descriptif du poste
Votre mission : garantir la fiabilité, la conformité et la bonne exécution de la paie et obligations réglementaires.
- Gestion de la paie et des charges sociales (volume 600 à 650 paies)
- Obligations périodiques et réglementaires
- Gestion administrative RH (congés, absences, simulations, demandes des salariés…)
- Contribution aux projets transverses RH/SIRH et à l'évolution des outils et processus
Rémunération selon expérience entre 34 K€ et 38 K€
Temps de présence : 38h/sem avec 1,5 jour de RTT par an.
profil recherché
De formation Bac +2/3 en paie, ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en paie .
Rigueur, sens de la confidentialité, organisation et bon relationnel seront des atouts qui vous permettront de réussir pleinement votre mission et de vous intégrer dans un service en pleine mutation numérique.
à propos de notre client
Nous recherchons un gestionnaire de paie confirmé (F/H) pour le compte de notre client, un établissement de santé privé.
Poste situé à Lyon 5, à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin janvier 2027.