- descriptif du posteSous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous répondrez aux sujets juridiques RH notamment sur les procédures disciplinaires et sur la veille réglementaire en droit social. Vous répondrez aux sollicitations des directeurs d'établissement et rédigerez des procédures et des livrables afin de les accompagner sur les différents sujets RH. Vous travaillerez également sur l'élaboration et le suivi du plan de formation.descriptif du posteSous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous répondrez aux sujets juridiques RH notamment sur les procédures disciplinaires et sur la veille réglementaire en droit social. Vous répondrez aux sollicitations des directeurs d'établissement et rédigerez des procédures et des livrables afin de les accompagner sur les différents sujets RH. Vous travaillerez également sur l'élaboration et le suivi du plan de formation.
- descriptif du posteComment pourriez-vous révolutionner la prise en charge orthophonique au sein d'un établissement IME - IME PRO ?En intégrant un dispositif d'accompagnement médicoéducatif, vous contribuerez au développement et à l'amélioration des compétences communicationnelles des jeunes accueillis.- Conduire des séances d'accompagnement individuel hebdomadaire et des interventions de groupe- Élaborer et mettre en place des outils de communication adaptdescriptif du posteComment pourriez-vous révolutionner la prise en charge orthophonique au sein d'un établissement IME - IME PRO ?En intégrant un dispositif d'accompagnement médicoéducatif, vous contribuerez au développement et à l'amélioration des compétences communicationnelles des jeunes accueillis.- Conduire des séances d'accompagnement individuel hebdomadaire et des interventions de groupe- Élaborer et mettre en place des outils de communication adapt
