Le Défi
Vous possédez une solide expérience de terrain et vous comprenez les défis logistiques et techniques de l’exploration minière. Vous êtes prêt(e) à troquer les bottes de cap de fer pour un rôle de haut niveau où votre expertise servira de moteur aux opérations de bureau.
...
En tant que Coordonnateur aux Opérations Géologiques, vous agissez comme le bras droit technique de la direction. Vous transformez la réalité complexe du terrain en données organisées, conformes et prêtes à propulser la croissance de l'entreprise.
Avantages
💰 Conditions et Culture
Rémunération : Salaire de 80 000 $ à 100 000 $ selon l'expérience.
Temps Supplémentaire : Payé au-delà de 40 heures.
Avantages : Programme complet d’assurances collectives.
Flexibilité : Horaire flexible (type 9-5) et politique de travail hybride.
Impact : Un rôle d'influence au sein d'une équipe agile dédiée aux minéraux critiques de demain.
Responsabilités
📋 Responsabilités Clés
Intelligence Géospatiale : Maîtrise avancée de la cartographie et gestion des bases de données via MapInfo, ArcGIS ou QGIS.
Conformité et Titres Miniers : Gestion rigoureuse du portfolio de titres (système GESTIM), incluant les renouvellements, les crédits de travaux et les permis gouvernementaux.
Soutien Corporatif : Préparation des éléments techniques (cartes, tableaux) pour les communiqués de presse et les présentations aux investisseurs.
Documentation & Rapports : Rédaction et révision de rapports de travaux statutaires et coordination documentaire avec les équipes de terrain.
Interface Logistique : Supervision à distance des activités d'exploration, suivi des budgets de terrain et maintien des protocoles de sécurité.
Qualifications
🎯 Profil Recherché
Expertise : Minimum de 8 ans dans l'industrie de l'exploration minière.
Le Profil : Un technicien ou géologue d'expérience qui recherche la stabilité d'un poste de bureau sans perdre le lien avec la technique.
Informatique : Utilisation experte des logiciels SIG et de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel).
Langues : Bilinguisme essentiel (français et anglais), avec d'excellentes capacités rédactionnelles.
ADN : Rigueur administrative exceptionnelle, autonomie et sens de l'organisation.
Sommaire
Pourquoi ce poste ?
C'est l'opportunité d'utiliser votre savoir-faire de terrain pour structurer une entreprise en pleine expansion, tout en profitant d'une qualité de vie urbaine et d'un environnement professionnel stimulant.
pour postuler : eva.zubrzycki@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le Défi
Vous possédez une solide expérience de terrain et vous comprenez les défis logistiques et techniques de l’exploration minière. Vous êtes prêt(e) à troquer les bottes de cap de fer pour un rôle de haut niveau où votre expertise servira de moteur aux opérations de bureau.
En tant que Coordonnateur aux Opérations Géologiques, vous agissez comme le bras droit technique de la direction. Vous transformez la réalité complexe du terrain en données organisées, conformes et prêtes à propulser la croissance de l'entreprise.
Avantages
💰 Conditions et Culture
Rémunération : Salaire de 80 000 $ à 100 000 $ selon l'expérience.
Temps Supplémentaire : Payé au-delà de 40 heures.
Avantages : Programme complet d’assurances collectives.
Flexibilité : Horaire flexible (type 9-5) et politique de travail hybride.
Impact : Un rôle d'influence au sein d'une équipe agile dédiée aux minéraux critiques de demain.
Responsabilités
📋 Responsabilités Clés
Intelligence Géospatiale : Maîtrise avancée de la cartographie et gestion des bases de données via MapInfo, ArcGIS ou QGIS.
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Conformité et Titres Miniers : Gestion rigoureuse du portfolio de titres (système GESTIM), incluant les renouvellements, les crédits de travaux et les permis gouvernementaux.
Soutien Corporatif : Préparation des éléments techniques (cartes, tableaux) pour les communiqués de presse et les présentations aux investisseurs.
Documentation & Rapports : Rédaction et révision de rapports de travaux statutaires et coordination documentaire avec les équipes de terrain.
Interface Logistique : Supervision à distance des activités d'exploration, suivi des budgets de terrain et maintien des protocoles de sécurité.
Qualifications
🎯 Profil Recherché
Expertise : Minimum de 8 ans dans l'industrie de l'exploration minière.
Le Profil : Un technicien ou géologue d'expérience qui recherche la stabilité d'un poste de bureau sans perdre le lien avec la technique.
Informatique : Utilisation experte des logiciels SIG et de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel).
Langues : Bilinguisme essentiel (français et anglais), avec d'excellentes capacités rédactionnelles.
ADN : Rigueur administrative exceptionnelle, autonomie et sens de l'organisation.
Sommaire
Pourquoi ce poste ?
C'est l'opportunité d'utiliser votre savoir-faire de terrain pour structurer une entreprise en pleine expansion, tout en profitant d'une qualité de vie urbaine et d'un environnement professionnel stimulant.
pour postuler : eva.zubrzycki@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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