descriptif du poste
Comment souhaitez-vous dynamiser les pratiques en tant que Consultant en ressources humaines (F/H) ?
Au sein d'une équipe dédiée, vous serez chargé(e) de fiabiliser les données administratives liées à l'intégration de nouveaux collaborateurs dans un environnement dynamique
...
- Enregistrer et classer les documents des collaborateurs dans les dossiers électroniques conformément aux processus établis
- Traiter les demandes administratives des collaborateurs et lignes RH via le portail dédié en respectant les délais et les normes du Groupe
- Collaborer étroitement avec des experts internes pour assurer un support opérationnel efficace et garantir la qualité du service rendu
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 25000 à 27000 euros/an
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
profil recherché
Nous recherchons un Consultant en ressources humaines (F/H) doté d'une expertise en gestion administrative et d'une grande capacité d'adaptation.
- Diplôme Bac+2 à Bac+3 en Ressources humaines
- Expérience en gestion administrative RH requise
- Maîtrise du Pack Office, surtout Word et Excel
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Notre client situé à PARIS est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.
Commodités de transport à disposition :
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client incarne fièrement une culture d'entreprise axée sur l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que la durabilité environnementale, tout en valorisant les contributions individuelles de ses employés.