commis a l'exedition et reception ddo.

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Avantages
• Rémunération compétitive : Un salaire de départ de 24 $à 28$ l'heure, selon l'expérience.
• Équilibre travail-vie personnelle : Horaire de jour cohérent et prévisible (6h30 à 15h30) sans fins de semaine ni heures supplémentaires.
• Localisation accessible : Le lieu de travail est facilement accessible par transport en commun (un atout majeur à Dollard-des-Ormeaux).
• Opportunité de carrière : Un contrat temporaire de 6 mois avec un fort potentiel de prolongation
• Équipe de soutien : Travaillez dans un environnement d'équipe soudé où votre contribution est hautement valorisée.

Responsabilités
• Contrôle des stocks : Maintenir des registres d'inventaire méticuleusement précis, en veillant à ce que tous les mouvements de stocks soient correctement documentés, y compris les entrées et les sorties.
• Gestion des bons de travail : Générer, traiter et fermer tous les bons de travail d'expédition et de réception dans le système informatique de l'entreprise.
• Transfert de matériel : Effectuer le transfert précis et rapide des stocks au sein de l'établissement, assurant une gestion facile des produits.
• Tâches administratives : Préparer tous les documents d'expédition nécessaires (lettres de voiture, factures, étiquettes, etc.) et s'assurer de leur conformité.
• Vérification des marchandises : Inspecter et vérifier les marchandises entrantes et sortantes par rapport aux factures ou autres documents, enregistrer les pénuries et rejeter les marchandises endommagées.
• Utilisation du système ERP : Utiliser le système ERP pour consigner les données, vérifier l'emplacement des stocks et gérer tous les processus de réception et d'expédition.
• Soutien général d'entrepôt : Participer à l'organisation générale et à la propreté de la zone de l'entrepôt et de l’expédition et réception à Dollard-des-Ormeaux.
• Santé et Sécurité : Respecter rigoureusement tous les protocoles de santé, de sécurité et d'exploitation dans l'environnement de la Fabrication et logistique.

Qualifications
• Expérience : Minimum de 2 à 3 ans d'expérience avérée en tant que Commis à l’expédition et à la réception ou rôle similaire.
• Connaissance des systèmes : Une connaissance pratique démontrée des systèmes ERP est obligatoire; l'expérience avec SAP est un atout très précieux.
• Capacité physique : Être à l'aise avec les tâches physiquement exigeantes, y compris le levage et le déplacement de matériaux en entrepôt.
• Certification d'équipement : Une certification de chariot élévateur et/ou une expérience de l'utilisation d'équipement de manutention est fortement souhaitée.

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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