Titre: Coordinateur logistique
Lieu: Bois de Filion
Secteur: Import et Export
Le Coordinateur logistique doit gérer les opérations logistiques mondiales selon plusieurs incoterms (FOB, CIF, DDU, DDP), garantissant une exécution efficace des expéditions, une documentation précise, un contrôle des coûts et une communication claire. Le rôle concerne principalement les expéditions d'importations maritimes (85 %) et d'importations aériennes (15 %), avec des exportations occasionnelles.
...
coordonnateur logistique, transport et douanes.
- bois-des-filion, québec
- posted 30 july 2026
- closes 28 september 2026
job details
summary
- bois des filion, québec
- $50,000 - $60,000 per year
- permanent
- job categoryadministrative & support services
job details
Expérience dans les importations maritimes et les douanes requise !
Postulez dès maintenant : massimo.di.bello@randstad.ca
Avantages
Titre: Coordinateur logistique
Lieu: Bois de Filion
Secteur: Import et Export
- Lundi - Vendredi (heures flexibles), 40 heures par semaine
- Salaire basé sur l’expérience entre 50k et 65k
- Assurance de groupe
- Des prix réduits dans toutes nos divisions
- Activités sociales
- Stationnement sur place
- Entreprise qui est en pleine croissance, possibilités d'avancement interne disponibles
Responsabilités
- Examiner la déclaration en douane B3 reçue du courtier.
- Vérifiez que le code SH appliqué sur le B3 correspond : le code SH dans le système ERP et le code SH déclaré sur la facture commerciale (CI)
- Coordonner les corrections afin de garantir une classification douanière cohérente et conforme.
- Rapport quotidien sur le statut des commandes et des expéditions
- Maintenir un rapport d’état d’expédition basé sur le bon de commande.
- Mettez à jour le statut de l’expédition quotidiennement pour tous les envois maritimes, aériens et par colis.
- Gérer la création d’articles dans le système ERP
- Assurez-vous de l’exactitude des données relatives à l’article (description, code SH, emballage, dimensions, poids).
Qualifications
- Plus de 3 ans d’expérience en logistique, coordination des importations/exportations.
- Forte connaissance pratique des Incoterms (FOB, CIF, DDU, DDP).
- Expérience avec le fret maritime, le fret aérien et les colis express.
- Forte communication, coordination et souci du détail.
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍
Nous sommes là pour vous aider à naviguer dans votre carrière dans cette industrie en évolution rapide !
Contactez vos recruteurs de la logistique :
📩 Melissa Cumetti – melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
📩 Christine Ferland - christine.ferland@randstad.ca
📩 Massimo Di Bello - massimo.di.bello@randstad.ca
Connectons-nous aussi sur LinkedIn! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Christine Ferland - https://www.linkedin.com/in/christine-ferland/
Massimo Di Bello - https://www.linkedin.com/in/massimo-di-bello-778b17196
Glissez dans notre boîte de réception ou nos DM — votre prochain grand changement de carrière pourrait être à un clic ! ✨
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Titre: Coordinateur logistique
Lieu: Bois de Filion
Secteur: Import et Export
Le Coordinateur logistique doit gérer les opérations logistiques mondiales selon plusieurs incoterms (FOB, CIF, DDU, DDP), garantissant une exécution efficace des expéditions, une documentation précise, un contrôle des coûts et une communication claire. Le rôle concerne principalement les expéditions d'importations maritimes (85 %) et d'importations aériennes (15 %), avec des exportations occasionnelles.
Expérience dans les importations maritimes et les douanes requise !
Postulez dès maintenant : massimo.di.bello@randstad.ca
Avantages
Titre: Coordinateur logistique
Lieu: Bois de Filion
Secteur: Import et Export
- Lundi - Vendredi (heures flexibles), 40 heures par semaine
- Salaire basé sur l’expérience entre 50k et 65k
- Assurance de groupe
- Des prix réduits dans toutes nos divisions
- Activités sociales
- Stationnement sur place
- Entreprise qui est en pleine croissance, possibilités d'avancement interne disponibles
Responsabilités
- Examiner la déclaration en douane B3 reçue du courtier. ...
Lieu: Bois de Filion
Secteur: Import et Export
Le Coordinateur logistique doit gérer les opérations logistiques mondiales selon plusieurs incoterms (FOB, CIF, DDU, DDP), garantissant une exécution efficace des expéditions, une documentation précise, un contrôle des coûts et une communication claire. Le rôle concerne principalement les expéditions d'importations maritimes (85 %) et d'importations aériennes (15 %), avec des exportations occasionnelles.
Expérience dans les importations maritimes et les douanes requise !
Postulez dès maintenant : massimo.di.bello@randstad.ca
Avantages
Titre: Coordinateur logistique
Lieu: Bois de Filion
Secteur: Import et Export
- Lundi - Vendredi (heures flexibles), 40 heures par semaine
- Salaire basé sur l’expérience entre 50k et 65k
- Assurance de groupe
- Des prix réduits dans toutes nos divisions
- Activités sociales
- Stationnement sur place
- Entreprise qui est en pleine croissance, possibilités d'avancement interne disponibles
Responsabilités
- Examiner la déclaration en douane B3 reçue du courtier. ...
- Vérifiez que le code SH appliqué sur le B3 correspond : le code SH dans le système ERP et le code SH déclaré sur la facture commerciale (CI)
- Coordonner les corrections afin de garantir une classification douanière cohérente et conforme.
- Rapport quotidien sur le statut des commandes et des expéditions
- Maintenir un rapport d’état d’expédition basé sur le bon de commande.
- Mettez à jour le statut de l’expédition quotidiennement pour tous les envois maritimes, aériens et par colis.
- Gérer la création d’articles dans le système ERP
- Assurez-vous de l’exactitude des données relatives à l’article (description, code SH, emballage, dimensions, poids).
Qualifications
- Plus de 3 ans d’expérience en logistique, coordination des importations/exportations.
- Forte connaissance pratique des Incoterms (FOB, CIF, DDU, DDP).
- Expérience avec le fret maritime, le fret aérien et les colis express.
- Forte communication, coordination et souci du détail.
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍
Nous sommes là pour vous aider à naviguer dans votre carrière dans cette industrie en évolution rapide !
Contactez vos recruteurs de la logistique :
📩 Melissa Cumetti – melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
📩 Christine Ferland - christine.ferland@randstad.ca
📩 Massimo Di Bello - massimo.di.bello@randstad.ca
Connectons-nous aussi sur LinkedIn! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Christine Ferland - https://www.linkedin.com/in/christine-ferland/
Massimo Di Bello - https://www.linkedin.com/in/massimo-di-bello-778b17196
Glissez dans notre boîte de réception ou nos DM — votre prochain grand changement de carrière pourrait être à un clic ! ✨
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more- Coordonner les corrections afin de garantir une classification douanière cohérente et conforme.
- Rapport quotidien sur le statut des commandes et des expéditions
- Maintenir un rapport d’état d’expédition basé sur le bon de commande.
- Mettez à jour le statut de l’expédition quotidiennement pour tous les envois maritimes, aériens et par colis.
- Gérer la création d’articles dans le système ERP
- Assurez-vous de l’exactitude des données relatives à l’article (description, code SH, emballage, dimensions, poids).
Qualifications
- Plus de 3 ans d’expérience en logistique, coordination des importations/exportations.
- Forte connaissance pratique des Incoterms (FOB, CIF, DDU, DDP).
- Expérience avec le fret maritime, le fret aérien et les colis express.
- Forte communication, coordination et souci du détail.
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍
Nous sommes là pour vous aider à naviguer dans votre carrière dans cette industrie en évolution rapide !
Contactez vos recruteurs de la logistique :
📩 Melissa Cumetti – melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
📩 Christine Ferland - christine.ferland@randstad.ca
📩 Massimo Di Bello - massimo.di.bello@randstad.ca
Connectons-nous aussi sur LinkedIn! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Christine Ferland - https://www.linkedin.com/in/christine-ferland/
Massimo Di Bello - https://www.linkedin.com/in/massimo-di-bello-778b17196
Glissez dans notre boîte de réception ou nos DM — votre prochain grand changement de carrière pourrait être à un clic ! ✨
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
related jobs.
see all jobs- bois des filion, québec
- permanent
- $50,000 - $60,000 per year
Title: Logistics CoordinatorLocation: Bois de FilionSector: Import and ExportThe Logistics Coordinator must manage global logistics operations under several incoterms (FOB, CIF, DDU, DDP), ensuring efficient shipment execution, accurate documentation, cost control, and clear communication. The role is primarly Ocean Imports shipments (85%) and Air Imports (15%) with occasional exports. Experience in maritime imports and customs required!Apply now: massimo.posted 30 july 2026Title: Logistics CoordinatorLocation: Bois de FilionSector: Import and ExportThe Logistics Coordinator must manage global logistics operations under several incoterms (FOB, CIF, DDU, DDP), ensuring efficient shipment execution, accurate documentation, cost control, and clear communication. The role is primarly Ocean Imports shipments (85%) and Air Imports (15%) with occasional exports. Experience in maritime imports and customs required!Apply now: massimo.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.