- descriptif du poste- Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes, incluant le droit du travail, la formation, le recrutement, les contrats de travail, l'intégration des nouveaux employés, les entretiens d'évaluation, et la gestion de carrière/mobilité.- Accompagner la gestion des cas individuels- Participer aux évolutions d'organisation des équipes- Suivre et accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcoursdescriptif du poste- Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes, incluant le droit du travail, la formation, le recrutement, les contrats de travail, l'intégration des nouveaux employés, les entretiens d'évaluation, et la gestion de carrière/mobilité.- Accompagner la gestion des cas individuels- Participer aux évolutions d'organisation des équipes- Suivre et accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours
- descriptif du posteAu sein de l'équipe Crédits et rattaché(e) au Responsable Financement Grandes Entreprises, vous êtes chargé(e) de l'analyse crédit et du suivi des demandes de financement de clients sociétés.Vos missions principales :Analyser les dossiers de financement dans le respect des procédures et normes du Groupe.Réaliser l'analyse financière et économique des sociétés clientes.Participer activement aux comités de crédit pour faciliter la prise dedescriptif du posteAu sein de l'équipe Crédits et rattaché(e) au Responsable Financement Grandes Entreprises, vous êtes chargé(e) de l'analyse crédit et du suivi des demandes de financement de clients sociétés.Vos missions principales :Analyser les dossiers de financement dans le respect des procédures et normes du Groupe.Réaliser l'analyse financière et économique des sociétés clientes.Participer activement aux comités de crédit pour faciliter la prise de
