- descriptif du posteVous jouerez un rôle clé dans notre équipe en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents pour soutenir notre croissance et nos ambitions. - Identifier et attirer des candidats qualifiés via des stratégies de sourcing innovantes - Conduire des entretiens pour évaluer les compétences et l'adéquation des candidats aux postes.- Collaborer pour définir les besoins et priorités de recrutement - Gérer le processus de recrutement de boutdescriptif du posteVous jouerez un rôle clé dans notre équipe en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents pour soutenir notre croissance et nos ambitions. - Identifier et attirer des candidats qualifiés via des stratégies de sourcing innovantes - Conduire des entretiens pour évaluer les compétences et l'adéquation des candidats aux postes.- Collaborer pour définir les besoins et priorités de recrutement - Gérer le processus de recrutement de bout
- descriptif du poste- Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes, incluant le droit du travail, la formation, le recrutement, les contrats de travail, l'intégration des nouveaux employés, les entretiens d'évaluation, et la gestion de carrière/mobilité.- Accompagner la gestion des cas individuels- Participer aux évolutions d'organisation des équipes- Suivre et accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcoursdescriptif du poste- Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes, incluant le droit du travail, la formation, le recrutement, les contrats de travail, l'intégration des nouveaux employés, les entretiens d'évaluation, et la gestion de carrière/mobilité.- Accompagner la gestion des cas individuels- Participer aux évolutions d'organisation des équipes- Suivre et accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours
