- descriptif du posteComment envisagez-vous de relever les défis techniques en tant qu'Agent de maintenance (F/H) ?Au sein d'une structure dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et la maintenance des équipements et installations techniques du site. - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques en effectuant des contrôles réguliers - Diagnostiquer les pannes et intervenir pour résoudre efficacement les problèmes techniques - Pldescriptif du posteComment envisagez-vous de relever les défis techniques en tant qu'Agent de maintenance (F/H) ?Au sein d'une structure dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et la maintenance des équipements et installations techniques du site. - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques en effectuant des contrôles réguliers - Diagnostiquer les pannes et intervenir pour résoudre efficacement les problèmes techniques - Pl
- descriptif du posteAu sein de l'atelier de fabrication, vos missions seront: 1. Organisation et Suivi de la Production:Planifier et organiser l'activité du service en fonction du planning de production(répartition des moyens humains et des tâches).Participer activement aux réglages des machines et venir en soutien opérationnel auxéquipes.Venir en appui aux équipes en cas de problème d'usinage, soudure, cintrage…Cordonner les interventions de maintenance codescriptif du posteAu sein de l'atelier de fabrication, vos missions seront: 1. Organisation et Suivi de la Production:Planifier et organiser l'activité du service en fonction du planning de production(répartition des moyens humains et des tâches).Participer activement aux réglages des machines et venir en soutien opérationnel auxéquipes.Venir en appui aux équipes en cas de problème d'usinage, soudure, cintrage…Cordonner les interventions de maintenance co
- descriptif du posteVos missions en tant qu'Ordonnanceur seront: Planification & Ordonnancement : Élaborer et ajuster le planning de production àpartir des données de l'ERP, en intégrant les contraintes de l'entreprise et les aléas.Coordination des ressources : s'assurer de la disponibilité des moyens humains,techniques et des matières premières pour fluidifier la production.Suivi & Amélioration continue : Définir, analyser les indicateurs de performance dedescriptif du posteVos missions en tant qu'Ordonnanceur seront: Planification & Ordonnancement : Élaborer et ajuster le planning de production àpartir des données de l'ERP, en intégrant les contraintes de l'entreprise et les aléas.Coordination des ressources : s'assurer de la disponibilité des moyens humains,techniques et des matières premières pour fluidifier la production.Suivi & Amélioration continue : Définir, analyser les indicateurs de performance de
- descriptif du posteRattaché au service maintenance du site, vous pouvez intervenir aussi bien sur de la maintenance bâtiment (chauffage, toilettes, etc.), que sur des demandes d'aménagement de poste, des interventions en production, etc.Vous recherchez et analysez la panne. Vous procédez aux dépannages d'ordres électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatique des équipements de production ou infrastructures.Vous remplissez la GMAO pour permettrdescriptif du posteRattaché au service maintenance du site, vous pouvez intervenir aussi bien sur de la maintenance bâtiment (chauffage, toilettes, etc.), que sur des demandes d'aménagement de poste, des interventions en production, etc.Vous recherchez et analysez la panne. Vous procédez aux dépannages d'ordres électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatique des équipements de production ou infrastructures.Vous remplissez la GMAO pour permettr
- descriptif du posteRattaché à la directrice des ressources humaines et intégré au sein de l'équipe formation, en tout autonomie, vous effectuez en première mission la gestion et le suivi de l'absentéisme du groupe en support des managers dans une démarche d'amélioration continue.Puis en deuxième mission, vous réalisez le suivi des indicateurs d'activité et de performance et assurez les reporting auprès des managers et des équipes.En troisième mission, vousdescriptif du posteRattaché à la directrice des ressources humaines et intégré au sein de l'équipe formation, en tout autonomie, vous effectuez en première mission la gestion et le suivi de l'absentéisme du groupe en support des managers dans une démarche d'amélioration continue.Puis en deuxième mission, vous réalisez le suivi des indicateurs d'activité et de performance et assurez les reporting auprès des managers et des équipes.En troisième mission, vous
