descriptif du poste
En tant que professionnel du recrutement, vous guidez les talents tout au long de leur parcours professionnel en développant des relations solides et productives avec les clients.
- Assurer la présélection des candidats et leur présentation aux clients afin de garantir une adéquation optimale avec les besoins exprimés
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- Maintenir un suivi rigoureux avant, pendant et après l'entrée en fonction pour faciliter une intégration réussie
- Engager une communication continue avec les clients pour développer vos compétences en matière d'écoute et de négociation
- Collaborer activement avec les clients pour concevoir des solutions sur mesure, renforçant ainsi la confiance et le partenariat
- Contribuer à l'amélioration des processus administratifs en veillant à une gestion efficace des ressources humaines
- Contrat: STAGE
- Durée: 2 mois À 6 mois
profil recherché
Le poste de STAGIAIRE Chargé de recrutement (F/H) requiert des compétences solides en gestion des candidatures, communication interpersonnelle et suivi administratif,
- Expertise en présélection et présentation de candidats auprès des clients
- Aptitude à maintenir une communication commerciale effective pour un suivi personnalisé
- Capacité à collaborer proactivement avec les clients pour développer des solutions ciblées
- Maîtrise des relations humaines alliée à un sens aigu de la compréhension
- Bachelor ou Master en ressources humaines, ou diplôme d'État équivalent, requis
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
à propos de notre client
Randstad Saint-Sulpice recrute son/sa prochain(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement !
Passionné(e) par les relations humaines et l'accompagnement des talents ?
Ce stage est fait pour vous !