Wat breng je mee?
Je houdt van complexe maatschappelijke opgaves en weet deze te vertalen naar een toegankelijke communicatieaanpak en heldere teksten. Je denkt vanuit de verschillende doelgroepen en bent omgevingsbewust. Je bent niet bang om de dingen af te toe anders te doen als dat helpt om meer impact te maken.
Je doorziet waar kansen en mogelijkheden liggen en bent goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen met betrekking tot weerbaarheid. Je bent enthousiast, hebt overtuigingskracht en weet verwachtingen goed te managen. Ook neem je graag initiatief en weet de juiste collega’s te betrekken bij je integrale communicatieaanpak.
Communiceren doe je wat jou betreft in woorden én daden. Deze opgave gaat namelijk om meer dan tekst en vormgeving. Het vraagt om het stimuleren van ander gedrag. Dit vraagt om een andere rol en houding vanuit de gemeente en vanuit van inwoners, instellingen en bedrijven. Die diepere laag en transitie voel jij heel goed aan. Je bent iemand die snel schakelt tussen de strategie en wat je in de praktijk ziet gebeuren. En je gebruikt dit om je communicatieaanpak op aan te passen.
Is iets onduidelijk? Dan neem jij het initiatief om de onderste steen boven te krijgen. Gebeurt er plotseling iets? Dan ben jij flexibel genoeg om snel te schakelen. Je laat je niet van de wijs brengen als iets niet gelijk lukt, maar schakelt makkelijk en wijzigt je aanpak of komt met creatieve oplossingen.
En:
- Je hebt (minimaal) een hbo-/wo-diploma, bij voorkeur in de richting communicatie of journalistiek;
- Je hebt bij voorkeur een aanvullende communicatie C-opleiding;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met complexe communicatievraagstukken;
- Je hebt (bij voorkeur) affiniteit/ervaring met crisis- of risicocommunicatie;
- Je hebt kennis van recente ontwikkelingen in het communicatievak;
- Je hebt (bij voorkeur) ervaring met politiek-bestuurlijke processen;
- Je bent 32 uur per week inzetbaar.
Voor deze rol is het belangrijk dat je meehelpt het onderwerp op de kaart te zetten, dit doe je door ook echt in de regio/stad aanwezig te zijn. We verwachten dan ook dat je veel op locatie aanwezig kunt zijn en bekend bent binnen de regio.
Daarnaast is het een grote pre wanneer je ervaring hebt met crisissituaties en werkzaam bent geweest bij een veiligheidsregio of politie.
Deze rol staat niet open voor ZZP-ers.
Het betreft een schaal 11 functie CAO gemeenten.
Gesprekken vinden plaats in de week van 25 mei.
