summary
Vos missions :
Analyse du besoin : Comprendre le poste à pourvoir, le profil recherché et le contexte de l'équipe.
Rédaction de la fiche de poste et de l'annonce : Formuler une offre attractive, claire et conforme à la législation.
2. Le "Sourcing" (La recherche de candidats)
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Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Poste de journée .
Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de recrutement (f/h)
Vos missions :
Analyse du besoin : Comprendre le poste à pourvoir, le profil recherché et le contexte de l'équipe.
Rédaction de la fiche de poste et de l'annonce : Formuler une offre attractive, claire et conforme à la législation.
2. Le "Sourcing" (La recherche de candidats)
Rédaction de la fiche de poste et de l'annonce : Formuler une offre attractive, claire et conforme à la législation.
- Sourcing de candidat
Diffusion des offres : Publier les annonces sur les jobboards (Indeed, HelloWork, etc.), le site de l'entreprise et les réseaux sociaux.
Tri des CV : Sélectionner les candidatures qui correspondent aux critères définis.
Pré-qualification téléphonique pour vérifier la disponibilité, les prétentions salariales et les motivations de base.
Entretiens de recrutement : Conduire les entretiens (physiques ou en visio) pour évaluer les compétences professionnelles
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Poste de journée .
Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de recrutement (f/h)
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
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