summary
* Vos missions :
Recrutement et accompagnement des talents :
Identifier des profils correspondant aux besoins de nos clients et prospects (via jobboards, bases internes type Osmose, etc.)
Analyser les candidatures et les CV
Conduire des entretiens de recrutement
...
De formation Bac+3 validée en commerce, ressources humaines ou équivalent.
Une première expérience en stage ou alternance dans le domaine commercial ou dans le recrutement est souhaitée.
Compétences techniques :
Notions en techniques de vente et de négociation
Connaissances des techniques de recrutement
Aisance avec les outils informatiques et appétence pour le digital
Compétences comportementales :
Orientation client et sens du service
Capacité d'écoute active
Force de conviction et impact
Adaptabilité et agilité
Esprit d'équipe
Goût du challenge et sens du résultat
Intégré(e) au sein de l'agence Expectra à Nantes, vous participez activement à ses activités de recrutement et de développement commercial, tout en suivant un parcours de formation sous la responsabilité de votre tuteur. Vous serez progressivement formé(e) aux prestations proposées par l'entreprise et accompagné(e) dans l'apprentissage de nos méthodes et outils.
Vous aurez à cœur de découvrir un super métier ou se mêle réactivité, curiosité, ingéniosité, il y a des opportunités au sein de l'agence tertiaire avec Fanny, en IT avec Mélody, en ingénierie avec Olivia & Chloé.
* Vos missions :
Recrutement et accompagnement des talents :
Identifier des profils correspondant aux besoins de nos clients et prospects (via jobboards, bases internes type Osmose, etc.)
Analyser les candidatures et les CV
Conduire des entretiens de recrutement
Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
Réaliser des matching pertinents entre les profils candidats et les besoins exprimés
Assurer le suivi de l'intégration des candidats placés ou délégués
* Développement commercial :
Réaliser une veille commerciale et mener des actions de prospection, en appui et sous les conseils de votre tuteur (métiers, secteurs d'activité, discours commercial, utilisation des outils)
Identifier les interlocuteurs clés chez les clients et prospects
Analyser et comprendre les besoins exprimés
Présenter des candidatures en adéquation avec les attentes des clients
Vérifier la solvabilité des prospects
Participer à la délégation d'intérimaires ou au placement de candidats en CDD/CDI
Appliquer la législation du travail avec le soutien de votre tuteur
Développer et fidéliser un portefeuille de clients/prospects
...
De formation Bac+3 validée en commerce, ressources humaines ou équivalent.
Une première expérience en stage ou alternance dans le domaine commercial ou dans le recrutement est souhaitée.
Compétences techniques :
Notions en techniques de vente et de négociation
Connaissances des techniques de recrutement
Aisance avec les outils informatiques et appétence pour le digital
Compétences comportementales :
Orientation client et sens du service
Capacité d'écoute active
Force de conviction et impact
Adaptabilité et agilité
Esprit d'équipe
Goût du challenge et sens du résultat
Intégré(e) au sein de l'agence Expectra à Nantes, vous participez activement à ses activités de recrutement et de développement commercial, tout en suivant un parcours de formation sous la responsabilité de votre tuteur. Vous serez progressivement formé(e) aux prestations proposées par l'entreprise et accompagné(e) dans l'apprentissage de nos méthodes et outils.
Vous aurez à cœur de découvrir un super métier ou se mêle réactivité, curiosité, ingéniosité, il y a des opportunités au sein de l'agence tertiaire avec Fanny, en IT avec Mélody, en ingénierie avec Olivia & Chloé.
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Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
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As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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