2 Permanent Manufacturing & production jobs found in CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE, Pays-de-la-Loire

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    • chateau gontier sur mayenne, pays-de-la-loire
    • permanent
    • €40,000 - €43,000 per year
    descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable RH au sein d'une équipe de 8 personnes, vous assurez la fiabilité du cycle de paie et de l'administration sociale. Votre quotidien est animé par les missions suivantes :Management : Vous encadrez et accompagnez une équipe de 2 collaboratrices dédiées à la paie et à l'ADP.Expertise Paie & GTA : Vous supervisez le cycle complet pour environ 500 salariés (Ouvriers/ETAM), garantissez la conformité légale et agiss
    descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable RH au sein d'une équipe de 8 personnes, vous assurez la fiabilité du cycle de paie et de l'administration sociale. Votre quotidien est animé par les missions suivantes :Management : Vous encadrez et accompagnez une équipe de 2 collaboratrices dédiées à la paie et à l'ADP.Expertise Paie & GTA : Vous supervisez le cycle complet pour environ 500 salariés (Ouvriers/ETAM), garantissez la conformité légale et agiss
    • aze, pays-de-la-loire
    • permanent
    • €39,000 - €43,000 per year
    descriptif du posteRattaché à la Responsable des ressources humaines et intégré au sein d'une équipe RH de 8 collaborateurs, vous pilotez la gestion administrative du personnel permanent du site et des intérimaires ainsi que la paie d'environ 500 collaborateurs. Vous encadrez 2 gestionnaires de paie sur le pilotage au quotidien de leur activité afin de garantir la fiabilité des données, la conformité réglementaire et le suivi des indicateurs RH. Vous sup
    descriptif du posteRattaché à la Responsable des ressources humaines et intégré au sein d'une équipe RH de 8 collaborateurs, vous pilotez la gestion administrative du personnel permanent du site et des intérimaires ainsi que la paie d'environ 500 collaborateurs. Vous encadrez 2 gestionnaires de paie sur le pilotage au quotidien de leur activité afin de garantir la fiabilité des données, la conformité réglementaire et le suivi des indicateurs RH. Vous sup

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