社名
社名非公開
職種
マーケティング、販促企画、営業企画
業務内容
■ご紹介する企業革新的な製品開発と積極的なマーケティングで市場を牽引する大手飲料メーカー。■ポジション概要既存の人気ブランドを含むRTD(Ready to Drink)ブランドのブランドマネージャーとして、ブランド戦略の立案から実行、そして収益向上まで、幅広い業務に携わっていただきます。社内外の関係者と連携し、市場トレンドを的確に捉えながら、ブランドの更なる成長を推進する役割を担います。■業務内容・消費者インサイトに基づいたブランド戦略の策定・実行・商品開発・企画立案、新製品開発への参画・マーケティングコミュニケーション戦略の立案・実行(広告、プロモーション等)・販売戦略の策定・実行、売上・収益管理・市場調査、競合分析に基づいたブランド戦略の改善・社内外の関係者との連携、合意形成ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN
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求められる経験
【必須要件】
■FMCG(日用消費財)業界におけるマーケティング領域での業務経験(目安3年以上)
【歓迎(尚可)要件】
■嗜好性のある商材、もしくは食品・飲料分野の経験
■商品開発やプロモーションの経験
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【諸手当】
■家族手当(管理職対象外)18歳未満の子・要介護者一人当たり16,000円
【待遇・福利厚生】
■退職金制度
■住宅関連制度
寮社宅制度・住宅積立金・在宅貸付金・単身赴任支援制度 、
■財形貯蓄制度
社員貸付金・住宅貸付金・社員積立金・住宅積立金・持ち株会・財形貯蓄
■レクリエーション関連制度
■健康関連制度
法定外健診・健康管理室による保健指導、メンタルヘルスケア・過重労働者フォロー
■万一・退職後の備え、育児・介護の制度
退職年金制度・ナイスライフ年金・ドリーム年金、育児・介護休業制度、
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 初年度】 入社時10日、入社半年経過時点10日付与 【年間休日】 123 【休暇】 ■年末年始4日、その他各種 ■慶弔休暇 【休暇メモ】 リフレッシュ休暇、メモリアル休暇
給与
年収571 ~ 869万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
マーケティング、販促企画、営業企画
業務内容
■ご紹介する企業革新的な製品開発と積極的なマーケティングで市場を牽引する大手飲料メーカー。■ポジション概要既存の人気ブランドを含むRTD(Ready to Drink)ブランドのブランドマネージャーとして、ブランド戦略の立案から実行、そして収益向上まで、幅広い業務に携わっていただきます。社内外の関係者と連携し、市場トレンドを的確に捉えながら、ブランドの更なる成長を推進する役割を担います。■業務内容・消費者インサイトに基づいたブランド戦略の策定・実行・商品開発・企画立案、新製品開発への参画・マーケティングコミュニケーション戦略の立案・実行(広告、プロモーション等)・販売戦略の策定・実行、売上・収益管理・市場調査、競合分析に基づいたブランド戦略の改善・社内外の関係者との連携、合意形成ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN
求められる経験
【必須要件】
■FMCG(日用消費財)業界におけるマーケティング領域での業務経験(目安3年以上)
【歓迎(尚可)要件】
■嗜好性のある商材、もしくは食品・飲料分野の経験
■商品開発やプロモーションの経験
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【諸手当】
■家族手当(管理職対象外)18歳未満の子・要介護者一人当たり16,000円
【待遇・福利厚生】
■退職金制度
■住宅関連制度
寮社宅制度・住宅積立金・在宅貸付金・単身赴任支援制度 、
■財形貯蓄制度
社員貸付金・住宅貸付金・社員積立金・住宅積立金・持ち株会・財形貯蓄
■レクリエーション関連制度
■健康関連制度
法定外健診・健康管理室による保健指導、メンタルヘルスケア・過重労働者フォロー
■万一・退職後の備え、育児・介護の制度
退職年金制度・ナイスライフ年金・ドリーム年金、育児・介護休業制度、
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 初年度】 入社時10日、入社半年経過時点10日付与 【年間休日】 123 【休暇】 ■年末年始4日、その他各種 ■慶弔休暇 【休暇メモ】 リフレッシュ休暇、メモリアル休暇
給与
年収571 ~ 869万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし