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14 Permanent Aerospace/ aviation jobs found in Vancouver, British Columbia

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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Reporting to the Senior Manager, Global On Time Performance Solutions – Ground Optimization which is an integral member of the Airports management team. This role is responsible to ideate, lead, and facilitate On-Time Performance (OTP) improvements and implementation of solutions for a sustainable OTP strategy at our Canada West & US stations. This role will collaborate with cross functional teams to ensure assigned improvement activities are delivered on-time-in-full as part of our promise to our customers.  Leadership, teamwork, collaboration, creativity, and engagement at all levels will promote a culture of responsible performance in concert with a safe and secure operation.Responsibilities:Leads the practical application and execution of prioritized initiatives fed through the OTP strategy, ECX program and other streams impacting OTP.Continuously aligns with, and collaborates with functional resources from Airports NA, ECX Program, and the corporate OTP strategy on delivering OTP priorities.Collaborate with cross-functional teams to identify improvement opportunities at Canada West & US stations and works with frontline Airports employees to ensure a bottom-up ideation model.Determines and defines project scope and objectives, and predicts resources needed to reach objectives and manages resources in an effective and efficient manner.Maintain responsibility for deliverables and timelines, shifting priorities as needed and managing stakeholder relationships and expectations.Develop a deep understanding of specific areas of the business and key metrics that drive operational efficiency.Develops and manages a detailed project schedule/work plan for Canada West & US initiatives.Creates and maintains comprehensive project documentation.Organizes appropriate business update meetings to ensure senior management understand cross-dependencies and are kept informed of progress and outcomes. Develop executive-level communications and presentations for OTP initiatives to drive key stakeholder alignment to ensure initiatives are connected to broader Air Canada goals.Tracks project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goals.Collaborates with Change Mgmt team to implement methods of sustainable change & drive employee engagement.Cultivates people and best practices that deliver continual improvement.Manage changing priorities and aggressive deadlines in a dynamic landscape with poise and professionalism.Identifies risk and issues, implementing mitigating actions to remove roadblocks. Ensures Safety, Security and Service standards are adhered to, practiced consistently, and monitored.Perform all other duties as assigned.Qualifications Undergraduate Degree or equivalent operational experience Lean Six Sigma Green / Black Belt an asset3+ years demonstrated experience leading improvement initiatives, delivering benefits.Project Management Professional (PMP) certification preferredExperience working with large and varied groups of stakeholders with competing priorities; ability to bring others together to work towards a common goalExperience seeing projects through the full life cycleDemonstrated ability to apply lean six sigma methodology as needed in initiatives.Proven ability to solve problems creatively.Goal-oriented with a vision for sustainable resultsTeam player with a collaborative strategy in consideration of multiple and differing prioritiesAbility to thrive in fast moving and highly complex environmentsExcellent interpersonal communication skills with a strong sense of people, culture, and change managementPC proficiency (Word, Excel, PowerPoint; Graphical and statistical applications).Strong and disciplined management skillsBilingualism an asset Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Reporting to the Senior Manager, Global On Time Performance Solutions – Ground Optimization which is an integral member of the Airports management team. This role is responsible to ideate, lead, and facilitate On-Time Performance (OTP) improvements and implementation of solutions for a sustainable OTP strategy at our Canada West & US stations. This role will collaborate with cross functional teams to ensure assigned improvement activities are delivered on-time-in-full as part of our promise to our customers.  Leadership, teamwork, collaboration, creativity, and engagement at all levels will promote a culture of responsible performance in concert with a safe and secure operation.Responsibilities:Leads the practical application and execution of prioritized initiatives fed through the OTP strategy, ECX program and other streams impacting OTP.Continuously aligns with, and collaborates with functional resources from Airports NA, ECX Program, and the corporate OTP strategy on delivering OTP priorities.Collaborate with cross-functional teams to identify improvement opportunities at Canada West & US stations and works with frontline Airports employees to ensure a bottom-up ideation model.Determines and defines project scope and objectives, and predicts resources needed to reach objectives and manages resources in an effective and efficient manner.Maintain responsibility for deliverables and timelines, shifting priorities as needed and managing stakeholder relationships and expectations.Develop a deep understanding of specific areas of the business and key metrics that drive operational efficiency.Develops and manages a detailed project schedule/work plan for Canada West & US initiatives.Creates and maintains comprehensive project documentation.Organizes appropriate business update meetings to ensure senior management understand cross-dependencies and are kept informed of progress and outcomes. Develop executive-level communications and presentations for OTP initiatives to drive key stakeholder alignment to ensure initiatives are connected to broader Air Canada goals.Tracks project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goals.Collaborates with Change Mgmt team to implement methods of sustainable change & drive employee engagement.Cultivates people and best practices that deliver continual improvement.Manage changing priorities and aggressive deadlines in a dynamic landscape with poise and professionalism.Identifies risk and issues, implementing mitigating actions to remove roadblocks. Ensures Safety, Security and Service standards are adhered to, practiced consistently, and monitored.Perform all other duties as assigned.Qualifications Undergraduate Degree or equivalent operational experience Lean Six Sigma Green / Black Belt an asset3+ years demonstrated experience leading improvement initiatives, delivering benefits.Project Management Professional (PMP) certification preferredExperience working with large and varied groups of stakeholders with competing priorities; ability to bring others together to work towards a common goalExperience seeing projects through the full life cycleDemonstrated ability to apply lean six sigma methodology as needed in initiatives.Proven ability to solve problems creatively.Goal-oriented with a vision for sustainable resultsTeam player with a collaborative strategy in consideration of multiple and differing prioritiesAbility to thrive in fast moving and highly complex environmentsExcellent interpersonal communication skills with a strong sense of people, culture, and change managementPC proficiency (Word, Excel, PowerPoint; Graphical and statistical applications).Strong and disciplined management skillsBilingualism an asset Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
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    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization? If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier.  This position reports directly the Facility Manager As one of Air Canada’s Maintenance Mechanics you will work directly with the Facilities Maintenance group to ensure all Hangar facilities and all related equipment are maintained to manufacturer’s standards. Close coordination with the internal AC tenants of our buildings is necessary to ensure services do not impact airline operations. Building and fostering a culture of teamwork is extremely important. This position regularly interacts with people at all levels throughout the company and should represent the Facilities Department as a professional partner at all times.Candidate is responsible for preventative maintenance and repair requests made through the Facilities work order system.Work includes but is not limited to:Providing various mechanical, structural, and rotating equipment support; maintaining optimum functionality for Hangar equipment and systems by performing inspections, completing preventive maintenance measures, and repairing equipment and systemWeekly maintenance and run up to our Fire suppression system throughout the HangarsWelding experience with MIG, TIG and Plasma cuttersGeneral work with a basic understanding of electrical safety is a must.Providing support to various internal business units to perform a wide variety of services ensuring that special events are successful.Respond to emergencies including nights and weekends when on call to correct unsafe or hazardous conditions.Qualifications 5 years of hands-on experience working in a fast paced multi-facility environment, with a focus on providing the best possible service to a demanding group of Tenants.Candidate must have and demonstrate the following:Demonstrated ability to plan and prioritize tasks in a self-directed work environment and maintain high levels of productivity without direct supervision.Work experience in Maintaining and repairing a variety of life safety systems, plumbing, and building repairs.Strong customer service and problem solving aptitude.The ability to communicate effectively and provide direction to contractors and vendors performing services for the company.Valid Driver’s license with good driving record.Must have the ability to learn quickly, work autonomously, and address any issues that arise day or nightDetail orientedA willingness to provide on-call support in case of emergencies or other off-hours issuesStrong verbal and written communication skillsThe ability to work at heights5th Class power engineer ticket required as part of their probationEducation / LicensesIndustrial Millwright or Sprinkler Fitter – Red seal CertificateCommunity College electrical/mechanical training would be considered an assetLinguistic requirements  Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization? If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier.  This position reports directly the Facility Manager As one of Air Canada’s Maintenance Mechanics you will work directly with the Facilities Maintenance group to ensure all Hangar facilities and all related equipment are maintained to manufacturer’s standards. Close coordination with the internal AC tenants of our buildings is necessary to ensure services do not impact airline operations. Building and fostering a culture of teamwork is extremely important. This position regularly interacts with people at all levels throughout the company and should represent the Facilities Department as a professional partner at all times.Candidate is responsible for preventative maintenance and repair requests made through the Facilities work order system.Work includes but is not limited to:Providing various mechanical, structural, and rotating equipment support; maintaining optimum functionality for Hangar equipment and systems by performing inspections, completing preventive maintenance measures, and repairing equipment and systemWeekly maintenance and run up to our Fire suppression system throughout the HangarsWelding experience with MIG, TIG and Plasma cuttersGeneral work with a basic understanding of electrical safety is a must.Providing support to various internal business units to perform a wide variety of services ensuring that special events are successful.Respond to emergencies including nights and weekends when on call to correct unsafe or hazardous conditions.Qualifications 5 years of hands-on experience working in a fast paced multi-facility environment, with a focus on providing the best possible service to a demanding group of Tenants.Candidate must have and demonstrate the following:Demonstrated ability to plan and prioritize tasks in a self-directed work environment and maintain high levels of productivity without direct supervision.Work experience in Maintaining and repairing a variety of life safety systems, plumbing, and building repairs.Strong customer service and problem solving aptitude.The ability to communicate effectively and provide direction to contractors and vendors performing services for the company.Valid Driver’s license with good driving record.Must have the ability to learn quickly, work autonomously, and address any issues that arise day or nightDetail orientedA willingness to provide on-call support in case of emergencies or other off-hours issuesStrong verbal and written communication skillsThe ability to work at heights5th Class power engineer ticket required as part of their probationEducation / LicensesIndustrial Millwright or Sprinkler Fitter – Red seal CertificateCommunity College electrical/mechanical training would be considered an assetLinguistic requirements  Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
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    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.Le titulaire de ce poste relève directement du chef des Établissements.  En tant que mécanicien – Entretien à Air Canada, vous travaillerez directement avec le groupe de l’Entretien des installations afin de vous assurer que toutes les installations du hangar et que tout le matériel connexe sont entretenus selon les normes du fabricant. Le titulaire du poste doit travailler en étroite collaboration avec les locataires internes des bâtiments d’Air Canada pour veiller à ce que les services n’aient pas d’incidence sur l’exploitation aérienne. Il est extrêmement important de créer et de favoriser une culture de travail d’équipe. Le titulaire de ce poste interagit régulièrement avec des personnes à tous les échelons de la Société et doit représenter le service des Installations en tant que partenaire professionnel en tout temps. Le titulaire du poste est responsable de l’entretien préventif et des demandes de réparation faites par l’intermédiaire du système de bons de travail des Installations. Entre autres, cela comprend : Fournir un soutien varié en mécanique, en structures et en matériel tournant; maintenir une fonctionnalité optimale du matériel dans les hangars et des systèmes, en effectuant des inspections, en appliquant des mesures d’entretien préventif et en réparant le matériel et les systèmes. Effectuer l’entretien et les essais hebdomadaires du système d’extinction des incendies dans l’ensemble des hangars. Avoir de l’expérience en soudure avec les soudeuses MIG, les soudeuses TIG et les coupeuses au plasma.  Effectuer des travaux généraux et posséder des notions de base de la sécurité électrique (un impératif). Soutenir les différentes unités d’entreprise internes pour permettre l’exécution d’une grande variété de services et assurer le succès des événements spéciaux. Répondre aux situations d’urgence, notamment les soirs et les fins de semaine lorsque le titulaire est sur appel, afin de remédier aux situations non sécuritaires ou dangereuses. Qualifications Cinq années d’expérience pratique de travail dans un environnement très dynamique comprenant plusieurs installations, avec une détermination à offrir le meilleur service possible à un groupe exigeant de locataires. Le candidat doit pouvoir démontrer les compétences suivantes : Habileté manifeste à planifier et à établir la priorité des tâches dans un contexte de travail exigeant de l’autonomie, et à maintenir des niveaux de productivité élevés sans supervision directe. Expérience de travail dans l’entretien et la réparation d’une variété de systèmes de sécurité des personnes, d’installations de plomberie et de bâtiments. Grand souci du service à la clientèle et aptitude pour la résolution de problèmes. Capacité à communiquer efficacement avec les entrepreneurs et les fournisseurs au service de la Société, et à leur fournir des directives. Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite. Capacité à apprendre rapidement, à travailler de façon autonome, et à régler les problèmes qui surviennent le jour ou la nuit. Souci du détail. Disposition à fournir un soutien sur appel en cas d’urgence ou d’autres problèmes qui surviennent en dehors des heures normales. Aptitudes marquées pour la communication orale et écrite. Capacité à travailler en hauteur. Carte de qualification en mécanique de machines fixes (classe 5). Études/Licence(s) Mécanicien-monteur industriel ou poseur de gicleurs – Sceau rouge.  Formation dans un collège communautaire en électricité ou en mécanique, un atout. Exigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.Le titulaire de ce poste relève directement du chef des Établissements.  En tant que mécanicien – Entretien à Air Canada, vous travaillerez directement avec le groupe de l’Entretien des installations afin de vous assurer que toutes les installations du hangar et que tout le matériel connexe sont entretenus selon les normes du fabricant. Le titulaire du poste doit travailler en étroite collaboration avec les locataires internes des bâtiments d’Air Canada pour veiller à ce que les services n’aient pas d’incidence sur l’exploitation aérienne. Il est extrêmement important de créer et de favoriser une culture de travail d’équipe. Le titulaire de ce poste interagit régulièrement avec des personnes à tous les échelons de la Société et doit représenter le service des Installations en tant que partenaire professionnel en tout temps. Le titulaire du poste est responsable de l’entretien préventif et des demandes de réparation faites par l’intermédiaire du système de bons de travail des Installations. Entre autres, cela comprend : Fournir un soutien varié en mécanique, en structures et en matériel tournant; maintenir une fonctionnalité optimale du matériel dans les hangars et des systèmes, en effectuant des inspections, en appliquant des mesures d’entretien préventif et en réparant le matériel et les systèmes. Effectuer l’entretien et les essais hebdomadaires du système d’extinction des incendies dans l’ensemble des hangars. Avoir de l’expérience en soudure avec les soudeuses MIG, les soudeuses TIG et les coupeuses au plasma.  Effectuer des travaux généraux et posséder des notions de base de la sécurité électrique (un impératif). Soutenir les différentes unités d’entreprise internes pour permettre l’exécution d’une grande variété de services et assurer le succès des événements spéciaux. Répondre aux situations d’urgence, notamment les soirs et les fins de semaine lorsque le titulaire est sur appel, afin de remédier aux situations non sécuritaires ou dangereuses. Qualifications Cinq années d’expérience pratique de travail dans un environnement très dynamique comprenant plusieurs installations, avec une détermination à offrir le meilleur service possible à un groupe exigeant de locataires. Le candidat doit pouvoir démontrer les compétences suivantes : Habileté manifeste à planifier et à établir la priorité des tâches dans un contexte de travail exigeant de l’autonomie, et à maintenir des niveaux de productivité élevés sans supervision directe. Expérience de travail dans l’entretien et la réparation d’une variété de systèmes de sécurité des personnes, d’installations de plomberie et de bâtiments. Grand souci du service à la clientèle et aptitude pour la résolution de problèmes. Capacité à communiquer efficacement avec les entrepreneurs et les fournisseurs au service de la Société, et à leur fournir des directives. Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite. Capacité à apprendre rapidement, à travailler de façon autonome, et à régler les problèmes qui surviennent le jour ou la nuit. Souci du détail. Disposition à fournir un soutien sur appel en cas d’urgence ou d’autres problèmes qui surviennent en dehors des heures normales. Aptitudes marquées pour la communication orale et écrite. Capacité à travailler en hauteur. Carte de qualification en mécanique de machines fixes (classe 5). Études/Licence(s) Mécanicien-monteur industriel ou poseur de gicleurs – Sceau rouge.  Formation dans un collège communautaire en électricité ou en mécanique, un atout. Exigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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    Description Lieu de travail : Vancouver, BC, Canada (sur place) Salaire de départ : 21,11 $ par heure poste temps plein (avec la possibilité d’augmenter rapidement à 23,36 $ par heure au cours de la prochaine année) et occasion de faire des heures supplémentaires aux termes de notre convention collective.16.60 $ de l’heure poste temps partielPrimes de poste : poste du soir – 0,50 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit – 1 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 h.Type de poste : temps plein L’occasion d’emploi :  Nous avons une occasion intéressante pour vous! Air Canada est à la recherche d’agents – Aire de trafic (Préposés d’escale), qui se joindront à son équipe des Opérations côté piste aux aéroports de Vancouver. Comme ce poste stimulant vient avec différentes responsabilités, vous devrez faire preuve d’une grande capacité d’adaptation dans la mesure où vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que nos appareils soient prêts à partir à temps, sans compromis pour la sécurité. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, axé sur le travail d’équipe, résoudre des problèmes et aider les autres, postulez dès aujourd’hui et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. À quoi ressemblera votre journée? En tant qu’agente ou agent – Aire de trafic (préposé ou préposée d’escale), vous serez chargé de la gestion des bagages et du fret, ainsi que de l’utilisation d’une grande variété d’équipement. Vous devrez également : • Conduire et utiliser des véhicules et du matériel destinés à l’entretien courant des appareils.• Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des clients.• Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des clients.Préparer les appareils pour les arrivées et les départs.À noter que l’exploitation prévoit également plusieurs postes de soutien.Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle d'agent de piste: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Vos primes et vos avantages En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, nous veillons à bien récompenser nos employés en leur offrant toute une gamme de primes et d’avantages : Nos employés aiment voyager et notre programme de facilités de transport pour les employés est l’un des plus généreux de l’industrie. Nous offrons des facilités de transport qui permettent aux employés de voyager avec les personnes de leur choix, parmi leurs amis et leur famille, dès le début. De plus, vous et les membres de votre famille immédiate bénéficierez de tarifs spéciaux sur les billets d’avion.Choisissez le type de collaboration que vous souhaiteriez avoir avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel. Dans un souci d’offrir une certaine flexibilité quant aux quarts de travail, les préposés d’escale peuvent également échanger des quarts avec d’autres préposés d’escale.Air Canada offre une généreuse gamme d’avantages sociaux qui comprend des régimes collectifs d’assurance comme un régime d’assurance maladie complémentaire, un régime de soins dentaires, un régime d’assurance invalidité et des régimes facultatifs d’assurance vie.Vous pourrez recevoir une prime de participation annuelle aux bénéfices, qui sera déterminée d’après votre rendement financier et votre succès à Air Canada.Des outils de formation et de développement sont aussi offerts pour vous aider à réaliser votre plein potentiel, dont la possibilité de remboursement de frais de scolarité.Vous serez inscrit au Plan de pension multi-employeur de l’AIM à la date de votre embauche pour vous aider à bien préparer votre avenir financier.Vous pourrez consacrer une part de votre salaire à l’achat d’actions de notre Société dans le cadre du Régime d’actionnariat des employés.Vous pourrez recevoir des reconnaissances instantanées en ligne de la part de vos pairs, qui vous permettront d’acheter de la marchandise avec des points que vous aurez accumulés. Nous comptons un grand nombre de programmes de reconnaissance envers les employés, tels que le Carnet des anniversaires de service et les Prix d’excellence.Vous pourrez profiter d’excellents rabais offerts par plusieurs de nos partenaires.Bien-êtreAir Canada s’engage à encadrer et à soutenir ses employés tout au long de leur parcours de vie professionnelle. Notre programme de bien-être, Les clés de votre plein potentiel, est axé sur quatre grands domaines (quadrants) : la sensibilisation à la santé mentale, la santé et le bien-être, la santé au travail et la santé financière. Notre mission consiste à encadrer, à soutenir et à outiller nos employés et leurs personnes à charge afin qu’ils améliorent et préservent leur santé et leur bien-être globaux en choisissant un mode de vie sain, et à favoriser une culture de bien-être dans l’ensemble du réseau d’Air Canada. Votre avenir à Air CanadaVous bénéficierez d’une formation en gestion de l’aviation.Vous découvrirez de nombreux parcours professionnels fascinants au sein de l’unité de négociation des préposés d’escale, de la direction des Aéroports et d’Air Canada. Nous vous laissons la pleine responsabilité de votre carrière et nous sommes toujours présents pour aider notre équipe à atteindre ses objectifs professionnels.Qualifications Compétences et expérience nécessaires :Bien qu’en raison de notre programme de formation exhaustif, nous n’exigeons pas une expérience préalable en tant qu’agente ou agent – Aire de trafic, il s’agit d’un rôle auquel sont associées de nombreuses responsabilités. Par conséquent, nous avons établi un certain nombre de critères clés pour nous assurer que ce poste est fait pour vous : Vaccination complète contre la COVID-19 Disponibilité pour travailler par quart de travailCapacité de soulever des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb)Disponibilité pour travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiquesCapacité de travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévueAdmissibilité à travailler au Canada  Permis de conduire valide Disponibilité pour suivre une formation de deux à quatre semaines à temps pleinRéussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention de la carte d’identité de zone réglementée (CIZR)Évaluation médicale, dont un test de dépistage de drogues et d’alcool  Exigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Faites décoller votre carrière! Ne manquez pas cette occasion unique de participer à la croissance et à l’expansion du plus grand transporteur national du Canada. Embarquez avec nous et regardez votre carrière décoller. POSTULER Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société. En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
    Description Lieu de travail : Vancouver, BC, Canada (sur place) Salaire de départ : 21,11 $ par heure poste temps plein (avec la possibilité d’augmenter rapidement à 23,36 $ par heure au cours de la prochaine année) et occasion de faire des heures supplémentaires aux termes de notre convention collective.16.60 $ de l’heure poste temps partielPrimes de poste : poste du soir – 0,50 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit – 1 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 h.Type de poste : temps plein L’occasion d’emploi :  Nous avons une occasion intéressante pour vous! Air Canada est à la recherche d’agents – Aire de trafic (Préposés d’escale), qui se joindront à son équipe des Opérations côté piste aux aéroports de Vancouver. Comme ce poste stimulant vient avec différentes responsabilités, vous devrez faire preuve d’une grande capacité d’adaptation dans la mesure où vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que nos appareils soient prêts à partir à temps, sans compromis pour la sécurité. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, axé sur le travail d’équipe, résoudre des problèmes et aider les autres, postulez dès aujourd’hui et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. À quoi ressemblera votre journée? En tant qu’agente ou agent – Aire de trafic (préposé ou préposée d’escale), vous serez chargé de la gestion des bagages et du fret, ainsi que de l’utilisation d’une grande variété d’équipement. Vous devrez également : • Conduire et utiliser des véhicules et du matériel destinés à l’entretien courant des appareils.• Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des clients.• Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des clients.Préparer les appareils pour les arrivées et les départs.À noter que l’exploitation prévoit également plusieurs postes de soutien.Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle d'agent de piste: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Vos primes et vos avantages En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, nous veillons à bien récompenser nos employés en leur offrant toute une gamme de primes et d’avantages : Nos employés aiment voyager et notre programme de facilités de transport pour les employés est l’un des plus généreux de l’industrie. Nous offrons des facilités de transport qui permettent aux employés de voyager avec les personnes de leur choix, parmi leurs amis et leur famille, dès le début. De plus, vous et les membres de votre famille immédiate bénéficierez de tarifs spéciaux sur les billets d’avion.Choisissez le type de collaboration que vous souhaiteriez avoir avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel. Dans un souci d’offrir une certaine flexibilité quant aux quarts de travail, les préposés d’escale peuvent également échanger des quarts avec d’autres préposés d’escale.Air Canada offre une généreuse gamme d’avantages sociaux qui comprend des régimes collectifs d’assurance comme un régime d’assurance maladie complémentaire, un régime de soins dentaires, un régime d’assurance invalidité et des régimes facultatifs d’assurance vie.Vous pourrez recevoir une prime de participation annuelle aux bénéfices, qui sera déterminée d’après votre rendement financier et votre succès à Air Canada.Des outils de formation et de développement sont aussi offerts pour vous aider à réaliser votre plein potentiel, dont la possibilité de remboursement de frais de scolarité.Vous serez inscrit au Plan de pension multi-employeur de l’AIM à la date de votre embauche pour vous aider à bien préparer votre avenir financier.Vous pourrez consacrer une part de votre salaire à l’achat d’actions de notre Société dans le cadre du Régime d’actionnariat des employés.Vous pourrez recevoir des reconnaissances instantanées en ligne de la part de vos pairs, qui vous permettront d’acheter de la marchandise avec des points que vous aurez accumulés. Nous comptons un grand nombre de programmes de reconnaissance envers les employés, tels que le Carnet des anniversaires de service et les Prix d’excellence.Vous pourrez profiter d’excellents rabais offerts par plusieurs de nos partenaires.Bien-êtreAir Canada s’engage à encadrer et à soutenir ses employés tout au long de leur parcours de vie professionnelle. Notre programme de bien-être, Les clés de votre plein potentiel, est axé sur quatre grands domaines (quadrants) : la sensibilisation à la santé mentale, la santé et le bien-être, la santé au travail et la santé financière. Notre mission consiste à encadrer, à soutenir et à outiller nos employés et leurs personnes à charge afin qu’ils améliorent et préservent leur santé et leur bien-être globaux en choisissant un mode de vie sain, et à favoriser une culture de bien-être dans l’ensemble du réseau d’Air Canada. Votre avenir à Air CanadaVous bénéficierez d’une formation en gestion de l’aviation.Vous découvrirez de nombreux parcours professionnels fascinants au sein de l’unité de négociation des préposés d’escale, de la direction des Aéroports et d’Air Canada. Nous vous laissons la pleine responsabilité de votre carrière et nous sommes toujours présents pour aider notre équipe à atteindre ses objectifs professionnels.Qualifications Compétences et expérience nécessaires :Bien qu’en raison de notre programme de formation exhaustif, nous n’exigeons pas une expérience préalable en tant qu’agente ou agent – Aire de trafic, il s’agit d’un rôle auquel sont associées de nombreuses responsabilités. Par conséquent, nous avons établi un certain nombre de critères clés pour nous assurer que ce poste est fait pour vous : Vaccination complète contre la COVID-19 Disponibilité pour travailler par quart de travailCapacité de soulever des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb)Disponibilité pour travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiquesCapacité de travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévueAdmissibilité à travailler au Canada  Permis de conduire valide Disponibilité pour suivre une formation de deux à quatre semaines à temps pleinRéussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention de la carte d’identité de zone réglementée (CIZR)Évaluation médicale, dont un test de dépistage de drogues et d’alcool  Exigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Faites décoller votre carrière! Ne manquez pas cette occasion unique de participer à la croissance et à l’expansion du plus grand transporteur national du Canada. Embarquez avec nous et regardez votre carrière décoller. POSTULER Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société. En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
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    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. La personne qui occupe ce poste relève du chef de service – Solutions – Ponctualité mondiale – Optimisation des services au sol, qui fait partie intégrante de l’équipe de gestion des Aéroports. Cette personne est chargée de concevoir, de diriger et de faciliter les améliorations de la ponctualité, et de mettre en œuvre des solutions pour une stratégie durable en matière de ponctualité à nos escales de l’Ouest canadien et des États-Unis. Elle collaborera avec les équipes interfonctionnelles pour s’assurer que les activités d’amélioration attribuées sont exécutées intégralement et dans les délais fixés conformément à notre promesse envers nos clients. Le leadership, le travail d’équipe, la collaboration, la créativité et la participation à tous les échelons permettront de promouvoir une culture de rendement responsable ainsi qu’une exploitation sûre et sécuritaire.ResponsabilitésDiriger l’application pratique et l’exécution des initiatives priorisées découlant de la stratégie en matière de ponctualité du programme Rehaussement de l’expérience client et d’autres volets ayant une incidence sur la ponctualité.S’harmoniser et collaborer de façon continue avec les ressources fonctionnelles des aéroports en Amérique du Nord, du programme Rehaussement de l’expérience client et de la stratégie sur la ponctualité de l’entreprise pour réaliser les priorités en matière de ponctualité.Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour cibler les occasions d’amélioration aux escales de l’Ouest canadien et des États-Unis, et travailler avec le personnel de première ligne des Aéroports pour assurer un modèle de création ascendant.Déterminer et définir la portée et les objectifs des projets, prévoir les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs et gérer les ressources de manière efficace et efficiente.Assumer la responsabilité des produits livrables et des échéanciers, modifier les priorités au besoin et gérer les relations avec les parties prenantes ainsi que leurs attentes.Acquérir une connaissance approfondie des secteurs précis de la Société et des mesures clés qui favorisent l’efficience opérationnelle.Élaborer et gérer un calendrier ou un plan de travail détaillé de projet pour les initiatives de l’Ouest canadien et des États-Unis.Créer et tenir à jour des documents de projet complets.Organiser des réunions de compte rendu d’affaires adéquates afin de veiller à ce que la haute direction comprenne les interdépendances et soit tenue au courant des progrès réalisés et des résultats atteints. Élaborer des communications et des présentations destinées à la haute direction concernant les initiatives de ponctualité afin de favoriser l’harmonisation des principales parties prenantes et de s’assurer que les initiatives sont liées aux objectifs plus vastes d’Air Canada.Effectuer le suivi du rendement des projets, en particulier pour analyser l’atteinte des objectifs à court et à long terme.Collaborer avec l’équipe de la Gestion du changement pour mettre en œuvre des méthodes de changement durable et favoriser la mobilisation du personnel.Cultiver un environnement où les gens et les meilleures pratiques permettent d’offrir une amélioration continue.Gérer les changements de priorités et les délais serrés dans un environnement dynamique avec assurance et professionnalisme.Cerner les risques et les problèmes, et mettre en œuvre des mesures d’atténuation pour éliminer les obstacles. Veiller au respect, à l’application uniforme et au suivi des normes de sécurité, de sûreté et de service.Effectuer toutes les autres tâches attribuées.Qualifications Diplôme universitaire de premier cycle ou expérience opérationnelle équivalente Ceinture verte ou noire Lean Six Sigma, un atoutAu moins trois années d’expérience avérée dans la direction d’initiatives d’amélioration ayant procuré des avantagesCertification PMP, de préférenceExpérience de travail avec de grands groupes variés de parties prenantes aux priorités concurrentes; capacité à rassembler les autres pour travailler ensemble en vue d’atteindre un objectif communExpérience de la gestion de projets tout au long de leur cycle de vieHabileté avérée pour appliquer la méthodologie Lean Six Sigma aux initiatives, au besoinCapacité avérée à résoudre des problèmes de façon créativeAttitude axée sur les résultats et vision pour les résultats durablesEsprit d’équipe avec une stratégie collaborative tenant compte des priorités multiples et divergentesCapacité à exceller dans des environnements hautement complexes au rythme rapideExcellentes habiletés pour la communication interpersonnelle avec un sens aigu des personnes, de la culture et de la gestion du changementMaîtrise de l’informatique (Word, Excel, PowerPoint; applications graphiques et statistiques)Excellentes aptitudes en gestion et grande disciplineBilinguisme, un atout Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services .Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. La personne qui occupe ce poste relève du chef de service – Solutions – Ponctualité mondiale – Optimisation des services au sol, qui fait partie intégrante de l’équipe de gestion des Aéroports. Cette personne est chargée de concevoir, de diriger et de faciliter les améliorations de la ponctualité, et de mettre en œuvre des solutions pour une stratégie durable en matière de ponctualité à nos escales de l’Ouest canadien et des États-Unis. Elle collaborera avec les équipes interfonctionnelles pour s’assurer que les activités d’amélioration attribuées sont exécutées intégralement et dans les délais fixés conformément à notre promesse envers nos clients. Le leadership, le travail d’équipe, la collaboration, la créativité et la participation à tous les échelons permettront de promouvoir une culture de rendement responsable ainsi qu’une exploitation sûre et sécuritaire.ResponsabilitésDiriger l’application pratique et l’exécution des initiatives priorisées découlant de la stratégie en matière de ponctualité du programme Rehaussement de l’expérience client et d’autres volets ayant une incidence sur la ponctualité.S’harmoniser et collaborer de façon continue avec les ressources fonctionnelles des aéroports en Amérique du Nord, du programme Rehaussement de l’expérience client et de la stratégie sur la ponctualité de l’entreprise pour réaliser les priorités en matière de ponctualité.Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour cibler les occasions d’amélioration aux escales de l’Ouest canadien et des États-Unis, et travailler avec le personnel de première ligne des Aéroports pour assurer un modèle de création ascendant.Déterminer et définir la portée et les objectifs des projets, prévoir les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs et gérer les ressources de manière efficace et efficiente.Assumer la responsabilité des produits livrables et des échéanciers, modifier les priorités au besoin et gérer les relations avec les parties prenantes ainsi que leurs attentes.Acquérir une connaissance approfondie des secteurs précis de la Société et des mesures clés qui favorisent l’efficience opérationnelle.Élaborer et gérer un calendrier ou un plan de travail détaillé de projet pour les initiatives de l’Ouest canadien et des États-Unis.Créer et tenir à jour des documents de projet complets.Organiser des réunions de compte rendu d’affaires adéquates afin de veiller à ce que la haute direction comprenne les interdépendances et soit tenue au courant des progrès réalisés et des résultats atteints. Élaborer des communications et des présentations destinées à la haute direction concernant les initiatives de ponctualité afin de favoriser l’harmonisation des principales parties prenantes et de s’assurer que les initiatives sont liées aux objectifs plus vastes d’Air Canada.Effectuer le suivi du rendement des projets, en particulier pour analyser l’atteinte des objectifs à court et à long terme.Collaborer avec l’équipe de la Gestion du changement pour mettre en œuvre des méthodes de changement durable et favoriser la mobilisation du personnel.Cultiver un environnement où les gens et les meilleures pratiques permettent d’offrir une amélioration continue.Gérer les changements de priorités et les délais serrés dans un environnement dynamique avec assurance et professionnalisme.Cerner les risques et les problèmes, et mettre en œuvre des mesures d’atténuation pour éliminer les obstacles. Veiller au respect, à l’application uniforme et au suivi des normes de sécurité, de sûreté et de service.Effectuer toutes les autres tâches attribuées.Qualifications Diplôme universitaire de premier cycle ou expérience opérationnelle équivalente Ceinture verte ou noire Lean Six Sigma, un atoutAu moins trois années d’expérience avérée dans la direction d’initiatives d’amélioration ayant procuré des avantagesCertification PMP, de préférenceExpérience de travail avec de grands groupes variés de parties prenantes aux priorités concurrentes; capacité à rassembler les autres pour travailler ensemble en vue d’atteindre un objectif communExpérience de la gestion de projets tout au long de leur cycle de vieHabileté avérée pour appliquer la méthodologie Lean Six Sigma aux initiatives, au besoinCapacité avérée à résoudre des problèmes de façon créativeAttitude axée sur les résultats et vision pour les résultats durablesEsprit d’équipe avec une stratégie collaborative tenant compte des priorités multiples et divergentesCapacité à exceller dans des environnements hautement complexes au rythme rapideExcellentes habiletés pour la communication interpersonnelle avec un sens aigu des personnes, de la culture et de la gestion du changementMaîtrise de l’informatique (Word, Excel, PowerPoint; applications graphiques et statistiques)Excellentes aptitudes en gestion et grande disciplineBilinguisme, un atout Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services .Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
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    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization?  If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier.Air Canada is presently looking for dynamic individual to fill position as Facility Maintenance (CRE) Maintenance Helper.Maintenance Helper should have the following skill sets:Candidates must be familiar with procedures and equipment used by tradesmen and should have the ability to perform general maintenance work that requires basic manual skill.Work alone or assist mechanics as required in installation or maintenance of facility equipment building maintenance.Be able to perform heavy physical work in an indoor and outdoor environment.Individuals need to be "team players" with excellent written and verbal communication skills with the ability to maintain a customer focused attitude in a demanding, high stress environment.Qualifications High School diploma.A minimum of two (2) years’ experience in general maintenance, and/or automotive, and/or farm or heavy industrial equipmentAble to successfully pass the pre-employment qualifying exam.Hold a valid driver’s license.Able to pass security clearance and obtain the Transport Canada security card (MOT).Able to obtain the ADM driver license (DA) to operate motor vehicles in the restricted area traffic zones (airside).Be available to workdays, evenings or nights including weekends.Employees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest, however, only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself as a valued member of an industry-leading organization?  If you answered yes to these questions, Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier.Air Canada is presently looking for dynamic individual to fill position as Facility Maintenance (CRE) Maintenance Helper.Maintenance Helper should have the following skill sets:Candidates must be familiar with procedures and equipment used by tradesmen and should have the ability to perform general maintenance work that requires basic manual skill.Work alone or assist mechanics as required in installation or maintenance of facility equipment building maintenance.Be able to perform heavy physical work in an indoor and outdoor environment.Individuals need to be "team players" with excellent written and verbal communication skills with the ability to maintain a customer focused attitude in a demanding, high stress environment.Qualifications High School diploma.A minimum of two (2) years’ experience in general maintenance, and/or automotive, and/or farm or heavy industrial equipmentAble to successfully pass the pre-employment qualifying exam.Hold a valid driver’s license.Able to pass security clearance and obtain the Transport Canada security card (MOT).Able to obtain the ADM driver license (DA) to operate motor vehicles in the restricted area traffic zones (airside).Be available to workdays, evenings or nights including weekends.Employees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest, however, only those selected to continue in the process will be contacted.
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    Description Lieu : Vancouver, BC, Canada (sur place) Salaire : 15,55 $/heureType d'emploi : Temps plein et temps partielL'opportunité:En ce moment, Air Canada est à la recherche de préposés au service de cabine et au nettoyage pour se joindre à son équipe de service au sol. Ce rôle consiste à s'assurer que l'avion soit prêt pour l’heure de départ et qu’il soit sécuritaire.  Pour réaliser cet objectif, les préposés au nettoyage doivent être rapides, méticuleux et efficaces afin que les passagers puissent vivre une expérience de vol agréable et confortable. Vous pensez être à la hauteur du défi ?Si vous avez l'esprit d'équipe et que vous vous épanouissez au sein d'une équipe diversifiée qui vous aidera à perfectionner vos compétences, c'est l'occasion idéale pour vous. Ne manquez pas cette opportunité. A quoi ressemble votre quotidien :En tant que préposé au service et au nettoyage de la cabine, vous jouerez un rôle important en veillant à ce que nos avions soient prêts pour le départ à l'heure prévue en toute sécurité. Vous devrez également ;- Équiper la cabine de l'avion pour le vol avec des fournitures de service de cabine.- Nettoyer et examiner l'intérieur des avions- Passer l'aspirateur sur le plancher, nettoyer les surfaces et remplacer les appuis-tête.- Remplir les poches des sièges de magazines et d'informations sur la sécurité.  Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle de préposé à l'entretien et au nettoyage de la cabine : https://www.youtube.com/watch?v=4yGhZukonN8Vos avantages:Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux : - Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l’industrie pour nos employés. Vous et les membres de votre famille immédiate bénéficiez de tarifs spéciaux sur les billets d'avion dès le premier jour. - Choisissez comment vous souhaitez travailler avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel.- Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille. - Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement  votre potentiel.   Qualifications Compétences et expérience requises Il s'agit d'un poste important avec beaucoup de responsabilités. C'est pourquoi nous avons établi un certain nombre de critères clés pour assurer votre réussite : - Être entièrement vacciné contre le COVID-19 - Disponible pour travailler des quarts de travail - Capacité à soulever des objets lourds et à travailler dans des délais stricts- Permis de conduire valide - Être admissible à travailler au Canada - Doit passer une habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transports Canada (MOT)  Exigences linguistiques - À qualifications égales, la préférence sera donnée aux candidats bilingues. Laissez votre carrière prendre son envol Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de participer à la croissance et à l'expansion de la plus grande compagnie aérienne du Canada.  Montez à bord avec nous et voyez votre carrière prendre son envol.  POSTULEZ MAINTENANT  Diversité et inclusion : Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. 
    Description Lieu : Vancouver, BC, Canada (sur place) Salaire : 15,55 $/heureType d'emploi : Temps plein et temps partielL'opportunité:En ce moment, Air Canada est à la recherche de préposés au service de cabine et au nettoyage pour se joindre à son équipe de service au sol. Ce rôle consiste à s'assurer que l'avion soit prêt pour l’heure de départ et qu’il soit sécuritaire.  Pour réaliser cet objectif, les préposés au nettoyage doivent être rapides, méticuleux et efficaces afin que les passagers puissent vivre une expérience de vol agréable et confortable. Vous pensez être à la hauteur du défi ?Si vous avez l'esprit d'équipe et que vous vous épanouissez au sein d'une équipe diversifiée qui vous aidera à perfectionner vos compétences, c'est l'occasion idéale pour vous. Ne manquez pas cette opportunité. A quoi ressemble votre quotidien :En tant que préposé au service et au nettoyage de la cabine, vous jouerez un rôle important en veillant à ce que nos avions soient prêts pour le départ à l'heure prévue en toute sécurité. Vous devrez également ;- Équiper la cabine de l'avion pour le vol avec des fournitures de service de cabine.- Nettoyer et examiner l'intérieur des avions- Passer l'aspirateur sur le plancher, nettoyer les surfaces et remplacer les appuis-tête.- Remplir les poches des sièges de magazines et d'informations sur la sécurité.  Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle de préposé à l'entretien et au nettoyage de la cabine : https://www.youtube.com/watch?v=4yGhZukonN8Vos avantages:Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux : - Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l’industrie pour nos employés. Vous et les membres de votre famille immédiate bénéficiez de tarifs spéciaux sur les billets d'avion dès le premier jour. - Choisissez comment vous souhaitez travailler avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel.- Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille. - Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement  votre potentiel.   Qualifications Compétences et expérience requises Il s'agit d'un poste important avec beaucoup de responsabilités. C'est pourquoi nous avons établi un certain nombre de critères clés pour assurer votre réussite : - Être entièrement vacciné contre le COVID-19 - Disponible pour travailler des quarts de travail - Capacité à soulever des objets lourds et à travailler dans des délais stricts- Permis de conduire valide - Être admissible à travailler au Canada - Doit passer une habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transports Canada (MOT)  Exigences linguistiques - À qualifications égales, la préférence sera donnée aux candidats bilingues. Laissez votre carrière prendre son envol Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de participer à la croissance et à l'expansion de la plus grande compagnie aérienne du Canada.  Montez à bord avec nous et voyez votre carrière prendre son envol.  POSTULEZ MAINTENANT  Diversité et inclusion : Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. 
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    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est présentement à la recherche de personnes dynamiques pour pouvoir des postes permanents à temps plein de techniciens avion ou de techniciens d'entretien d'aéronef à son centre de maintenance de Vancouver. Le poste se situe près de l'Aéroport international de Vancouver. Le salaire actuel commence à 31,50$/heure, est basé sur l'expérience et va en fonction de la convention collective. Techniciens avion / techniciens d'entretien d'aéronef sont responsables de la maintenance des cellules et doivent posséder les aptitudes suivantes :capacité à utiliser les outils, les méthodes, les techniques et le matériel appropriés pour procéder à la maintenance des appareils;capacité à lire et à comprendre divers schémas pour le dépannage en maintenance et maîtrise des outils informatiques et de diagnostic;bon esprit d’équipe, excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité de conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.S’il vous plaît prenez deux minutes afin de regarder le prochain vidéo avec plus d’information sur le poste de Technicien avions/Technicien d'entretien d'aéronef: https://www.youtube.com/watch?v=RUx8pjljmKMQualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Réussite d'un programme d'apprentissage du métier reconnu ou au moins quatre années d'expérience pertinente dans l'industrieLicence de technicien d'entretien d'aéronef M2 ou M1 de Transports Canada (obligatoire)Permis de conduire valide (obligatoire)Réussite de l'examen préalable à l’emploi, de l'examen physique et de la vérification de sûretéDisponibilité pour travailler le soir, la nuit, les fins de semaine et les jours fériésVolonté d'assumer le poste de nuit (il s'agit du poste permanent offert avec cet affichage; possibilité de changer de poste selon l'ancienneté)Éligible à travailler au Canada.Capacité d'obtenir un permis d’exploitation de véhicules côté piste (obligatoire)Certificat restreint d'opérateur radio (aviation)Capacité de réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d'obtenir la carte d’identité de zone réglementée (CIZR) (voir le site de Transports Canada pour plus de détails)Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et n doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.AtoutsQualification pour les appareils exploités par Air CanadaAutorisation de sécurité à jourExigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilinguesDiversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est présentement à la recherche de personnes dynamiques pour pouvoir des postes permanents à temps plein de techniciens avion ou de techniciens d'entretien d'aéronef à son centre de maintenance de Vancouver. Le poste se situe près de l'Aéroport international de Vancouver. Le salaire actuel commence à 31,50$/heure, est basé sur l'expérience et va en fonction de la convention collective. Techniciens avion / techniciens d'entretien d'aéronef sont responsables de la maintenance des cellules et doivent posséder les aptitudes suivantes :capacité à utiliser les outils, les méthodes, les techniques et le matériel appropriés pour procéder à la maintenance des appareils;capacité à lire et à comprendre divers schémas pour le dépannage en maintenance et maîtrise des outils informatiques et de diagnostic;bon esprit d’équipe, excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité de conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.S’il vous plaît prenez deux minutes afin de regarder le prochain vidéo avec plus d’information sur le poste de Technicien avions/Technicien d'entretien d'aéronef: https://www.youtube.com/watch?v=RUx8pjljmKMQualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Réussite d'un programme d'apprentissage du métier reconnu ou au moins quatre années d'expérience pertinente dans l'industrieLicence de technicien d'entretien d'aéronef M2 ou M1 de Transports Canada (obligatoire)Permis de conduire valide (obligatoire)Réussite de l'examen préalable à l’emploi, de l'examen physique et de la vérification de sûretéDisponibilité pour travailler le soir, la nuit, les fins de semaine et les jours fériésVolonté d'assumer le poste de nuit (il s'agit du poste permanent offert avec cet affichage; possibilité de changer de poste selon l'ancienneté)Éligible à travailler au Canada.Capacité d'obtenir un permis d’exploitation de véhicules côté piste (obligatoire)Certificat restreint d'opérateur radio (aviation)Capacité de réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d'obtenir la carte d’identité de zone réglementée (CIZR) (voir le site de Transports Canada pour plus de détails)Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et n doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.AtoutsQualification pour les appareils exploités par Air CanadaAutorisation de sécurité à jourExigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilinguesDiversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada is presently looking for dynamic individuals to fill the permanent full-time positions of Aircraft Technicians or Aircraft Maintenance Engineers at our Vancouver Maintenance Centre. The position is located near the Vancouver International Airport. The current salary starts at $31.50/hour, based on experience and according to the Collective Agreement. Aircraft Technicians / Aircraft Maintenance Engineers are responsible for airframe maintenance and should have the following skill sets:•    Ability to use the correct tools, methods, techniques and equipment required to perform aircraft maintenance.•    Candidates should be able to read and understand various schematic diagrams for maintenance troubleshooting and be proficient with computers and diagnostic tools.•    Individuals need to be "team players" with excellent written and verbal communication skills with the ability to maintain a customer focused attitude in a demanding, high stress environment.Please take 2 minutes to watch the following video with more information about the Aircraft Technician/Aircraft Maintenance Engineer role: https://www.youtube.com/watch?v=cuwqi8PokME Qualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021High School diploma.You must have completed a recognized apprenticeship program, and/or have a least 4 years industry related experience.Possession of a Transport Canada AME M2 or M1 license (Mandatory)Possession of valid driver's license (Mandatory)Able to successfully pass the pre-employment qualifying exam, physical and a security check.Be available to work night, evenings and days including weekends and holidays.Night shift is the permanent position for this posting. Possibility to change with seniority.Be available to work night, evenings and days including weekends and holidays.Eligible to work in Canada.Ability to Pass and obtain an airside vehicle operator’s permit (Mandatory)Possession of a restricted radio operators permit (aviation).Ability to pass security clearance and obtain the Restricted area identity card (RAIC). Please refer to Transport Canada site for more details.Employees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.AssetsEndorsements on Air Canada aircraft type.Current security clearance.Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted. 
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada is presently looking for dynamic individuals to fill the permanent full-time positions of Aircraft Technicians or Aircraft Maintenance Engineers at our Vancouver Maintenance Centre. The position is located near the Vancouver International Airport. The current salary starts at $31.50/hour, based on experience and according to the Collective Agreement. Aircraft Technicians / Aircraft Maintenance Engineers are responsible for airframe maintenance and should have the following skill sets:•    Ability to use the correct tools, methods, techniques and equipment required to perform aircraft maintenance.•    Candidates should be able to read and understand various schematic diagrams for maintenance troubleshooting and be proficient with computers and diagnostic tools.•    Individuals need to be "team players" with excellent written and verbal communication skills with the ability to maintain a customer focused attitude in a demanding, high stress environment.Please take 2 minutes to watch the following video with more information about the Aircraft Technician/Aircraft Maintenance Engineer role: https://www.youtube.com/watch?v=cuwqi8PokME Qualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021High School diploma.You must have completed a recognized apprenticeship program, and/or have a least 4 years industry related experience.Possession of a Transport Canada AME M2 or M1 license (Mandatory)Possession of valid driver's license (Mandatory)Able to successfully pass the pre-employment qualifying exam, physical and a security check.Be available to work night, evenings and days including weekends and holidays.Night shift is the permanent position for this posting. Possibility to change with seniority.Be available to work night, evenings and days including weekends and holidays.Eligible to work in Canada.Ability to Pass and obtain an airside vehicle operator’s permit (Mandatory)Possession of a restricted radio operators permit (aviation).Ability to pass security clearance and obtain the Restricted area identity card (RAIC). Please refer to Transport Canada site for more details.Employees in this role, conduct safety-critical work and as such, Air Canada medical standards must be met in order to qualify for the role. Candidates will be subject to a medical evaluation, including a drug and alcohol test and are expected to be free of any intoxicating substances.Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position.AssetsEndorsements on Air Canada aircraft type.Current security clearance.Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and InclusionAir Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success.As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted. 
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    Description Location: Vancouver, BC, Canada (Onsite) Salary: $15.55/hourJob type: Full-time and part-timeThe opportunity: Right now, Air Canada is looking for Cabin Service and Cleaning Attendants to join our ground handling team. A huge part of this role is to ensure the aircraft is ready for a secure and on-time departure. To do this, Cleaning Attendants need to be quick, meticulous and efficient so passengers can have a happy and comfortable flying experience. Think you’re up to the challenge?If you’re a hands-on team player who will thrive in a diverse team that will help you hone your skills, this is the perfect opportunity for you. Don’t miss it.What your day-to-day looks like As a Cabin Service and Cleaning Attendant, you will play an important role in ensuring that our aircraft are ready on time. You will also: • Equip the aircraft cabin for flight with cabin servicing supplies• Clean and review the interiors of aircraft• Vacuum the floor, clean surfaces and replace headrests• Refill seat pockets with magazines and safety information  Take a look at this video to find out more about the Cabin Service and Cleaning Attendant role: https://www.youtube.com/watch?v=4yGhZukonN8Your benefits: As one of the leading employers in Canada, we like to ensure our employees are well rewarded with a range of benefits including: • Air Canada staff love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry. You and your immediate family members will enjoy special rates on airfares from day one • Choose how you'd work with us. We have both full-time and part-time opportunities available• We value your wellbeing which is why we offer a wide variety of benefit plans, including health and dental, for you and your family • Training and development tools to help unlock your full potential   Qualifications Skills and experience required This is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore we have a number of key criteria to ensure your success: • Fully vaccinated against COVID-19 • Availability to work in shifts• Ability to lift heavy objects and work within strict timelines • Eligibility to work in Canada• A valid driver's license • Must pass security clearance and obtain the Transport Canada security card (MOT) Linguistic requirements • Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesLet your career take flight Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest airline.  Come onboard with us and watch your career take flight. APPLY NOW Diversity and inclusion: Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and  rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. 
    Description Location: Vancouver, BC, Canada (Onsite) Salary: $15.55/hourJob type: Full-time and part-timeThe opportunity: Right now, Air Canada is looking for Cabin Service and Cleaning Attendants to join our ground handling team. A huge part of this role is to ensure the aircraft is ready for a secure and on-time departure. To do this, Cleaning Attendants need to be quick, meticulous and efficient so passengers can have a happy and comfortable flying experience. Think you’re up to the challenge?If you’re a hands-on team player who will thrive in a diverse team that will help you hone your skills, this is the perfect opportunity for you. Don’t miss it.What your day-to-day looks like As a Cabin Service and Cleaning Attendant, you will play an important role in ensuring that our aircraft are ready on time. You will also: • Equip the aircraft cabin for flight with cabin servicing supplies• Clean and review the interiors of aircraft• Vacuum the floor, clean surfaces and replace headrests• Refill seat pockets with magazines and safety information  Take a look at this video to find out more about the Cabin Service and Cleaning Attendant role: https://www.youtube.com/watch?v=4yGhZukonN8Your benefits: As one of the leading employers in Canada, we like to ensure our employees are well rewarded with a range of benefits including: • Air Canada staff love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry. You and your immediate family members will enjoy special rates on airfares from day one • Choose how you'd work with us. We have both full-time and part-time opportunities available• We value your wellbeing which is why we offer a wide variety of benefit plans, including health and dental, for you and your family • Training and development tools to help unlock your full potential   Qualifications Skills and experience required This is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore we have a number of key criteria to ensure your success: • Fully vaccinated against COVID-19 • Availability to work in shifts• Ability to lift heavy objects and work within strict timelines • Eligibility to work in Canada• A valid driver's license • Must pass security clearance and obtain the Transport Canada security card (MOT) Linguistic requirements • Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesLet your career take flight Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest airline.  Come onboard with us and watch your career take flight. APPLY NOW Diversity and inclusion: Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and  rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. 
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    Description Location: Vancouver, BC, Canada (onsite)Starting Salary: $21.11 per hour for full-time positions (with the ability to progress quickly to $23.36 per hour in the next 1 year) with overtime opportunities as provided for in our collective agreement.$16.60/hour for part-time positionsShift premiums: Afternoon - $0.50 for each hour worked between 18:00 and 23:00. Midnight - $1.00 for each hour worked between 23:00 and 6:00.Job type: Full-Time and Part-Time  The opportunity:  We have an exciting opportunity for you! Air Canada is looking for Ramp Agents (Station Attendants) to join our airside operations team at the Vancouver Airport. There is lots of variety involved in this stimulating position, so you’ll need to be highly adaptable as you’ll be playing a key part in ensuring that our aircraft are ready for a safe. secure and on-time departures. If you love working in a fast paced team environment, problem-solving, and helping others, book your seat today and take your career to new heights.  What your day-to-day looks like:  As a Ramp Agent (Station Attendant), you will be managing baggage and freight, plus operating a variety of equipment. You will also be: Driving and operating aircraft servicing vehicles and equipment Marshalling or towing aircraft to gate positions for passenger boarding and deplaningOn-loading and off-loading cargo and passenger baggage Preparing aircraft for arrival and departure. There are also several support positions within the operationTake a look at this video to find out more about the Ramp Agent role: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Your Rewards and Benefits: As one of the Top 100 employers in Canada, we  ensure our employees are compensated  with a range of rewards and benefits including: Employees love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry.  We offer an enhanced travel privilege that permit employees to travel with anyone they like, be they friends or family, effective on day one. Also, you and your immediate family members will enjoy special rates on airfares.Choose how you'd like to work with us. We have both Full-Time and Part-Time opportunities available.  Station Attendants can also trade shifts with other Station Attendants – offering shift flexibility.Air Canada provides a generous Benefit package, which include Group Benefit plans such as Health, Dental, Life Insurance, Disability coverage and Voluntary Life Insurance.You can receive an annual Profit Sharing award based on Air Canada’s financial performance and success.Training and development tools are available to help unlock your full potential - including opportunity for Tuition ReimbursementYou will be enrolled in the IAM Multi-Employer Pension Plan (MEPP) on your date of hire to help you with your financial future.You will have an opportunity to contribute part of your salary towards the purchase of Air Canada shares as part of the Employee Share Ownership Program.You can receive Instant online recognitions from your peers and purchase merchandise with accumulated points.  We have many employee recognition programs, such as service anniversaries and Award of Excellence.You will be eligible to great discounts with several partners. Wellness At Air Canada, we are committed to educating and supporting employees throughout their professional life journey at work. Our wellness program, Unlock the Best in You (UBY), focuses on four key quadrants: mental health awareness; health and wellness; work health; and financial wellness. Our mission is to educate, support and empower employees and their dependents to improve and maintain their overall health and well-being through healthy lifestyle choices and to create a culture of wellness throughout the Air Canada network.   Your Future at Air Canada You will have on-the-job Aviation Management trainingYou will encounter many fascinating career paths within the Station Attendant bargaining unit, within the Airports Branch, within Air Canada. We put your career in your hands and support our team in achieving their professional goals. Qualifications Skills and experience required:Although previous experience is not required as a Ramp Agent due to our comprehensive training program this is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore, we have a number of key criteria to ensure your success:  • Fully vaccinated against COVID-19 • Availability to work in shifts • Able to lift heavy objects weighing up to 70 pounds (32 kilograms) • Willingness to work outside in all weather conditions • Capacity to work within strict timelines in order to maintain safe on-time departures  • Eligible to work in Canada •  A valid driver’s license • Available to attend two (2) to four (4) weeks of full-time mandatory training • Pass security clearance and obtain the Transport Canada security card • Medical evaluation, including a drug and alcohol test  Linguistic requirements: • Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates Let your career take flight  Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest National Flag Carrier.  Come onboard with us and watch your career take flight.  APPLY NOW  Diversity and inclusion:  Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.
    Description Location: Vancouver, BC, Canada (onsite)Starting Salary: $21.11 per hour for full-time positions (with the ability to progress quickly to $23.36 per hour in the next 1 year) with overtime opportunities as provided for in our collective agreement.$16.60/hour for part-time positionsShift premiums: Afternoon - $0.50 for each hour worked between 18:00 and 23:00. Midnight - $1.00 for each hour worked between 23:00 and 6:00.Job type: Full-Time and Part-Time  The opportunity:  We have an exciting opportunity for you! Air Canada is looking for Ramp Agents (Station Attendants) to join our airside operations team at the Vancouver Airport. There is lots of variety involved in this stimulating position, so you’ll need to be highly adaptable as you’ll be playing a key part in ensuring that our aircraft are ready for a safe. secure and on-time departures. If you love working in a fast paced team environment, problem-solving, and helping others, book your seat today and take your career to new heights.  What your day-to-day looks like:  As a Ramp Agent (Station Attendant), you will be managing baggage and freight, plus operating a variety of equipment. You will also be: Driving and operating aircraft servicing vehicles and equipment Marshalling or towing aircraft to gate positions for passenger boarding and deplaningOn-loading and off-loading cargo and passenger baggage Preparing aircraft for arrival and departure. There are also several support positions within the operationTake a look at this video to find out more about the Ramp Agent role: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Your Rewards and Benefits: As one of the Top 100 employers in Canada, we  ensure our employees are compensated  with a range of rewards and benefits including: Employees love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry.  We offer an enhanced travel privilege that permit employees to travel with anyone they like, be they friends or family, effective on day one. Also, you and your immediate family members will enjoy special rates on airfares.Choose how you'd like to work with us. We have both Full-Time and Part-Time opportunities available.  Station Attendants can also trade shifts with other Station Attendants – offering shift flexibility.Air Canada provides a generous Benefit package, which include Group Benefit plans such as Health, Dental, Life Insurance, Disability coverage and Voluntary Life Insurance.You can receive an annual Profit Sharing award based on Air Canada’s financial performance and success.Training and development tools are available to help unlock your full potential - including opportunity for Tuition ReimbursementYou will be enrolled in the IAM Multi-Employer Pension Plan (MEPP) on your date of hire to help you with your financial future.You will have an opportunity to contribute part of your salary towards the purchase of Air Canada shares as part of the Employee Share Ownership Program.You can receive Instant online recognitions from your peers and purchase merchandise with accumulated points.  We have many employee recognition programs, such as service anniversaries and Award of Excellence.You will be eligible to great discounts with several partners. Wellness At Air Canada, we are committed to educating and supporting employees throughout their professional life journey at work. Our wellness program, Unlock the Best in You (UBY), focuses on four key quadrants: mental health awareness; health and wellness; work health; and financial wellness. Our mission is to educate, support and empower employees and their dependents to improve and maintain their overall health and well-being through healthy lifestyle choices and to create a culture of wellness throughout the Air Canada network.   Your Future at Air Canada You will have on-the-job Aviation Management trainingYou will encounter many fascinating career paths within the Station Attendant bargaining unit, within the Airports Branch, within Air Canada. We put your career in your hands and support our team in achieving their professional goals. Qualifications Skills and experience required:Although previous experience is not required as a Ramp Agent due to our comprehensive training program this is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore, we have a number of key criteria to ensure your success:  • Fully vaccinated against COVID-19 • Availability to work in shifts • Able to lift heavy objects weighing up to 70 pounds (32 kilograms) • Willingness to work outside in all weather conditions • Capacity to work within strict timelines in order to maintain safe on-time departures  • Eligible to work in Canada •  A valid driver’s license • Available to attend two (2) to four (4) weeks of full-time mandatory training • Pass security clearance and obtain the Transport Canada security card • Medical evaluation, including a drug and alcohol test  Linguistic requirements: • Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates Let your career take flight  Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest National Flag Carrier.  Come onboard with us and watch your career take flight.  APPLY NOW  Diversity and inclusion:  Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.
    • vancouver, british columbia
    • permanent
    Description Lieu de travail : Vancouver, BC, Canada (sur place) Salaire de départ : 21,11 $ par heure poste temps plein (avec la possibilité d’augmenter rapidement à 23,36 $ par heure au cours de la prochaine année) et occasion de faire des heures supplémentaires aux termes de notre convention collective.16.60 $ de l’heure poste temps partielPrimes de poste : poste du soir – 0,50 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit – 1 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 h.Type de poste : temps plein et temps partiel L’occasion d’emploi :  Nous avons une occasion intéressante pour vous! Air Canada est à la recherche d’agents – Aire de trafic (Préposés d’escale), qui se joindront à son équipe des Opérations côté piste aux aéroports de Vancouver. Comme ce poste stimulant vient avec différentes responsabilités, vous devrez faire preuve d’une grande capacité d’adaptation dans la mesure où vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que nos appareils soient prêts à partir à temps, sans compromis pour la sécurité. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, axé sur le travail d’équipe, résoudre des problèmes et aider les autres, postulez dès aujourd’hui et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. À quoi ressemblera votre journée? En tant qu’agente ou agent – Aire de trafic (préposé ou préposée d’escale), vous serez chargé de la gestion des bagages et du fret, ainsi que de l’utilisation d’une grande variété d’équipement. Vous devrez également : • Conduire et utiliser des véhicules et du matériel destinés à l’entretien courant des appareils.• Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des clients.• Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des clients.Préparer les appareils pour les arrivées et les départs. À noter que l’exploitation prévoit également plusieurs postes de soutien. Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle d'agent de piste: https://youtu.be/4yGhZukonN8  Vos primes et vos avantages En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, nous veillons à bien récompenser nos employés en leur offrant toute une gamme de primes et d’avantages : Nos employés aiment voyager et notre programme de facilités de transport pour les employés est l’un des plus généreux de l’industrie. Nous offrons des facilités de transport qui permettent aux employés de voyager avec les personnes de leur choix, parmi leurs amis et leur famille, dès le début. De plus, vous et les membres de votre famille immédiate bénéficierez de tarifs spéciaux sur les billets d’avion.Choisissez le type de collaboration que vous souhaiteriez avoir avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel. Dans un souci d’offrir une certaine flexibilité quant aux quarts de travail, les préposés d’escale peuvent également échanger des quarts avec d’autres préposés d’escale.Air Canada offre une généreuse gamme d’avantages sociaux qui comprend des régimes collectifs d’assurance comme un régime d’assurance maladie complémentaire, un régime de soins dentaires, un régime d’assurance invalidité et des régimes facultatifs d’assurance vie.Vous pourrez recevoir une prime de participation annuelle aux bénéfices, qui sera déterminée d’après votre rendement financier et votre succès à Air Canada.Des outils de formation et de développement sont aussi offerts pour vous aider à réaliser votre plein potentiel, dont la possibilité de remboursement de frais de scolarité.Vous serez inscrit au Plan de pension multi-employeur de l’AIM à la date de votre embauche pour vous aider à bien préparer votre avenir financier.Vous pourrez consacrer une part de votre salaire à l’achat d’actions de notre Société dans le cadre du Régime d’actionnariat des employés.Vous pourrez recevoir des reconnaissances instantanées en ligne de la part de vos pairs, qui vous permettront d’acheter de la marchandise avec des points que vous aurez accumulés. Nous comptons un grand nombre de programmes de reconnaissance envers les employés, tels que le Carnet des anniversaires de service et les Prix d’excellence.Vous pourrez profiter d’excellents rabais offerts par plusieurs de nos partenaires.Bien-êtreAir Canada s’engage à encadrer et à soutenir ses employés tout au long de leur parcours de vie professionnelle. Notre programme de bien-être, Les clés de votre plein potentiel, est axé sur quatre grands domaines (quadrants) : la sensibilisation à la santé mentale, la santé et le bien-être, la santé au travail et la santé financière. Notre mission consiste à encadrer, à soutenir et à outiller nos employés et leurs personnes à charge afin qu’ils améliorent et préservent leur santé et leur bien-être globaux en choisissant un mode de vie sain, et à favoriser une culture de bien-être dans l’ensemble du réseau d’Air Canada.  Votre avenir à Air CanadaVous bénéficierez d’une formation en gestion de l’aviation.Vous découvrirez de nombreux parcours professionnels fascinants au sein de l’unité de négociation des préposés d’escale, de la direction des Aéroports et d’Air Canada. Nous vous laissons la pleine responsabilité de votre carrière et nous sommes toujours présents pour aider notre équipe à atteindre ses objectifs professionnels.  Qualifications Compétences et expérience nécessaires :Bien qu’en raison de notre programme de formation exhaustif, nous n’exigeons pas une expérience préalable en tant qu’agente ou agent – Aire de trafic, il s’agit d’un rôle auquel sont associées de nombreuses responsabilités. Par conséquent, nous avons établi un certain nombre de critères clés pour nous assurer que ce poste est fait pour vous :  • Vaccination complète contre la COVID-19 • Disponibilité pour travailler par quart de travail• Capacité de soulever des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb)• Disponibilité pour travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiques• Capacité de travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue• Admissibilité à travailler au Canada  • Permis de conduire valide • Disponibilité pour suivre une formation de deux à quatre semaines à temps plein• Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention de la carte d’identité de zone réglementée (CIZR)• Évaluation médicale, dont un test de dépistage de drogues et d’alcool  Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Faites décoller votre carrière!  Ne manquez pas cette occasion unique de participer à la croissance et à l’expansion du plus grand transporteur national du Canada. Embarquez avec nous et regardez votre carrière décoller.  POSTULER  Diversité et inclusion  Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société. En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
    Description Lieu de travail : Vancouver, BC, Canada (sur place) Salaire de départ : 21,11 $ par heure poste temps plein (avec la possibilité d’augmenter rapidement à 23,36 $ par heure au cours de la prochaine année) et occasion de faire des heures supplémentaires aux termes de notre convention collective.16.60 $ de l’heure poste temps partielPrimes de poste : poste du soir – 0,50 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit – 1 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 h.Type de poste : temps plein et temps partiel L’occasion d’emploi :  Nous avons une occasion intéressante pour vous! Air Canada est à la recherche d’agents – Aire de trafic (Préposés d’escale), qui se joindront à son équipe des Opérations côté piste aux aéroports de Vancouver. Comme ce poste stimulant vient avec différentes responsabilités, vous devrez faire preuve d’une grande capacité d’adaptation dans la mesure où vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que nos appareils soient prêts à partir à temps, sans compromis pour la sécurité. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, axé sur le travail d’équipe, résoudre des problèmes et aider les autres, postulez dès aujourd’hui et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. À quoi ressemblera votre journée? En tant qu’agente ou agent – Aire de trafic (préposé ou préposée d’escale), vous serez chargé de la gestion des bagages et du fret, ainsi que de l’utilisation d’une grande variété d’équipement. Vous devrez également : • Conduire et utiliser des véhicules et du matériel destinés à l’entretien courant des appareils.• Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des clients.• Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des clients.Préparer les appareils pour les arrivées et les départs. À noter que l’exploitation prévoit également plusieurs postes de soutien. Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle d'agent de piste: https://youtu.be/4yGhZukonN8  Vos primes et vos avantages En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, nous veillons à bien récompenser nos employés en leur offrant toute une gamme de primes et d’avantages : Nos employés aiment voyager et notre programme de facilités de transport pour les employés est l’un des plus généreux de l’industrie. Nous offrons des facilités de transport qui permettent aux employés de voyager avec les personnes de leur choix, parmi leurs amis et leur famille, dès le début. De plus, vous et les membres de votre famille immédiate bénéficierez de tarifs spéciaux sur les billets d’avion.Choisissez le type de collaboration que vous souhaiteriez avoir avec nous. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel. Dans un souci d’offrir une certaine flexibilité quant aux quarts de travail, les préposés d’escale peuvent également échanger des quarts avec d’autres préposés d’escale.Air Canada offre une généreuse gamme d’avantages sociaux qui comprend des régimes collectifs d’assurance comme un régime d’assurance maladie complémentaire, un régime de soins dentaires, un régime d’assurance invalidité et des régimes facultatifs d’assurance vie.Vous pourrez recevoir une prime de participation annuelle aux bénéfices, qui sera déterminée d’après votre rendement financier et votre succès à Air Canada.Des outils de formation et de développement sont aussi offerts pour vous aider à réaliser votre plein potentiel, dont la possibilité de remboursement de frais de scolarité.Vous serez inscrit au Plan de pension multi-employeur de l’AIM à la date de votre embauche pour vous aider à bien préparer votre avenir financier.Vous pourrez consacrer une part de votre salaire à l’achat d’actions de notre Société dans le cadre du Régime d’actionnariat des employés.Vous pourrez recevoir des reconnaissances instantanées en ligne de la part de vos pairs, qui vous permettront d’acheter de la marchandise avec des points que vous aurez accumulés. Nous comptons un grand nombre de programmes de reconnaissance envers les employés, tels que le Carnet des anniversaires de service et les Prix d’excellence.Vous pourrez profiter d’excellents rabais offerts par plusieurs de nos partenaires.Bien-êtreAir Canada s’engage à encadrer et à soutenir ses employés tout au long de leur parcours de vie professionnelle. Notre programme de bien-être, Les clés de votre plein potentiel, est axé sur quatre grands domaines (quadrants) : la sensibilisation à la santé mentale, la santé et le bien-être, la santé au travail et la santé financière. Notre mission consiste à encadrer, à soutenir et à outiller nos employés et leurs personnes à charge afin qu’ils améliorent et préservent leur santé et leur bien-être globaux en choisissant un mode de vie sain, et à favoriser une culture de bien-être dans l’ensemble du réseau d’Air Canada.  Votre avenir à Air CanadaVous bénéficierez d’une formation en gestion de l’aviation.Vous découvrirez de nombreux parcours professionnels fascinants au sein de l’unité de négociation des préposés d’escale, de la direction des Aéroports et d’Air Canada. Nous vous laissons la pleine responsabilité de votre carrière et nous sommes toujours présents pour aider notre équipe à atteindre ses objectifs professionnels.  Qualifications Compétences et expérience nécessaires :Bien qu’en raison de notre programme de formation exhaustif, nous n’exigeons pas une expérience préalable en tant qu’agente ou agent – Aire de trafic, il s’agit d’un rôle auquel sont associées de nombreuses responsabilités. Par conséquent, nous avons établi un certain nombre de critères clés pour nous assurer que ce poste est fait pour vous :  • Vaccination complète contre la COVID-19 • Disponibilité pour travailler par quart de travail• Capacité de soulever des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb)• Disponibilité pour travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiques• Capacité de travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue• Admissibilité à travailler au Canada  • Permis de conduire valide • Disponibilité pour suivre une formation de deux à quatre semaines à temps plein• Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention de la carte d’identité de zone réglementée (CIZR)• Évaluation médicale, dont un test de dépistage de drogues et d’alcool  Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Faites décoller votre carrière!  Ne manquez pas cette occasion unique de participer à la croissance et à l’expansion du plus grand transporteur national du Canada. Embarquez avec nous et regardez votre carrière décoller.  POSTULER  Diversité et inclusion  Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société. En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
    • vancouver, british columbia
    • permanent
    Description Location: Vancouver, BC, Canada (onsite)Starting Salary: $21.11 per hour for full-time positions (with the ability to progress quickly to $23.36 per hour in the next 1 year) with overtime opportunities as provided for in our collective agreement.$16.60/hour for part-time positionsShift premiums: Afternoon - $0.50 for each hour worked between 18:00 and 23:00. Midnight - $1.00 for each hour worked between 23:00 and 6:00.Job type: Full-Time The opportunity: We have an exciting opportunity for you! Air Canada is looking for Ramp Agents (Station Attendants) to join our airside operations team at the Vancouver Airport. There is lots of variety involved in this stimulating position, so you’ll need to be highly adaptable as you’ll be playing a key part in ensuring that our aircrafts are ready for a safe, secure and on-time departures.If you love working in a fast paced team environment, problem-solving, and helping others, book your seat today and take your career to new heights. What your day-to-day looks like: As a Ramp Agent (Station Attendant), you will be managing baggage and freight, plus operating a variety of equipment. You will also be: Driving and operating aircraft servicing vehicles and equipment Marshalling or towing aircraft to gate positions for passenger boarding and deplaningOn-loading and off-loading cargo/mail to and from our aircraftsThere are also several support positions within the operationTake a look at this video to find out more about the Ramp Agent role: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Your Rewards and Benefits: As one of the Top 100 employers in Canada, we  ensure our employees are compensated  with a range of rewards and benefits including: Employees love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry.  We offer an enhanced travel privilege that permit employees to travel with anyone they like, be they friends or family, effective on day one. Also, you and your immediate family members will enjoy special rates on airfares.Choose how you'd like to work with us. We have full-time opportunities available.  Station Attendants can also trade shifts with other Station Attendants – offering shift flexibility.Air Canada provides a generous Benefit package, which include Group Benefit plans such as Health, Dental, Life Insurance, Disability coverage and Voluntary Life Insurance.You can receive an annual Profit Sharing award based on Air Canada’s financial performance and success.Training and development tools are available to help unlock your full potential - including opportunity for Tuition ReimbursementYou will be enrolled in the IAM Multi-Employer Pension Plan (MEPP) on your date of hire to help you with your financial future.You will have an opportunity to contribute part of your salary towards the purchase of Air Canada shares as part of the Employee Share Ownership Program.You can receive Instant online recognitions from your peers and purchase merchandise with accumulated points.  We have many employee recognition programs, such as service anniversaries and Award of Excellence.You will be eligible to great discounts with several partners.WellnessAt Air Canada, we are committed to educating and supporting employees throughout their professional life journey at work. Our wellness program, Unlock the Best in You (UBY), focuses on four key quadrants: mental health awareness; health and wellness; work health; and financial wellness. Our mission is to educate, support and empower employees and their dependents to improve and maintain their overall health and well-being through healthy lifestyle choices and to create a culture of wellness throughout the Air Canada network.Your Future at Air CanadaYou will have on-the-job Aviation Management trainingYou will encounter many fascinating career paths within the Station Attendant bargaining unit, within the Airports Branch, within Air Canada. We put your career in your hands and support our team in achieving their professional goals. Qualifications Skills and experience required:Although previous experience is not required as a Ramp Agent due to our comprehensive training program this is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore, we have a number of key criteria to ensure your success: Fully vaccinated against COVID-19 Availability to work in shifts Able to lift heavy objects weighing up to 70 pounds (32 kilograms) Willingness to work outside in all weather conditions Capacity to work within strict timelines in order to maintain safe on-time departures  Eligible to work in Canada A valid driver’s license Available to attend two (2) to four (4) weeks of full-time mandatory training Pass security clearance and obtain the Transport Canada security card Medical evaluation, including a drug and alcohol test Linguistic requirements:Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesLet your career take flight Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest National Flag Carrier.  Come onboard with us and watch your career take flight. APPLY NOW Diversity and inclusion: Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.
    Description Location: Vancouver, BC, Canada (onsite)Starting Salary: $21.11 per hour for full-time positions (with the ability to progress quickly to $23.36 per hour in the next 1 year) with overtime opportunities as provided for in our collective agreement.$16.60/hour for part-time positionsShift premiums: Afternoon - $0.50 for each hour worked between 18:00 and 23:00. Midnight - $1.00 for each hour worked between 23:00 and 6:00.Job type: Full-Time The opportunity: We have an exciting opportunity for you! Air Canada is looking for Ramp Agents (Station Attendants) to join our airside operations team at the Vancouver Airport. There is lots of variety involved in this stimulating position, so you’ll need to be highly adaptable as you’ll be playing a key part in ensuring that our aircrafts are ready for a safe, secure and on-time departures.If you love working in a fast paced team environment, problem-solving, and helping others, book your seat today and take your career to new heights. What your day-to-day looks like: As a Ramp Agent (Station Attendant), you will be managing baggage and freight, plus operating a variety of equipment. You will also be: Driving and operating aircraft servicing vehicles and equipment Marshalling or towing aircraft to gate positions for passenger boarding and deplaningOn-loading and off-loading cargo/mail to and from our aircraftsThere are also several support positions within the operationTake a look at this video to find out more about the Ramp Agent role: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Your Rewards and Benefits: As one of the Top 100 employers in Canada, we  ensure our employees are compensated  with a range of rewards and benefits including: Employees love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry.  We offer an enhanced travel privilege that permit employees to travel with anyone they like, be they friends or family, effective on day one. Also, you and your immediate family members will enjoy special rates on airfares.Choose how you'd like to work with us. We have full-time opportunities available.  Station Attendants can also trade shifts with other Station Attendants – offering shift flexibility.Air Canada provides a generous Benefit package, which include Group Benefit plans such as Health, Dental, Life Insurance, Disability coverage and Voluntary Life Insurance.You can receive an annual Profit Sharing award based on Air Canada’s financial performance and success.Training and development tools are available to help unlock your full potential - including opportunity for Tuition ReimbursementYou will be enrolled in the IAM Multi-Employer Pension Plan (MEPP) on your date of hire to help you with your financial future.You will have an opportunity to contribute part of your salary towards the purchase of Air Canada shares as part of the Employee Share Ownership Program.You can receive Instant online recognitions from your peers and purchase merchandise with accumulated points.  We have many employee recognition programs, such as service anniversaries and Award of Excellence.You will be eligible to great discounts with several partners.WellnessAt Air Canada, we are committed to educating and supporting employees throughout their professional life journey at work. Our wellness program, Unlock the Best in You (UBY), focuses on four key quadrants: mental health awareness; health and wellness; work health; and financial wellness. Our mission is to educate, support and empower employees and their dependents to improve and maintain their overall health and well-being through healthy lifestyle choices and to create a culture of wellness throughout the Air Canada network.Your Future at Air CanadaYou will have on-the-job Aviation Management trainingYou will encounter many fascinating career paths within the Station Attendant bargaining unit, within the Airports Branch, within Air Canada. We put your career in your hands and support our team in achieving their professional goals. Qualifications Skills and experience required:Although previous experience is not required as a Ramp Agent due to our comprehensive training program this is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore, we have a number of key criteria to ensure your success: Fully vaccinated against COVID-19 Availability to work in shifts Able to lift heavy objects weighing up to 70 pounds (32 kilograms) Willingness to work outside in all weather conditions Capacity to work within strict timelines in order to maintain safe on-time departures  Eligible to work in Canada A valid driver’s license Available to attend two (2) to four (4) weeks of full-time mandatory training Pass security clearance and obtain the Transport Canada security card Medical evaluation, including a drug and alcohol test Linguistic requirements:Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidatesLet your career take flight Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest National Flag Carrier.  Come onboard with us and watch your career take flight. APPLY NOW Diversity and inclusion: Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.
    • vancouver, british columbia
    • permanent
    Description Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Vous voyez-vous comme un membre important d’une société de premier plan? Si vous avez répondu par l’affirmative, sachez qu’Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe diversifiée et dynamique dont les membres travaillent ensemble à la croissance et à l’expansion du transporteur national du Canada.Air Canada est à la recherche d’une personne dynamique pour pourvoir un poste d’auxiliaire d’entretien – Entretien des installations – Biens immobiliers. L’auxiliaire d’entretien doit posséder les aptitudes suivantes :Les candidats doivent être familiers avec les procédures et le matériel utilisé par les gens de métier et doivent avoir la capacité d’effectuer des tâches d’entretien général nécessitant des compétences manuelles de base.Capacité de travailler de manière autonome et d’aider au besoin les mécaniciens lors de l’installation ou de l’entretien du matériel des immeubles ou des installations.Capacité à effectuer de lourdes tâches physiques tant à l’extérieur qu’à l’intérieur.Bon esprit d’équipe, excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité de conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.Qualifications Air Canada est à la recherche d’une personne dynamique pour pourvoir un poste d’auxiliaire d’entretien – Entretien des installations – Biens immobiliers. L’auxiliaire d’entretien doit posséder les aptitudes suivantes :Les candidats doivent être familiers avec les procédures et le matériel utilisé par les gens de métier et doivent avoir la capacité d’effectuer des tâches d’entretien général nécessitant des compétences manuelles de base.Capacité de travailler de manière autonome et d’aider au besoin les mécaniciens lors de l’installation ou de l’entretien du matériel des immeubles ou des installations.Capacité à effectuer de lourdes tâches physiques tant à l’extérieur qu’à l’intérieur.Bon esprit d’équipe, excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité de conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.Exigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilinguesDiversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Vous voyez-vous comme un membre important d’une société de premier plan? Si vous avez répondu par l’affirmative, sachez qu’Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe diversifiée et dynamique dont les membres travaillent ensemble à la croissance et à l’expansion du transporteur national du Canada.Air Canada est à la recherche d’une personne dynamique pour pourvoir un poste d’auxiliaire d’entretien – Entretien des installations – Biens immobiliers. L’auxiliaire d’entretien doit posséder les aptitudes suivantes :Les candidats doivent être familiers avec les procédures et le matériel utilisé par les gens de métier et doivent avoir la capacité d’effectuer des tâches d’entretien général nécessitant des compétences manuelles de base.Capacité de travailler de manière autonome et d’aider au besoin les mécaniciens lors de l’installation ou de l’entretien du matériel des immeubles ou des installations.Capacité à effectuer de lourdes tâches physiques tant à l’extérieur qu’à l’intérieur.Bon esprit d’équipe, excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité de conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.Qualifications Air Canada est à la recherche d’une personne dynamique pour pourvoir un poste d’auxiliaire d’entretien – Entretien des installations – Biens immobiliers. L’auxiliaire d’entretien doit posséder les aptitudes suivantes :Les candidats doivent être familiers avec les procédures et le matériel utilisé par les gens de métier et doivent avoir la capacité d’effectuer des tâches d’entretien général nécessitant des compétences manuelles de base.Capacité de travailler de manière autonome et d’aider au besoin les mécaniciens lors de l’installation ou de l’entretien du matériel des immeubles ou des installations.Capacité à effectuer de lourdes tâches physiques tant à l’extérieur qu’à l’intérieur.Bon esprit d’équipe, excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité de conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.Exigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilinguesDiversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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