- descriptif du posteVous travaillez sur un établissement thermal situé en Isère, entouré par les montagnes, le poste est temps plein en horaires du matin , du lundi au samedi en poste du matin ce qui vous donne tout loisir de profiter des Alpes tous les après-midis !Vous effectuez des massages sous l'eau et des cours en piscine de mobilisation. Les pathologie traitées sont la rhumatologie et la dermatologie.Horaire 07h26 – 13h16 ou 6h50-12h40Salaire : 18€/Hdescriptif du posteVous travaillez sur un établissement thermal situé en Isère, entouré par les montagnes, le poste est temps plein en horaires du matin , du lundi au samedi en poste du matin ce qui vous donne tout loisir de profiter des Alpes tous les après-midis !Vous effectuez des massages sous l'eau et des cours en piscine de mobilisation. Les pathologie traitées sont la rhumatologie et la dermatologie.Horaire 07h26 – 13h16 ou 6h50-12h40Salaire : 18€/H
- descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Finance et Contrôle de Gestion,vous pilotez l'ensemble de la fonction comptable et encadrez une équipe de 2 collaborateurs.Vos missions sont les suivantes:Gestion et suivi de la comptabilité générale:-Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique selon les normes comptables françaises,-Piloter et superviser les clôtures mensuelles et annuelles à J+2,-Superviser la mission des commisdescriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Finance et Contrôle de Gestion,vous pilotez l'ensemble de la fonction comptable et encadrez une équipe de 2 collaborateurs.Vos missions sont les suivantes:Gestion et suivi de la comptabilité générale:-Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique selon les normes comptables françaises,-Piloter et superviser les clôtures mensuelles et annuelles à J+2,-Superviser la mission des commis
- descriptif du posteLe / La chargé(e) de RH reporte au Responsable RH des sites industriels. Sa missionprincipale est d'accompagner les équipes et les managers des deux sites de production surles sujets RH et notamment d'administration du personnel et la préparation des élémentsvariables de paie.Les missions principales sont :-Rédiger les contrats et avenants , conventions de stage-Établir les dossiers administratifs du personnel et les déclarations aux orgdescriptif du posteLe / La chargé(e) de RH reporte au Responsable RH des sites industriels. Sa missionprincipale est d'accompagner les équipes et les managers des deux sites de production surles sujets RH et notamment d'administration du personnel et la préparation des élémentsvariables de paie.Les missions principales sont :-Rédiger les contrats et avenants , conventions de stage-Établir les dossiers administratifs du personnel et les déclarations aux org
