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1 Contract Manufacturing & production job found in BUSSY ST GEORGES, Île-de-France

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    • sucy en brie, île-de-france
    • contract
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteNous recherchons, dans le cadre d'un CDD pour une durée de 6 mois, un(e) Chargé(e) de recrutement pour épauler un de nos clients dans le recrutement de profils non cadre / alternants.A ce titre, vous interviendrez tout au long du processus de recrutement : de la rédaction de l'offre jusqu'à la présentation des candidats aux opérationnels.Missions associées : Sourcings (LinkedIn, Indeed, Pôle Emploi, autres job boards) ; Contacts avec les intermédiaires de recrutements ; Entretiens avec les candidats et les opérationnels.Pilotage du plan d'actions pour diversifier les sources de recrutement et optimiser l'efficience : Contacts école / contacts administrations / associations ; Reporting d'activité.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+4/5 et avoir au moins 1 année d'expérience (alternance/stage de longue durée compris) en recrutement idéalement acquise dans un milieu industriel et/en cabinet, agences d'intérim. Vous maîtrisez les outils de recherches sur les réseaux sociaux. Votre aisance relationnelle et votre proactivité constituent de solides atouts dans un environnement où le sens du résultat et l'esprit collaboratif sont des valeurs fortes !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client 1 Chargé de recrutement (F/H).
    descriptif du posteNous recherchons, dans le cadre d'un CDD pour une durée de 6 mois, un(e) Chargé(e) de recrutement pour épauler un de nos clients dans le recrutement de profils non cadre / alternants.A ce titre, vous interviendrez tout au long du processus de recrutement : de la rédaction de l'offre jusqu'à la présentation des candidats aux opérationnels.Missions associées : Sourcings (LinkedIn, Indeed, Pôle Emploi, autres job boards) ; Contacts avec les intermédiaires de recrutements ; Entretiens avec les candidats et les opérationnels.Pilotage du plan d'actions pour diversifier les sources de recrutement et optimiser l'efficience : Contacts école / contacts administrations / associations ; Reporting d'activité.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+4/5 et avoir au moins 1 année d'expérience (alternance/stage de longue durée compris) en recrutement idéalement acquise dans un milieu industriel et/en cabinet, agences d'intérim. Vous maîtrisez les outils de recherches sur les réseaux sociaux. Votre aisance relationnelle et votre proactivité constituent de solides atouts dans un environnement où le sens du résultat et l'esprit collaboratif sont des valeurs fortes !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client 1 Chargé de recrutement (F/H).

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