descriptif du poste
votre mission principale sera d'assurer la gestion des recrutements de l'entreprise tout en garantissant la rapidité du processus et la maîtrise des coûts. Vous interviendrez également sur l'administration RH courante, afin de garantir une expérience collaborateur fluide et qualitative.
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- Recueillir et analyser les besoins en recrutement
- Rédiger et diffuser les offres
- Réaliser le sourcing et les entretiens téléphoniques de préqualification
- Assurer un suivi rigoureux des candidatures
- Réaliser les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs et assurer la mise à jour de l'outils
- Être l'interlocuteur RH de proximité pour répondre aux questions du quotidien
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.
Maîtrise des outils de sourcing et gestion RH
Très bonne capacités d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités
Excellent relationnel, esprit d'équipe, goût pour le contact
Réelle passion pour le recrutement
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Marcq en Baroeul, un(e) chargé(e) de recrutement.
