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descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Général, vous faites partie du Comité de Direction de l'entreprise.Dans le cadre de votre mission, vous :- Proposez, réalisez et suivez le plan d'actions relatif à son périmètre en cohérence avec les objectifsdéfinis lors de la revue de Direction ;- Participez, avec la Direction, à la définition de la politique RH de l'entreprise ;- Assurez le déploiement de la politique RH au sein de l'entreprise ;- Analysez les

descriptif du posteEn collaboration avec le Responsable commercial dans une équipe de 3 personnes,votre projet…- identifier les besoins client pour proposer une offre commerciale adaptée- proposer une/des stratégie(s) commerciale(s) pour assurer la croissance du CA et de la marge commerciale sur votre périmètre - cibler, prospecter une clientèle, présenter, proposer des produits ou des prestations selon les objectifs (CA, segment, produit, etc.)- réaliser

descriptif du posteVos missions…- Gérer les projets industriels avec maîtrise du référentiel IATF et des Core Tools- Piloter en équipe pluridisciplinaire : clients, fournisseurs, achat, services internes (ADV, commerce, production…)- Prendre en charge la gestion des développements de produits spécifiques et des modifications des produits vie sérieLes avantages du poste…CDI temps plein Rémunération attractive selon profil et expérienceLocalisation : Région

descriptif du posteVéritable référent(te) pour l'équipe soignante, les patients et les familles, vous êtes attaché(e) à la qualité des prestations dispensées, au respect des droits et aux conditions d'hospitalisation du patient.En tant que Cadre Infirmier du service de Médecine Physique et Réadaptation, vous aurez comme missions principales : Garantir la qualité et la sécurité des soins en veillant au respect des bonnes pratiques.Coordonner la prise en cha

descriptif du posteVos missions principales : Gestion de la qualité des fabrications, des délais, et su service qualité. ¿ Le contrôle s'applique, depuis le départ machine jusqu'à la fin de lafabrication.¿ Détection et analyse des problèmes de non qualité, relevé et traçabilitédes problèmes.¿ Gestion des appareillages de mesure et de contrôle.¿ Gestion des gammes de contrôle.¿ Répondre aux non-conformité client.¿ Superviser et l'approvisionnement des moyen

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Général, vous faites partie du Comité de Direction de l'entreprise.Dans le cadre de votre mission, vous :- Proposez, réalisez et suivez le plan d'actions relatif à son périmètre en cohérence avec les objectifsdéfinis lors de la revue de Direction ;- Participez, avec la Direction, à la définition de la politique RH de l'entreprise ;- Assurez le déploiement de la politique RH au sein de l'entreprise ;- Analysez les

descriptif du posteQualité – Général :- proposez, réalisez et suivez le plan d'actions Qualité annuel ;- déployez et faites évoluer le système Qualité ;- définissez avec la Direction les KPI ;- coordonner la rédaction et la mise à jour du Système documentaire de l'Entreprise en relation avec les pilotes de processus ;Qualité Clients : - êtes l'interlocuteur Qualité des Clients et des organismes de Certification ;- analysez et arbitrez avec la Direction les