- descriptif du postePoste vacant Prise de poste dès que possibleSALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTTravail du lundi au vendredi : 35h par semaineIl est obligatoire de disposer d'un véhicule car il n'y a pas de transports en communLes jours fériés ne sont pas travaillés mais ils sont rémunérésFiche de poste à vous fournirNous organisons votre entretien avec l'établissemdescriptif du postePoste vacant Prise de poste dès que possibleSALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTTravail du lundi au vendredi : 35h par semaineIl est obligatoire de disposer d'un véhicule car il n'y a pas de transports en communLes jours fériés ne sont pas travaillés mais ils sont rémunérésFiche de poste à vous fournirNous organisons votre entretien avec l'établissem
- descriptif du posteCDI à pourvoir dès que possibleL'établissement propose un contrat EHPAD/Centre De Jour (CDJ) à temps-plein ou un contrat EHPAD mi-temps et CDJ mi tempsSALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTLe contrat et sa durée sont adaptables entre EHPAD et CDJ Nous avons une fiche de poste à vous envoyerNous organisons votre entretien avec la structureprofil rechercdescriptif du posteCDI à pourvoir dès que possibleL'établissement propose un contrat EHPAD/Centre De Jour (CDJ) à temps-plein ou un contrat EHPAD mi-temps et CDJ mi tempsSALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTLe contrat et sa durée sont adaptables entre EHPAD et CDJ Nous avons une fiche de poste à vous envoyerNous organisons votre entretien avec la structureprofil recherc
