Im Auftrag unseres Kunden, ein international führendes Unternehmen in der Agrartechnik, suchen wir für den Standort in der Luzern Region eine initiative und engagierte Persönlichkeit. In dieser Funktion unterstützen Sie sowohl die lokale HR-Leitung als auch das operative Tagesgeschäft im Backoffice und am Empfang.
Diene Aufgaben:
- HR-Support (ca. 50%): Verantwortung für die Personaladministration von Ein- bis Austritt, Unterstützung bei HR-Projekten sowie Organisation von Teamanlässen.
- Backoffice & Front Desk (ca. 50%): Herzlicher Empfang von Kunden und Partnern, Betreuung der Telefonzentrale sowie tatkräftige Unterstützung des Vertriebsteams in administrativen Belangen.
- Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Aufgaben in einem dynamischen 4-köpfigen Team.
