Nous sommes à la recherche d'un Développeur Principal – Migration de Données Cloud passionné pour rejoindre une grande entreprise leader dans le secteur des données et de la conformité. Intégré à une équipe dynamique évoluant dans un environnement Agile, vous jouerez un rôle central dans le cadre d'une initiative stratégique de modernisation des données visant à migrer un écosystème d'entreprise majeur vers une architecture Snowflake hautement performante.
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Dans ce rôle, vous contribuerez activement à la conception et à la mise en œuvre de solutions d'intégration modernes tout en garantissant les plus hauts standards de qualité, de sécurité et d'intégrité des données au cœur des activités de l'organisation.
Avantages
Environnement de travail flexible : Mode hybride disponible à Montréal, QC ou Toronto, ON.
Projet d'envergure : Participez directement à la modernisation stratégique des infrastructures informatiques de l'entreprise.
Culture Agile & collaborative : Évoluez au sein d'une équipe axée sur le partage des connaissances, l'apprentissage continu et l'innovation.
Responsabilités
Concevoir, développer et optimiser des processus ETL/ELT complexes dans le cadre de la transition des bases de données vers la plateforme Snowflake.
Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires en méthodologie Agile pour concrétiser la feuille de route du programme de transformation.
Assurer la mise en application rigoureuse des normes d'architecture, de sécurité et de conformité des données de l'organisation.
Développer des scripts d'automatisation, des pipelines de données et intégrer des mécanismes CI/CD pour sécuriser les déploiements.
Résoudre de manière proactive les enjeux techniques complexes et adapter les priorités selon l'évolution du projet.
Participer activement aux rencontres de suivi, aux revues de code et au transfert de connaissances au sein de l'équipe.
Qualifications
Diplôme d'études : Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou formation universitaire équivalente avec expérience pertinente.
Expérience : Au moins 7 ans d'expérience concrète dans le développement informatique et l'ingénierie de données.
Expertise technique : Maîtrise approfondie des environnements Snowflake, de l'outil d'intégration IICS (Informatica Intelligent Cloud Services) et de la plateforme AWS.
Programmation & Automatisation : Solide maîtrise du langage Python ainsi que des principes de développement d'applications/systèmes.
DevOps : Très bonne compréhension des pratiques et des pipelines CI/CD.
Aptitudes personnelles : Curiosité technique, esprit d'analyse aiguisé, rigueur, autonomie et compétences avérées en résolution de problèmes.
Compétences linguistiques : Excellente maîtrise du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit.
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.
Sommaire
Titre : Développeur Principal – Migration de Données Cloud
Lieu : Montréal, QC / Toronto, ON (Hybride)
Durée du contrat : Mandat de 6 mois (remplacement / backfill)
Statut : Contractuel à temps plein
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d'un Développeur Principal – Migration de Données Cloud passionné pour rejoindre une grande entreprise leader dans le secteur des données et de la conformité. Intégré à une équipe dynamique évoluant dans un environnement Agile, vous jouerez un rôle central dans le cadre d'une initiative stratégique de modernisation des données visant à migrer un écosystème d'entreprise majeur vers une architecture Snowflake hautement performante.
Dans ce rôle, vous contribuerez activement à la conception et à la mise en œuvre de solutions d'intégration modernes tout en garantissant les plus hauts standards de qualité, de sécurité et d'intégrité des données au cœur des activités de l'organisation.
Avantages
Environnement de travail flexible : Mode hybride disponible à Montréal, QC ou Toronto, ON.
Projet d'envergure : Participez directement à la modernisation stratégique des infrastructures informatiques de l'entreprise.
Culture Agile & collaborative : Évoluez au sein d'une équipe axée sur le partage des connaissances, l'apprentissage continu et l'innovation.
Responsabilités
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Concevoir, développer et optimiser des processus ETL/ELT complexes dans le cadre de la transition des bases de données vers la plateforme Snowflake.
Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires en méthodologie Agile pour concrétiser la feuille de route du programme de transformation.
Assurer la mise en application rigoureuse des normes d'architecture, de sécurité et de conformité des données de l'organisation.
Développer des scripts d'automatisation, des pipelines de données et intégrer des mécanismes CI/CD pour sécuriser les déploiements.
Résoudre de manière proactive les enjeux techniques complexes et adapter les priorités selon l'évolution du projet.
Participer activement aux rencontres de suivi, aux revues de code et au transfert de connaissances au sein de l'équipe.
Qualifications
Diplôme d'études : Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou formation universitaire équivalente avec expérience pertinente.
Expérience : Au moins 7 ans d'expérience concrète dans le développement informatique et l'ingénierie de données.
Expertise technique : Maîtrise approfondie des environnements Snowflake, de l'outil d'intégration IICS (Informatica Intelligent Cloud Services) et de la plateforme AWS.
Programmation & Automatisation : Solide maîtrise du langage Python ainsi que des principes de développement d'applications/systèmes.
DevOps : Très bonne compréhension des pratiques et des pipelines CI/CD.
Aptitudes personnelles : Curiosité technique, esprit d'analyse aiguisé, rigueur, autonomie et compétences avérées en résolution de problèmes.
Compétences linguistiques : Excellente maîtrise du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit.
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.
Sommaire
Titre : Développeur Principal – Migration de Données Cloud
Lieu : Montréal, QC / Toronto, ON (Hybride)
Durée du contrat : Mandat de 6 mois (remplacement / backfill)
Statut : Contractuel à temps plein
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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