- descriptif du posteSous la responsabilité de la chargée des ressources humaines et de la juriste de l'entreprise, vous participez à la rédaction des documents juridiques, ainsi qu'au recrutement des salariés de l'entreprise.Sur le volet juridique : - rédiger les mises en demeure et avertissements, - suivre et rédiger des courriers dans le cadre des ruptures conventionnelles et documents disciplinaires,- gérer les recommandés et rédiger les convocations. Sudescriptif du posteSous la responsabilité de la chargée des ressources humaines et de la juriste de l'entreprise, vous participez à la rédaction des documents juridiques, ainsi qu'au recrutement des salariés de l'entreprise.Sur le volet juridique : - rédiger les mises en demeure et avertissements, - suivre et rédiger des courriers dans le cadre des ruptures conventionnelles et documents disciplinaires,- gérer les recommandés et rédiger les convocations. Su
- descriptif du posteVos missions : -Réaliser les actions d'entretien curatif et préventif au plan mécanique, pneumatique, électrique, hydraulique et des automatismes des matériels de production- Analyser les pannes et leurs causes, réaliser les dépannages, vérifier leur efficience ;- Participer à l'élaboration des actions d'entretiens préventifs, appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôle d'usure…) selon le planning établi par ldescriptif du posteVos missions : -Réaliser les actions d'entretien curatif et préventif au plan mécanique, pneumatique, électrique, hydraulique et des automatismes des matériels de production- Analyser les pannes et leurs causes, réaliser les dépannages, vérifier leur efficience ;- Participer à l'élaboration des actions d'entretiens préventifs, appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôle d'usure…) selon le planning établi par l
