communicatieadviseur arbeidsmarkt & bedrijfsvoering.

De Uitdaging

Vitens verandert. Met onze nieuwe koers ‘Drinkwater voor nu en later’ staan we voor een enorme opgave. Om dit te realiseren hebben we de beste mensen nodig. Als Communicatieadviseur ben jij de spil tussen Recruitment, Facilitair Bedrijf, Inkoop en het brede Communicatieteam. Je bent niet alleen adviseur, maar ook de motor achter onze arbeidsmarktcommunicatie en interne projecten.

Wat ga je doen?

1. Recruitment Marketing & Employer Branding

Je bent de vaste partner voor ons Recruitment-team. Je adviseert bij lastig vervulbare vacatures en ontwikkelt samen met bureaus zoals Brockmeyer en ID Employer Marketing krachtige campagnes.

• Je scherpt onze Employer Value Proposition (EVP) aan en vertaalt deze naar specifieke Team Value Propositions (TVP’s) voor 6 kern-doelgroepen.
• Je beheert onze social media kanalen (LinkedIn, Insta, FB) voor werving.
• Je vertegenwoordigt Vitens in de landelijke werkgroep voor de sectorcampagne ‘Werken in de drinkwatersector’.

2. Accounthouder Facilitair Bedrijf & Inkoop

Je ondersteunt deze vitale teams bij hun interne communicatievraagstukken.

• Je denkt mee over de implementatie van sensortechnologie in onze kantoren en de resultaten van het huisvestingsonderzoek.
• Je bent nauw betrokken bij het project ‘Zo werk !k’ en het vernieuwen van het mobiliteitsbeleid.
• Je organiseert events, zoals de netwerkdag voor Inkoopteams en het Vitens eindejaarsgeschenk.

3. Content & Samenwerking

Je maakt onderdeel uit van het centrale contentteam. Hierin stem je af met collega’s over thema's als waterbesparing (focus op jeugd) en help je bij de doorontwikkeling van onze calamiteitendiensten. Je bent een sparringpartner voor je directe communicatie-collega's en zorgt dat interne thema's elkaar versterken.

Wat bieden wij?

Een rol met enorme maatschappelijke relevantie in een sector die volop in beweging is. Je krijgt veel vrijheid om de nieuwe employer branding van Vitens vorm te geven en werkt nauw samen met gedreven professionals in een open en informele sfeer.

Overlegstructuur (Jouw Week)

Geen dag is hetzelfde, maar je structuur staat als een huis. Je neemt deel aan:

• Wekelijkse weekstarts en contentoverleggen met het communicatieteam.
• Reguliere afstemming met senior recruiters en onze marketingbureaus.
• Projectgroepen zoals de landelijke sectorcampagne en werkgroep ‘Zo werk !k’.
• Periodiek overleg met de Service Manager Facilitair en Teammanager Inkoop.

Zie jij jezelf al zitten bij Vitens?

Wil jij je tanden zetten in de transitie naar 'Drinkwater voor nu en later'? Solliciteer dan vóór 12 maart.