commis à l'emballage.

Êtes-vous un commis emballage minutieux cherchant à intégrer une équipe passionnée à Mirabel? Nous recherchons deux nouveaux talents pour assurer le conditionnement de nos produits de haute qualité au sein d'une entreprise en pleine expansion. C'est une opportunité unique pour un commis emballage de contribuer activement au succès d'une production artisanale tout en bénéficiant d'un environnement de travail structuré, sans les tracas du trafic. Si vous valorisez l'assiduité et le travail d'équipe, joignez-vous à nous pour relever ce défi stimulant dès maintenant!

Pour appliquer:

Directement via cette offre
Envoyez un CV au indus.5033@randstad.ca après avoir appliqué
450-437-3038

Avantages
Rejoindre notre équipe en tant que commis approvisionnement et expédition (magasinier) vous offre des conditions de travail supérieures :

- Un salaire compétitif avec une structure d'augmentation annuelle claire et transparente.
- Des assurances collectives et un REER collectif avec contribution de l'employeur (50/50).
- Trois semaines de vacances payées après seulement un an, avec possibilité d'une quatrième semaine sans solde.
- Un milieu de travail francophone situé à Mirabel, garantissant une routine sans trafic.
- Des vêtements de travail et des équipements de protection (bottes, chaussures) fournis gratuitement.
- Un accès privilégié à des rabais employés sur l'ensemble de nos produits de pro

Responsabilités
Sous la supervision du supérieur immédiat, le commis emballage à Mirabel effectue les tâches suivantes :

- Conditionner, emballer manuellement et mettre en palette les différents produits finis.
- Préparer les boîtes de carton et imprimer les étiquettes nécessaires à l'identification.
- Gérer les entrées dans le surgélateur en respectant scrupuleusement les priorités.
- Effectuer un contrôle de qualité rigoureux sur les produits et leur emballage.
- Saisir des données de production dans le système informatique Interal.
- Maintenir la propreté de la salle d'emballage et respecter les normes d'hygiène MAPAQ.

Qualifications
Le profil idéal pour ce poste de commis emballage comprend :

- Un minimum d'une année d'expérience en emballage, idéalement en milieu alimentaire.
- Une bonne dextérité manuelle et un intérêt marqué pour le travail manuel répétitif.
- Une excellente forme physique capable de manipuler des poids de 10 à 25 kg debout.
- Une aisance avec les outils informatiques pour la saisie de données.
- Une maîtrise du français (parlé, lu et écrit) pour suivre les instructions de travail.
- L'accès à une voiture pour se rendre à Mirabel (aucun transport en commun à proximité).

Sommaire
Ce rôle permanent de commis emballage à Mirabel est parfait pour une personne organisée et minutieuse souhaitant s'investir sur le long terme dans une entreprise humaine et en pleine croissance.

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Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.