Como External Communications Manager , você conduzirá resultados mensuráveis para o programa de comunicação externa, garantindo o desenvolvimento e execução de planos estratégicos alinhados aos objetivos de negócios da empresa durante uma cobertura temporária de licença. Atuando como especialista no ecossistema de comunicação externa, você criará novos processos, procedimentos e métodos com visão de futuro para antecipar e resolver desafios.
...
Neste papel, você utilizará seu amplo conhecimento em gestão executiva, relacionamento com stakeholders e visão de negócios para orientar executivos sêniores em Relações Públicas e Comunicação Externa, trazendo a perspectiva do mundo exterior e protegendo a reputação da marca. Você trabalhará em colaboração com equipes multidisciplinares e direcionará a agência externa de PR no Brasil.
2. Principais Responsabilidades e Projetos Prioritários
A. Responsabilidades Principais
Gestão de Agência e Mídia: Coordenar e direcionar a agência externa de PR no Brasil, definindo objetivos, identificando fluxos de trabalho estratégicos, fornecendo conteúdo e monitorando orçamentos. Gerenciar o relacionamento com a imprensa de forma proativa e reativa.
Coaching Executivo e Engajamento de Stakeholders: Atuar como a voz do público externo e preparar executivos sêniores (incluindo Vice-Presidentes e líderes multidisciplinares) para atuarem como porta-vozes eficazes. Desenvolver materiais de briefing de alto nível, coordenar entrevistas e representar a perspectiva de comunicação em fóruns estratégicos.
Gestão de Crise e Reputação: Proteger a reputação externa perante as comunidades locais, imprensa e público geral, gerenciando incidentes, elaborando respostas reativas e apoiando a comunicação de crise.
Desenvolvimento de Conteúdo e Estratégia: Liderar a criação de planos e materiais de comunicação de alta qualidade (press releases, pitches para imprensa, comunicados oficiais, conteúdos para redes sociais, apresentações executivas, artigos e textos de marketing).
Métricas e Análise de Campanhas: Definir critérios de medição para avaliar o impacto das campanhas, acompanhar a eficácia do programa, gerenciar canais de feedback e traduzir dados em recomendações estratégicas.
B. Projetos Imediatos e Prioritários (Q4 2026 – Q1 2027)
Planejamento Estratégico Anual (Out – Meados de Dez): Conduzir intensa colaboração com stakeholders internos para definir as estratégias de comunicação externa e o roadmap para o próximo ano.
Recap do YouTube de Fim de Ano: Liderar a grande campanha de fim de ano voltada para a mídia brasileira, influenciadores e principais criadores de conteúdo.
Projeto Music Momentum (Novembro): Executar campanha estratégica de alto impacto dedicada a artistas do mercado musical e parceiros da indústria.
3. Requisitos e Qualificações
A. Experiência e Habilidades Técnicas
Experiência Profissional: Experiência Sólida em Relações Públicas e Comunicação Externa.
Background Profissional: Forte preferência por profissionais vindos de agências especializadas em Relações Públicas (ex: Hanto). Candidatos oriundos exclusivamente de agências de publicidade/marketing sem foco dedicado em PR não são o perfil ideal.
Fluência Idiomática: Inglês e Português fluentes (leitura, escrita e conversação).
Domínio de Ferramentas: Alta proficiência no Google Workspace. Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial é um diferencial desejável.
Contratação Temporária via Randstad.
Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
Segunda e sexta home office | Terça, quarta, quinta presencial na Faria Lima
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Como External Communications Manager , você conduzirá resultados mensuráveis para o programa de comunicação externa, garantindo o desenvolvimento e execução de planos estratégicos alinhados aos objetivos de negócios da empresa durante uma cobertura temporária de licença. Atuando como especialista no ecossistema de comunicação externa, você criará novos processos, procedimentos e métodos com visão de futuro para antecipar e resolver desafios.
Neste papel, você utilizará seu amplo conhecimento em gestão executiva, relacionamento com stakeholders e visão de negócios para orientar executivos sêniores em Relações Públicas e Comunicação Externa, trazendo a perspectiva do mundo exterior e protegendo a reputação da marca. Você trabalhará em colaboração com equipes multidisciplinares e direcionará a agência externa de PR no Brasil.
2. Principais Responsabilidades e Projetos Prioritários
A. Responsabilidades Principais
Gestão de Agência e Mídia: Coordenar e direcionar a agência externa de PR no Brasil, definindo objetivos, identificando fluxos de trabalho estratégicos, fornecendo conteúdo e monitorando orçamentos. Gerenciar o relacionamento com a imprensa de forma proativa e reativa.
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Coaching Executivo e Engajamento de Stakeholders: Atuar como a voz do público externo e preparar executivos sêniores (incluindo Vice-Presidentes e líderes multidisciplinares) para atuarem como porta-vozes eficazes. Desenvolver materiais de briefing de alto nível, coordenar entrevistas e representar a perspectiva de comunicação em fóruns estratégicos.
Gestão de Crise e Reputação: Proteger a reputação externa perante as comunidades locais, imprensa e público geral, gerenciando incidentes, elaborando respostas reativas e apoiando a comunicação de crise.
Desenvolvimento de Conteúdo e Estratégia: Liderar a criação de planos e materiais de comunicação de alta qualidade (press releases, pitches para imprensa, comunicados oficiais, conteúdos para redes sociais, apresentações executivas, artigos e textos de marketing).
Métricas e Análise de Campanhas: Definir critérios de medição para avaliar o impacto das campanhas, acompanhar a eficácia do programa, gerenciar canais de feedback e traduzir dados em recomendações estratégicas.
B. Projetos Imediatos e Prioritários (Q4 2026 – Q1 2027)
Planejamento Estratégico Anual (Out – Meados de Dez): Conduzir intensa colaboração com stakeholders internos para definir as estratégias de comunicação externa e o roadmap para o próximo ano.
Recap do YouTube de Fim de Ano: Liderar a grande campanha de fim de ano voltada para a mídia brasileira, influenciadores e principais criadores de conteúdo.
Projeto Music Momentum (Novembro): Executar campanha estratégica de alto impacto dedicada a artistas do mercado musical e parceiros da indústria.
3. Requisitos e Qualificações
A. Experiência e Habilidades Técnicas
Experiência Profissional: Experiência Sólida em Relações Públicas e Comunicação Externa.
Background Profissional: Forte preferência por profissionais vindos de agências especializadas em Relações Públicas (ex: Hanto). Candidatos oriundos exclusivamente de agências de publicidade/marketing sem foco dedicado em PR não são o perfil ideal.
Fluência Idiomática: Inglês e Português fluentes (leitura, escrita e conversação).
Domínio de Ferramentas: Alta proficiência no Google Workspace. Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial é um diferencial desejável.
Contratação Temporária via Randstad.
Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
Segunda e sexta home office | Terça, quarta, quinta presencial na Faria Lima
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