- descriptif du posteCe qui vous attend au quotidien : Rattaché(e) directement à la Responsable RH, vous rejoignez un pôle "Amélioration Continue" composé de deux experts. Votre mission est d'être le Business Partner des managers de terrain (30 Team Leaders et 11 Superviseurs) pour optimiser la gestion de l'humain et de la performance :* Pilotage de la Performance RH : Vous créez et animez des dashboards (Power BI) pour aider les managers à piloter leur absedescriptif du posteCe qui vous attend au quotidien : Rattaché(e) directement à la Responsable RH, vous rejoignez un pôle "Amélioration Continue" composé de deux experts. Votre mission est d'être le Business Partner des managers de terrain (30 Team Leaders et 11 Superviseurs) pour optimiser la gestion de l'humain et de la performance :* Pilotage de la Performance RH : Vous créez et animez des dashboards (Power BI) pour aider les managers à piloter leur abse
- descriptif du posteMission générale :Participer au déploiement de la culture de l'amélioration continue via le développement de l'implication des personnes, des compétences nécessaires à l'organisation, de l'engagement et du bien-être au travailActivités significatives :Participer au déploiement de la démarche d'amélioration continue au sein du siteÊtre support aux managers dans le déploiement d'actions : Gestion de l'absentéisme, réalisation et mise à joudescriptif du posteMission générale :Participer au déploiement de la culture de l'amélioration continue via le développement de l'implication des personnes, des compétences nécessaires à l'organisation, de l'engagement et du bien-être au travailActivités significatives :Participer au déploiement de la démarche d'amélioration continue au sein du siteÊtre support aux managers dans le déploiement d'actions : Gestion de l'absentéisme, réalisation et mise à jou
- descriptif du posteEn tanta qu'animateur d'équipe F/H vos pricipales missions seront:Participer à l'organisation et à la planification des activités de son secteurAnalyser les documents et moyens mis à disposition de son équipe et faire remonter les éventuelles anomaliesAnimer son équipe en s'assurant de l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, environnement, qualité, coûts, délaiFormer et / ou s'assurer de la formation des opérateurs de l'équipe edescriptif du posteEn tanta qu'animateur d'équipe F/H vos pricipales missions seront:Participer à l'organisation et à la planification des activités de son secteurAnalyser les documents et moyens mis à disposition de son équipe et faire remonter les éventuelles anomaliesAnimer son équipe en s'assurant de l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, environnement, qualité, coûts, délaiFormer et / ou s'assurer de la formation des opérateurs de l'équipe e
- descriptif du posteRattaché au service maintenance du site, vous pouvez intervenir aussi bien sur de la maintenance bâtiment (chauffage, toilettes, etc.), que sur des demandes d'aménagement de poste, des interventions en production, etc.Vous recherchez et analysez la panne. Vous procédez aux dépannages d'ordres électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatique des équipements de production ou infrastructures.Vous remplissez la GMAO pour permettrdescriptif du posteRattaché au service maintenance du site, vous pouvez intervenir aussi bien sur de la maintenance bâtiment (chauffage, toilettes, etc.), que sur des demandes d'aménagement de poste, des interventions en production, etc.Vous recherchez et analysez la panne. Vous procédez aux dépannages d'ordres électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatique des équipements de production ou infrastructures.Vous remplissez la GMAO pour permettr
- descriptif du posteEn tant que pilier de votre équipe, vos responsabilités couvriront la gestion opérationnelle, la qualité, la sécurité et l'humain:-Management et Animation d'Équipe (Animer votre équipe et assurer l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, environnement, qualité, coûts et délai, Former les opérateurs, s'assurer de leur formation et organiser le développement de la polyvalence au sein de l'équipe, Accueillir les nouveaux arrivants etdescriptif du posteEn tant que pilier de votre équipe, vos responsabilités couvriront la gestion opérationnelle, la qualité, la sécurité et l'humain:-Management et Animation d'Équipe (Animer votre équipe et assurer l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, environnement, qualité, coûts et délai, Former les opérateurs, s'assurer de leur formation et organiser le développement de la polyvalence au sein de l'équipe, Accueillir les nouveaux arrivants et
- descriptif du posteRattaché à la directrice des ressources humaines et intégré au sein de l'équipe formation, en tout autonomie, vous effectuez en première mission la gestion et le suivi de l'absentéisme du groupe en support des managers dans une démarche d'amélioration continue.Puis en deuxième mission, vous réalisez le suivi des indicateurs d'activité et de performance et assurez les reporting auprès des managers et des équipes.En troisième mission, vousdescriptif du posteRattaché à la directrice des ressources humaines et intégré au sein de l'équipe formation, en tout autonomie, vous effectuez en première mission la gestion et le suivi de l'absentéisme du groupe en support des managers dans une démarche d'amélioration continue.Puis en deuxième mission, vous réalisez le suivi des indicateurs d'activité et de performance et assurez les reporting auprès des managers et des équipes.En troisième mission, vous
