- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous êtes en charge de missions liées à l'administration de la gestion du personnel et de l'élaboration de la paie.Administratif : accueil physique et téléphonique, courrier, diffusion de notes d'information Gestion administrative du personnel : - suivi administratif lié aux entrées et sorties des salariés - suivi des absences - gestion des dossiers collaborateurs- suivi de la médecine du travail- suivi des redescriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous êtes en charge de missions liées à l'administration de la gestion du personnel et de l'élaboration de la paie.Administratif : accueil physique et téléphonique, courrier, diffusion de notes d'information Gestion administrative du personnel : - suivi administratif lié aux entrées et sorties des salariés - suivi des absences - gestion des dossiers collaborateurs- suivi de la médecine du travail- suivi des re
- descriptif du posteGarant de la bonne prise en charge des patients, vous analysez, gérez et évaluez les situations afin de garantir la qualité des prestations. Vous veillez à la qualité du climat social, aux conditions de travail des personnels et aux conditions d'exercice des praticiens.Pour cela, vous veillez au bon fonctionnement et à l'organisation du bloc opératoire en lien avec les objectifs fixés par la direction, vous assurez l'encadrement des équidescriptif du posteGarant de la bonne prise en charge des patients, vous analysez, gérez et évaluez les situations afin de garantir la qualité des prestations. Vous veillez à la qualité du climat social, aux conditions de travail des personnels et aux conditions d'exercice des praticiens.Pour cela, vous veillez au bon fonctionnement et à l'organisation du bloc opératoire en lien avec les objectifs fixés par la direction, vous assurez l'encadrement des équi
