chargé de projet – génie civil.

Bâtissez les fondations de la Montérégie ! Nous cherchons un Chargé de projet spécialisé en génie civil pour orchestrer des travaux d'infrastructures critiques. Relevez des défis techniques stimulants tout en sécurisant votre avenir professionnel.



Avantages
Impact concret : Travaillez sur des infrastructures qui touchent quotidiennement des milliers de citoyens.
Conditions : Salaire attractif reflétant votre expertise technique et autonomie décisionnelle.
Stabilité : Une opportunité de transformer ce mandat en poste permanent ou de prolonger la durée du contrat.

Responsabilités
Planification Technique : Établir les échéanciers de travaux complexes (excavation, structure, pavage) en respectant les fenêtres d'intervention.
Contrôle Budgétaire : Assurer le suivi des quantités, la facturation progressive au client et le contrôle rigoureux des dépenses de chantier.
Conformité MTQ/Municipal : Veiller au respect strict des normes du Ministère des Transports et des devis techniques municipaux.
Gestion des Risques : Anticiper les imprévus géotechniques et environnementaux pour minimiser les impacts sur le calendrier.

Qualifications
Expérience : 5 à 10 ans en génie civil lourd ou infrastructures urbaines.
Formation : Baccalauréat en génie civil (membre de l'OIQ un atout majeur).
Aptitudes : Excellente capacité d'analyse, rigueur administrative et leadership axé sur les résultats.

Sommaire
Prêt à passer à l'action ?

Faites parvenir votre CV à Jonathan.huezo@randstad.ca en indiquant le poste visé (Chargé de Projet Civil) en objet.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.