descriptif du poste1 poste en CDI à pourvoir dès que possible Il s'agit d'un poste vacant 0,5 ETP sur le SMR Possible évolution en temps plein avec pour compléter un 0,5 ETP de mise à disposition sur l'EHPAD Ce second mi-temps est encore en cours de négociationSALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTNous pouvons demander une fiche de poste avec le planning et les missionsS
descriptif du poste1 poste en CDI à pourvoir dès que possible Il s'agit d'un poste vacant 0,5 ETP sur le SMR Possible évolution en temps plein avec pour compléter un 0,5 ETP de mise à disposition sur l'EHPAD Ce second mi-temps est encore en cours de négociationSALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTNous pouvons demander une fiche de poste avec le planning et les missionsS