社名
社名非公開
職種
店長、店長候補、店長補佐
業務内容
ホテル館内のレストランで料飲サービスにおけるマネージャーとして活躍いただきます。・各種OTA(一休・ぐるなび等)の運用・管理(予約管理・コース設定・プラン登録等)の統括および販売戦略立案・遂行・新人スタッフの教育、部下マネジメント・レストランの売上管理、経費管理・フロアでサービススタッフのサポート・営業戦略(集客・サービス向上)の企画・立案 など・レストランのオペレーションの監督※プレイングマネージャーとして、レストラン全体の運用および販売促進計画の立案や実行を積極的に推進していける方を求めています。
求められる経験
<必須スキル/経験>
...
・朝食からディナーまでの全時間帯内でシフト調整可能な方
・レストランなどでの接客経験
・マネジメント経験3年以上
<歓迎スキル/経験>
特になし
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定で支給
社会保険:オリックスグループ健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり:65歳まで
<その他補足>
・共済会制度
・制服貸与
・各種研修制度(職種別研修)
・自己研修奨励制度
・直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)、契約保養所(全国)
・ベネフィット・ステーション利用
・グループホテル・旅館・水族館 優待
休日休暇
その他(シフト/交替制)
年間休日108日、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、生理休暇、看護休暇、産前・産後、育児休暇
給与
年収450 ~ 450万円
賞与
0
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
店長、店長候補、店長補佐
業務内容
ホテル館内のレストランで料飲サービスにおけるマネージャーとして活躍いただきます。・各種OTA(一休・ぐるなび等)の運用・管理(予約管理・コース設定・プラン登録等)の統括および販売戦略立案・遂行・新人スタッフの教育、部下マネジメント・レストランの売上管理、経費管理・フロアでサービススタッフのサポート・営業戦略(集客・サービス向上)の企画・立案 など・レストランのオペレーションの監督※プレイングマネージャーとして、レストラン全体の運用および販売促進計画の立案や実行を積極的に推進していける方を求めています。
求められる経験
<必須スキル/経験>
・朝食からディナーまでの全時間帯内でシフト調整可能な方
・レストランなどでの接客経験
・マネジメント経験3年以上
<歓迎スキル/経験>
特になし
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定で支給
社会保険:オリックスグループ健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり:65歳まで
<その他補足>
・共済会制度
・制服貸与
・各種研修制度(職種別研修)
・自己研修奨励制度
・直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)、契約保養所(全国)
・ベネフィット・ステーション利用
・グループホテル・旅館・水族館 優待
休日休暇
その他(シフト/交替制)
年間休日108日、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、生理休暇、看護休暇、産前・産後、育児休暇
給与
年収450 ~ 450万円
賞与
0
雇用期間
期間の定めなし