capoturno di produzione – settore medicale - (gordona).

Come Capoturno di Produzione ti occuperai di:

• Pianificare, coordinare e definire le diverse fasi della produzione aziendale (dall'estrusione al confezionamento automatizzato ad alta frequenza) , monitorando tempi, metodi e risorse umane impiegate.
• Gestire e organizzare il personale dell'area produttiva.
• Garantire la qualità del prodotto finale e il rigoroso rispetto delle procedure di lavorazione e sterilità (Clean Room ISO 8), lavorando in stretta sinergia con il Responsabile Quality Assurance e in conformità agli standard ISO 13485:2016.
• Monitorare i costi del reparto produttivo per garantire il mantenimento della sostenibilità finanziaria.
• Pianificare i flussi e i carichi di lavoro in stretta collaborazione con il Responsabile della Programmazione della Produzione.
• Interfacciarsi con il reparto manutenzione per l'organizzazione di interventi ordinari e straordinari sulle linee automatizzate (bracci antropomorfi e sistemi integrati).
• Eseguire in prima persona piccoli interventi di natura meccanica/regolazione sulle macchine in caso di necessità.

• Titolo di studio: Diploma tecnico (requisito minimo) o Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, dei Materiali), Chimica o discipline affini (preferibile).

• Esperienza nel ruolo di Capoturno o Supervisore di Produzione, preferibilmente maturata in contesti strutturati dei settori Medicale, Plastico, Chimico o dell'Automazione Industriale.

• Conoscenza dei processi di estrusione e confezionamento automatico , nozioni di base di meccanica per il primo intervento e familiarità con metriche di efficienza produttiva (KPI / MES / ERP).

• Soft skills:  doti di problem solving, orientamento ai risultati e capacità di gestione e motivazione del personale operativo.

Candidati subito! Se il tuo profilo è in linea con le caratteristiche richieste, sarai ricontattato in tempi brevi per un colloquio conoscitivo

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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