descriptif du poste
Le gestionnaire de paie gère l'administration et la paie du portefeuille qui lui est attribué.
Vos principales missions sont les suivantes :
- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,
- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,
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- vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre
- vous renseignez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance),
- vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail,
- vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion
profil recherché
Point fort du poste : autonomie et activité variée
- Rigueur, fiabilité, discrétion, vous aimez le contact (avec les salariés et le service RH),
- BAC + 2 de type Administration paie, gestion RH, comptabilité
- Vous avez une expérience en paie d'un minimum de deux ans, une bonne pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, Word, Excel
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client groupe dans le secteur électronique, un Gestionnaire de paie F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois pour une prise de poste au plus tôt.
