- descriptif du posteVéritable pierre angulaire de la Direction Réseau, l'Assistant(e) de Direction intervient en transversal etsur son périmètre, pour l'ensemble des missions de la Direction.Principalement :- Assiste la Directrice dans l'organisation logistique et administrative de son activité :o Organise ses déplacements professionnels et gère son agendao Organise et gère l'organisation des réunions de la Direction et divers évènementso Rédige les comptesdescriptif du posteVéritable pierre angulaire de la Direction Réseau, l'Assistant(e) de Direction intervient en transversal etsur son périmètre, pour l'ensemble des missions de la Direction.Principalement :- Assiste la Directrice dans l'organisation logistique et administrative de son activité :o Organise ses déplacements professionnels et gère son agendao Organise et gère l'organisation des réunions de la Direction et divers évènementso Rédige les comptes
- descriptif du posteAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :- Établir sur prescription médicale un bilan kinésithérapique,- Définir les objectifs de soins et mettre en place les techniques adaptées,- Assurer des séances d'éducation motrice qui ont pour but de faire émerger et/ou prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, l'aggravation de l'état orthopédique et d'y suppléer,- Conseiller les familles, les enseignandescriptif du posteAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :- Établir sur prescription médicale un bilan kinésithérapique,- Définir les objectifs de soins et mettre en place les techniques adaptées,- Assurer des séances d'éducation motrice qui ont pour but de faire émerger et/ou prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, l'aggravation de l'état orthopédique et d'y suppléer,- Conseiller les familles, les enseignan
- descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, vous serez en charge de l'élaboration dela paie et la gestion administrative du contrat des salariés.Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :- Gérer les paies de la collecte des éléments variables de paie à la DSN (environ 150paies par mois) sur 2 conventions collectives (saisie, contrôle, paiement, déclarationssociales)- Vérifier et mettre à jour tout élédescriptif du posteRattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, vous serez en charge de l'élaboration dela paie et la gestion administrative du contrat des salariés.Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :- Gérer les paies de la collecte des éléments variables de paie à la DSN (environ 150paies par mois) sur 2 conventions collectives (saisie, contrôle, paiement, déclarationssociales)- Vérifier et mettre à jour tout élé
