Conseiller Technique au Comptoir – Électricité (Québec) Représentant aux ventes internes
Mets ton expertise en construction à profit... au chaud !
•Tu aimes le domaine électrique, mais geler sur un chantier à -30°C, c'est fini pour toi ?
•Tu cherches une job où ton expertise est payante (jusqu'à 70k$!) et où on partage les profits (oui, pour vrai).
...
•Rejoins une gang dynamique où la seule chose "sous tension", c'est le filage, pas l'ambiance !
•Le plan : Une job stable, payante et où le courant passe vraiment (jeu de mots 100% assumé).
•En plus, tu auras la possibilité de progresser et de développer tess compétences techniques.
Avantages
Conseiller Technique au Comptoir – Électricité (Québec) Représentant aux ventes internes
-Emploi permanent.
-Salaire : 55K @ 70K + bonus.
-Horaire : Lundi au vendredi de Jour.
-Vacances (pour profiter de la vie été et aux fêtes).
-Assurance collective.
-REER collectif (avec contribution de l’employeur).
-Secteur : Québec.
Responsabilités
Conseiller Technique au Comptoir – Électricité (Québec) Représentant aux ventes internes
Votre quotidien (Pas de routine ici !) : C'est un poste "terrain" et diversifié. Vous ne serez pas collé à une chaise toute la journée :
•Conseil : Accueillir et conseiller les clients au comptoir (service 5 étoiles).
•Gestion : Prendre les commandes, vérifier les stocks et proposer des produits alternatifs.
•Action : Passer au mode "entrepôt" pour la réception, l'expédition et la gestion d'inventaire.
•Vente : Mettre votre talent de vendeur à profit pour développer les ventes.
Qualifications
Conseiller Technique au Comptoir – Électricité (Québec) Représentant aux ventes internes
•Le bagage : Formation ou connaissances en électricité (ou expérience connexe : quincaillerie, construction, télécom). Si vous connaissez les produits, on veut vous parler!
•L'expérience : 2 ans en service client ou vente.
•Le profil : Vous aimez le travail d'équipe, l'informatique (Suite Office) et vous avez de l'entregent à revendre.
Sommaire
Conseiller Technique au Comptoir – Électricité (Québec) Représentant aux ventes internes
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emplois : Service à la clientèle - Relation Clients Québec - Lévis
Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
- Marché Caché : Accès immédiat à des postes exclusifs (non publiés en ligne).
- Conditions Optimales : Nous négocions directement pour vous garantir la meilleure rémunération et les meilleurs avantages.
- Expertise Locale : Bénéficiez de notre réseau établi et de notre connaissance approfondie de la région de Québec.
- 100% Gratuit : Un service sans frais pour maximiser vos opportunités de carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Conseiller Technique au Comptoir – Électricité (Québec) Représentant aux ventes internes
Mets ton expertise en construction à profit... au chaud !
•Tu aimes le domaine électrique, mais geler sur un chantier à -30°C, c'est fini pour toi ?
•Tu cherches une job où ton expertise est payante (jusqu'à 70k$!) et où on partage les profits (oui, pour vrai).
•Rejoins une gang dynamique où la seule chose "sous tension", c'est le filage, pas l'ambiance !
•Le plan : Une job stable, payante et où le courant passe vraiment (jeu de mots 100% assumé).
•En plus, tu auras la possibilité de progresser et de développer tess compétences techniques.
Avantages
Conseiller Technique au Comptoir – Électricité (Québec) Représentant aux ventes internes
-Emploi permanent.
-Salaire : 55K @ 70K + bonus.
-Horaire : Lundi au vendredi de Jour.
-Vacances (pour profiter de la vie été et aux fêtes).
-Assurance collective.
-REER collectif (avec contribution de l’employeur).
-Secteur : Québec.
Responsabilités
Conseiller Technique au Comptoir – Électricité (Québec) Représentant aux ventes internes
...
Votre quotidien (Pas de routine ici !) : C'est un poste "terrain" et diversifié. Vous ne serez pas collé à une chaise toute la journée :
•Conseil : Accueillir et conseiller les clients au comptoir (service 5 étoiles).
•Gestion : Prendre les commandes, vérifier les stocks et proposer des produits alternatifs.
•Action : Passer au mode "entrepôt" pour la réception, l'expédition et la gestion d'inventaire.
•Vente : Mettre votre talent de vendeur à profit pour développer les ventes.
Qualifications
Conseiller Technique au Comptoir – Électricité (Québec) Représentant aux ventes internes
•Le bagage : Formation ou connaissances en électricité (ou expérience connexe : quincaillerie, construction, télécom). Si vous connaissez les produits, on veut vous parler!
•L'expérience : 2 ans en service client ou vente.
•Le profil : Vous aimez le travail d'équipe, l'informatique (Suite Office) et vous avez de l'entregent à revendre.
Sommaire
Conseiller Technique au Comptoir – Électricité (Québec) Représentant aux ventes internes
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emplois : Service à la clientèle - Relation Clients Québec - Lévis
Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
- Marché Caché : Accès immédiat à des postes exclusifs (non publiés en ligne).
- Conditions Optimales : Nous négocions directement pour vous garantir la meilleure rémunération et les meilleurs avantages.
- Expertise Locale : Bénéficiez de notre réseau établi et de notre connaissance approfondie de la région de Québec.
- 100% Gratuit : Un service sans frais pour maximiser vos opportunités de carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
