commis inventaire - nespresso gatineau.

Nous utilisons des technologies innovantes et notre véritable passion est de vous offrir la meilleure expérience possible. Randstad a été fondée en 1960. Notre mission est d'être un leader mondial dans l'appariement de l'offre et de la demande de travail et de services en ressources humaines.


Avantages
Avantages :
Salaire compétitif de 18,25 $ + prime trimestrielle.
Machine à café Nespresso.
Crédit mensuel pour des capsules de café et remise sur les accessoires pour les employés.
Accès au programme d'assurance Randstad Advantage.
Excellents programmes de formation et de développement.


Responsabilités
Responsabilités :
Réceptionner les commandes, valider les quantités, effectuer les rotations.
Ranger la marchandise, maintenir un inventaire impeccable pour garantir le réapprovisionnement de la boutique.
Préparer les commandes rapidement et avec précision pour nos clients.



Qualifications
Qualifications :
Expérience dans un rôle similaire.
À l'aise dans un environnement dynamique et orienté vers le travail d'équipe.
Polyvalent, autonome, disponible, ouvert au changement et flexible.
Sens des règles de santé et de sécurité.
Grand intérêt pour nos produits et en particulier pour le café.


Sommaire
Résumé :
Randstad est un employeur offrant l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature !


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.