descriptif du posteRattaché à la directrice des ressources humaines et intégré au sein de l'équipe formation, en tout autonomie, vous effectuez en première mission la gestion et le suivi de l'absentéisme du groupe en support des managers dans une démarche d'amélioration continue.Puis en deuxième mission, vous réalisez le suivi des indicateurs d'activité et de performance et assurez les reporting auprès des managers et des équipes.En troisième mission, vous
descriptif du posteRattaché à la directrice des ressources humaines et intégré au sein de l'équipe formation, en tout autonomie, vous effectuez en première mission la gestion et le suivi de l'absentéisme du groupe en support des managers dans une démarche d'amélioration continue.Puis en deuxième mission, vous réalisez le suivi des indicateurs d'activité et de performance et assurez les reporting auprès des managers et des équipes.En troisième mission, vous
