discrétion et souci de la confidentialité.SommaireSi vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae mis à jour à firasse.chaar@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Poste : Analyste Comptable Durée : Poste Permanent Emplacement : Montréal Centre-Ville (mode hybride télétravail & présentiel) Domaine de l'innovation, TI Aimeriez-vous joindre une entreprise dans le domaine de l'innovation qui est en forte croissance ? Vous avez de l'expérience avec le cycle complet et vous aimeriez être le bras droit d'un contrôleur dynamique et qui offre un environnement collaboratif et dynamique ? Ce poste d'analyste comptable est disponible dès maintenant ! Lisez ce qui suit Avantages- Horaire flexible, mode hybride (télétravail + présentiel) - Bonis annuel - 3 semaines de vacances + 4 journées personnels/maladies- Stationnement payé - Carte OPUS (participation de l'employeur) - Service de traiter sur place, cafés, crudités - Cours de Yoga Responsabilités- Supporter le contrôleur avec le cycle complet de la comptabilité - Traitement des comptes payables- Réconciliation des cartes de crédits- Traitement des comptes de dépenses- Réconciliation des comptes recevables - Participer à la fin de mois et à la préparation de la fin d'année- Remises des taxes TPS, TVQ- Implication avec différents projets spéciaux Qualifications- 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire- Formation en comptabilité - Excellent niveau avec Excel - Connaissance de Microsoft Dynamics GP un atout SommaireCe poste permanent d'Analyste comptable à Montréal est pour vous ? Sinon, vous auriez une personne qui pourrait y avoir de l'intérêt ? Communiquez avec moi à pascal.bellerose@randstad.caAu plaisir d'échanger ave vous.Pascal Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste : Analyste Comptable Durée : Poste Permanent Emplacement : Montréal Centre-Ville (mode hybride télétravail & présentiel) Domaine de l'innovation, TI Aimeriez-vous joindre une entreprise dans le domaine de l'innovation qui est en forte croissance ? Vous avez de l'expérience avec le cycle complet et vous aimeriez être le bras droit d'un contrôleur dynamique et qui offre un environnement collaboratif et dynamique ? Ce poste d'analyste comptable est disponible dès maintenant ! Lisez ce qui suit Avantages- Horaire flexible, mode hybride (télétravail + présentiel) - Bonis annuel - 3 semaines de vacances + 4 journées personnels/maladies- Stationnement payé - Carte OPUS (participation de l'employeur) - Service de traiter sur place, cafés, crudités - Cours de Yoga Responsabilités- Supporter le contrôleur avec le cycle complet de la comptabilité - Traitement des comptes payables- Réconciliation des cartes de crédits- Traitement des comptes de dépenses- Réconciliation des comptes recevables - Participer à la fin de mois et à la préparation de la fin d'année- Remises des taxes TPS, TVQ- Implication avec différents projets spéciaux Qualifications- 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire- Formation en comptabilité - Excellent niveau avec Excel - Connaissance de Microsoft Dynamics GP un atout SommaireCe poste permanent d'Analyste comptable à Montréal est pour vous ? Sinon, vous auriez une personne qui pourrait y avoir de l'intérêt ? Communiquez avec moi à pascal.bellerose@randstad.caAu plaisir d'échanger ave vous.Pascal Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Poste : Spécialiste aux comptes recevablesDurée : Poste permanent à temps partiel Emplacement : Montréal (télétravail + présentiel) Vous avez de l'expérience avec le traitement des comptes recevables ? Vous êtes bilingue et disponible rapidement ? Ce poste permanent est disponible dès maintenant et l'employeur offre une grande flexibilité au niveau de l'horaire. Si vous êtes à la recherche d'un poste à temps partiel sur une base permanent : c'est votre chance ! Avantages- Poste à temps partiel sur une base permanente- Horaire flexible- Avantages sociaux - Carte OPUS payé à 50 % par l'employeur - Stationnement sur place et payé - Salaire compétitif selon votre expérience Responsabilités- Cycle complet des comptes recevables- Collection - Encaissements- Création de différents rapports en lien avec les comptes clients - Facturation - Paiements cartes de crédits Qualifications- Expérience en collection, traitement des comptes recevables - Bilinguisme : Anglais + Français- Formation en comptabilité - Connaissance du système comptable Microsoft Dynamics GP (un atout) - Être disponible et à la recherche d'un poste à temps partiel SommaireCe poste permanent à temps partiel aux comptes recevables à Montréal est pour vous ? Communiquez avec moi par courriel à pascal.bellerose@randstad.caN'hésitez pas à référer ce poste à une personne de votre réseau qui pourrait y avoir de l'intérêt.À bientôt,Pascal Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste : Spécialiste aux comptes recevablesDurée : Poste permanent à temps partiel Emplacement : Montréal (télétravail + présentiel) Vous avez de l'expérience avec le traitement des comptes recevables ? Vous êtes bilingue et disponible rapidement ? Ce poste permanent est disponible dès maintenant et l'employeur offre une grande flexibilité au niveau de l'horaire. Si vous êtes à la recherche d'un poste à temps partiel sur une base permanent : c'est votre chance ! Avantages- Poste à temps partiel sur une base permanente- Horaire flexible- Avantages sociaux - Carte OPUS payé à 50 % par l'employeur - Stationnement sur place et payé - Salaire compétitif selon votre expérience Responsabilités- Cycle complet des comptes recevables- Collection - Encaissements- Création de différents rapports en lien avec les comptes clients - Facturation - Paiements cartes de crédits Qualifications- Expérience en collection, traitement des comptes recevables - Bilinguisme : Anglais + Français- Formation en comptabilité - Connaissance du système comptable Microsoft Dynamics GP (un atout) - Être disponible et à la recherche d'un poste à temps partiel SommaireCe poste permanent à temps partiel aux comptes recevables à Montréal est pour vous ? Communiquez avec moi par courriel à pascal.bellerose@randstad.caN'hésitez pas à référer ce poste à une personne de votre réseau qui pourrait y avoir de l'intérêt.À bientôt,Pascal Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    • permanent
    • $50,000 - $70,000 per year
    Our client is looking for an Accounting Technician to handle day-to-day accounting, including vendor payments, expense accounts and month-end. In addition to day-to-day accounting, the person will be responsible for payroll and benefits. The person we are looking for will be part of the finance team and will be the first point of contact for all payroll and employee benefits. AdvantagesAutonomy in your duties: we don't rely on the number of hours on the clock to judge the quality of your work, but rather on the impact you have. A stimulating work environment in a context of rapid growth. The best of both worlds: the benefits of teamwork in the office and the flexibility of telecommuting. Great extras: a group insurance program, discounts on our products. And most importantly, great colleagues who will inspire you to think big and achieve great things. - 2 weeks of vacation- Telecommuting (Hybrid mode)- Group insurance- Personal dayResponsibilitiesResponsibilities:HR/Payroll- Bi-monthly payroll processing;- Maintain up-to-date employee files (hires/departures, salary information & group insurance)- Manage group insurance files (apply for membership, salary deductions, file modifications)- Be the contact person for employees regarding payroll- Take care of the management of files at the governmental level (CNESST, Revenue Quebec and Canada (DAS), etc.)- Make the records of employment- Follow up on vacation banks and ensure compliance with internal policies- Be responsible for the submission of tax slips at the end of the year and ensure the compliance of the dataPayables/General Accounting- Manage daily and weekly payables via several platforms (Paypal, Plooto, EFT, etc.) and employee expense accounts- Perform periodic bank reconciliations- Respond to ad hoc requests from the customer service department- Reconcile shipping charges and make claims- Month-end tasks- Accounting for sales- Simple data entry and analysis- Entry of purchase invoices- Bank reconciliations (banks, credit cards, payment platforms, etc.)- Accounting management of prepaid expenses- Month-end entries - Monthly sales tax returnQualificationsYou are an expert organizer who is able to prioritize while being thorough, independent, efficient and meticulous. You are always looking for ways to do things better and you give yourself the means to do so. You are not afraid to take on challenges and implement processes. With : - D.E.C./D.E.P. in administrative techniques, accounting option, or university certificate in accounting management - 2 to 5 years experience in accounting/payroll - Payroll specialist with certification and/or equivalent experience (an asset)- Experience in payroll in a start-up style SME- Ability to learn by doing - Customer oriented - Very good knowledge of Excel - Knowledge of Nethris payroll system (an asset)- Knowledge of Xero accounting system (an asset)- Bilingualism in French and English; must be able to write simple emails and forms SummaryIf you are interested in this position, please send me your updated resume to firasse.chaar@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client is looking for an Accounting Technician to handle day-to-day accounting, including vendor payments, expense accounts and month-end. In addition to day-to-day accounting, the person will be responsible for payroll and benefits. The person we are looking for will be part of the finance team and will be the first point of contact for all payroll and employee benefits. AdvantagesAutonomy in your duties: we don't rely on the number of hours on the clock to judge the quality of your work, but rather on the impact you have. A stimulating work environment in a context of rapid growth. The best of both worlds: the benefits of teamwork in the office and the flexibility of telecommuting. Great extras: a group insurance program, discounts on our products. And most importantly, great colleagues who will inspire you to think big and achieve great things. - 2 weeks of vacation- Telecommuting (Hybrid mode)- Group insurance- Personal dayResponsibilitiesResponsibilities:HR/Payroll- Bi-monthly payroll processing;- Maintain up-to-date employee files (hires/departures, salary information & group insurance)- Manage group insurance files (apply for membership, salary deductions, file modifications)- Be the contact person for employees regarding payroll- Take care of the management of files at the governmental level (CNESST, Revenue Quebec and Canada (DAS), etc.)- Make the records of employment- Follow up on vacation banks and ensure compliance with internal policies- Be responsible for the submission of tax slips at the end of the year and ensure the compliance of the dataPayables/General Accounting- Manage daily and weekly payables via several platforms (Paypal, Plooto, EFT, etc.) and employee expense accounts- Perform periodic bank reconciliations- Respond to ad hoc requests from the customer service department- Reconcile shipping charges and make claims- Month-end tasks- Accounting for sales- Simple data entry and analysis- Entry of purchase invoices- Bank reconciliations (banks, credit cards, payment platforms, etc.)- Accounting management of prepaid expenses- Month-end entries - Monthly sales tax returnQualificationsYou are an expert organizer who is able to prioritize while being thorough, independent, efficient and meticulous. You are always looking for ways to do things better and you give yourself the means to do so. You are not afraid to take on challenges and implement processes. With : - D.E.C./D.E.P. in administrative techniques, accounting option, or university certificate in accounting management - 2 to 5 years experience in accounting/payroll - Payroll specialist with certification and/or equivalent experience (an asset)- Experience in payroll in a start-up style SME- Ability to learn by doing - Customer oriented - Very good knowledge of Excel - Knowledge of Nethris payroll system (an asset)- Knowledge of Xero accounting system (an asset)- Bilingualism in French and English; must be able to write simple emails and forms SummaryIf you are interested in this position, please send me your updated resume to firasse.chaar@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • permanent
    • $50,000 - $55,000 per year
    Our client is recruiting an Senior Accounts Receivable and Collection Clerk. Reporting to the Sr. Manager of Operational Accounting, the Senior Accounts Receivable and Collection Clerk is responsible for the timely and accurate invoicing for all Co-op advertising, analyzing and maintenance of accounts receivables and timely collections. Advantages- 100% telecommuting- Group insurance (dental, medical + flex dollar)- RRSP contribution program ResponsibilitiesRESPONSIBILITIES________________________________________________________________________________________Work closely with the marketing department and ensure timely and accurate invoicing for all Co-AdvertisingBe the main point of contact for all accounts receivable related issues/inquiriesPerform daily collections and manage past due accountsCreate and maintain customer master information in SAPSend monthly statements to customersEnsure timely collection of monies (in accordance with the credit terms)Manage cash applications Work with accounts payable to treat all credit notes relating to Co-Op advertising Ensure proper application of credit notes in customer accounts and recorde to the proper G/LReview AR aging for past due accountsMonth-end closing and reconciliation of the subledgerFollow up with any problems/discrepancies and resolve in a timely mannerEnsure timely and accurate billing for the Brandev entitiesManage all audit requests relating to accounts receivableQualificationsQUALIFICATIONS________________________________________________________________________________________Diploma of vocational Studies or College Diploma in Accounting Minimum of 5 years of experience working in Accounts Receivable and collectionsExperience using Office applications – Microsoft Office, Excel, OutlookExperience with SAP S4 HANA, a strong assetExcellent customer service skills with the ability to interact with all levels of the organization, as well as external customers with the highest level of serviceEffective verbal and written communication skills both in English and FrenchSKILLS________________________________________________________________________________________Team player with flexible and positive attitudeHighly organized with the ability to multitask effectivelyDemonstrated attention to detail Proven ability to work with professional discretion and confidential informationSummaryIf you are interested in this position, please send me your updated resume to firasse.chaar@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client is recruiting an Senior Accounts Receivable and Collection Clerk. Reporting to the Sr. Manager of Operational Accounting, the Senior Accounts Receivable and Collection Clerk is responsible for the timely and accurate invoicing for all Co-op advertising, analyzing and maintenance of accounts receivables and timely collections. Advantages- 100% telecommuting- Group insurance (dental, medical + flex dollar)- RRSP contribution program ResponsibilitiesRESPONSIBILITIES________________________________________________________________________________________Work closely with the marketing department and ensure timely and accurate invoicing for all Co-AdvertisingBe the main point of contact for all accounts receivable related issues/inquiriesPerform daily collections and manage past due accountsCreate and maintain customer master information in SAPSend monthly statements to customersEnsure timely collection of monies (in accordance with the credit terms)Manage cash applications Work with accounts payable to treat all credit notes relating to Co-Op advertising Ensure proper application of credit notes in customer accounts and recorde to the proper G/LReview AR aging for past due accountsMonth-end closing and reconciliation of the subledgerFollow up with any problems/discrepancies and resolve in a timely mannerEnsure timely and accurate billing for the Brandev entitiesManage all audit requests relating to accounts receivableQualificationsQUALIFICATIONS________________________________________________________________________________________Diploma of vocational Studies or College Diploma in Accounting Minimum of 5 years of experience working in Accounts Receivable and collectionsExperience using Office applications – Microsoft Office, Excel, OutlookExperience with SAP S4 HANA, a strong assetExcellent customer service skills with the ability to interact with all levels of the organization, as well as external customers with the highest level of serviceEffective verbal and written communication skills both in English and FrenchSKILLS________________________________________________________________________________________Team player with flexible and positive attitudeHighly organized with the ability to multitask effectivelyDemonstrated attention to detail Proven ability to work with professional discretion and confidential informationSummaryIf you are interested in this position, please send me your updated resume to firasse.chaar@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • permanent
    • $65,000 - $75,000 per year
    En tant que Spécialiste, Solutions d’affaires, vous êtes la personne-ressource et le contactprivilégié de notre clientèle, précisément des gestionnaires et des administrateurs desétablissements d’enseignement. Nous recherchons un spécialiste de la comptabilité et/ou de la finance appliquée (Budget, Comptes à recevoir, Approvisionnement, Comptes à payer, Inventaire, etc.) afin de travailler en étroite collaboration et d’accompagner notre clientèle dans l’utilisation optimale de ClaraFinances. En tant Spécialiste, Solutions d’affaires, vous aurez à collaborer avec l’équipe Services-Clientset vous vous rapporterez au directeur de cette équipe. AvantagesVacances : 6% Assurance collective : médicaments, spécialiste de la santé, soins dentaires, examen de la vue, assurance invalidité longue durée et assurance vie à 200K – ratio approximatif de 40% employé et -60% employeurProgramme RVER : contribution à la retraite annuellement de 25% jusqu’à concurrence de 1000$ de l’employeur max pour 4000$ ou plus de contribution de l’employé.Programme vert : 4 mois de loyer /max 3400$/ an ou 1%* du prix d’achat /année – plusieurs conditions sont détaillées dans le programme – habiter à 2 km ou moins du bureau à pied (selon google map),50 à 100% transport en commun,Borne de recharge pour véhicule 100% est disponible au bureau gratuitement selon certaines conditions.Responsabilités Prendre en charge, traiter et résoudre les demandes de service en lien avec le soutien dela solution Clara Finances. Aider les utilisateurs à préciser leurs besoins ainsi que leurs demandes. Concevoir et offrir la formation aux utilisateurs. Collaborer à la mise en place des applications chez de nouveaux clients. Analyser et comprendre les processus d’affaires de notre clientèle. Participer aux activités de documentation du produit. Exercer un leadership au sein de l’équipe : agir comme personne-ressource, développerles compétences des membres de l’équipe, etc. Se tenir à l’affût des meilleures pratiques et tendances dans le domaine des technologiesde l’information en ce qui a trait aux finances et à la comptabilité.QualificationsProfil recherché:Nous sommes à votre recherche si vous êtes comptable ou avez des connaissancesapprofondies de la finance et de la comptabilité. Vous aimez conseiller, trouver des solutions,transmettre vos connaissances et utiliser des progiciels de gestion intégrés.Compétences techniques: Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou l’équivalent. Minimum de 3 années d’expérience dans un poste de service à la clientèle ou soutienaux utilisateurs ou dans une expérience pertinente liée à la comptabilité. Aisance avec l’informatique, principalement avec les progiciels de gestion intégrés(PGI/ERP). Être bilingue : excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit). Posséder d’excellentes habiletés en communication et en rédaction. Maîtrise de la gamme de produits MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Expérience en enseignement/délivrer de la formation (un atout). Connaissance du milieu de l’Éducation au Québec (un atout). Maîtrise de l’espagnol (parlé et écrit) (un atout).SommaireSi vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae mis à jour à firasse.chaar@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    En tant que Spécialiste, Solutions d’affaires, vous êtes la personne-ressource et le contactprivilégié de notre clientèle, précisément des gestionnaires et des administrateurs desétablissements d’enseignement. Nous recherchons un spécialiste de la comptabilité et/ou de la finance appliquée (Budget, Comptes à recevoir, Approvisionnement, Comptes à payer, Inventaire, etc.) afin de travailler en étroite collaboration et d’accompagner notre clientèle dans l’utilisation optimale de ClaraFinances. En tant Spécialiste, Solutions d’affaires, vous aurez à collaborer avec l’équipe Services-Clientset vous vous rapporterez au directeur de cette équipe. AvantagesVacances : 6% Assurance collective : médicaments, spécialiste de la santé, soins dentaires, examen de la vue, assurance invalidité longue durée et assurance vie à 200K – ratio approximatif de 40% employé et -60% employeurProgramme RVER : contribution à la retraite annuellement de 25% jusqu’à concurrence de 1000$ de l’employeur max pour 4000$ ou plus de contribution de l’employé.Programme vert : 4 mois de loyer /max 3400$/ an ou 1%* du prix d’achat /année – plusieurs conditions sont détaillées dans le programme – habiter à 2 km ou moins du bureau à pied (selon google map),50 à 100% transport en commun,Borne de recharge pour véhicule 100% est disponible au bureau gratuitement selon certaines conditions.Responsabilités Prendre en charge, traiter et résoudre les demandes de service en lien avec le soutien dela solution Clara Finances. Aider les utilisateurs à préciser leurs besoins ainsi que leurs demandes. Concevoir et offrir la formation aux utilisateurs. Collaborer à la mise en place des applications chez de nouveaux clients. Analyser et comprendre les processus d’affaires de notre clientèle. Participer aux activités de documentation du produit. Exercer un leadership au sein de l’équipe : agir comme personne-ressource, développerles compétences des membres de l’équipe, etc. Se tenir à l’affût des meilleures pratiques et tendances dans le domaine des technologiesde l’information en ce qui a trait aux finances et à la comptabilité.QualificationsProfil recherché:Nous sommes à votre recherche si vous êtes comptable ou avez des connaissancesapprofondies de la finance et de la comptabilité. Vous aimez conseiller, trouver des solutions,transmettre vos connaissances et utiliser des progiciels de gestion intégrés.Compétences techniques: Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou l’équivalent. Minimum de 3 années d’expérience dans un poste de service à la clientèle ou soutienaux utilisateurs ou dans une expérience pertinente liée à la comptabilité. Aisance avec l’informatique, principalement avec les progiciels de gestion intégrés(PGI/ERP). Être bilingue : excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit). Posséder d’excellentes habiletés en communication et en rédaction. Maîtrise de la gamme de produits MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Expérience en enseignement/délivrer de la formation (un atout). Connaissance du milieu de l’Éducation au Québec (un atout). Maîtrise de l’espagnol (parlé et écrit) (un atout).SommaireSi vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae mis à jour à firasse.chaar@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    • $60,000 - $75,000 per year
    The Senior Payroll Analyst reports directly to the Payroll Manager. The position provides direct support to the Payroll Specialists, ensuring the accuracy of Workday payroll and Time Tracking modules configuration for NAM (US and Canada), testing of system updates, updating payroll policies, collectives agreement, governmental rates. The incumbent may also lead special projects and administer payroll tax and garnishment integrations with ADP. This position requires regular communication to internal and external customers, ad-hoc report development for special projects. Advantages3 weeks vacationCollaborative work teamCompetitive compensation (base + bonus)Very advantageous pension planComprehensive benefitsFree remote medical consultation service for the whole familyRecognition programsHealth and wellness programStock optionDiscounts for employees at several partner companies and on our productsUltra safe working environmentResponsibilitiesVerifies the accuracy of payroll audits, and implements process improvements. Updates payroll rates, such as collective agreements and state and provincial income tax, in the Workday system Compiles data and creates reports; making corrections, tracking accuracyIdentifies and analyzes the business needs, and enhances and/or optimises the Workday Solutions using project management skillsAdvises on advanced Workday configurations in collaboration with the Payroll HRIS Specialist Supports HR regarding all aspects of PayrollAnalyzes, recommends, develops and implements payroll policies and proceduresManages payment calendars for the fiscal year, including calendar configuration in the systemOversees payroll transactionsEnsures accuracy of the long term incentive paymentsEnsures accuracy of the payment for employee programs (Above and beyond - Employee reward program, ALTAIR - relocation-related payments)Ensures accuracy of the taxable benefits such as: car allowance for employees, executives & expatriates, housing allowance for expatriatesProduces and analyzes all year end reconciliations (W2, T4/R1, Workers comp etc) ensure the accuracy of data integration with ADP (for US).Trains employees and managers - virtual and in person (may require travel)Assists with updating training materials as neededParticipates in internal and external audits pertaining to payrollProvides excellent customer service on a timely basis internally and externallyQualificationsBachelor's degree in a common field (accounting, HR )CPP certification, Workday certified consultant, Associate’s degree preferable in Accounting, and/ or Certification in Payroll Practices and a minimum of 5 years work experience in Payroll and/or HR or Accounting OR5 + years of progressive experience in Payroll and/or HR or AccountingKnowledge of Payroll and Payroll Tax requirements, processes, controls and best practices. Must have strong knowledge of US/ Canada regulations including the Fair Labor Standards Act (FLSA) and Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) standards.Strong knowledge of federal, state and local laws and regulations governing payment, taxation and reporting of wages.Good knowledge of Workday or HRIS-Payroll integrated systems, Google Drive, Advance Excel functions, accountingMust be able to meet strict deadlinesVery good communication skills, in English and in French, spoken and writtenHigh attention to detail with strong organizational and time management skills; Self-motivated; positive work ethic and the ability to function independently and in a team. Do you have these skills?Analytical skillsTeam workCustomer orientedDetailed orientedSummaryIf you are interested in this position, please send me your updated resume to firasse.chaar@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    The Senior Payroll Analyst reports directly to the Payroll Manager. The position provides direct support to the Payroll Specialists, ensuring the accuracy of Workday payroll and Time Tracking modules configuration for NAM (US and Canada), testing of system updates, updating payroll policies, collectives agreement, governmental rates. The incumbent may also lead special projects and administer payroll tax and garnishment integrations with ADP. This position requires regular communication to internal and external customers, ad-hoc report development for special projects. Advantages3 weeks vacationCollaborative work teamCompetitive compensation (base + bonus)Very advantageous pension planComprehensive benefitsFree remote medical consultation service for the whole familyRecognition programsHealth and wellness programStock optionDiscounts for employees at several partner companies and on our productsUltra safe working environmentResponsibilitiesVerifies the accuracy of payroll audits, and implements process improvements. Updates payroll rates, such as collective agreements and state and provincial income tax, in the Workday system Compiles data and creates reports; making corrections, tracking accuracyIdentifies and analyzes the business needs, and enhances and/or optimises the Workday Solutions using project management skillsAdvises on advanced Workday configurations in collaboration with the Payroll HRIS Specialist Supports HR regarding all aspects of PayrollAnalyzes, recommends, develops and implements payroll policies and proceduresManages payment calendars for the fiscal year, including calendar configuration in the systemOversees payroll transactionsEnsures accuracy of the long term incentive paymentsEnsures accuracy of the payment for employee programs (Above and beyond - Employee reward program, ALTAIR - relocation-related payments)Ensures accuracy of the taxable benefits such as: car allowance for employees, executives & expatriates, housing allowance for expatriatesProduces and analyzes all year end reconciliations (W2, T4/R1, Workers comp etc) ensure the accuracy of data integration with ADP (for US).Trains employees and managers - virtual and in person (may require travel)Assists with updating training materials as neededParticipates in internal and external audits pertaining to payrollProvides excellent customer service on a timely basis internally and externallyQualificationsBachelor's degree in a common field (accounting, HR )CPP certification, Workday certified consultant, Associate’s degree preferable in Accounting, and/ or Certification in Payroll Practices and a minimum of 5 years work experience in Payroll and/or HR or Accounting OR5 + years of progressive experience in Payroll and/or HR or AccountingKnowledge of Payroll and Payroll Tax requirements, processes, controls and best practices. Must have strong knowledge of US/ Canada regulations including the Fair Labor Standards Act (FLSA) and Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) standards.Strong knowledge of federal, state and local laws and regulations governing payment, taxation and reporting of wages.Good knowledge of Workday or HRIS-Payroll integrated systems, Google Drive, Advance Excel functions, accountingMust be able to meet strict deadlinesVery good communication skills, in English and in French, spoken and writtenHigh attention to detail with strong organizational and time management skills; Self-motivated; positive work ethic and the ability to function independently and in a team. Do you have these skills?Analytical skillsTeam workCustomer orientedDetailed orientedSummaryIf you are interested in this position, please send me your updated resume to firasse.chaar@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • permanent
    • $60,000 - $75,000 per year
    L'analyste principal de la paie relève directement du responsable de la paie. Le poste offre un soutien direct aux spécialistes de la paie, en assurant l'exactitude de la configuration des modules de paie Workday et de suivi du temps pour NAM (États-Unis et Canada), en testant les mises à jour du système, en mettant à jour les politiques de paie, les conventions collectives et les taux gouvernementaux. Le titulaire du poste peut également diriger des projets spéciaux et gérer les intégrations des taxes sur les salaires et des saisies-arrêts avec ADP. Ce poste exige une communication régulière avec les clients internes et externes, ainsi que l'élaboration de rapports ad hoc pour des projets spéciaux. Avantages3 semaines de vacancesÉquipe de travail collaborativeRémunération compétitive (base + bonus)Régime de retraite très avantageuxAvantages sociaux completsService gratuit de consultation médicale à distance pour toute la familleProgrammes de reconnaissanceProgramme de santé et de bien-êtreOption d'achat d'actionsRéductions pour les employés dans plusieurs entreprises partenaires et sur nos produitsEnvironnement de travail ultra-sécuriséResponsabilitésVérifie l'exactitude des vérifications de la paie et met en œuvre des améliorations du processus. Mettre à jour les taux de paie, tels que les conventions collectives et l'impôt sur le revenu des États et des provinces, dans le système Workday. Compiler des données et créer des rapports ; apporter des corrections, vérifier l'exactitude des données.Identifie et analyse les besoins de l'entreprise, et améliore et/ou optimise les solutions Workday en utilisant des compétences en gestion de projet.Donner des conseils sur les configurations avancées de Workday en collaboration avec le spécialiste SIRH Paie. Apporte son soutien aux RH concernant tous les aspects de la paieAnalyser, recommander, développer et mettre en œuvre les politiques et procédures de paie.Gérer les calendriers de paiement pour l'année fiscale, y compris la configuration du calendrier dans le système.Supervise les transactions de paieVeiller à l'exactitude des paiements d'incitation à long termeAssurer l'exactitude des paiements pour les programmes destinés aux employés (Above and beyond - programme de récompense des employés, ALTAIR - paiements liés à la réinstallation).S'assurer de l'exactitude des avantages imposables tels que : allocation de voiture pour les employés, les cadres et les expatriés, allocation de logement pour les expatriés.Produire et analyser tous les rapprochements de fin d'année (W2, T4/R1, Workers comp etc.) assurer l'exactitude de l'intégration des données avec ADP (pour les Etats-Unis).Former les employés et les managers - virtuellement et en personne (peut nécessiter des déplacements).Participe à la mise à jour du matériel de formation, si nécessaireParticiper aux audits internes et externes relatifs à la paie.Fournir un excellent service à la clientèle en temps opportun, tant à l'interne qu'à l'externe.QualificationsBaccalauréat dans un domaine commun (comptabilité, RH )Certification CPP, consultant certifié Workday, Diplôme d'associé de préférence en comptabilité et/ou certification en pratiques de paie et au moins 5 ans d'expérience professionnelle en paie et/ou RH ou comptabilité OU5 ans d'expérience progressive dans le domaine de la paie et/ou des RH ou de la comptabilité.Connaissance des exigences, processus, contrôles et meilleures pratiques en matière de paie et d'impôt sur la paie. Connaissance approfondie des réglementations américaines et canadiennes, y compris le Fair Labor Standards Act (FLSA) et les normes de la Equal Employment Opportunity Commission (EEOC).Bonne connaissance des lois et règlements fédéraux, étatiques et locaux régissant le paiement, l'imposition et la déclaration des salaires.Bonne connaissance des systèmes intégrés Workday ou HRIS-Payroll, de Google Drive, des fonctions Excel avancées, de la comptabilité.Doit être capable de respecter des délais strictsTrès bonnes capacités de communication, en anglais et en français, à l'oral comme à l'écritGrande attention aux détails avec de solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps ; Motivé(e) ; éthique de travail positive et capacité à fonctionner de manière autonome et en équipe. Possédez-vous ces compétences ?Compétences analytiquesTravail d'équipeOrientation clientSens du détailSommaireSi vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae mis à jour à firasse.chaar@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    L'analyste principal de la paie relève directement du responsable de la paie. Le poste offre un soutien direct aux spécialistes de la paie, en assurant l'exactitude de la configuration des modules de paie Workday et de suivi du temps pour NAM (États-Unis et Canada), en testant les mises à jour du système, en mettant à jour les politiques de paie, les conventions collectives et les taux gouvernementaux. Le titulaire du poste peut également diriger des projets spéciaux et gérer les intégrations des taxes sur les salaires et des saisies-arrêts avec ADP. Ce poste exige une communication régulière avec les clients internes et externes, ainsi que l'élaboration de rapports ad hoc pour des projets spéciaux. Avantages3 semaines de vacancesÉquipe de travail collaborativeRémunération compétitive (base + bonus)Régime de retraite très avantageuxAvantages sociaux completsService gratuit de consultation médicale à distance pour toute la familleProgrammes de reconnaissanceProgramme de santé et de bien-êtreOption d'achat d'actionsRéductions pour les employés dans plusieurs entreprises partenaires et sur nos produitsEnvironnement de travail ultra-sécuriséResponsabilitésVérifie l'exactitude des vérifications de la paie et met en œuvre des améliorations du processus. Mettre à jour les taux de paie, tels que les conventions collectives et l'impôt sur le revenu des États et des provinces, dans le système Workday. Compiler des données et créer des rapports ; apporter des corrections, vérifier l'exactitude des données.Identifie et analyse les besoins de l'entreprise, et améliore et/ou optimise les solutions Workday en utilisant des compétences en gestion de projet.Donner des conseils sur les configurations avancées de Workday en collaboration avec le spécialiste SIRH Paie. Apporte son soutien aux RH concernant tous les aspects de la paieAnalyser, recommander, développer et mettre en œuvre les politiques et procédures de paie.Gérer les calendriers de paiement pour l'année fiscale, y compris la configuration du calendrier dans le système.Supervise les transactions de paieVeiller à l'exactitude des paiements d'incitation à long termeAssurer l'exactitude des paiements pour les programmes destinés aux employés (Above and beyond - programme de récompense des employés, ALTAIR - paiements liés à la réinstallation).S'assurer de l'exactitude des avantages imposables tels que : allocation de voiture pour les employés, les cadres et les expatriés, allocation de logement pour les expatriés.Produire et analyser tous les rapprochements de fin d'année (W2, T4/R1, Workers comp etc.) assurer l'exactitude de l'intégration des données avec ADP (pour les Etats-Unis).Former les employés et les managers - virtuellement et en personne (peut nécessiter des déplacements).Participe à la mise à jour du matériel de formation, si nécessaireParticiper aux audits internes et externes relatifs à la paie.Fournir un excellent service à la clientèle en temps opportun, tant à l'interne qu'à l'externe.QualificationsBaccalauréat dans un domaine commun (comptabilité, RH )Certification CPP, consultant certifié Workday, Diplôme d'associé de préférence en comptabilité et/ou certification en pratiques de paie et au moins 5 ans d'expérience professionnelle en paie et/ou RH ou comptabilité OU5 ans d'expérience progressive dans le domaine de la paie et/ou des RH ou de la comptabilité.Connaissance des exigences, processus, contrôles et meilleures pratiques en matière de paie et d'impôt sur la paie. Connaissance approfondie des réglementations américaines et canadiennes, y compris le Fair Labor Standards Act (FLSA) et les normes de la Equal Employment Opportunity Commission (EEOC).Bonne connaissance des lois et règlements fédéraux, étatiques et locaux régissant le paiement, l'imposition et la déclaration des salaires.Bonne connaissance des systèmes intégrés Workday ou HRIS-Payroll, de Google Drive, des fonctions Excel avancées, de la comptabilité.Doit être capable de respecter des délais strictsTrès bonnes capacités de communication, en anglais et en français, à l'oral comme à l'écritGrande attention aux détails avec de solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps ; Motivé(e) ; éthique de travail positive et capacité à fonctionner de manière autonome et en équipe. Possédez-vous ces compétences ?Compétences analytiquesTravail d'équipeOrientation clientSens du détailSommaireSi vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae mis à jour à firasse.chaar@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    Titre du poste: Spécialiste aux comptes payablesLieu: St-LéonardDomaine : ManufacturierHoraire : 35h/semSalaire: Entre 50 000$ et 55,000$ + avantages selon expérience!Notre client une entreprise bien établie et en pleine croissance dans le domaine manufacturier à St-Léonard est présentement à la recherche d'une spécialiste aux comptes payables.Tâches de la spécialiste aux comptes payables : Cycle complet des comptes payables Effectue un processus d’appariement à trois voies : résoudre les problèmes liés aux bons de commande, aux factures, ou aux anomalies des documents reçus, le cas échéant; Planifier et préparer les chèques; enregistrer les paiements par Web: paie les fournisseurs en surveillant les possibilités de remise; Émettre des chèques manuels au besoin; Préparer les rapports de dépenses des employés et des demandes de chèque au besoin; Réconcilier les relevés des fournisseurs; Tenir à jour les registre et les dossiers des fournisseurs; Répondre aux demandes des fournisseurs; Aider à la clôture des états financiers de fin de mois; Préparer une analyse de compte et des rapports à la demande de la direction; Soutenir les audits d'états financiers; Soutenir d'autres fonctions en comptabilité et projets, si nécessaire;Avantages- Salaire offert entre 50 000$-55 000$ selon expérience- Horaire flexible de 35 heures par semaine- Plusiuers semaines de vacances- Assurance collective avantageuse- Stationnement gratuit disponible- Environnement de travail agréable et convivialQualifications- Personne débrouillarde et autonome- Expérience reliée aux comptes payables- Anglais débutant à intermédiaireCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045.Au plaisir de se rencontrer!Clémencetéléphone:514.755.6045Avantages- Salaire offert entre 50 000$-55 000$ selon expérience- Horaire flexible de 35 heures par semaine- Plusiuers semaines de vacances- Assurance collective avantageuse- Stationnement gratuit disponible- Environnement de travail agréable et convivialResponsabilités Cycle complet des comptes payables Effectue un processus d’appariement à trois voies : résoudre les problèmes liés aux bons de commande, aux factures, ou aux anomalies des documents reçus, le cas échéant; Planifier et préparer les chèques; enregistrer les paiements par Web: paie les fournisseurs en surveillant les possibilités de remise; Émettre des chèques manuels au besoin; Préparer les rapports de dépenses des employés et des demandes de chèque au besoin; Réconcilier les relevés des fournisseurs; Tenir à jour les registre et les dossiers des fournisseurs; Répondre aux demandes des fournisseurs; Aider à la clôture des états financiers de fin de mois; Préparer une analyse de compte et des rapports à la demande de la direction; Soutenir les audits d'états financiers; Soutenir d'autres fonctions en comptabilité et projets, si nécessaire;Qualifications- Personne débrouillarde et autonome- Expérience reliée aux comptes payables- Anglais débutant à intermédiaireSommaireTitre du poste: Spécialiste aux comptes payablesLieu: St-LéonardDomaine : ManufacturierHoraire : 35h/semSalaire: Entre 50 000$ et 50,000$ + avantages selon expérience!Notre client une entreprise bien établie et en pleine croissance dans le domaine manufacturier à St-Léonard est présentement à la recherche d'une spécialiste aux comptes payables.Tâches de la spécialiste aux comptes payables : Cycle complet des comptes payables Effectue un processus d’appariement à trois voies : résoudre les problèmes liés aux bons de commande, aux factures, ou aux anomalies des documents reçus, le cas échéant; Planifier et préparer les chèques; enregistrer les paiements par Web: paie les fournisseurs en surveillant les possibilités de remise; Émettre des chèques manuels au besoin; Préparer les rapports de dépenses des employés et des demandes de chèque au besoin; Réconcilier les relevés des fournisseurs; Tenir à jour les registre et les dossiers des fournisseurs; Répondre aux demandes des fournisseurs; Aider à la clôture des états financiers de fin de mois; Préparer une analyse de compte et des rapports à la demande de la direction; Soutenir les audits d'états financiers; Soutenir d'autres fonctions en comptabilité et projets, si nécessaire;Avantages- Salaire offert entre 50 000$-55 000$ selon expérience- Horaire flexible de 35 heures par semaine- Plusiuers semaines de vacances- Assurance collective avantageuse- Stationnement gratuit disponible- Environnement de travail agréable et convivialQualifications- Personne débrouillarde et autonome- Expérience reliée aux comptes payables- Anglais débutant à intermédiaireCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045.Au plaisir de se rencontrer!Clémencetéléphone:514.755.6045Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Titre du poste: Spécialiste aux comptes payablesLieu: St-LéonardDomaine : ManufacturierHoraire : 35h/semSalaire: Entre 50 000$ et 55,000$ + avantages selon expérience!Notre client une entreprise bien établie et en pleine croissance dans le domaine manufacturier à St-Léonard est présentement à la recherche d'une spécialiste aux comptes payables.Tâches de la spécialiste aux comptes payables : Cycle complet des comptes payables Effectue un processus d’appariement à trois voies : résoudre les problèmes liés aux bons de commande, aux factures, ou aux anomalies des documents reçus, le cas échéant; Planifier et préparer les chèques; enregistrer les paiements par Web: paie les fournisseurs en surveillant les possibilités de remise; Émettre des chèques manuels au besoin; Préparer les rapports de dépenses des employés et des demandes de chèque au besoin; Réconcilier les relevés des fournisseurs; Tenir à jour les registre et les dossiers des fournisseurs; Répondre aux demandes des fournisseurs; Aider à la clôture des états financiers de fin de mois; Préparer une analyse de compte et des rapports à la demande de la direction; Soutenir les audits d'états financiers; Soutenir d'autres fonctions en comptabilité et projets, si nécessaire;Avantages- Salaire offert entre 50 000$-55 000$ selon expérience- Horaire flexible de 35 heures par semaine- Plusiuers semaines de vacances- Assurance collective avantageuse- Stationnement gratuit disponible- Environnement de travail agréable et convivialQualifications- Personne débrouillarde et autonome- Expérience reliée aux comptes payables- Anglais débutant à intermédiaireCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045.Au plaisir de se rencontrer!Clémencetéléphone:514.755.6045Avantages- Salaire offert entre 50 000$-55 000$ selon expérience- Horaire flexible de 35 heures par semaine- Plusiuers semaines de vacances- Assurance collective avantageuse- Stationnement gratuit disponible- Environnement de travail agréable et convivialResponsabilités Cycle complet des comptes payables Effectue un processus d’appariement à trois voies : résoudre les problèmes liés aux bons de commande, aux factures, ou aux anomalies des documents reçus, le cas échéant; Planifier et préparer les chèques; enregistrer les paiements par Web: paie les fournisseurs en surveillant les possibilités de remise; Émettre des chèques manuels au besoin; Préparer les rapports de dépenses des employés et des demandes de chèque au besoin; Réconcilier les relevés des fournisseurs; Tenir à jour les registre et les dossiers des fournisseurs; Répondre aux demandes des fournisseurs; Aider à la clôture des états financiers de fin de mois; Préparer une analyse de compte et des rapports à la demande de la direction; Soutenir les audits d'états financiers; Soutenir d'autres fonctions en comptabilité et projets, si nécessaire;Qualifications- Personne débrouillarde et autonome- Expérience reliée aux comptes payables- Anglais débutant à intermédiaireSommaireTitre du poste: Spécialiste aux comptes payablesLieu: St-LéonardDomaine : ManufacturierHoraire : 35h/semSalaire: Entre 50 000$ et 50,000$ + avantages selon expérience!Notre client une entreprise bien établie et en pleine croissance dans le domaine manufacturier à St-Léonard est présentement à la recherche d'une spécialiste aux comptes payables.Tâches de la spécialiste aux comptes payables : Cycle complet des comptes payables Effectue un processus d’appariement à trois voies : résoudre les problèmes liés aux bons de commande, aux factures, ou aux anomalies des documents reçus, le cas échéant; Planifier et préparer les chèques; enregistrer les paiements par Web: paie les fournisseurs en surveillant les possibilités de remise; Émettre des chèques manuels au besoin; Préparer les rapports de dépenses des employés et des demandes de chèque au besoin; Réconcilier les relevés des fournisseurs; Tenir à jour les registre et les dossiers des fournisseurs; Répondre aux demandes des fournisseurs; Aider à la clôture des états financiers de fin de mois; Préparer une analyse de compte et des rapports à la demande de la direction; Soutenir les audits d'états financiers; Soutenir d'autres fonctions en comptabilité et projets, si nécessaire;Avantages- Salaire offert entre 50 000$-55 000$ selon expérience- Horaire flexible de 35 heures par semaine- Plusiuers semaines de vacances- Assurance collective avantageuse- Stationnement gratuit disponible- Environnement de travail agréable et convivialQualifications- Personne débrouillarde et autonome- Expérience reliée aux comptes payables- Anglais débutant à intermédiaireCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045.Au plaisir de se rencontrer!Clémencetéléphone:514.755.6045Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    Poste : Superviseur à la paieDurée : Poste PermanentEmplacement : Montréal Centre-Ville (télétravail à 100% actuellement) Grande Entreprise Aimeriez-vous travailler pour une grande entreprise présente à travers le Canada et aux États-Unis ? Vous aimeriez un environnement convivial qui offre d'excellents avantages sociaux et une flexibilité au niveau de l'horaire ? Notre Client offre le télétravail à 100% actuellement et offrira un mode hybride par la suite. Ce poste permanent de superviseur à la paie à Montréal est disponible dès maintenant !Lisez ce qui suitAvantages- Avantages sociaux dès le premier jrs (excellents programme) - Télétravail à 100% en ce moment et mode hybride par la suite- Horaire de 35 heures par semaine- Travailler pour une grande entreprise au cœur du centre-ville de Montréal- Compagnie en forte croissance et présente à travers le Canada et aux États-Unis - Bureau moderne et entièrement rénové récemment : grande fenestration, coin café pour les employés, lounge pour les rencontres etc. Responsabilités- Supervision de 2 personnes- S'assurer du bon fonctionnement et du bon déroulement du traitement de la paie pour le Canada et aux États Unis- Amélioration des procédures, des processus afin d'améliorer le traitement de la paie afin de facilité son traitement- Responsable de quelques interventions avec des intervenants internes et externes. Traitement de cas complexe- Fournir les informations nécessaires aux auditeurs internes & externes - Agir comme point de contact principal avec le fournisseur de paie - Gestion et coordination des avantages sociaux, mise à jrs si nécessaire, amélioration des programmes- Activement en lien avec les équipes RH et du département de la comptabilité en lien avec le département de la paieQualifications- Expérience en gestion de personnel - Membre de l'association de la paie- Expérience dans le traitement de la paie multi province au Canada - L'expérience avec le traitement de la paie américaine serait un atout important- Bilinguisme : anglais + français- Connaissance du système Ceridian Day Force serait un atout certain afin de performer rapidement dans le poste - Avoir à son actif de l'expérience en grande entreprise dans un rôle similaire SommaireCe poste permanent de superviseur à la paie en grande entreprise à Montréal est pour vous ?Sinon, vous auriez une personne qui pourrait y avoir de l'intérêt ?Communiquez avec moi par courriel à pascal.bellerose@randstad.caPar téléphone au 514.608.9819Au plaisir d'échanger ave vous.PascalRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste : Superviseur à la paieDurée : Poste PermanentEmplacement : Montréal Centre-Ville (télétravail à 100% actuellement) Grande Entreprise Aimeriez-vous travailler pour une grande entreprise présente à travers le Canada et aux États-Unis ? Vous aimeriez un environnement convivial qui offre d'excellents avantages sociaux et une flexibilité au niveau de l'horaire ? Notre Client offre le télétravail à 100% actuellement et offrira un mode hybride par la suite. Ce poste permanent de superviseur à la paie à Montréal est disponible dès maintenant !Lisez ce qui suitAvantages- Avantages sociaux dès le premier jrs (excellents programme) - Télétravail à 100% en ce moment et mode hybride par la suite- Horaire de 35 heures par semaine- Travailler pour une grande entreprise au cœur du centre-ville de Montréal- Compagnie en forte croissance et présente à travers le Canada et aux États-Unis - Bureau moderne et entièrement rénové récemment : grande fenestration, coin café pour les employés, lounge pour les rencontres etc. Responsabilités- Supervision de 2 personnes- S'assurer du bon fonctionnement et du bon déroulement du traitement de la paie pour le Canada et aux États Unis- Amélioration des procédures, des processus afin d'améliorer le traitement de la paie afin de facilité son traitement- Responsable de quelques interventions avec des intervenants internes et externes. Traitement de cas complexe- Fournir les informations nécessaires aux auditeurs internes & externes - Agir comme point de contact principal avec le fournisseur de paie - Gestion et coordination des avantages sociaux, mise à jrs si nécessaire, amélioration des programmes- Activement en lien avec les équipes RH et du département de la comptabilité en lien avec le département de la paieQualifications- Expérience en gestion de personnel - Membre de l'association de la paie- Expérience dans le traitement de la paie multi province au Canada - L'expérience avec le traitement de la paie américaine serait un atout important- Bilinguisme : anglais + français- Connaissance du système Ceridian Day Force serait un atout certain afin de performer rapidement dans le poste - Avoir à son actif de l'expérience en grande entreprise dans un rôle similaire SommaireCe poste permanent de superviseur à la paie en grande entreprise à Montréal est pour vous ?Sinon, vous auriez une personne qui pourrait y avoir de l'intérêt ?Communiquez avec moi par courriel à pascal.bellerose@randstad.caPar téléphone au 514.608.9819Au plaisir d'échanger ave vous.PascalRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    • $45,000 - $50,000 per year
    The Accounts Payable Specialist/Accounting Technician is responsible for managing the company's overall accounts payable process, including freight costing/protesting as well as various accounting tasks and special projects, when required. The person in this role is responsible for managing carrier invoices and accruals, as well as supporting the implementation of new technologies/processes to help increase the accuracy and efficiency of the accounts payable environment. This role is also responsible for recording invoices for all facilities in AMOS, CODA and any other relevant systems in a timely, complete and accurate manner. This position is also responsible for supporting the accounting function within the finance department when required.Advantages3 weeks vacationBenefits: medical, dental, life insurance, disability, RRSP, EAPResponsibilities- Ensure all invoices are properly authorized and coded appropriately;- Enter all vendor invoices into one of three systems (AMOS, AS400 and CODA) and process for payment;- Audit carrier invoices, investigate and resolve discrepancies;- Manage carrier retainer accounts and report discrepancies for adjustments as necessary;- Work with various departments to ensure that substantive issues impacting accounts payable are identified, addressed and resolved;- Generate reports and reconcile carrier retainer accounts on a monthly basis;- Support the implementation of new technology and/or processes related to accounts payable, when required.- Perform any other related tasks as required.Qualifications- Bachelor's degree in a relevant discipline or other combination of experience and education deemed equivalent;- 4 years of relevant administrative experience (transportation, accounting);- Knowledge of Word and Excel;- Experience in accounting (an asset);- Bilingualism (French and English).- Strong communication skills;- Ability to work independently and take initiative;- Strong analytical skills;- Good ability to coordinate solutions and implement processes with other departments;- Good planning and organizational skills.SummaryDo you have the experience we are looking for and are you interested in our Accounts Payable Technician position for a company in downtown Montreal? We want to talk to you. Please send us your resume at Firasse.Chaar@randstad.ca and mention the job number #HYVLD7T in the title of the message.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    The Accounts Payable Specialist/Accounting Technician is responsible for managing the company's overall accounts payable process, including freight costing/protesting as well as various accounting tasks and special projects, when required. The person in this role is responsible for managing carrier invoices and accruals, as well as supporting the implementation of new technologies/processes to help increase the accuracy and efficiency of the accounts payable environment. This role is also responsible for recording invoices for all facilities in AMOS, CODA and any other relevant systems in a timely, complete and accurate manner. This position is also responsible for supporting the accounting function within the finance department when required.Advantages3 weeks vacationBenefits: medical, dental, life insurance, disability, RRSP, EAPResponsibilities- Ensure all invoices are properly authorized and coded appropriately;- Enter all vendor invoices into one of three systems (AMOS, AS400 and CODA) and process for payment;- Audit carrier invoices, investigate and resolve discrepancies;- Manage carrier retainer accounts and report discrepancies for adjustments as necessary;- Work with various departments to ensure that substantive issues impacting accounts payable are identified, addressed and resolved;- Generate reports and reconcile carrier retainer accounts on a monthly basis;- Support the implementation of new technology and/or processes related to accounts payable, when required.- Perform any other related tasks as required.Qualifications- Bachelor's degree in a relevant discipline or other combination of experience and education deemed equivalent;- 4 years of relevant administrative experience (transportation, accounting);- Knowledge of Word and Excel;- Experience in accounting (an asset);- Bilingualism (French and English).- Strong communication skills;- Ability to work independently and take initiative;- Strong analytical skills;- Good ability to coordinate solutions and implement processes with other departments;- Good planning and organizational skills.SummaryDo you have the experience we are looking for and are you interested in our Accounts Payable Technician position for a company in downtown Montreal? We want to talk to you. Please send us your resume at Firasse.Chaar@randstad.ca and mention the job number #HYVLD7T in the title of the message.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • permanent
    Looking for a specialized position in lease management across Canada based in Montréal? Want to pursue your career in a modern, human and sustainable company? Position: Lease AdministratorLocation: steps away Green Line Télétravail: 100% remote during the pandemicType of position: permanent as of day 1Advantages- permanent position from day 1- salary based on experience- full range of insurance- 2% RRSP - corporate discounts- télétravail (5 days a week during the pandemic, then hybrid)- 3-4 weeks of vacation- cafeteria, on-site gym- continuous improvement program- increase each year- 37.5h/week very flexible schedule - new officesResponsibilities- Ensure the day-to-day management of leases; - Follow up on critical dates; renewal and increase of rent;- Prepare rent payments and verify 13th invoices;- Follow up on incentives and construction allowances to be received and follow-up on measurement certificates;- Transmit to the landlords the monthly sales as well as the annual certified sales according to the conditions of the leases;Qualifications- 5-7 years experience in a similar position- Bilingual French/English- Computer literate and intermediate level in ExcelSummaryInterested? I am waiting for your CV: laurence.rustenholz@randstad.caI look forward to hearing from you!LaurenceRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Looking for a specialized position in lease management across Canada based in Montréal? Want to pursue your career in a modern, human and sustainable company? Position: Lease AdministratorLocation: steps away Green Line Télétravail: 100% remote during the pandemicType of position: permanent as of day 1Advantages- permanent position from day 1- salary based on experience- full range of insurance- 2% RRSP - corporate discounts- télétravail (5 days a week during the pandemic, then hybrid)- 3-4 weeks of vacation- cafeteria, on-site gym- continuous improvement program- increase each year- 37.5h/week very flexible schedule - new officesResponsibilities- Ensure the day-to-day management of leases; - Follow up on critical dates; renewal and increase of rent;- Prepare rent payments and verify 13th invoices;- Follow up on incentives and construction allowances to be received and follow-up on measurement certificates;- Transmit to the landlords the monthly sales as well as the annual certified sales according to the conditions of the leases;Qualifications- 5-7 years experience in a similar position- Bilingual French/English- Computer literate and intermediate level in ExcelSummaryInterested? I am waiting for your CV: laurence.rustenholz@randstad.caI look forward to hearing from you!LaurenceRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • permanent
    • $45,000 - $65,000 per year
    Job Title: Real Estate Accounting Clerk Location: MontréalField: Real EstateSalary: 45 000$ 65 000$Our client tin the real estate property management field in Montréal is looking for a Real Estate Accounting Clerk . The Clerk will report directly to the Director of finance. This well established Montreal institution is a prominent real estate organization with over 50 years of experience in acquisitions, development, construction, leasing and management.Advantages- Competitive Salary- Collective insurance- 3 Weeks vacation- Dynamic work environment- Work at the officeResponsibilitiesResponsibilities•Provide accounting and clerical support to the accounting department•Type accurately, prepare and maintain accounting documents and records•Prepare bank deposits, general ledger postings and statements•Reconcile accounts in a timely manner•Daily enter key data of financial transactions in database•Research, track and restore accounting or documentation problems and discrepancies•Inform management and compile reports/summaries on activity areas•Function in accordance with established standards, procedures and applicable laws•Constantly update job knowledgeQualifications• Good English speaking skill •Proven accounting experience, preferably as an Accounts receivable clerk or Accounts payable clerk•Familiarity with bookkeeping and basic accounting procedures•Competency in MS Office, databases and accounting software•Hands-on experience with spreadsheets using Excel and Sage 300•Accuracy and attention to detail•Aptitude for numbers•Ability to perform filing and record keeping tasks•Data entry and word processing skills•Well organized•High school degree•Associate’s degree or relevant certification is a plusSummaryWe want to know you!send me your CV at: firasse.chaar@randstad.caLooking forward to meeting you,FirasseRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Job Title: Real Estate Accounting Clerk Location: MontréalField: Real EstateSalary: 45 000$ 65 000$Our client tin the real estate property management field in Montréal is looking for a Real Estate Accounting Clerk . The Clerk will report directly to the Director of finance. This well established Montreal institution is a prominent real estate organization with over 50 years of experience in acquisitions, development, construction, leasing and management.Advantages- Competitive Salary- Collective insurance- 3 Weeks vacation- Dynamic work environment- Work at the officeResponsibilitiesResponsibilities•Provide accounting and clerical support to the accounting department•Type accurately, prepare and maintain accounting documents and records•Prepare bank deposits, general ledger postings and statements•Reconcile accounts in a timely manner•Daily enter key data of financial transactions in database•Research, track and restore accounting or documentation problems and discrepancies•Inform management and compile reports/summaries on activity areas•Function in accordance with established standards, procedures and applicable laws•Constantly update job knowledgeQualifications• Good English speaking skill •Proven accounting experience, preferably as an Accounts receivable clerk or Accounts payable clerk•Familiarity with bookkeeping and basic accounting procedures•Competency in MS Office, databases and accounting software•Hands-on experience with spreadsheets using Excel and Sage 300•Accuracy and attention to detail•Aptitude for numbers•Ability to perform filing and record keeping tasks•Data entry and word processing skills•Well organized•High school degree•Associate’s degree or relevant certification is a plusSummaryWe want to know you!send me your CV at: firasse.chaar@randstad.caLooking forward to meeting you,FirasseRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • contract
    Job Title: Accounting managerLocation: Montréal (remote)Salary: 40$-50$/hourDuration: 6 months with possibility of permanence- Are you interested in the possibility of working for an organization in a health industry?- Are you looking for a balance between your professional and family life?Then this position is for you!Advantages- A good working atmosphere- An efficient team- A balance between work and family life- Stable and flexible scheduleResponsibilities- Supervise and perform the complete accounting cycle- Produce and analyze financial statements- Manage reporting and accountability- Participate in the annual budgetQualifications- CPA, CPA candidate, completed Bachelor of Accounting- Advanced excel- Autonomous, resourceful with motivational leadership- BilinguismSummaryAre you interested in this position? Do not hesitate to contact me!To apply :- Send an email anytime to tiana.andria@randstad.ca- or call at 514.392.6348 Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Job Title: Accounting managerLocation: Montréal (remote)Salary: 40$-50$/hourDuration: 6 months with possibility of permanence- Are you interested in the possibility of working for an organization in a health industry?- Are you looking for a balance between your professional and family life?Then this position is for you!Advantages- A good working atmosphere- An efficient team- A balance between work and family life- Stable and flexible scheduleResponsibilities- Supervise and perform the complete accounting cycle- Produce and analyze financial statements- Manage reporting and accountability- Participate in the annual budgetQualifications- CPA, CPA candidate, completed Bachelor of Accounting- Advanced excel- Autonomous, resourceful with motivational leadership- BilinguismSummaryAre you interested in this position? Do not hesitate to contact me!To apply :- Send an email anytime to tiana.andria@randstad.ca- or call at 514.392.6348 Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • permanent
    Directly supervised by our Corporate Controller, we are looking for help from a new person to become a resource for our employees and talents accounting questions.The successful candidate will have the opportunity to tackle bookkeeping, data entry, accounts receivable and accounts payable. This is a full-time position, suitable for a Junior Accountant. Demonstrated enthusiasm and aptitude will lead to more responsibilities in the future.One of the most important tasks will be to communicate with the talents of the agency, to request their bills by email and to make follow-ups when necessary in a very assiduous way.Email communication in French and English are very important, bilingual capacity is expected. Finally, we are looking for someone who can maintain fast execution without errors.AdvantagesWHAT'S IN IT FOR YOU:Become part of a group which works with some of our generation's most popular icons and inspiring thought leaders.Work in a highly creative environment where unity and teamwork is at the core of all operations.Enjoy the freedom to create and drive new ideas and processes to constantly improve all aspects of operationsWork with a very experienced and talented group of individuals remotely or at our centrally located office! Some mandatory minimum office attendance may be required for those living 100KM or less from the office.Work from home, or the beach if you love to! We have built a highly interactive remote company culture!Experience start-up spirit and the ability to have significant impact in an environment that prioritizes mental health.Work with flexible hours & flexible office attendance.Be a part of a rapidly growing company where there's room for growth and career advancement within a fast-growing organization for those with leadershipReceive a competitive salary and a private health care insurance amongst many more perks such as generous vacation packages and mental health paid days off.Other Benefits:-Casual dress-Company events-Dental care-Extended health care-Flexible schedule-Paid time off-Vision care-Schedule: Monday to FridayResponsibilitiesRECEIVABLES RELATED TASKS :Verify invoices accuracy and enter them in Quickbooks OnlineCommunicate with customers by email and sometimes phone in English and FrenchReceive payment from clients, reconcile clients' account, resolve differences in payments and follow-up with them on past due invoicesPrepare the documents relating to payment, eg. the credit memo, tax forms, supplier's forms etc.Do the weekly analysis on accounts receivablePerform any other related tasksPAYABLES RELATED TASKS :Insure supplier billing accuracy and enter talents & operating bills in Quickbooks OnlineCommunicate with talents and suppliers by email and telephone in English and FrenchTrack the accounts of the talents and suppliers and issue statements as requestedPrepare the payment in payment platform, record the payment in Quickbooks OnlineVerify staff's expense reimbursement report, match it with receipts provided and issue paymentReconcile monthly credit card statementQualificationsWHAT YOU BRING TO THE TABLE:Accounting degree completedVery good knowledge of Quickbooks Online or Simple Accounting.2-5 years experience in General Accounting1-2 years experience in Accounts Payable or ReceivableMust be able to work autonomously and within teams.Excellent verbal and written communication skills and ability to interact with clientsStrong problem solving skills – detail-oriented, creative, practicalBilingual french and english communicationYour smile and your good moodSummaryIf you are interested in this position, please send me your updated resume to firasse.chaar@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Directly supervised by our Corporate Controller, we are looking for help from a new person to become a resource for our employees and talents accounting questions.The successful candidate will have the opportunity to tackle bookkeeping, data entry, accounts receivable and accounts payable. This is a full-time position, suitable for a Junior Accountant. Demonstrated enthusiasm and aptitude will lead to more responsibilities in the future.One of the most important tasks will be to communicate with the talents of the agency, to request their bills by email and to make follow-ups when necessary in a very assiduous way.Email communication in French and English are very important, bilingual capacity is expected. Finally, we are looking for someone who can maintain fast execution without errors.AdvantagesWHAT'S IN IT FOR YOU:Become part of a group which works with some of our generation's most popular icons and inspiring thought leaders.Work in a highly creative environment where unity and teamwork is at the core of all operations.Enjoy the freedom to create and drive new ideas and processes to constantly improve all aspects of operationsWork with a very experienced and talented group of individuals remotely or at our centrally located office! Some mandatory minimum office attendance may be required for those living 100KM or less from the office.Work from home, or the beach if you love to! We have built a highly interactive remote company culture!Experience start-up spirit and the ability to have significant impact in an environment that prioritizes mental health.Work with flexible hours & flexible office attendance.Be a part of a rapidly growing company where there's room for growth and career advancement within a fast-growing organization for those with leadershipReceive a competitive salary and a private health care insurance amongst many more perks such as generous vacation packages and mental health paid days off.Other Benefits:-Casual dress-Company events-Dental care-Extended health care-Flexible schedule-Paid time off-Vision care-Schedule: Monday to FridayResponsibilitiesRECEIVABLES RELATED TASKS :Verify invoices accuracy and enter them in Quickbooks OnlineCommunicate with customers by email and sometimes phone in English and FrenchReceive payment from clients, reconcile clients' account, resolve differences in payments and follow-up with them on past due invoicesPrepare the documents relating to payment, eg. the credit memo, tax forms, supplier's forms etc.Do the weekly analysis on accounts receivablePerform any other related tasksPAYABLES RELATED TASKS :Insure supplier billing accuracy and enter talents & operating bills in Quickbooks OnlineCommunicate with talents and suppliers by email and telephone in English and FrenchTrack the accounts of the talents and suppliers and issue statements as requestedPrepare the payment in payment platform, record the payment in Quickbooks OnlineVerify staff's expense reimbursement report, match it with receipts provided and issue paymentReconcile monthly credit card statementQualificationsWHAT YOU BRING TO THE TABLE:Accounting degree completedVery good knowledge of Quickbooks Online or Simple Accounting.2-5 years experience in General Accounting1-2 years experience in Accounts Payable or ReceivableMust be able to work autonomously and within teams.Excellent verbal and written communication skills and ability to interact with clientsStrong problem solving skills – detail-oriented, creative, practicalBilingual french and english communicationYour smile and your good moodSummaryIf you are interested in this position, please send me your updated resume to firasse.chaar@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • permanent
    Position ; Directeur des finances Place : MontrealSalaire: $120,000-$150,000 + boniVous aimez les environnements en croissance, être acteur conseil sur les améliorations, optimisation? Vous aimez être proche du produit et la gestion des prix de revient ?Vous voulez un rôle avec impact et des perspectives ?Votre recherchez un manager humain, inspirant et à l’écoute de vos idéesAlors ne loupez pas votre chance, contactez moi à marie.guegan@randstad.caAvantagesEn tant que directeur des finances, vous bénéficierez de :- un salaire attractif +bonus- des assurances Groupe - REER- un modèle de travail hybride et flexible- un environnement en croissanceResponsabilitésLe directeur des finances répondra directement au CFO et prendra la direction des finances de la filiale manufacturiereDans un premier temps, voici les sujets sur lesquels vous serez amener à travailler1- Gestion de l'ensemble de l'activité, reporting, budget, presentation des résultats2- Fiabiliser les prix de revient -3- optimisation des processus de valorisation des inventaires4- Travailler avec le CFO et l'équipe projet sur l'implementation du nouvel ERP5- Travailler sur la croissance externe d'un point de vue manufacturierQualificationsLes qualifications attendues sont les suivantes- diplôme en comptabilité- CPA un atout- mini 10 ans d'expériences- Experience en costing un requis- BilingueSommaireSi le poste de directeur des finances vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à marie.guegan@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Marie au 514.236.1672.***Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.MarieRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Position ; Directeur des finances Place : MontrealSalaire: $120,000-$150,000 + boniVous aimez les environnements en croissance, être acteur conseil sur les améliorations, optimisation? Vous aimez être proche du produit et la gestion des prix de revient ?Vous voulez un rôle avec impact et des perspectives ?Votre recherchez un manager humain, inspirant et à l’écoute de vos idéesAlors ne loupez pas votre chance, contactez moi à marie.guegan@randstad.caAvantagesEn tant que directeur des finances, vous bénéficierez de :- un salaire attractif +bonus- des assurances Groupe - REER- un modèle de travail hybride et flexible- un environnement en croissanceResponsabilitésLe directeur des finances répondra directement au CFO et prendra la direction des finances de la filiale manufacturiereDans un premier temps, voici les sujets sur lesquels vous serez amener à travailler1- Gestion de l'ensemble de l'activité, reporting, budget, presentation des résultats2- Fiabiliser les prix de revient -3- optimisation des processus de valorisation des inventaires4- Travailler avec le CFO et l'équipe projet sur l'implementation du nouvel ERP5- Travailler sur la croissance externe d'un point de vue manufacturierQualificationsLes qualifications attendues sont les suivantes- diplôme en comptabilité- CPA un atout- mini 10 ans d'expériences- Experience en costing un requis- BilingueSommaireSi le poste de directeur des finances vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à marie.guegan@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Marie au 514.236.1672.***Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.MarieRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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