- descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction, vous n'intégrez pas un poste figé, mais un véritable "grand terrain de jeu". En tant qu'IDEC (Statut Cadre), votre rôle est central :Incarner la Philosophie : Porter une vision où le management de proximité et la bientraitance des équipes sont les moteurs de la qualité.Piloter l'Excellence : Coordonner une équipe pluridisciplinaire dynamique (cible d'environ 30 ETP) et participer activement au recrdescriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction, vous n'intégrez pas un poste figé, mais un véritable "grand terrain de jeu". En tant qu'IDEC (Statut Cadre), votre rôle est central :Incarner la Philosophie : Porter une vision où le management de proximité et la bientraitance des équipes sont les moteurs de la qualité.Piloter l'Excellence : Coordonner une équipe pluridisciplinaire dynamique (cible d'environ 30 ETP) et participer activement au recr
- descriptif du posteGestion de l'activité de l'équipe : répartition et suivi d'avancement du travail, référent technique, gestion des absences, gestion des entretiens individuels…Intégration et formation des nouveaux arrivants.Animation et motivation des équipes pour l'atteinte des objectifs.Reporting de l'activité de votre équipe : remontée des écarts de sécurité, qualité, productivité, soucis techniques, etc.Veille à la polyvalence et la montée en compétedescriptif du posteGestion de l'activité de l'équipe : répartition et suivi d'avancement du travail, référent technique, gestion des absences, gestion des entretiens individuels…Intégration et formation des nouveaux arrivants.Animation et motivation des équipes pour l'atteinte des objectifs.Reporting de l'activité de votre équipe : remontée des écarts de sécurité, qualité, productivité, soucis techniques, etc.Veille à la polyvalence et la montée en compéte
