1. Gestión y Desarrollo de Cartera ConsolidadaRelación a Largo Plazo: Mantener una relación comercial fluida y estratégica con la cartera de clientes B2B asignada.Maximización de Cuentas: Identificar y ejecutar oportunidades de venta y aumentar volumen para optimizar el rendimiento de cada cliente actual.Negociación: Revisar, renovar y negociar las condiciones contractuales y de suministro. Servicio: Asegurar la satisfacción del cliente y gestionar eficientemente las consultas o incidencias que puedan surgir.2. Expansión y Captación de Nuevo NegocioProspección Activa: Identificar y cualificar sistemáticamente nuevos clientes potenciales y oportunidades de negocio en la provincia.Apertura de Mercado: Liderar el ciclo comercial completo, desde el primer contacto hasta el cierre de nuevos contratos de alto valor.Análisis y Estrategia: Investigar el mercado y las tendencias para proponer e implementar estrategias eficaces de captación en nuevos sectores o segmentos.Cumplimiento de Objetivos: Trabajar activamente para superar los objetivos de crecimiento y volumen de negocio establecidos por la Dirección.
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1. Gestión y Desarrollo de Cartera ConsolidadaRelación a Largo Plazo: Mantener una relación comercial fluida y estratégica con la cartera de clientes B2B asignada.Maximización de Cuentas: Identificar y ejecutar oportunidades de venta y aumentar volumen para optimizar el rendimiento de cada cliente actual.Negociación: Revisar, renovar y negociar las condiciones contractuales y de suministro. Servicio: Asegurar la satisfacción del cliente y gestionar eficientemente las consultas o incidencias que puedan surgir.2. Expansión y Captación de Nuevo NegocioProspección Activa: Identificar y cualificar sistemáticamente nuevos clientes potenciales y oportunidades de negocio en la provincia.Apertura de Mercado: Liderar el ciclo comercial completo, desde el primer contacto hasta el cierre de nuevos contratos de alto valor.Análisis y Estrategia: Investigar el mercado y las tendencias para proponer e implementar estrategias eficaces de captación en nuevos sectores o segmentos.Cumplimiento de Objetivos: Trabajar activamente para superar los objetivos de crecimiento y volumen de negocio establecidos por la Dirección.