- descriptif du posteRattaché(e) au Responsable RH du site, vous participez à la gestion administrative du personnel et contribuez activement à l'activité du Service RH.Vos missions seront les suivantes : Vous élaborer des contrats de travail, des DPAE, suivez les arrêts maladie, effectuez la gestion des visites médicales, suivez les périodes d'essai etc..Vous êtes en charge de la mise à jour du système de gestion des temps et du SIRH Groupe.Vous effectuez ldescriptif du posteRattaché(e) au Responsable RH du site, vous participez à la gestion administrative du personnel et contribuez activement à l'activité du Service RH.Vos missions seront les suivantes : Vous élaborer des contrats de travail, des DPAE, suivez les arrêts maladie, effectuez la gestion des visites médicales, suivez les périodes d'essai etc..Vous êtes en charge de la mise à jour du système de gestion des temps et du SIRH Groupe.Vous effectuez l
- descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Vos principales missions seront :I. RECRUTEMENT- Définir les besoins- Identifier les meilleurs outils de sourcing - Rédaction et publication d'annonces- Conduite d'entretiens- Rédaction des propositions d'embauche- Suivi du parcours d'intégrationSuivi des périodes d'essaiII. DÉVELOPPEMENT RH- Recueil des besoins en formation- Réaliser le plan de développement des compétences-descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Vos principales missions seront :I. RECRUTEMENT- Définir les besoins- Identifier les meilleurs outils de sourcing - Rédaction et publication d'annonces- Conduite d'entretiens- Rédaction des propositions d'embauche- Suivi du parcours d'intégrationSuivi des périodes d'essaiII. DÉVELOPPEMENT RH- Recueil des besoins en formation- Réaliser le plan de développement des compétences-
- descriptif du posteCe poste, basé à Villebon sur Yvette, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront :I. Comptabilité - Saisie des factures fournisseurs et clients- Gestion des règlements et encaissements- Rapprochements bancaires- Lettrage des comptes et analyse des écarts- Réaliser les clôtures mensuellesII. Social- Gestion des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur- Création de contrats, avenants et attestations-descriptif du posteCe poste, basé à Villebon sur Yvette, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront :I. Comptabilité - Saisie des factures fournisseurs et clients- Gestion des règlements et encaissements- Rapprochements bancaires- Lettrage des comptes et analyse des écarts- Réaliser les clôtures mensuellesII. Social- Gestion des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur- Création de contrats, avenants et attestations-
- descriptif du posteNotre client est à la recherche d'une personne polyvalente capable de maintenir et de garantir le bon fonctionnement de ses équipements techniques.Sous la responsabilité du responsable entrepôts, vous serez en charge:- D'assurer le bon fonctionnement des équipements du sites ;- De contribuer à la maintenance quotidienne des petits équipements ainsi que departiciper à la maintenance préventive ;- De la gestion des stocks de pièces détachédescriptif du posteNotre client est à la recherche d'une personne polyvalente capable de maintenir et de garantir le bon fonctionnement de ses équipements techniques.Sous la responsabilité du responsable entrepôts, vous serez en charge:- D'assurer le bon fonctionnement des équipements du sites ;- De contribuer à la maintenance quotidienne des petits équipements ainsi que departiciper à la maintenance préventive ;- De la gestion des stocks de pièces détaché
- descriptif du posteVéritable brais droit su dirigeant , vous l'accompagnez sur la partie comptabilité , gestion du personnel et administratif de l'entreprise .Vos missions sont de : gérer la comptabilité : saisie des banques, saisie des factures fournisseurs, vérification des acomptes sur factures clients, envoi des factures clients, lettrage des comptes et réalisation des imputations comptables = envoi des données aux cabinets comptablesgestion des RH : vdescriptif du posteVéritable brais droit su dirigeant , vous l'accompagnez sur la partie comptabilité , gestion du personnel et administratif de l'entreprise .Vos missions sont de : gérer la comptabilité : saisie des banques, saisie des factures fournisseurs, vérification des acomptes sur factures clients, envoi des factures clients, lettrage des comptes et réalisation des imputations comptables = envoi des données aux cabinets comptablesgestion des RH : v
- descriptif du posteAu sein de l'usine, vous intégrez une équipe de 4 régleurs.Vous êtes chargé(e) de régler des machines de mise sous pli : insertion d'enveloppe, prise de documents. Il s'agit de réglages mécanique essentiellement. Vous réglez les machines pour les opérateurs et intervenez également en cours de production en cas de problème pour leur apporter votre assistance. Vous réglez les axes, les freins et calibrez les machines selon les commandes cldescriptif du posteAu sein de l'usine, vous intégrez une équipe de 4 régleurs.Vous êtes chargé(e) de régler des machines de mise sous pli : insertion d'enveloppe, prise de documents. Il s'agit de réglages mécanique essentiellement. Vous réglez les machines pour les opérateurs et intervenez également en cours de production en cas de problème pour leur apporter votre assistance. Vous réglez les axes, les freins et calibrez les machines selon les commandes cl
- descriptif du posteSous la responsabilité du directeur financier, vos missions principales seront les suivantes :-Coordonner le travail et piloter les actions d'une équipe d'une dizaine de personnes (contrôleurs de gestion)-Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats-Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs clés (KPI) à mettre en place et le cadre du reporting destiné à la direction générale-descriptif du posteSous la responsabilité du directeur financier, vos missions principales seront les suivantes :-Coordonner le travail et piloter les actions d'une équipe d'une dizaine de personnes (contrôleurs de gestion)-Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats-Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs clés (KPI) à mettre en place et le cadre du reporting destiné à la direction générale-
