- descriptif du posteVos principales missions :- livraisons de matériel et approvisionnement des chantiers - évacuation des gravats- contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - vérifier la conformité de la livraison - définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - respecter des règles de sécurité et les procédures de qualité- vérifier l'arrimage du chargementprofildescriptif du posteVos principales missions :- livraisons de matériel et approvisionnement des chantiers - évacuation des gravats- contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - vérifier la conformité de la livraison - définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - respecter des règles de sécurité et les procédures de qualité- vérifier l'arrimage du chargementprofil
- descriptif du posteAu sein d'une équipe stable, vous êtes polyvalent et intervenez sur différents petits travaux : soudures liés à la maintenance du site / aides au tirages de câbles / petits travaux de serrurerie / mécanique / sanitaire / plomberie / manutention etc.Vous travaillez en horaires de journée 7h30-12h00 / 13h00-16h00.La rémunération s'accompagne de différentes primes et indemnités.profil recherchéVous possédez impérativement d'une expérience sdescriptif du posteAu sein d'une équipe stable, vous êtes polyvalent et intervenez sur différents petits travaux : soudures liés à la maintenance du site / aides au tirages de câbles / petits travaux de serrurerie / mécanique / sanitaire / plomberie / manutention etc.Vous travaillez en horaires de journée 7h30-12h00 / 13h00-16h00.La rémunération s'accompagne de différentes primes et indemnités.profil recherchéVous possédez impérativement d'une expérience s
- descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement, vous intégrer le service sous la supervision du directeur opérationnelle. Rattacher a deux service différents, vous devez : - Préparer et suivre les appels à candidature et d'offres, ainsi que les devis.- Assurer le bon déroulement des opérations et informer les parties prenantes des problématiques.- Améliorer la présentation des offres et autres documents.- Proposer des solutions alternatives et contribdescriptif du posteDans le cadre d'un remplacement, vous intégrer le service sous la supervision du directeur opérationnelle. Rattacher a deux service différents, vous devez : - Préparer et suivre les appels à candidature et d'offres, ainsi que les devis.- Assurer le bon déroulement des opérations et informer les parties prenantes des problématiques.- Améliorer la présentation des offres et autres documents.- Proposer des solutions alternatives et contrib
- descriptif du posteRattaché au service des ressources humaines, vous êtes en charge des opérations de saisies de variables de paie (absentéismes, primes, tickets restaurant..) ainsi que du contrôle et de l'ajustement de celle-ci.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue. La rémunération est à négocier en fonction de votre expérience.profil recherchéIssu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en gestion et comptabilité, en gestion des entreprisesdescriptif du posteRattaché au service des ressources humaines, vous êtes en charge des opérations de saisies de variables de paie (absentéismes, primes, tickets restaurant..) ainsi que du contrôle et de l'ajustement de celle-ci.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue. La rémunération est à négocier en fonction de votre expérience.profil recherchéIssu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en gestion et comptabilité, en gestion des entreprises
- descriptif du posteSauriez-vous faire rimer Gestionnaire de paie (F/H) avec opportunité inouïe ?Plongez-vous avec passion et précision dans la gestion des affaires salariales de notre client, de la saisie des congés à la résolution des anomalies paie. En tant que véritable conseiller-e, impliquez-vous activement dans les processus de gestion des ressources humaines.- Enregistrement des nouveaux embauchés et tenue des dossiers du personnel.- Responsable dedescriptif du posteSauriez-vous faire rimer Gestionnaire de paie (F/H) avec opportunité inouïe ?Plongez-vous avec passion et précision dans la gestion des affaires salariales de notre client, de la saisie des congés à la résolution des anomalies paie. En tant que véritable conseiller-e, impliquez-vous activement dans les processus de gestion des ressources humaines.- Enregistrement des nouveaux embauchés et tenue des dossiers du personnel.- Responsable de
- descriptif du posteL'assistant(e) unité opérationnelle est rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service / chef de département ou Directeur Opérationnel.Il/Elle assiste l'unité opérationnelle dans des taches très diversifiées et fixées par le responsable de l'UO.Il/elle contribue de manière significative au bon fonctionnement d'un service/département/DO et est un(e) acteur/actrice de la vie du service.Missions:Prépare les dossiers d'appels à candidaturedescriptif du posteL'assistant(e) unité opérationnelle est rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service / chef de département ou Directeur Opérationnel.Il/Elle assiste l'unité opérationnelle dans des taches très diversifiées et fixées par le responsable de l'UO.Il/elle contribue de manière significative au bon fonctionnement d'un service/département/DO et est un(e) acteur/actrice de la vie du service.Missions:Prépare les dossiers d'appels à candidature
