contrôleur, manufacturier, st-hubert, hybride, 140k.

Voici les avantages offerts:

Avantages
La personne qui va occuper le rôle de Contrôleur.e (St-hubert) profitera des avantages suivants:

-Horaire hybride
-REER avec une possibilité de match de l'employeur
-Assurances collective
-Semaines de vacances: 3-4 semaines selon l'expérience
-Possibilité d'évolution dans ce rôle étant donné la croissance fulgurante
-Possibilité de bonus selon la performance
-Ajustement salarial annuel

Responsabilités
La personne qui va occuper le rôle de Contrôleur.e (St-Hubert) sera supervisée par le Contrôleur sénior. Voici les responsabilités:

-Visiter les usines pour comprendre les réalités opérationnelles et les facteurs de coûts.
-Réaliser des analyses financières et opérationnelles détaillées afin d'identifier tendances, anomalies et secteurs sous-performants.
-Présenter de manière proactive les constats et recommandations à la haute direction, en identifiant les axes d'amélioration possibles ou les activités susceptibles de ne plus être rentables.
-Reporting
-Superviser la préparation d'états financiers mensuels, trimestriels et annuels précis, incluant des notes explicatives détaillées et des analyses des écarts.
-Garantir la conciliation rapide des comptes clés du grand livre (inventaire, immobilisations, emprunts, fournisseurs, clients), en collaboration avec le contrôleur adjoint.
-Maintenir une documentation rigoureuse pour assurer l'exactitude financière et la préparation aux audits.
-Diriger ou superviser des initiatives d'efficacité opérationnelle, avec un focus sur l'amélioration des processus et non seulement la réduction des dépenses.
-Contribuer aux analyses de rentabilité des produits, évaluations de projets d'investissement (ROI) et modélisations financières pour soutenir la prise de décision.
-Collaborer avec les responsables de département à la mise en place et au suivi d'indicateurs de performance (KPI).
-Diriger le processus budgétaire annuel et les prévisions trimestrielles, en assurant l'alignement avec les objectifs stratégiques.
-Préparer et soumettre les déclarations TPS/TVQ mensuelles et assurer la conformité avec les exigences fiscales et réglementaires.
-Superviser l'audit externe annuel et réviser l'ensemble de la documentation et des annexes fiscales.
-Agir comme leader financier dans l'implantation du système ERP Microsoft D365, avec un accent sur l'automatisation, l'amélioration des rapports et l'optimisation des processus.
-Collaborer avec les équipes TI et Finance pour optimiser l'utilisation des systèmes et simplifier les flux de travail.
-Diriger la consolidation des états financiers pour plusieurs entités.
-Participer à la mise en œuvre et à l'optimisation de nouveaux programmes d'incitatifs gouvernementaux.
-Prendre en charge des projets spéciaux contribuant à la performance opérationnelle, à la transparence financière et à la transformation de l'entreprise.

Qualifications
La personne recherchée pour le rôle de Contrôleur.e (Saint-Hubert), Québec, devra avoir les qualifications suivantes:

-CPA (essentiel)
-Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
-Minimum de 3 ans d'expérience concrète en contrôle des coûts, budgétisation, prévisions et amélioration des processus financiers.
-Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, Power Query, macros, tableaux de bord) essentielle.
-Excellente connaissance des ERP (Microsoft AX, D365, SAP ou équivalent), incluant des expériences de migration ou de mise à niveau.
-Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de mobiliser des équipes transversales.
-Bilinguisme requis (français/anglais)
-Expérience en environnement manufacturier ou industriel fortement souhaitée.
-Personnalité débrouillarde, autonome, confiante, profil entrepreneur, capable de gérer la pression.

Sommaire
Le rôle de Contrôleur.e peut vous intéresser? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier.
karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794

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