La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo commerciale dell'ente, occupandosi della vendita di servizi formativi e della promozione di progetti educativi d’eccellenza.
Principali Responsabilità
Sviluppo Business: Vendita di servizi di formazione (ambito educativo, sicurezza, formazione continua) rivolti a enti pubblici e privati.
Servizi per l'Infanzia
Partnership Strategiche: Sviluppo di nuovi clienti e costruzione di collaborazioni per la gestione di servizi educativi complessi.
Qualificazione e Portali: Monitoraggio e gestione dei portali di qualificazione per grandi aziende e gestione operativa sul portale MEPA.
Trattativa: Gestione dell'intero ciclo di vendita, dall'analisi del mercato alla chiusura del contratto.
Requisiti Richiesti
Titolo di Studio: Laurea Specialistica o titolo superiore (requisito vincolante per l'accesso all'incentivo).
Esperienza: Pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nei settori formazione, servizi educativi, sicurezza sul lavoro o servizi alle grandi aziende.
Competenze Tecniche: Conoscenza dei portali di accreditamento aziendale e degli strumenti digitali.
Soft Skills: Spiccate doti comunicative, orientamento ai risultati, autonomia operativa e capacità di negoziazione.
Cosa Offriamo
Contratto: Tempo Determinato (12 mesi) con prospettive di crescita.
Inquadramento: Full-time (lavoro subordinato) o Part-time (se in possesso di Partita IVA).
Livello: Inserimento iniziale al 5° livello CCNL ANINSEI, con progressione di carriera prevista.
Retribuzione: Compenso fisso + provvigioni (%) basate sul raggiungimento degli obiettivi.
Sede di lavoro: Roma / Regione Lazio.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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