descriptif du poste
Vos missions seront les suivantes :
- Piloter les Ressources Humaines : Recrutement, formation...
- Encadrer, motiver et accompagner les équipes soignantes
- Organiser et superviser les plannings
- Veiller à la qualité et la sécurité des soins (protocoles, bonnes pratiques, conformité réglementaire)
...
- Collaborer avec les autres services pour fluidifier le parcours patient
- Contribuer à la démarche qualité et aux processus de certification
- Impulser des projets innovants et des actions d'amélioration continue
- Participer aux instances de l'établissement (CME, CLIN, COPIL, CDU, CLAN...)
profil recherché
Votre profil :
- Diplôme de Cadre de Santé ou formation équivalente (Master)
- Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement en SMR, hôpital ou centre de rééducation
- 3 à 5 années d'expérience
Logiciels :
Octime, DAI Rééducation, pack Office (surtout Excel)
Rémunérations et avantages :
- CDI temps plein
- Convention FEHAP 51 (avec reprise d'ancienneté)
- 58 - 60 K€ Brut annuel sur 12 mois (en fonction du profil)
- Prime de fin d'année
- Prime d'intéressement
- 30 CP ouvrés + 5 RTT, horaires flexibles
- Formation continue
Avantages :
- Mutuelle, intéressement, CSE
- Aide au logement et aide au déménagement
- Cadre de travail agréable : Beau plateau technique, restaurant d'entreprise, terrasse, salle de sport
- Parking gratuit et accès simple en transports
à propos de notre client
Notre client est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation basé dans le Nord de la région parisienne.