Als HR Adviseur bij GGD Haaglanden stuur jij op cruciale HR-vraagstukken binnen een dynamische zorgomgeving. Realiseer direct impact door jouw expertise in te zetten voor Ambulancezorg en de Meldkamer.
...
Binnen de Ambulancezorg GGD Haaglanden, een organisatie die excelleert in acute zorg, speel jij een sleutelrol in het vormgeven van HR strategie en beleid. Je opereert in een omgeving waar Professioneel, Verbindend en Zorgzaam geen kernwaarden zijn, maar concrete beloften. Als HR Adviseur ondersteun je zowel de Ambulancezorg als de Meldkamer (MKA), twee zelfstandige afdelingen die cruciaal zijn voor de publieke veiligheid en gezondheid in de regio Haaglanden.
- Je ontwikkelt en implementeert strategisch HR-beleid, waarbij je complexe personeelsvraagstukken proactief adresseert en de organisatie adviseert over de CAO Ambulancezorg.
- Je waarborgt compliance met wet- en regelgeving, en vertaalt dit naar concrete HR-processen en -richtlijnen.
- Je fungeert als tactische sparringpartner voor teamleiders en het afdelingshoofd van de Meldkamer, en stuurt op optimale inzet van menselijk kapitaal.
- Je initieert en coördineert samenwerkingen met de Gemeente Den Haag op het gebied van Wet verbetering Poortwachter, juridische HR-kwesties en Arbowetgeving.
- Je draagt actief bij aan procesoptimalisatie en beleidsontwikkeling binnen een HR-afdeling in transitie, en bouwt mee aan een toekomstbestendige HR-fundament.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!