summary
Sous la responsabilité du General Manager, vous assurez la gestion globale d'une résidence accueillant jusqu'à 700 personnes.
Management : Encadrement et animation d'une équipe de 2 à 3 gestionnaires locatifs.
Gestion Locative : Pilotage des flux (long séjour et nuitées), suivi du taux d'occupation et gestion juridique des baux.
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Expérience : Vous avez déjà managé une équipe dans les secteurs de l'immobilier géré, de l'hôtellerie, du co-living ou du médico-social.
Compétences : Maîtrise d'Excel et anglais courant idéal
Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre tempérament jovial et votre capacité d'engagement.
Contrat & Salaire : Statut Cadre (HCR), 37 500 € fixe + 12 % de variable.
Rythme : 8 à 9 jours de RTT + 1 samedi travaillé sur 3 ou 4.
Onboarding : Parcours de formation de 4 semaines dès le 1er juillet (dont une semaine d'immersion sur un autre site du groupe).
Avantages : 100 % transport, carte Swile (9 €), Gymlib, Mutuelle et CSE.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe immobilier de référence spécialisé dans l'habitat expérientiel, un(e) Host Manager (F/H) pour piloter ses nouvelles résidences d'envergure. Le contrat est en CDI et basé en métropole lilloise.
Sous la responsabilité du General Manager, vous assurez la gestion globale d'une résidence accueillant jusqu'à 700 personnes.
Management : Encadrement et animation d'une équipe de 2 à 3 gestionnaires locatifs.
Gestion Locative : Pilotage des flux (long séjour et nuitées), suivi du taux d'occupation et gestion juridique des baux.
Finance & Technique : Suivi des créances (relances amiables), coordination des prestataires de maintenance et gestion des réclamations.
Reporting : Analyse des indicateurs de performance et reporting auprès de la direction.
Expérience : Vous avez déjà managé une équipe dans les secteurs de l'immobilier géré, de l'hôtellerie, du co-living ou du médico-social.
Compétences : Maîtrise d'Excel et anglais courant idéal
Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre tempérament jovial et votre capacité d'engagement.
Contrat & Salaire : Statut Cadre (HCR), 37 500 € fixe + 12 % de variable.
Rythme : 8 à 9 jours de RTT + 1 samedi travaillé sur 3 ou 4.
Onboarding : Parcours de formation de 4 semaines dès le 1er juillet (dont une semaine d'immersion sur un autre site du groupe).
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Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe immobilier de référence spécialisé dans l'habitat expérientiel, un(e) Host Manager (F/H) pour piloter ses nouvelles résidences d'envergure. Le contrat est en CDI et basé en métropole lilloise.
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Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
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Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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